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1、安三醫(yī)201125號(hào) 簽發(fā)人:毛 繼安岳縣第三人民醫(yī)院關(guān)于印發(fā)二一一年醫(yī)療質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法及二一一年醫(yī)療文書管理獎(jiǎng)懲辦法的通知醫(yī)院各科室:為了創(chuàng)建國(guó)家二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院,規(guī)范我院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療文書管理,提升醫(yī)院質(zhì)量管理內(nèi)涵,強(qiáng)化質(zhì)量管理的力度,經(jīng)醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定,制定二一一年醫(yī)療質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法及二一一年醫(yī)療文書管理獎(jiǎng)懲辦法,現(xiàn)印發(fā)你們,希望各科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)文件精神,加強(qiáng)科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療文書管理,使醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療文書書寫質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。附件1:二一一年醫(yī)療質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法(一)附件2:二一一年醫(yī)療質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法(二)附件3:二一一年醫(yī)療文書管理獎(jiǎng)懲辦法 安岳縣第三人民
2、醫(yī)院 二零一一年一月四日主題詞: 印發(fā) 醫(yī)療質(zhì)量 醫(yī)療文書 管理辦法 通知抄送: 各科室 辦公室存檔 打印時(shí)間:2011年1月4日附件1:二一一年醫(yī)療質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法(一)1、檢查標(biāo)準(zhǔn)及方法醫(yī)療質(zhì)量檢查均以七年修訂版安岳縣第三人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施細(xì)則、安岳縣第三人民醫(yī)院病歷質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)以及安岳縣第三人民醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量檢查及評(píng)分意見(jiàn)為標(biāo)準(zhǔn)。由醫(yī)、護(hù)、辦組織每季度定期或不定期檢查。2、要求:質(zhì)量檢查得分在90%以上者為合格,低于89%者為不合格。3、分組:醫(yī)療質(zhì)量獎(jiǎng)以醫(yī)療和護(hù)理為單位,具體分組如下:(1)醫(yī)療方面:臨床科室:內(nèi)一科 內(nèi)二科 外一科 外二科 外三科 婦產(chǎn)科 門診部 急診科
3、 麻醉科 醫(yī)技科室:放射科 藥劑科 檢驗(yàn)科 功能科(2)護(hù)理方面:臨床科室:內(nèi)一科病區(qū) 內(nèi)二科病區(qū) 婦產(chǎn)科病區(qū) 外一科病區(qū) 外二科病區(qū) 外三科病區(qū)護(hù)理單列:手術(shù)室 供應(yīng)室 急診科4、具體獎(jiǎng)懲辦法:(1)對(duì)于違反質(zhì)量管理規(guī)定的個(gè)人和科室,按照質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行單項(xiàng)處罰。(2)質(zhì)量檢查得分在90%以下的科室,每降低1%,扣除本季度效益工資的1%以處罰。(3)凡有無(wú)故曠工、脫崗和發(fā)生責(zé)任性醫(yī)療差錯(cuò)事故,以及因服務(wù)態(tài)度差,收受紅包等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象而嚴(yán)重影響醫(yī)院聲譽(yù)的科室,除按醫(yī)院原有規(guī)定處理以外,將在科室質(zhì)量檢查總分中無(wú)條件的扣除10分/項(xiàng),且不能進(jìn)入質(zhì)量檢查前三名。(4)凡發(fā)現(xiàn)有丙級(jí)病歷的科室,除
4、按醫(yī)院原有規(guī)定處罰外,將在科室質(zhì)量檢查總分中,無(wú)條件的扣除10分,且不能進(jìn)入質(zhì)量檢查前三名。(5)凡質(zhì)量檢查連續(xù)2次為倒數(shù)第一名者,扣除科室本季度效益工資的5%以處罰。(6)臨床科室,每半年按照質(zhì)量管理評(píng)分名次,分別給予前二名獎(jiǎng)勵(lì)。第一名 第二名 醫(yī)療:300.00元 200.00元 護(hù)理:200.00元 100.00元 醫(yī)技科室:按質(zhì)量管理評(píng)分,給予 第一名100.00元獎(jiǎng)勵(lì);第二名50.00元獎(jiǎng)勵(lì)。護(hù)理單列:按質(zhì)量管理評(píng)分,給予第一名50.00元獎(jiǎng)勵(lì)。(7)按病歷質(zhì)量檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),分別給予年度個(gè)人第一名200.00元獎(jiǎng)勵(lì);第二名100.00元獎(jiǎng)勵(lì);第三名50.00元獎(jiǎng)勵(lì)。各項(xiàng)獎(jiǎng)懲科室應(yīng)擬出
5、相應(yīng)的分解辦法,因本辦法為質(zhì)量管理獎(jiǎng),原則上獎(jiǎng)勵(lì)按照科室負(fù)責(zé)人占30%,質(zhì)控人員占20%,科室其他執(zhí)行人占50%的比例進(jìn)行分配。辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。 安岳縣第三人民醫(yī)院 二O一一年一月附件2:二一一年醫(yī)療質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法(二)院內(nèi)各科室:為健全和完善醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。醫(yī)院對(duì)2011年處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了部分調(diào)整。院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)成員組成的檢查組,將對(duì)全院各醫(yī)、教、技科室進(jìn)行全面質(zhì)量檢查和不定期抽查(每季不少于一次),違者按下列標(biāo)準(zhǔn)扣款,望各科室認(rèn)真貫徹執(zhí)行。(一)質(zhì)量管理活動(dòng)各種管理例會(huì)和臨時(shí)會(huì)議,該參加無(wú)故不參加者,每次扣當(dāng)事人50.00元;遲到的每次扣10.00元。檢
6、查、考評(píng)活動(dòng)通知后,管理組成員不參加、不履職的,每次扣當(dāng)事人50.00元,遲到的每次扣10.00元。管理記錄本,每缺少一個(gè),扣記錄責(zé)任人20.00元。每少一次登記,扣10.00元。(二)各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會(huì)議、考試、操作考核活動(dòng)無(wú)故不參加(指除急診手術(shù)、搶救病人、天災(zāi)人禍、值班以外)一人次扣50.00元;遲到者扣20.00元;操作考核等不合格者,一項(xiàng)/次扣10.00元;考試作弊每人次扣20.00元;該組織而未組織上述活動(dòng)的,扣相應(yīng)管理者20.00元。參加人員必須作筆記,經(jīng)檢查未作筆記者每人扣20.00元。(三)堅(jiān)持各級(jí)醫(yī)生查房制度1、科主任(包括副主任醫(yī)師)每周查房2次,低于2次者,扣20.00元
7、。2、主治醫(yī)師每天對(duì)新入、疑難、危重病人查房1次,低于1次者,扣10.00元。3、住院醫(yī)師每天對(duì)經(jīng)管床位查房2次(上、下午),漏查一次,扣20.00元。4、不參加晨會(huì)交班每次扣20.00元;屢教不改的,調(diào)離住院科室。(四)醫(yī)生二十四小時(shí)責(zé)任制1、嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,執(zhí)行不力(如:超范圍接診、推諉、銜接不當(dāng)?shù)龋┮淮慰?0.00元。造成糾紛、事故的,按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定另處。2、按時(shí)交班,未按時(shí)接班者,扣20.00元。3、發(fā)現(xiàn)脫崗一次,扣50.00元。4、科室有交接班記錄,每無(wú)記錄一次,扣10.00元。(五)疑難、危重、會(huì)診、術(shù)前、死亡討論制度。科室有專項(xiàng)記錄本并有記錄內(nèi)容,漏記一次扣科室20.0
8、0元。超出時(shí)間未做的,一項(xiàng)扣科室50.00元。(六)出入院登記制度無(wú)登記,扣科室20.00元。(七)重危病人搶救及登記1、有登記本及內(nèi)容,未登記扣科室20.00元。2、搶救成功率門診在80%以上,住院在84%以上。達(dá)不到此要求,每下降1%扣科室50.00元。3、因重危病人搶救不及時(shí)或差錯(cuò)造成的糾紛、事故者,另行處理。(八)死亡病案討論制度1、死亡病例必須每例有討論及討論記錄,無(wú)討論每例扣20.00元。2、死亡病例,必須一周內(nèi)討論,超出一周,每超一天扣10.00元。(九)手術(shù)分級(jí)管理制度1、科室有手術(shù)分級(jí)管理登記本,未記錄扣科室50.00元;遲記一次扣10.00元。一次應(yīng)該審批未審批,扣主管醫(yī)師
9、20.00元;2、根據(jù)資陽(yáng)市衛(wèi)生局關(guān)于手術(shù)分級(jí)管理和醫(yī)院手術(shù)規(guī)范化管理的相關(guān)要求,醫(yī)院手術(shù)必須按照專業(yè)和醫(yī)生級(jí)別開(kāi)展,確需開(kāi)展新手術(shù)和新技術(shù)的必須申報(bào),經(jīng)醫(yī)院審批后方能開(kāi)展,嚴(yán)禁跨專業(yè)開(kāi)展手術(shù),不按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行手術(shù)分級(jí)管理要求,強(qiáng)行施行手術(shù)一人次扣100.00元,無(wú)資格人員超范圍強(qiáng)行施行手術(shù)的,一次扣200.00元,該患者手術(shù)收入不計(jì)入個(gè)人勞動(dòng)收入,并報(bào)醫(yī)院職能部門,發(fā)現(xiàn)三次,予以待崗處理。因超范圍強(qiáng)行施術(shù)出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛,由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。(十)臨床用血審批制度1、科室建立臨床用血登記本,漏登記一次扣當(dāng)事醫(yī)師10.00元。科室負(fù)責(zé)人未及時(shí)審批的,每例扣科室負(fù)責(zé)人20.00元;醫(yī)師未提出審批的每
10、例扣醫(yī)師20.00元。2、未嚴(yán)格臨床用血指征、未執(zhí)行輸血前九項(xiàng)檢查,每發(fā)現(xiàn)一例扣責(zé)任人50.00元。3、急診輸血病員,在輸血前口頭報(bào)告,輸血后補(bǔ)辦審批手續(xù)。未及時(shí)補(bǔ)辦的,發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人20.00元。4、輸血科對(duì)臨床醫(yī)師提出的輸血申請(qǐng)具有審核權(quán),對(duì)于不合理的臨床用血有權(quán)予以否決。輸血科不認(rèn)真執(zhí)行審核職能,出現(xiàn)臨床不合理用血現(xiàn)象,每例扣除輸血科50.00元工資。(十一)臨床藥事管理制度1、醫(yī)師應(yīng)虛心接受臨床藥師的用藥指導(dǎo)。2、發(fā)現(xiàn)不接受臨床藥師的用藥指導(dǎo)所致的藥品不合理應(yīng)用,一次扣臨床醫(yī)師10.00元。同時(shí)虛高的費(fèi)用不記入個(gè)人工作量。3、嚴(yán)格執(zhí)行抗生素臨床應(yīng)用指南、毒麻、精神、貴重藥品管理辦法的
11、相關(guān)規(guī)定,發(fā)現(xiàn)一次不正規(guī),扣當(dāng)事人10.0050.00元。該審批的抗生素,沒(méi)有履行審批手續(xù),扣責(zé)任醫(yī)師10.00元。4、藥械不良反應(yīng),該上報(bào)沒(méi)有上報(bào)的,每例扣責(zé)任醫(yī)師100.00元。5、藥房調(diào)劑人員對(duì)醫(yī)師開(kāi)具的處方具有審核義務(wù),發(fā)現(xiàn)不合理處方應(yīng)立即返回給醫(yī)師,并要求其重新調(diào)配或重寫,藥劑人員不履行義務(wù)的,每張?zhí)幏娇鄢?dāng)事人5.00元工資。(十二)疫情報(bào)告及傳染病管理1、傳染病人實(shí)施隔離,確診后該轉(zhuǎn)診的立即轉(zhuǎn)院。2、隔離病房不得收住非傳染病人。3、按要求上報(bào)疫情。違反以上條款者,每人次扣科室50.00元,個(gè)人20.00元,且收入不算工作量。(十三)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度1、堅(jiān)持科室每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,不
12、足者扣科室每人100.00元。2、科室有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄本、簽到冊(cè),個(gè)人應(yīng)有筆記。無(wú)記錄內(nèi)容的,每少一次扣科室/個(gè)人20.00元。(十四)醫(yī)療差錯(cuò)事故查對(duì)登記及處理制度 1、有記錄本,不記或漏記,發(fā)現(xiàn)一次扣科室10.00元。 2、及時(shí)上報(bào)處理,未上報(bào)扣科室100.00元。(十五)堅(jiān)持無(wú)菌操作1、未按無(wú)菌操作要求,每發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人20.00元。2、發(fā)生醫(yī)院感染,隱瞞不報(bào),一例扣50.00元。(十六)醫(yī)囑制度醫(yī)囑不及時(shí)、正確、規(guī)范,執(zhí)行各種疾病診療計(jì)劃不好,貫徹各級(jí)各類人員職責(zé)不力,每發(fā)現(xiàn)一次扣科室20.00元。(十七)工作效率與便民門診每一窗口等待超過(guò)10分鐘,根據(jù)投訴每例扣10.00元;輔助檢查
13、操作等待超過(guò)10分鐘無(wú)人接洽,根據(jù)投訴每例扣10.00元;住院部上午10:30分鐘所有病人應(yīng)“針破皮”,根據(jù)投訴超出時(shí)間,每例扣當(dāng)事人10.00元;計(jì)劃的擇期手術(shù),單個(gè)醫(yī)師每天第一臺(tái)在10點(diǎn)鐘以前應(yīng)“刀碰皮”,超出規(guī)定,按照投訴每例扣當(dāng)事醫(yī)師10.00元。(十八)請(qǐng)示報(bào)告制度按照醫(yī)院相應(yīng)的請(qǐng)示報(bào)告制度要求,如:上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、海外人員、三無(wú)病員、糾紛病員、烈性傳染病員、五保病員、“二乙”病員入院;入院后72小時(shí)以上診斷不清或治療無(wú)效者;在院期間,需再次手術(shù)者;突發(fā)公共衛(wèi)生事件;重大搶救;隱性糾紛或者糾紛;醫(yī)院感染;孕產(chǎn)婦、新生兒死亡等情況,未按照規(guī)定在第一時(shí)間及時(shí)上報(bào)的,每例次扣責(zé)任人50.00元。
14、(十九)違反依法執(zhí)業(yè)相關(guān)規(guī)定的情形 按照醫(yī)院相應(yīng)的制度要求,無(wú)執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo),擅自進(jìn)行手術(shù)或風(fēng)險(xiǎn)性穿刺等操作的,每發(fā)現(xiàn)一次,扣責(zé)任醫(yī)師100.00200.00元。一例知情同意書不完善,扣責(zé)任醫(yī)師20.00元,由此引發(fā)糾紛,導(dǎo)致賠償?shù)模凑蔗t(yī)療事故處理相關(guān)規(guī)定,判定為負(fù)主要責(zé)任進(jìn)行處罰。(二十)惡意對(duì)抗醫(yī)院相關(guān)制度及規(guī)定的情況經(jīng)查實(shí),系醫(yī)院工作人員為對(duì)抗醫(yī)院相關(guān)制度、規(guī)定,采用推委、轉(zhuǎn)移病人或者讓病員提前出院、轉(zhuǎn)院等方法,使醫(yī)院減少收入或者出現(xiàn)損失的,每例/次扣責(zé)任人200.00500.00元。發(fā)現(xiàn)三次,予以待崗處理。如果因此出現(xiàn)糾紛,由責(zé)任人負(fù)全責(zé)。本辦法規(guī)定的項(xiàng)目為定期、不定期檢查處罰標(biāo)準(zhǔn),未
15、作特殊規(guī)定的項(xiàng)目,處罰由檢查組根據(jù)情節(jié)與態(tài)度決定處罰。為了加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,二一一年,醫(yī)療質(zhì)量管理已納入科室經(jīng)濟(jì)分配方案。質(zhì)量季度考核表考核扣分將作為系數(shù)與職工的工作量、分配系數(shù)等相乘,得出下季度實(shí)際領(lǐng)發(fā)的活動(dòng)工資。本辦法為醫(yī)院總體處罰標(biāo)準(zhǔn),罰金直接從工資中予以扣減。收歸醫(yī)院,作為獎(jiǎng)勵(lì)基金。所有處罰決定將通知到科室,罰單由職能科室存檔。各科應(yīng)根據(jù)科室實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,另行制訂本科室的獎(jiǎng)懲規(guī)定??剖覂?nèi)的處罰,可由科室收取,用于科室內(nèi)部的獎(jiǎng)勵(lì)。本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權(quán)歸醫(yī)務(wù)科。 安岳縣第三人民醫(yī)院 二一一年一月附件3:二一一年醫(yī)療文書管理獎(jiǎng)懲辦法1、入院病歷必須在病人入院24小時(shí)內(nèi)完成,
16、超過(guò)24小時(shí)不足48小時(shí),扣主管醫(yī)師50.00元。48小時(shí)后未完成,扣100.00元,并要求在指定時(shí)間內(nèi)完成。2、入院記錄、首次病程記錄、術(shù)前小結(jié)、手術(shù)記錄、麻醉記錄必須按時(shí)完成,要求擇期手術(shù)術(shù)前必須完成大病歷,首次病程記錄,上級(jí)醫(yī)師查房記錄,術(shù)前小結(jié),重大手術(shù)還必須完成術(shù)前討論記錄,急診手術(shù)必須完成首次病程記錄,術(shù)后必須立即完成手術(shù)記錄及麻醉記錄,搶救手術(shù)必須在術(shù)后立即完成大病歷,首次病程記錄,手術(shù)記錄以及搶救記錄。未按時(shí)完成者,麻醉科有權(quán)拒絕施放麻醉,醫(yī)生強(qiáng)行要求開(kāi)展手術(shù)的,該病人的手術(shù)收入不計(jì)入醫(yī)生的工資收入,并且每一項(xiàng)處罰人民幣20.00元,施行麻醉的麻醉醫(yī)生給予50.00元的經(jīng)濟(jì)處罰
17、。3、病程記錄中各項(xiàng)記錄(如查房記錄、搶救記錄、輸血記錄等)未按時(shí)完成者,每缺一項(xiàng)/次處罰人民幣20.00元。4、科室進(jìn)行病歷質(zhì)量初檢,要求份份過(guò)關(guān)(甲級(jí)病歷要求)。出科病歷發(fā)現(xiàn)乙級(jí)病歷扣科室50.00元,發(fā)現(xiàn)丙級(jí)病歷扣當(dāng)事人200.00元,科室200.00元。5、每半年科室病歷甲級(jí)率95%者,獎(jiǎng)給人民幣50.00元正,對(duì)獲病歷質(zhì)量檢查第一名的科室,獎(jiǎng)給人民幣300.00元。出現(xiàn)丙級(jí)病歷科室取消科室醫(yī)療質(zhì)量、病歷質(zhì)量獎(jiǎng)資格。6、病案室每周下科室收病歷1次,缺一次扣20.00元。病案室回收病歷必須與科主任實(shí)行交接簽字,科主任不按時(shí)負(fù)責(zé)交出病歷,扣科主任20.00元/次。7、病案統(tǒng)計(jì)室將病歷整理、
18、編碼后交醫(yī)務(wù)科審查,合格者歸檔;不合格者返回重新書寫,重寫必須3天內(nèi)上交病案室歸檔,超出3天按拖欠病歷處罰,以每份50元為基數(shù)扣除。書寫不合格病歷,原則上只返一次,如返第二次,視為丙級(jí)病歷。8、病歷份數(shù)以每月底前統(tǒng)計(jì)室、病案室實(shí)際收到份數(shù)為準(zhǔn),并以此數(shù)計(jì)工作量。病歷終末質(zhì)量檢查得分95分者,每份獎(jiǎng)給人民幣5.00元正。丟失一份病歷扣科室400.00元(病歷送達(dá),請(qǐng)自留證據(jù))。9、病歷在病人出院后,次周一未上繳者,以每份病歷罰款10.00元為基數(shù),每增加1天,加罰5.00元。10、凡連續(xù)出現(xiàn)兩次丙級(jí)病歷者,除每份處罰人民幣50.00元外,書寫者待崗學(xué)習(xí)1月,發(fā)給基本生活費(fèi)。11、凡處方質(zhì)量檢查得分95分者,每張獎(jiǎng)給人民幣5.00元,每
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