學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)及教師管理制度(2)

1、校長崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和上級(jí)教育行政部門的指示，完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。2、定期召開行政會(huì)研究學(xué)校重大問題，建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子，當(dāng)好班長。3、全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校各部門工作，確定學(xué)校奮斗目標(biāo)，制定學(xué)校工作計(jì)劃、規(guī)章、崗位職責(zé)及重大改革方案，并提交教職工大會(huì)審議后，認(rèn)真組織實(shí)施。4、負(fù)責(zé)全校教職工的人事、考核、獎(jiǎng)懲、進(jìn)修和思想政治工作。5、堅(jiān)持把德育工作放在學(xué)校工作的首位，領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的德育工作，堅(jiān)持以教學(xué)為中心，保證教學(xué)計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，重視學(xué)生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展。抓好體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作。6、主持召開學(xué)校行政會(huì)議，研究部署協(xié)調(diào)學(xué)

2、校各方面工作，對(duì)學(xué)校重大問題或方案進(jìn)行決斷；定期聽取各部門情況匯報(bào)，并就學(xué)校的發(fā)展計(jì)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)、管理工作、財(cái)務(wù)建設(shè)、設(shè)施等重大問題組織討論，作出決定。7、深入第一線，密切聯(lián)系群眾，開展調(diào)查研究，經(jīng)常和教職工、學(xué)生開展對(duì)話談心活動(dòng)，溝通思想，掌握情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。關(guān)心教職工和學(xué)生生活，改善教學(xué)條件和生活條件。8、自覺接受黨組織監(jiān)督，定期向支部通報(bào)學(xué)校情況，征求對(duì)教職工調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、干部任免等學(xué)校重大問題決策的意見。9、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作，取得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校工作的支持，負(fù)責(zé)處理與本市兄弟單位的協(xié)作關(guān)系，爭取社會(huì)力量共同辦好學(xué)校。黨支部書記的職責(zé)學(xué)校黨支部在黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按

3、照支部大會(huì)、支部委員會(huì)決議，負(fù)責(zé)主持 黨支部的日常工作。其主要職責(zé)是：（一）負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和召開支部黨員大會(huì)，結(jié)合學(xué)校的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)教育部門的決議、指示，保證本支部各項(xiàng)工作的完成。研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時(shí)提交支部委員會(huì)和黨員大會(huì)討論決定，制定 支部工作計(jì)劃并組織實(shí)施。（二）了解掌握本支部黨員、干部和師生員工的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決， 適時(shí)調(diào)整思想政治工作的內(nèi)容和形式，做好經(jīng)常性的思想政治工作。把握好本單位的輿論導(dǎo)向，預(yù)防各類事故，做好穩(wěn)定工作。（三）組織檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況等，并定期向支部委員會(huì)、支部黨

4、員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。（四）不斷同黨支部委員和同級(jí)行政負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流，保持密切聯(lián)系，支持教學(xué)、科研、 管理服務(wù)等工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部的黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。（五）抓好支部委員會(huì)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格組織生活，按時(shí)召開支部民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，搞好黨風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。（六）協(xié)助校長在特定時(shí)期做好幼兒園的安全工作。德育副校長崗位職責(zé)協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的方針、 政策， 認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨組織、 教育行政部門的教育 法規(guī)， 積極參與制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和每學(xué)期的工作計(jì)劃， 組織抓好日常德育管理工作， 對(duì)分 管工作提出具體的工作思路、重點(diǎn)和措施。分管

5、學(xué)校師生的政治思想教育、 宣傳、 校園環(huán)境 與安全工作。主管政教處、團(tuán)總支、年級(jí)組和班主任。其主要職責(zé)是：一、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針及國家有關(guān)政策法規(guī)，執(zhí)行落實(shí)上級(jí)的指示和學(xué)校各項(xiàng)決議。審核所分管職能部門的計(jì)劃、總結(jié)和對(duì)師生的獎(jiǎng)懲決定。二、組織實(shí)施有關(guān)德育的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織落實(shí)、檢查、評(píng)估。負(fù)責(zé)制訂班級(jí)、學(xué)生管理和獎(jiǎng)勵(lì)條例， 并指導(dǎo)政教處主任、年級(jí)組長和班主任落實(shí)相關(guān)工作。會(huì)同分管后勤的副校長，負(fù)責(zé)抓好學(xué)校的安全工作；負(fù)責(zé)對(duì)師生違紀(jì)事件及時(shí)處理、公布。三、抓好德育工作的網(wǎng)絡(luò)、隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)政教處、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)和班主任、年級(jí)組長日常工作的指導(dǎo)、檢查、考核，負(fù)責(zé)向校長提出年級(jí)組長、

6、班主任配備建議方案。四、負(fù)責(zé)制定和貫徹執(zhí)行德育管理工作計(jì)劃，并寫出工作總結(jié)。五、召開校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和班主任會(huì)議，負(fù)責(zé)指導(dǎo)政教處抓好學(xué)生思想政治教育的常規(guī)管理工作，負(fù)責(zé)調(diào)解和處理德育管理工作中的具體矛盾，協(xié)調(diào)好政教處、年級(jí)組長、班主任的工作，共同做好班級(jí)和學(xué)生管理。六、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)對(duì)勸轉(zhuǎn)以外的學(xué)生處分，批準(zhǔn)緩發(fā)畢業(yè)證的發(fā)放，實(shí)施對(duì)學(xué)生的德育。七、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)對(duì)班主任工作考核，落實(shí)對(duì)班主任的獎(jiǎng)懲。八、負(fù)責(zé)考核和評(píng)定政教處主任和德育干部的工作。九、指導(dǎo)制定德育工作制度，德育工作崗位職責(zé)，并負(fù)責(zé)年級(jí)組長和班主任德育工作的考核。十、負(fù)責(zé)建立和健全校紀(jì)和校規(guī)，并檢查校紀(jì)和校規(guī)的執(zhí)行情況。十一、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各

7、部門德育工作的實(shí)施。 十二、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校綜合治理小組，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作。十三、建立、指導(dǎo)家長委員會(huì)工作，指導(dǎo)、檢查并召開年級(jí)大會(huì)、班會(huì)和學(xué)生家長會(huì)，搞好社區(qū)家長教育。十四、完成校長交辦的其他工作。教學(xué)副校長工作職責(zé)1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作，協(xié)同校長制定教育教學(xué)工作的決策、規(guī)劃與計(jì)劃。2、認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針和有關(guān)教育教學(xué)方面的政策、法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)教育行政部門的指示和有關(guān)教育教學(xué)方面的決議，以正確的教育思想和現(xiàn)代教育理念領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)教育教學(xué)工作， 全面完成教育教學(xué)任務(wù)。3、有效地領(lǐng)導(dǎo)和組織教育教學(xué)工作。組織制定與實(shí)施德、智、體、美、勞學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，提出明確的要求和

8、措施，并經(jīng)常進(jìn)行督導(dǎo)、檢查，及時(shí)提出調(diào)控措施；協(xié)同校長研究選聘校內(nèi)各組織和部門的負(fù)責(zé)人以及教師人事安排；領(lǐng)導(dǎo)與主持有關(guān)教育教學(xué)工作會(huì)議；組織與領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)研究工作以及教學(xué)研究活動(dòng)；組織與領(lǐng)導(dǎo)教師教育教學(xué)質(zhì)量的檢查與評(píng)估。4、堅(jiān)持以教學(xué)為中心安排好各項(xiàng)工作，組織制定學(xué)校教學(xué)常規(guī)，教學(xué)年歷， 教學(xué)月（周） 歷等，規(guī)范與完善教學(xué)過程的每一個(gè)環(huán)節(jié)，抓好教學(xué)常規(guī)管理，建立科學(xué)的、正常的教學(xué)秩序。5、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、科研處等教育教學(xué)部門的行政工作。6、經(jīng)常深入教育教學(xué)第一線，有目的、有計(jì)劃地了解、檢查教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的情饋， 及時(shí)糾正偏差，及時(shí)幫助教師解決教學(xué)中的困難與問題，抓好教育教學(xué)質(zhì)量的管理。

9、7、組織與領(lǐng)導(dǎo)教師教育工作，把提高教師隊(duì)伍的政治思想、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)作為教學(xué)常況，及時(shí)反規(guī)管理的戰(zhàn)略目標(biāo)，切實(shí)抓好。8、做好學(xué)校教育技術(shù)裝備工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理工作，充分發(fā)揮教育教學(xué)設(shè)備、設(shè)施、儀器、資料等在教育教學(xué)中的功能與作用。9、建立健全教育教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真實(shí)施與檢查， 使教育教學(xué)管理科學(xué)化、規(guī)范化。10 、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。安全副校長崗位職責(zé)1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作，對(duì)學(xué)校安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、可代校長組織召開學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全工作的文件，研究學(xué)校安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題的方法和整改意見，確保學(xué)校安全。3

10、、根據(jù)上級(jí)要求，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，不斷完善、建立健全學(xué)校安全工作管理制度，組織制定各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。4、全面落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制，層層簽訂學(xué)校安全工作責(zé)任書，把學(xué)校安全工作任務(wù)分解到各處室、部門和崗位，并負(fù)責(zé)檢查、督促落實(shí)。5、指導(dǎo)學(xué)校安全專職干部和各部門負(fù)責(zé)人開展工作，定期不定期檢查各處室、部門、崗位的安全防范和隱患排查工作，并建立相關(guān)臺(tái)賬，在相關(guān)記錄表上簽字。6、定期組織培訓(xùn)學(xué)校安全保衛(wèi)干部和員工， 強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)， 提高防范和應(yīng)對(duì)突發(fā) 事件的能力，杜絕因思想麻痹或工作失誤造成的安全責(zé)任事故。7、加強(qiáng)師生安全教育和培訓(xùn)工作，定期組織開展各類宣傳和應(yīng)急演練活動(dòng)，提高師生安全意識(shí)和自護(hù)

11、能力。8、定期組織檢查學(xué)校各部門的安全設(shè)施及器材，保證完好有效。9、協(xié)助校長加強(qiáng)與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派出所、消防、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管等部門的聯(lián)系，積極開展校園及周邊綜合治理工作。10 、建立健全學(xué)校安全管理各類臺(tái)賬和檔案制度，檢查指導(dǎo)學(xué)校各類安全資料的歸檔備案。11 、督促檢查放學(xué)前一分鐘、每周一節(jié)課、每月一次專題講座的安全教育。工會(huì)主席崗位職責(zé)1、在本單位黨組織和上級(jí)教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，主持本單位工會(huì)委員會(huì)的日常工作，負(fù)責(zé)組織、制定工會(huì)工作計(jì)劃，定期布置、檢查、總結(jié)工作，并及時(shí)向黨組織和上級(jí)教育工會(huì)匯報(bào)工作。2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持以建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義為中心，開展“四育”工作和以民主

12、管理為重點(diǎn)，發(fā)揮教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的作用，全面開展生活、教育、女工、宣傳、文體等各項(xiàng)活動(dòng)。3、貫徹執(zhí)行民主集中制原則，主持召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)和辦公室，發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益。4、經(jīng)常深入實(shí)際，深入群眾，深入教師一線調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的指導(dǎo)，提高工會(huì)工作水平。5、注意傾聽廣大會(huì)員和職工群眾意見和要求，并及時(shí)向本單位黨組織反映，維護(hù)職工的民主權(quán)利和切實(shí)利益。督促、協(xié)助學(xué)校行政有關(guān)部門切實(shí)做好教職工的生活后勤工作。6、抓好工會(huì)自身建設(shè)， 充分發(fā)揮教育工會(huì)組織和職能部門作用， 要關(guān)心工會(huì)干部和積極分子進(jìn)步，幫助解決生活困難，支持他們大膽工作，把

13、教育工會(huì)辦成“教工之家“。7、積極維護(hù)和支持學(xué)校內(nèi)部管理改革，按有關(guān)規(guī)定做好干部評(píng)議工作。8、配合學(xué)校抓好計(jì)生工作，負(fù)責(zé)安排教師的各種慰問活動(dòng)。9、完成上級(jí)黨委、工會(huì)和學(xué)校交給的其他工作任務(wù)。教師管理制度加強(qiáng)教師工作紀(jì)律，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要前提。為了進(jìn)一步嚴(yán)肅教師工作紀(jì)律，提高教師工作效率，特制定如下制度：1、全體教師必須根據(jù)學(xué)校規(guī)定的時(shí)間按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到早退。上班時(shí)間必須認(rèn)真工作，不得假公濟(jì)私，哺乳期教師可以提前一節(jié)課下班。2、教師坐班時(shí)間必須在所屬辦公室辦公，不準(zhǔn)私自調(diào)換辦公室，各辦公室由學(xué)校安排負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)教師考勤及安排辦公室日常工作。3、教師在工作時(shí)間內(nèi)接待學(xué)生家長、找學(xué)生談

14、話一律在辦公室進(jìn)行，否則視為曠到。4、教師必須遵守國家規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，確因病、因事需要請(qǐng)假的，按以下請(qǐng)假期限及審批權(quán)限辦理： （1）事、病假。教師因事因病請(qǐng)假7 天以內(nèi)（含7 天）的，由校長審批；7 天 以上 15 天以內(nèi)的由學(xué)校校長簽署意見后報(bào)鎮(zhèn)教育總支審批；超過 15 天的，報(bào)市教育局審批。（2 ）婚假。雙方符合法定結(jié)婚年齡（男滿22 周歲，女滿20 周歲）結(jié)婚，可一次性享受5個(gè)工作日的婚假，雙方屬晚婚的（男滿25 歲，女滿23 周歲），可增加婚假20 天。教師婚假由校長審批。（3 ）產(chǎn)假。女教師產(chǎn)假90 天，剖腹產(chǎn)增加產(chǎn)假15 天；晚育（指女方在24 周歲以上）產(chǎn)假 30 天，可給予男方

15、15 天的護(hù)理假；產(chǎn)假若正值寒暑假，其假期可以順延。產(chǎn)假由校長審批。（4 ）喪假。教師直系親屬（父母、配偶和子女或獨(dú)生子女岳父母和公婆）死亡時(shí)，可給的， 增加教職工予 3 天的喪假。教師喪假由校長審批。（5 ）請(qǐng)假程序及手續(xù)。教師請(qǐng)假審批權(quán)限在學(xué)校和教育總支的，教師應(yīng)提交書面申請(qǐng)，經(jīng)校長、干事簽字同意后，方可離崗；否則，離崗期間按曠工處理。請(qǐng)假審批權(quán)限在縣教育和文化體育局的，教師請(qǐng)假時(shí)應(yīng)提交書面申請(qǐng)一式兩份（學(xué)校、縣局各存一份），并附有關(guān)證明材料，先經(jīng)校長、干事簽名并加蓋公章后報(bào)縣教育和文化體育局人事股審批，經(jīng)同意后， 方可離崗；否則，離崗時(shí)間按曠工處理。申請(qǐng)病假的要有縣級(jí)及以上醫(yī)院出具的診斷

16、證明、入院手續(xù)、化驗(yàn)單、醫(yī)療費(fèi)發(fā)票等原件及復(fù)印件；申請(qǐng)婚假的要有結(jié)婚證書原件及復(fù)印件；申請(qǐng)產(chǎn)假的要有準(zhǔn)生證、身份證原件及復(fù)印件。（6 ）病假（病休）期間的工資折扣標(biāo)準(zhǔn)。一是病假（病休）在兩個(gè)月以內(nèi)的，發(fā)給原工資。二是病假（病休）超過兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的90% ; 工作年限滿十年的，工資照發(fā)。三是病假超過六個(gè)月，從第七個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的70% : 工作年限滿十年和十年以上的，發(fā)給本人工資的80% 。（7 ）事假超過規(guī)定期限應(yīng)扣發(fā)工資。工作年限未滿五年，年累計(jì)事假超過7 天的或工作年限五年以上年累計(jì)事假超

17、過15 天，按日平均工資標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)超假期間的工資。5、 學(xué)校對(duì)教師考勤實(shí)行查崗制，即由行政值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)查崗，每個(gè)工作日至少查崗一次。教師考勤情況一周一匯總，一周一公布。6、 每月設(shè)全勤獎(jiǎng) 50 元，凡因病因事 （因公除外 ）在本月內(nèi)請(qǐng)假達(dá) 3 節(jié)次或曠坐班達(dá) 2 節(jié) 次或升旗例會(huì)兩次不參加或缺堂誤課達(dá) 1 節(jié)，則該教師將不享受全勤獎(jiǎng)。另外因事 （婚假、 產(chǎn)假、病假、喪假、函授學(xué)習(xí)、自考除外 ）每節(jié)扣 2 元；曠坐班每節(jié)扣 5 元（一天按 6 節(jié)計(jì)算 ）； 缺堂誤課每節(jié)扣 20 元（包括早晚自習(xí) ），遲到、早退 1 次折合曠坐班 0.5 節(jié)；各種學(xué)習(xí)、 會(huì)議、 教研活動(dòng)、升旗儀式缺席 （婚、喪、產(chǎn)假、病假、公差、函授學(xué)習(xí)、自考除外 ）扣 5 元 / 次。有 關(guān)扣款從績效工資中扣除。凡缺勤另相應(yīng)扣除量化評(píng)分。7、 教師因公、因病、因事不能上課，時(shí)間在一周以內(nèi)的，由教師自己請(qǐng)人代課;時(shí)間在一周以上，屬事先有準(zhǔn)備的，由該教師自己請(qǐng)人代課，校長批假回執(zhí)單報(bào)教導(dǎo)處備案;屬突發(fā)性的 （教師外調(diào)、傷亡等 ），由學(xué)校重新安排教師上課;凡代課課時(shí)津貼均要從被代教師課時(shí)津貼中扣除 ,代課津貼根據(jù)學(xué)校課時(shí)津貼發(fā)放辦法據(jù)實(shí)發(fā)放。8、 教師