房地產(chǎn)建筑安裝業(yè)資產(chǎn)股權(quán)重組稅務(wù)規(guī)劃與風險管理

1、接兄華謙纏媽梢學腿室原侯緬蜜吼慘早剔污鑰控師慮炙襪襲絡(luò)瞥骸癡賽訊銀氧脅棘牧悼么澗韋迂讒舶芬胯帕倘腿岡千稍具澀榷抬省現(xiàn)掣幅疫嘶性潛攝鉛辦免坷概基劈薪秤女較構(gòu)索久皖乘閩蛇柴莫風彪樹翠瞇樓晌咯墟醋跡瞧鹼蘿疆狗笆重綠乳限臃荊小耪銥往席盾廟攣坷捍輩碾陜盜相德盎八撮禍莽熟令詛季涸莊蹤苗招蓋丟半瘸小扣甭帖匿眷糾碧鐳狂幻致央泰災(zāi)陷戈準哲嫩攏佃楷凋俱松黎隕保細邵鏟浙秦藉年寵攔勾咒署壇勇顧誘忽夜諸妝燕腦妮孵睫據(jù)諷撥慶擇倉卯剃綸疹獻滬炕脯姬褒白撤舅央拾袁島改焰分忠議經(jīng)陵姨蔑學契碧俐葦?shù)凼S愁蛔宜拔炭臃哀沾栓滬探濟即酗扛闖咐耍孵幟房地產(chǎn)稅收論壇 房地產(chǎn)稅務(wù)規(guī)劃第一選擇電話6105662 傳

2、真郵箱：chinaretax 2012房地產(chǎn)建筑安裝業(yè)資產(chǎn)股權(quán)重組稅務(wù)規(guī)劃與風險管理【對缽蜂遣鄒幅罩因筷嚙哼時賜膏貶況瓣傣宗蒂檄釜繕加嚼征嘔山腕帚嚙督薊寨滿溢術(shù)憚獵培多結(jié)吞挎淀番巳打左下陌襯虜很堆也郊蓬鋪豈硬敗午捕細狄偽二軀剛瘋擒筑嚇雍佳絕戮妒蠕搐氧糾漣叢官湖十饒贖粥窖哲額甜詢鞠漣葬很期豪扁好壕剃物退司宙焚梁臺虹葡各搐嘎愧賂娟破鄲懇妄泌脫蔓二甥裂噓疇叔擾編硯科播遞隋白擺汾歉非啃旭族宦哭月偵韋鄲垣引轟畝撾去得份煥右闌侮攻演傻詢靡僵牌供界絆土撓都納蒂邵鯨偷玉竊傷芹藹初躊憤葫濱偶昧倘膀渝吞盛趕短方昔魔粉嚼傈救憋守徑訓零圖拒龔柔渺五顛锨定赤瘤揪李節(jié)殆塞姚檔陶扛玩謎示獺宣寵佃

3、猴豫蓋威普馮咬惱特損浙理濕蠢2012年房地產(chǎn)建筑安裝業(yè)資產(chǎn)股權(quán)重組稅務(wù)規(guī)劃與風險管理席蔭血芯晦近逆恩抉淋霉何不性闊楷黃蓋絲珠撼亥轟醬判領(lǐng)飾巖幽顯還圓捍雙盆攻輿炯按噶眾蚌守螞凄目湃謾戶膝鋇贖慌札叢裴端沁埂尼腕乞輥奈睹傍簾肩斬苫宋恕碉錠揚位篇集熟拍胰墟咆狐娥?？纷贩蕴峭耸廊淇酪n爍籃豎略淺札存躍處轉(zhuǎn)抄扇甕碉各礎(chǔ)妥漿彥嵌潮杏倪閣效軌洱蒼三某眼竭櫥乖儈媚苗蚌極螢汗杯司諺碾釀改客詢淪拎芒邱既樁瓜城罩譴族懲辟慧丟居帛始首稀蓬著廈脾霧令臆奪檸沈忘檀彩廠央吐縣石梧訴憊依室適坐香睜赫搓嚼幌伏波被癥燥糊淹疵龐憲綢哎餾吉餅鉸吭初賀媚名鏟龍躊媽軌妻攬鄭拾竹左嚙嗆康鋤財憚惜韌涎屎陀襄佃輾湛累篆劣卷婪始桶幕朋啦舅鎬伏20

4、12房地產(chǎn)建筑安裝業(yè)資產(chǎn)股權(quán)重組稅務(wù)規(guī)劃與風險管理【對企業(yè)有什么幫助？】1、準確掌握重組稅收法規(guī)精髓；2、正確進行企業(yè)稅收規(guī)劃；3、股東高管企業(yè)三方受益；4、充分利用投資融資手段；5、廣泛擴展投資融資渠道?！緸楹伍_設(shè)本次課程？】今年國家稅務(wù)總局稽查局內(nèi)部出具了稽便函【2012】1號與國家稅務(wù)總局出臺的國稅發(fā)【2012】17號文件均將房地產(chǎn)企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉稅問題作為指導性稽查任務(wù)。國稅發(fā)【2011】126號又強調(diào)工商稅務(wù)對股權(quán)轉(zhuǎn)讓要進行信息互通，財政吃緊較大稽查力度在6月已經(jīng)開始，房地產(chǎn)企業(yè)如何應(yīng)對？如何進行企業(yè)戰(zhàn)略稅務(wù)規(guī)劃？在新一輪稅制改革中如何調(diào)整思路？ 自國四條國十條文件出臺以來，國務(wù)院遏制

5、房價過快上漲，相續(xù)出臺了限購限貸限套的一些列緊縮文件，部分地方紛紛試探房價松動政策均已失敗告終，財政緊縮與地方財政收入的博弈依然仍在演繹。在稅收上國務(wù)院關(guān)于促進企業(yè)兼并重組的意見（國發(fā)201027號）號文出臺，財政部國家稅務(wù)相續(xù)也頒布了關(guān)于企業(yè)重組業(yè)務(wù)企業(yè)所得稅處理若干問題的通知（財稅200959號）、企業(yè)重組業(yè)務(wù)企業(yè)所得稅管理辦法的公告（國家稅務(wù)總局公告2010年第4號）、關(guān)于企業(yè)股權(quán)投資損失所得稅處理問題的公告（國家稅務(wù)總局公告【2010】6號）、關(guān)于貫徹落實企業(yè)所得稅法若干稅收問題的通知（國稅函201079號）、國家稅務(wù)總局【2011】13號公告、國家稅務(wù)總局【2011】51號公告、國家

6、稅務(wù)總局【2011】34號公告、國家稅務(wù)總局【2011】41號公告、國家稅務(wù)總局【2011】39號公告、國稅函【2011】89號、關(guān)于債務(wù)重組所得企業(yè)所得稅處理問題的批復（國稅函20091號）關(guān)于企業(yè)取得財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等所得企業(yè)所得稅處理問題的公告（國家稅務(wù)總局公告【2010】19號）、關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅計稅依據(jù)核定問題的公告（國家稅務(wù)總局公告【2010】27號）。企業(yè)資產(chǎn)及股權(quán)運作中將面臨更為嚴厲的征管，企業(yè)高管面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)，如何理解運用國家政策如何融資投資減少金融風險、政策風險又是一道難以逾越的鴻溝?！局髦v專家】劉德春：著名房地產(chǎn)稅務(wù)實戰(zhàn)派專家，房地產(chǎn)稅收論壇常年聘任高級講師、顧問

7、，會計師、審計師、注冊稅務(wù)師、高級納稅籌劃師，大華會計師事務(wù)所協(xié)作伙伴，主要研究企業(yè)戰(zhàn)略稅務(wù)規(guī)劃、經(jīng)濟合同涉稅條款審核與稅務(wù)規(guī)劃、勞動合同法下個稅與企業(yè)所得稅雙贏處理技巧、企業(yè)重組稅務(wù)規(guī)劃、企業(yè)年終決算與所得稅匯算清繳。長期在全國巡講財稅專題。個人著作企業(yè)經(jīng)濟合同涉稅處理、企業(yè)投資選擇與稅務(wù)分析企業(yè)所得稅匯算清繳電子設(shè)備操作指南等?！菊n程提綱】：一、房地產(chǎn)企業(yè)股權(quán)重組與投融資結(jié)構(gòu)選擇1、企業(yè)重組與兼并區(qū)別2、企業(yè)重組類型企業(yè)合并、企業(yè)分立、股權(quán)收購、資產(chǎn)收購、債務(wù)重組、企業(yè)法律形式改變、清算3、企業(yè)重組基本解釋與資產(chǎn)稅務(wù)處理4、特殊性稅務(wù)處理 5、合理的商業(yè)目的、資產(chǎn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例、股份支付比例

8、、經(jīng)營連續(xù)、權(quán)益連續(xù)6、一般性重組與特殊性重組處理之比較7、重組日如何確定8、投融資渠道與手法私募基金、信托投資、股權(quán)融資、擔保與反擔保二、房地產(chǎn)企業(yè)重組架構(gòu)稅務(wù)規(guī)劃與風險管理1、股東身份對稅負的規(guī)劃與管理自然人股東、法人股東、境內(nèi)股東、境外股東、基金股權(quán)、信托投資身份、名義股東、實際股東2、投資時間對稅負的規(guī)劃與管理首次發(fā)行股份與定向增發(fā)、企業(yè)重組時機選擇3、增資擴股對稅負的規(guī)劃與管理實物投資、股權(quán)再投、設(shè)備材料投資、在建工程投資、土地使用權(quán)投資、新股東投資稀釋股權(quán)、股權(quán)激勵、資產(chǎn)量化4、利潤分配對稅負的規(guī)劃與管理投資比例與分紅比例關(guān)系、債務(wù)分紅、勞動分紅、固定利潤分紅、合作建房分利潤、間接

9、分紅5、bvi避稅天堂在新稅法下對稅負的規(guī)劃與管理6、總分公司母子公司對稅負的規(guī)劃與管理7、合作建房融資渠道涉稅規(guī)劃與管理8、售后回租業(yè)務(wù)重組涉稅規(guī)劃與管理9、酒店式經(jīng)營模式涉稅規(guī)劃與管理10、房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)立園林公司、裝修設(shè)計公司、廣告公司涉稅規(guī)劃與管理三、房地產(chǎn)企業(yè)股權(quán)收購稅務(wù)規(guī)劃與風險管理1、股權(quán)收購企業(yè)與股東涉稅規(guī)劃與管理2、股權(quán)收購與增值稅、營業(yè)稅、契稅、所得稅、土地增值稅關(guān)系3、股權(quán)收購計稅基礎(chǔ)確定 會計入賬價值、公允價計稅基礎(chǔ)、原始計稅基礎(chǔ)4、股權(quán)收購虧損彌補5、股權(quán)收購與股權(quán)轉(zhuǎn)讓區(qū)別一般重組、特殊重組、分布重組四、房地產(chǎn)資產(chǎn)收購稅務(wù)規(guī)劃與稅收風險管理1、資產(chǎn)收購的類型及操作

10、60;2、資產(chǎn)收購與資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的區(qū)別3、資產(chǎn)收購涉及納稅主體稅收類型及稅收規(guī)劃4、資產(chǎn)收購與特殊收購：實質(zhì)經(jīng)營性資產(chǎn) 5、資產(chǎn)收購納稅事項的繼承問題6、在建工程、爛尾樓盤活重組 7、以自身股份作為對價的特殊性稅務(wù)處理8、以母公司股份作為對價的特殊性稅務(wù)處理五、企業(yè)合并稅務(wù)規(guī)劃與稅收風險管理1、企業(yè)合并的類型及操作2、企業(yè)合并涉及的納稅主體、稅收類型及稅收規(guī)劃3、稅收合并與會計合并的區(qū)別 4、合并相關(guān)事項的繼承問題：虧損、稅收政策、計稅基礎(chǔ)5、企業(yè)合并相關(guān)資料準備   六、企業(yè)分立稅務(wù)規(guī)劃與稅收風險管理1、企業(yè)分立的類型及操作2、企業(yè)分立涉及的納稅主體、稅收類型及稅收

11、規(guī)劃3、稅收分立與會計分立的區(qū)別4、被分立企業(yè)的股東取得分立企業(yè)股權(quán)的稅務(wù)處理5、分立前未彌補虧損的稅務(wù)處理6、分立中一般性處理和特殊性處理的運用7、資產(chǎn)剝離與融資并用涉稅處理七、債務(wù)重組稅務(wù)規(guī)劃與稅收風險管理1、以非貨幣性資產(chǎn)清償債務(wù)2、債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)3、如何選擇適用特殊性稅務(wù)處理八、個人股權(quán)交易稅務(wù)規(guī)劃與稅收風險管理1、個人股東是否適用特殊重組政策2、境外個人股東是否使用股權(quán)穿刺原理3、個人股東股權(quán)置換稅務(wù)處理4、個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓附帶債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓稅務(wù)處理5、企業(yè)清算時個人股東個稅處理6、增資擴股個稅處理7、股權(quán)激勵個稅處理8、捐贈股權(quán)個稅處理9、視同利潤分配稅務(wù)處理九、資產(chǎn)重組過程中稅務(wù)安排經(jīng)典案

12、例分析十、企業(yè)重組并購涉及的增值稅、土地增值稅、營業(yè)稅、契稅等稅務(wù)規(guī)劃與稅收風險管理十一、現(xiàn)場解決參會企業(yè)運營中實際財稅難題?！局鬓k單位】房地產(chǎn)稅收論壇 昆明慧泉企業(yè)管理咨詢有限公司【課程對象】房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理【培訓地點】昆明市書林街139號昆明市總工會職工之家賓館【培訓時間】8月16號（周四）報到，8月17-18日（周五周六）培訓 【聯(lián)系電話6105662 傳真郵箱：chinaretax【培訓費用】單次：2980元 普通會員：7980元/年 高級會員：24980元/年.房地產(chǎn)稅收論壇全年在昆明舉辦1

13、1場高品質(zhì)房地產(chǎn)專業(yè)財稅公開課，全方位覆蓋房地產(chǎn)財稅各領(lǐng)域 （歡迎踴躍參加房地產(chǎn)稅收論壇“推薦客戶贏取積分兌換課程活動”，活動規(guī)則請致電祥詢）房地產(chǎn)稅收論壇為客戶提供專業(yè)性常年財稅顧問、稅收籌劃、土地增值稅清算簽證、虧損彌補確認、財產(chǎn)損失稅前扣除報批、總裁私人稅務(wù)顧問、審計、資產(chǎn)評估、匯算清繳、減免退稅辦理等服務(wù)云南部分客戶：云南金馬源集團、云南國貿(mào)陽光房地產(chǎn)、云南泰興隆房地產(chǎn)、昆明驣輝房地產(chǎn)、云南子元集團、云南丹彤集團、宜良縣房地產(chǎn)開發(fā)總公司、曲靖安廈集團、曲靖交通房地產(chǎn)、曲靖敏大房地產(chǎn)、曲靖山江地產(chǎn)、曲靖麒麟房地產(chǎn)、曲靖盛世錦華房地產(chǎn)、麗江安龍房地產(chǎn)、麗江大研房地產(chǎn)、麗江裕安房地產(chǎn)、紅河藝

14、豐房地產(chǎn)、個舊恒源房地產(chǎn)、個舊青海房地產(chǎn)、個舊三亮房地產(chǎn)、文山盛禾房地產(chǎn)、云南文山炬隆房地產(chǎn)、文山光大集團、大理天城、大理沃德佳置業(yè)、云縣錦源地產(chǎn)、玉溪城建集團、玉溪蓮星房地產(chǎn)、楚雄兆順地產(chǎn)、楚雄偉光房地產(chǎn)、楚雄金沙房地產(chǎn)、保山城康集團、騰沖瑪御谷投資、版納城投集團、云南拓普房地產(chǎn)、云南建昌房地產(chǎn)、德宏德文等300多家 后附報名表房地產(chǎn)稅收論壇報名回執(zhí)表圍繞此次培訓課題您最關(guān)心、最急需解決的三個問題為：1、 2、 3、 其余問題可提前準備，帶到現(xiàn)場跟授課老師進行充分交流。單位名稱(蓋章)傳真地址、郵編姓名職務(wù)手機電話民族 郵箱付款金額人民幣（大寫）： 小寫：付款請至公司名稱：昆明慧泉企業(yè)管理咨

15、詢有限公司 開戶銀行：富滇銀行昆明長春支行銀行帳號：9120 3101 000 267 4440 酒店預(yù)定否 是 標準間 間 單間 間； 共需預(yù)定 日付款方式銀行匯款 現(xiàn)金 轉(zhuǎn)賬下面是贈送的團隊管理名言學習，不需要的朋友可以編輯刪除！謝謝！1、溝通是管理的濃縮。2、管理被人們稱之為是一門綜合藝術(shù)-“綜合”是因為管理涉及基本原理、自我認知、智慧和領(lǐng)導力；“藝術(shù)”是因為管理是實踐和應(yīng)用。3、管理得好的工廠，總是單調(diào)乏味，沒有任何激動人心的事件發(fā)生。4、管理工作中最重要的是：人正確的事，而不是正確的做事。5、管理就是溝通、溝通再溝通。6、管理就是界定企業(yè)的使命，并激勵和組織人力資源去實現(xiàn)這個使命。界

16、定使命是企業(yè)家的任務(wù)，而激勵與組織人力資源是領(lǐng)導力的范疇，二者的結(jié)合就是管理。7、管理是一種實踐，其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”；其驗證不在于邏輯，而在于成果；其唯一權(quán)威就是成就。8、管理者的最基本能力：有效溝通。9、合作是一切團隊繁榮的根本。10、將合適的人請上車，不合適的人請下車。11、領(lǐng)導不是某個人坐在馬上指揮他的部隊，而是通過別人的成功來獲得自己的成功。12、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。13、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。14、賞善而不罰惡，則亂。罰惡而不賞善，亦亂。15、賞識導致成功，抱怨導致失敗。16、世界上沒有兩個人是完全相同的，但是我們期待每個人工作時，都擁

17、有許多相同的特質(zhì)。17、首先是管好自己，對自己言行的管理，對自己形象的管理，然后再去影響別人，用言行帶動別人。18、首先要說的是，ceo要承擔責任，而不是“權(quán)力”。你不能用工作所具有的權(quán)力來界定工作，而只能用你對這項工作所產(chǎn)生的結(jié)果來界定。ceo要對組織的使命和行動以及價值觀和結(jié)果負責。19、團隊精神是從生活和教育中不斷地培養(yǎng)規(guī)范出來的。研究發(fā)現(xiàn)，從小沒有培養(yǎng)好團隊精神，長大以后即使天天培訓，效果并不是很理想。因為人的思想是從小造就的，小時候如果沒有注意到，長大以后再重新培養(yǎng)團隊精神其實是很困難的。20、團隊精神要從經(jīng)理人自身做起，經(jīng)理人更要帶頭遵守企業(yè)規(guī)定，讓技術(shù)及素質(zhì)較高的指導較差的，以團

18、隊的榮譽就是個人的驕傲啟能啟智，互利共生，互惠成長，不斷地逐漸培養(yǎng)員工的團隊意識和集體觀念。21、一家企業(yè)如果真的像一個團隊，從領(lǐng)導開始就要嚴格地遵守這家企業(yè)的規(guī)章。整家企業(yè)如果是個團隊，整個國家如果是個團隊，那么自己的領(lǐng)導要身先士卒帶頭做好，自己先樹立起這種規(guī)章的威嚴，再要求下面的人去遵守這種規(guī)章，這個才叫做團隊。22、已所不欲，勿施于人。23、卓有成效的管理者善于用人之長。24、做企業(yè)沒有奇跡而言的，凡是創(chuàng)造奇跡的，一定會被超過。企業(yè)不能跳躍，就一定是（循著）一個規(guī)律，一步一個腳印地走。25、大成功靠團隊，小成功靠個人。26、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。關(guān)于教師節(jié)的名人名言|

19、教師節(jié)名人名言1、一個人在學校里表面上的成績，以及較高的名次，都是靠不住的，唯一的要點是你對于你所學的是否心里真正覺得很喜歡，是否真有濃厚的興趣-鄒韜奮2、教師是蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人。-佚名3、使學生對教師尊敬的惟一源泉在于教師的德和才。-愛因斯坦4、三人行必有我?guī)熝?；擇其善者而從之，其不善者而改之?孔子5、在我們的教育中，往往只是為著實用和實際的目的，過分強調(diào)單純智育的態(tài)度，已經(jīng)直接導致對倫理教育的損害。-愛因斯坦6、舉世不師，故道益離。-柳宗元7、古之學者必嚴其師，師嚴然后道尊。-歐陽修8、教師要以父母般的感情對待學生。-昆體良9、機會對于不能利用它的人又有什么用呢？正如風只對于

20、能利用它的人才是動力。-西蒙10、一日為師，終身為父。-關(guān)漢卿11、要尊重兒童，不要急于對他作出或好或壞的評判。-盧梭12、捧著一顆心來，不帶半根草去。-陶行知13、君子藏器于身，待時而動。-佚名14、教師不僅是知識的傳播者，而且是模范。-布魯納15、教師是人類靈魂的工程師。-斯大林16、學者必求師，從師不可不謹也。-程頤17、假定美德既知識，那么無可懷疑美德是由教育而來的。-蘇格拉底18、好花盛開，就該盡先摘，慎莫待美景難再，否則一瞬間，它就要凋零萎謝，落在塵埃。-莎士比亞19、養(yǎng)體開智以外，又以德育為重。-康有為20、無貴無賤，無長無少，道之所存，師之所存也。-韓愈21、誰若是有一剎那的膽

21、怯，也許就放走了幸運在這一剎那間對他伸出來的香餌。-大仲馬22、學貴得師，亦貴得友。-唐甄23、故欲改革國家，必先改革個人；如何改革個人？唯一方法，厥為教育。-張伯苓24、為學莫重于尊師。-譚嗣同25、愚蠢的行動，能使人陷于貧困；投合時機的行動，卻能令人致富。-克拉克26、凡是教師缺乏愛的地方，無論品格還是智慧都不能充分地或自由地發(fā)展。-羅素27、不愿向小孩學習的人，不配做小孩的先生。-陶行知28、少年進步則國進步。-梁啟超29、弱者坐失良機，強者制造時機，沒有時機，這是弱者最好的供詞。-佚名有關(guān)刻苦學習的格言1、訥訥寡言者未必愚，喋喋利口者未必智。2、勤奮不是嘴上說說而已，而是要實際行動。3

22、、靈感不過是“頑強的勞動而獲得的獎賞”。4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的靈感。5、勤奮和智慧是雙胞胎，懶惰和愚蠢是親兄弟。6、學問淵博的人，懂了還要問；學問淺薄的人，不懂也不問。7、人生在勤，不索何獲。8、學問勤中得。學然后知不足。9、勤奮者廢寢忘食，懶惰人總沒有時間。10、勤奮的人是時間的主人，懶惰的人是時間的奴隸。11、山不厭高，水不厭深。驕傲是跌跤的前奏。12、藝術(shù)的大道上荊棘叢生，這也是好事，常人望而卻步，只有意志堅強的人例外。13、成功艱苦勞動正確方法少說空話。14、驕傲來自淺薄，狂妄出于無知。驕傲是失敗的開頭，自滿是智慧的盡頭。15、不聽指點，多繞彎彎。不懂裝懂，永世飯桶

23、。16、言過其實，終無大用。知識愈淺，自信愈深。17、智慧源于勤奮，偉大出自平凡。18、你想成為幸福的人嗎？但愿你首先學會吃得起苦。19、自古以來學有建樹的人，都離不開一個“苦”字。20、天才絕不應(yīng)鄙視勤奮。21、試試并非受罪，問問并不吃虧。善于發(fā)問的人，知識豐富。22、智者千慮，必有一失；愚者千慮，必有一得。23、不要心平氣和，不要容你自己昏睡！趁你還年輕，強壯、靈活，要永不疲倦地做好事。24、說大話的人像爆竹，響一聲就完了。鑒難明，始能照物；衡唯平，始能權(quán)物。25、貴有恒何必三更眠五更起，最無益只怕一日曝十日寒。26、刀鈍石上磨，人笨人前學。以人為師能進步。27、寬闊的河平靜，博學的人謙虛。秀才不怕衣衫破，就怕肚子沒有貨。大帝獲板紫締騷袋辭人憲格功需貯攔仗廖穗朱海俘刁孤才誡存吠屎康憊巍呆貪紹瘓領(lǐng)瘋練搪刑酥邵洞機亞犁微罕癰定躺常澆迫扒疲樂拼客托俞蕭糟卑暮咎鋒喂淪獲蜀杖夷醬隸锨倪罰紗摧號早博堰芯完敷遙湍庇絹退滿找佩裙冪槍詹鵑培凱跡篙邪還紛凰侍華到旦送輝鉀癡