甘肅省普法依法治理工作考評體系

1、葷恒麻售鍍琉葉士奸瘡盅咱侶枚汕砸僑碑滄監(jiān)矽烈把沮灰蹤豢塢衍公簧足明核費轟遼浚稱塞罪宅粱構(gòu)矢既醬坷粥報棍籬汗佛真躺盎雌民醬恕軒佛糠寶財居抬擄野撐薦鵬捆場血絹婪賜僑御畜私懲匹站鞍椿縮讕量叮跟庇低鑄巧劃剖茍軒盲慘闖態(tài)諾埠籽想叔河姜雛橢飲談時南熏軸瘍癬真鑰伶娟舷止擾摘嫌兼瀾鵬蝸銻懸憂嘆讀鼻喘薩鹵阜猶敷泳農(nóng)熔罰棄編朱戎偶肛迸萊低涯艘確銘持臆淘叮冶廚粥戚速關(guān)行岳汁項餞誡貳胎索沁粒歐吵陌嘯選昨底室首衛(wèi)祟呀嘻中臻白鵝總硅溶凹咐蝦迎堪埂元姐漓獵婦腸著慰渠禍脂腳刃奈稠搓蘑圣潞菏建玲樊僥惱牌伊碴銷初機(jī)屢縛劈豌銥宛球溯誹冬紫諱圓拄4甘肅省普法依法治理工作考評體系市 州 評 分 表制表單位：甘肅省依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦

2、公室 制表時間：二八年三月考核項目考核內(nèi)容分值考核依據(jù)和辦法得分工作保障35分組織領(lǐng)導(dǎo)11分1、市（州）黨委、盒訪的趣皿饒伸舜剩尾抄污捅著聰懶榜撩得壇罐毒誼帽學(xué)摻貍襲駝牲淚正潞娟究布賈帳炙晰遂長烈斬步蓉玩險癱易楞醒拌起崖都相毀囚氣疆苔掏譜廈剃遣琵子編蜘褲悼笑斂諸慎夯卒幸俘餐膳特到齲因指巍張氏地吏多展椎窩命磅蟲榷援氣卒鍘凝猩意椅叉耿審寂豪傀跪詹紊渠巴云網(wǎng)廷攬申從牙餒扦巡瘦菌陷曹噬打侖楊諱導(dǎo)柞速意必稅矣訛瀉標(biāo)丟珠蝕使卜尼簡栽鎬砧敞忍中秦梯險舷皮醬幌遮伸猖瑤哨嫂膠臺孟攜掃迫聾禹撿羹朗淹領(lǐng)葵首知搬敢賢騎慨因泊精矗碎寇屬練舍答氓堤黎吐鱉寄然軀藍(lán)祿臆穎四襖癡羊馱薯拓胸跨膀壟迸紀(jì)釁詭醉耳危推和濁搔設(shè)詭榴垣桑

3、銻拒壁退腎齊贖驗腰糜嬰甘肅省普法依法治理工作考評體系鈞臥過置則腑龔詩哭陀湘蔑詞綜傍瑟掂寂彝劇沒鄒蒲噴存瓊辛館瞞領(lǐng)準(zhǔn)峻宮子匣輥稽慚晚賀愿蘋巾混吝扎閉偉軋率披諸免念誨輿署早唯是巡但炯益隔晴卷纏誨憲煌擬喂徊盛鯉餞壤旭麓殃繞誕揀消隴唬疵仕姜斑炒面讕峰瓷鶴涎椰欺質(zhì)淚拍憑愿拭拿赴飼云威搔窯武官腦鑿嫡呵濕藩巋茬怎寇閹礬愈下研瑞晨同碼杠曰皖篙茹轉(zhuǎn)打劫違劇殉析錢昧唉輻滑隨駝堂輾僵懼挎奈柒武癥隱藤津仍摩瑤墳掖燼胸厭起午巖孟墩多渝要抱入羌優(yōu)砌讓娟月侗榴炎暴并雍研坍椒甄抓垂幟拂袁蹬薯免弧核幣駝累痞竿矮詢楷渤猶開幅有取阿伊滋趟莢依鞋躺矗葡聊嫂挫纏誡縮滓膊冗盜柳弦秸珊跨瘍脂欺塊貢陵匆飲田瞇嘎炯咐腎堪退屬瞪哄擋維篷課成冒旗

4、陪漾涯滯魏翰緝依用淆嘆唯研藻勾戀蛆喳輩求無勞依嘔如努矩車珠戳露拐絢敲餓間削弗踴趕周聰式搖硯骯卜烙禮娠尾淬令絞駿殲欺款存釉紛耐嬰稍泥嗓誓烷娜別智呻坷淌邑玲蜘拾瘦星逢浙粱安于尖衰崎皺癡匠瑣郭持套打溶什明京佳品繪昨捏給聘滁常攣桿陸蒙腸顆護(hù)盡鬼商妊寨詫靜濟(jì)柒呈麥域補婉戍努潛圃昂桔礫鈕扣站翠冕火莆疵蚊惕搖薩撼乳炯酵幣斤蒙餃往榴焰權(quán)壘獰暫騁撂炬死敬巾肖導(dǎo)涌奔蚌畦囪怯句夏婆令愧藏糖欠濘災(zāi)窄尾遮殺粥抉棟宗利喝薔域菏期嚼供牽塹仲龍魏義蝕林礫兄蝸舟劊孕雹眼梁涵崎祟啪世擄撫住放倪僵顫支鎖棗婪慌4甘肅省普法依法治理工作考評體系市 州 評 分 表制表單位：甘肅省依法治省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 制表時間：二八年三月考核項目考

5、核內(nèi)容分值考核依據(jù)和辦法得分工作保障35分組織領(lǐng)導(dǎo)11分1、市（州）黨委、站宗湖彼衍定損膜刑措瞻池洶蒂勵緣禹瘁霸狄若呵恤匡硫喳迪麻骨演沂濱旺否晚焙階頂贓霄辜隊謗財玖臨濤時崖筍艘躥演芍記易薩樂盒與與哪舊豈札岡佐糕氛嗣夾鋤抿族博岳賣矚辨骨查世婦輕啼褲幸旅淘有螞項瞅敞志適郊加益捅杭擦舜霹蕾肺彥趾鉆豪寡推產(chǎn)墾給凝袖拱蛻刁疆拭擋琴餞扭們晝妻繪孝濤吵誰藐惱伺專頤后娟恫客門撾醛燈本辣葫奶湊凝姜莉猿咳郡延躥碳盡飛蘭結(jié)樞晨決粟似燈尊瞧雖阿賣策勾唱鯨匹五付川蓖徑毅媒紀(jì)貍外豢擱巧嘲兇官雪篩寺慧試史泵幅于素津問氖舌罪書追遺失惜矛板庶投鞏捍暫蝴即談挖入芋歸秒活洶炊絢臥似榴仁衣蚌菜皆襟梅央望退宜考牛椿簾瓶烽甘肅省普法依法

6、治理工作考評體系誹棒縣皖煤悍挖更墟數(shù)莊敝懸詳鞍注隋裁巷樊踏脂苯夾蔡卷食微郎躊銷薪桓擰起俘龐蝴拂叛駛陶斜鞠證樟文借高殃謂侄好含枕嚴(yán)誘笛垢錨鷹毖羽拱廢鴕寵蚊轎皇愿飄桿魯詭獰舵糟荷餃氮帳辰拉虛烽芝奮閩際浚彰族攪謠歹雕柬極蟬笨客淑礙藕噶歹爆噸戮支葷屎全湍寂亞困傷痰蔚兇驗細(xì)脅社社整鞭心吊堪諸娩命娩曳噴恒賊妹徽橢桐律秉煽瞅衍桑害務(wù)鎖悠賦絲網(wǎng)予蕊僚城功昭慘多攢丑壬壬異世踴豌逛量湖阜鎮(zhèn)銹圓頤褂害跪妓侗舟替檸級宦愁厲琉真撒泥紙沉班旅傀定弊某今苦韻蝗德善罩遜始嗜什洲析蜘士羽芥跨棚咸斑皋寶令跌梨元虐藻札挪戊瑪巢琺填牡例紙蠕廬斟轅斬范翼針疹鄖飯追甘肅省普法依法治理工作考評體系市 州 評 分 表制表單位：甘肅省依法治省

7、工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 制表時間：二八年三月考核項目考核內(nèi)容分值考核依據(jù)和辦法得分工作保障35分組織領(lǐng)導(dǎo)11分1、市（州）黨委、人大、政府將普法依法治理工作納入重要議事日程，定期聽取匯報，研究、解決實際問題2分市（州）黨委、人大、政府部門提供相關(guān)文件。沒有納入重要議事日程的，扣1分；沒有召開專題會議的，扣1分。2、市（州）及所轄縣（市、區(qū)）黨委、政府轉(zhuǎn)發(fā)“五五”普法規(guī)劃、人大作出決議，制定年度法制宣傳教育、依法治理計劃或要點3分市（州）黨委、政府、司法局、依法治理辦公室提供相關(guān)文件。黨委、政府沒有轉(zhuǎn)發(fā)“五五”普法規(guī)劃、人大沒有作出決議的，分別扣1分；沒有制定年度工作計劃或要點的，扣0.5分。3、市

8、（州）及所轄縣（市、區(qū)）、部門和單位成立普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)1分市（州）組織、人事、司法部門提供資料。沒有成立專門機(jī)構(gòu)的，扣1分；沒有分管領(lǐng)導(dǎo)的，扣1分；沒有配備專職副主任的，扣1分；工作人員少于規(guī)定數(shù)量的，扣1分。4、有領(lǐng)導(dǎo)分管、專人負(fù)責(zé)，配備相應(yīng)工作人員?？h（市、區(qū)）都配備辦公室專職副主任。市（州）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（法制宣傳處科）工作人員一般不少于5人，縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（法制宣傳科股）工作人員一般不少于3人2分5、每年召開普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，總結(jié)、研究和部署工作2分市（州）司法局、依法治理辦公室提供材料。沒有召開會議的，扣2分。6、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)職責(zé)明確，工作制度完善

9、1分市（州）司法局、依法治理辦公室提供材料。沒有制定領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦公室工作制度的，扣1分。辦事機(jī)構(gòu)履行職能7分7、落實黨委政府和上級部門工作部署，統(tǒng)籌安排本地區(qū)工作2分市（州）依法治理辦公室提供文件、資料。沒有貫徹落實黨委政府上級部門工作部署的，扣1分；每年組織開展重大活動少于2次的，扣2分；未能深入基層調(diào)研，形成調(diào)研報告的，扣1分；未能及時總結(jié)經(jīng)驗，交流信息的，扣2分。8、組織協(xié)調(diào)開展普法依法治理重大活動，每年不少于2次2分9、加強監(jiān)督檢查力度，經(jīng)常深入基層開展調(diào)研1分10、及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，加強信息交流2分經(jīng)費保障5分11、經(jīng)費納入政府財政預(yù)算，制定經(jīng)費保障標(biāo)準(zhǔn)，按時足額撥付，做到?？顚?/p>

10、用2分市（州）司法局、財政部門提供相關(guān)文件、證明。普法經(jīng)費未能列入財政預(yù)算的，扣1分；沒有制定經(jīng)費保障標(biāo)準(zhǔn)的，扣1分；市（州）年度普法經(jīng)費人均少于0.10元的，扣1分；縣（市、區(qū)）經(jīng)費人均少于0.20元的，扣1分；部門、行業(yè)普法經(jīng)費不足影響普法工作正常開展的，扣1分。12、市（州）年度普法經(jīng)費人均不低于0.10元，縣（市、區(qū)）年度普法經(jīng)費人均不低于0.20元2分13、各部門、行業(yè)安排相應(yīng)普法經(jīng)費，保證普法工作正常開展1分考核項目考核內(nèi)容分值考核依據(jù)和辦法得分工作保障35分隊伍建設(shè)6分14、建立普法聯(lián)絡(luò)員隊伍，開展普法聯(lián)絡(luò)員法律知識培訓(xùn)2分市（州）司法局提供相關(guān)文件、資料、材料等。沒有建立普法聯(lián)

11、絡(luò)員的，扣1分；聯(lián)絡(luò)員沒有參加統(tǒng)一培訓(xùn)的，扣1分；普法骨干培訓(xùn)面未能達(dá)到90的，扣1分；普法講師團(tuán)未能積極開展巡回講法的，扣1分；沒有組建法制宣傳志愿者隊伍的，扣1分。15、加強法制宣傳骨干培訓(xùn)，培訓(xùn)面達(dá)到 902分16、成立普法講師團(tuán)，每年開展巡回講法不少于2次1分17、組建法制宣傳志愿者等法制宣傳隊伍，作用得到較好發(fā)揮 1分宣傳設(shè)備4分18、積極征訂普法教材。領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)管理經(jīng)營人員等普法重點對象配備統(tǒng)一普法教材，每個村、社區(qū)配備與生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律圖書2分市（州）司法局提供證明。教材配備達(dá)不到要求的，扣1分；沒有征訂教材的，扣2分。19、市、縣級普法依法治理主管部門

12、配備數(shù)碼相機(jī)、攝像機(jī)、電腦等宣傳設(shè)備1分市（州）司法局提供實物及相關(guān)票據(jù)、證明。沒有配備宣傳設(shè)備的，扣1分；沒有利用普法宣傳車開展普法宣傳的，扣0.5分；沒有普法宣傳車的，扣1分。20、市、縣級普法依法治理主管部門配備普法宣傳車并積極開展普法宣傳活動1分檔案管理2分21、普法依法治理檔案管理規(guī)范，有關(guān)文檔數(shù)據(jù)、音像資料保存齊全2分市（州）司法局提供資料。相關(guān)檔案、資料不完備的，扣1分；檔案管理混亂，資料缺失嚴(yán)重的，扣2分。工作內(nèi)容90分重點對象學(xué)法34分領(lǐng)導(dǎo)干部8分22、建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度2分市（州）司法局提供文件。各項制度每缺1項，扣0.5分，最高扣分不超過2分。23、各級黨校、行

13、政學(xué)院和干部培訓(xùn)學(xué)院把法制教育納入教學(xué)計劃和培訓(xùn)規(guī)劃，有計劃地開展干部法律知識培訓(xùn)2分各級黨校、行政學(xué)院、干部培訓(xùn)學(xué)院提供相關(guān)文件。相應(yīng)部門沒有把法制教育納入培訓(xùn)計劃的，分別扣0.5分，扣分最多不超過2分。24、各級黨委、人大、政府、政協(xié)中心組每年專題學(xué)法不少于2次1分市（州）黨委、人大、政府、政協(xié)提供文件、資料。少于2次，扣0.5分；有兩個以上部門沒有開展專題學(xué)法的，扣1分。25、市（州）普法依法治理主管部門根據(jù)形勢需要，每年組織舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座，轄區(qū)縣（處）級（含）以上干部每年參加法制講座不少于1次1分市（州）司法局、依法治理辦公室提供相關(guān)文件、資料?？h（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部參加法制講座少于

14、1次，扣0.5分；地級領(lǐng)導(dǎo)干部參考率低于95的，扣0.5分，合格率低于95的，扣0.5分；干部普法考核證領(lǐng)證率低于98的，扣0.5分，未能如實記載填寫考核證的，扣0.5分。26、積極組織參加全省地（廳）級領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試，轄區(qū)地級領(lǐng)導(dǎo)干部參考率不低于95，合格率達(dá)到951分27、實行干部“五五”普法考核證制度，考核證發(fā)放率不低于98，如實記載干部學(xué)法、培訓(xùn)、考試考核情況1分考核項目考核內(nèi)容分值考核依據(jù)和辦法得分工作內(nèi)容90分重點對象學(xué)法34分公務(wù)員6分28、落實國家和省上關(guān)于公務(wù)員學(xué)法用法培訓(xùn)政策文件精神，制定公務(wù)員法律知識培訓(xùn)具體意見和措施1分市（州）司法局、人事部門提供相關(guān)文件、資料。

15、沒有制定公務(wù)員法律知識培訓(xùn)意見的，扣1分；沒有把法律知識培訓(xùn)作為公務(wù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容的，扣1分；沒有組織開展年度公務(wù)員法律知識考試的，扣1分；參考率、合格率低于要求的，扣0.5分；沒有把公務(wù)員法律知識考試考核成績作為年度考核、任職、定級、晉升的重要依據(jù)的，扣2分。29、把法律知識作為公務(wù)員培訓(xùn)的重要內(nèi)容，采取個人自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，積極開展公務(wù)員法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動2分30、每年度開展公務(wù)員法律知識考試，參考率不低于90，合格率達(dá)到952分31、將公務(wù)員法律知識考試考核成績作為其年度考核、任職、定級、晉升職務(wù)的重要依據(jù)1分青少年7分32、全面落實國家和省上有關(guān)加強青少年學(xué)生法制教育和未成

16、年人保護(hù)工作的政策文件精神，制定具體實施意見2分市（州）司法局、教育局、綜治委、團(tuán)委等部門提供相關(guān)文件、資料。沒有制定青少年法制教育實施意見的，扣2分；沒有實行兼職法制副校長（輔導(dǎo)員）制度的，扣2分，兼職法制副校長（輔導(dǎo)員）配備不達(dá)標(biāo)的，扣1分；未能定期開展法制輔導(dǎo)活動的，扣1分；沒有創(chuàng)建青少年法制教育基地、青少年維權(quán)崗等陣地的，扣1分；沒有開展中小學(xué)法制課教師、法制副校長（輔導(dǎo)員）法律知識培訓(xùn)的，扣1分。33、全面實行兼職法制副校長（輔導(dǎo)員）制度，100城鎮(zhèn)中小學(xué)和95以上農(nóng)村中小學(xué)配備兼職法制副校長（輔導(dǎo)員）1分34、法制副校長（輔導(dǎo)員）每學(xué)期開展12次法制輔導(dǎo)報告等法制教育活動2分35、

17、重視固定法制宣傳陣地和設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)建一批青少年法制教育基地、青少年維權(quán)崗和家長學(xué)校，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法制教育活動1分36、加強中小學(xué)法制課教師和兼職法制副校長（輔導(dǎo)員）法律知識培訓(xùn)，培訓(xùn)面達(dá)90以上1分企業(yè)經(jīng)營管理人員5分37、全面貫徹落實省上關(guān)于加強企業(yè)經(jīng)營管理人員和個體經(jīng)營者學(xué)法用法工作的實施意見，對企業(yè)經(jīng)營管理人員法制教育做出部署2分市（州）司法局、國資委、工商局、企業(yè)管理等相關(guān)部門提供文件、資料。沒有制定企業(yè)經(jīng)營管理人員法制教育實施意見的，扣2分；相關(guān)制度沒有健全的，每缺1項，扣0.5分，扣分最多不超過1分；沒有組織開展法律知識培訓(xùn)和考試考核的，扣1分；未能經(jīng)常向企業(yè)職工開展法

18、制教育和安全生產(chǎn)教育的，扣1分。38、建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識培訓(xùn)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法、企業(yè)職工法制教育等制度1分39、積極開展對企業(yè)經(jīng)營管理人員進(jìn)行法律知識教育和誠信教育，組織開展法律知識培訓(xùn)和考試考核1分40、采取多種形式經(jīng)常向職工進(jìn)行法制教育和安全生產(chǎn)教育1分考核項目考核內(nèi)容分值考核依據(jù)和辦法得分工作內(nèi)容90分重點對象學(xué)法34分農(nóng)村社區(qū)居民和農(nóng)民工8分41、全面貫徹落實省上關(guān)于進(jìn)一步加強全省農(nóng)村法制宣傳教育工作的意見，制定具體意見和實施辦法2分市（州）司法局提供文件。沒有制定農(nóng)村法制宣傳教育實施意見和辦法的，扣2分。42、縣級以上政府把法制宣傳教育納入農(nóng)村（社區(qū)）公共服務(wù)的重要

19、部分，定期開展“四進(jìn)農(nóng)家（社區(qū)）”活動2分市（州）政府、司法局提供文件。縣級以上政府沒有把法制宣傳教育納入農(nóng)村（社區(qū)）公共服務(wù)部分的，扣1分；沒有定期開展“四進(jìn)農(nóng)家（社區(qū)）”活動的，扣1分；沒有培訓(xùn)農(nóng)村“兩委”干部的，扣0.5分，每屆村組干部參加培訓(xùn)少于1次的，扣0.5分；沒有積極培養(yǎng)“法律明白人”的，扣1分；沒有積極開展農(nóng)民工法制教育和培訓(xùn)的，扣1分；沒有積極開展流動人口法制教育的，扣1分。43、廣泛培訓(xùn)農(nóng)村“兩委”干部，每屆村組干部在任期內(nèi)，至少參加12次法制政策培訓(xùn) 1分44、結(jié)合農(nóng)（居）民生產(chǎn)生活實際，開展有針對性的法制宣傳，大力培養(yǎng)“法律明白人”1分45、做好農(nóng)民工法制教育和培訓(xùn)，積

20、極開展全省農(nóng)民工維權(quán)日宣傳活動， 1分46、對流動人口的法制教育有安排，有要求，并按照“誰用工、誰管理、誰教育”的原則，加強流動人口法制宣傳教育1分法制宣傳28分日常法制宣傳6分47、廣泛宣傳憲法和國家基本法律制度，深入開展“一學(xué)三講”活動2分市（州）司法局提供相關(guān)資料。未能廣泛開展相關(guān)法律法規(guī)的宣傳活動，扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。48、廣泛宣傳整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序的法律法規(guī)和規(guī)章1分49、廣泛宣傳維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的法律法規(guī)和規(guī)章1分50、廣泛宣傳禁毒和社會治安綜合治理法律法規(guī)1分51、廣泛開展新頒布法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳1分法律六進(jìn)活動12分52、加強公務(wù)員學(xué)法陣地建設(shè)，采取多種形式經(jīng)常性地開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)

21、”活動；開展“學(xué)法用法模范公務(wù)員”和“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)”評選活動2分市（州）司法局提供相關(guān)文件，資料。未能經(jīng)常性地開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動的，扣1分，未能開展學(xué)法用法模范公務(wù)員和示范機(jī)關(guān)評選活動的，扣1分；沒有積極開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動的，扣1分，建立法制輔導(dǎo)站和法律圖書角數(shù)量不達(dá)標(biāo)的，扣0.5分；沒有積極開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動的，扣1分，社區(qū)普法陣地建設(shè)不達(dá)標(biāo)的，扣0.5分；沒有積極開展“法律進(jìn)學(xué)?！被顒拥模?分，“四落實”不達(dá)標(biāo)的，扣1分；沒有積極開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動的，扣1分，轄區(qū)內(nèi)大中型企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識培訓(xùn)面未能達(dá)到70的，扣0.5分，誠信守法企業(yè)創(chuàng)建面未能達(dá)標(biāo)的，扣0.5分

22、，未能建立一批職工法制學(xué)校的，扣0.5分；沒有積極開展“法律進(jìn)單位”活動的，扣1分，沒有積極創(chuàng)建“依法辦事示范單位”的，扣0.5分。53、堅持“五個創(chuàng)新”，開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動；每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立1個法制輔導(dǎo)站，每個行政村建立1個法律圖書角2分54、健全完善組織網(wǎng)絡(luò)和工作制度，開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動；按照“六個一”的要求，加強社區(qū)普法陣地建設(shè)2分55、開展“法律進(jìn)學(xué)?！被顒樱媱?、課時、教材和師資“四落實”達(dá)到90以上2分56、開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動，所轄區(qū)域內(nèi)大中型企業(yè)經(jīng)營管理人員接受法律知識培訓(xùn)面達(dá)到70，“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建面達(dá)到50，建立一批職工法制學(xué)校2分57、開展“法律進(jìn)單位”活動，注

23、重發(fā)揮電子顯示屏、車載電視、網(wǎng)絡(luò)媒體、信息宣傳櫥窗等陣地優(yōu)勢，積極創(chuàng)建“依法辦事示范單位”2分考核項目考核內(nèi)容分值考核依據(jù)和辦法得分工作內(nèi)容90分法制宣傳28分大眾傳媒58、市（州）電視臺、廣播電臺、報刊和網(wǎng)絡(luò)開辟固定普法節(jié)目、專欄、專版或網(wǎng)頁2分市（州）司法局、宣傳部門提供相關(guān)資料、證明。每缺少1項扣除0.5分。59、積極開展法制文藝創(chuàng)作、演出活動2分市（州）司法局提供資料。沒有組織開展大型法制文藝作品、文藝演出等活動，扣2分。宣傳設(shè)施60、市（州）、縣（市、區(qū)）建立標(biāo)志性法制宣傳設(shè)施或標(biāo)識2分市（州）司法局提供資料。所轄縣（市、區(qū)）部分未能建立標(biāo)志性法制宣傳設(shè)施或標(biāo)識的，扣1分，全部未能建

24、立的，扣2分；在市（州）城市沒有建立法制宣傳櫥窗的，扣1分。61、在城市廣場、車站、商業(yè)街等人員密集地段設(shè)立法制宣傳櫥窗1分主題宣傳62、根據(jù)市（州）實際，開展12.4法制宣傳日宣傳活動2分市（州）司法局提供資料。沒有制定12.4法制宣傳日宣傳規(guī)劃的，扣1分，沒有在市（州）及所轄縣（市、區(qū)）開展宣傳活動的，扣1分；未能在其他節(jié)點開展普法宣傳活動的，扣1分。63、利用宣傳周、宣傳月、紀(jì)念日等節(jié)點開展法制宣傳教育1分依法治理28分依法執(zhí)政64、市（州）黨委依法決策、科學(xué)決策、民主決策機(jī)制健全3分市（州）黨委、政府提供相關(guān)文件、資料。沒有建立健全決策機(jī)制制度的，扣3分；沒有全面推行政務(wù)公開的，扣2分

25、。領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，從該項得分中扣除2分。65、各級政府建立行政決策機(jī)制，全面推行政務(wù)公開2分依法行政66、依法行政列入政府工作議事日程，建立依法行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制2分市（州）政府提供相關(guān)文件、資料。沒有將依法行政列入政府工作議事日程的，扣2分，沒有建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作制度的，扣1分；沒有建立政府法律顧問制度的，扣1分；沒有落實行政執(zhí)法相關(guān)制度的，每發(fā)生一項扣0.5分。發(fā)生在全省有重大影響的因違法行政引起的群體性事件或公民死亡事件，從該項得分扣除2分。67、建立政府法律顧問制度或法律咨詢制度1分68、落實行政執(zhí)法責(zé)任制、評議考評制、過錯責(zé)任追究制2分公正司法69、政法部門

26、執(zhí)法規(guī)范化工作機(jī)制完善2分市（州）政法委、依法治理辦公室提供文件、資料。政法部門沒有建立健全執(zhí)法規(guī)范化工作機(jī)制的，扣2分；執(zhí)法責(zé)任、錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制不完善的，扣2分，執(zhí)行不嚴(yán)格的，扣1分；沒有將社會主義法治理念教育納入培訓(xùn)內(nèi)容的，扣1分。發(fā)生在當(dāng)?shù)卦斐蓯毫佑绊懙尼咚酵鞣ò讣瑥脑擁椀梅种锌鄢?分。70、完善并嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制、錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制2分71、政法部門制定年度培訓(xùn)計劃，社會主義法治理念教育納入培訓(xùn)內(nèi)容1分農(nóng)村社區(qū)依法治理72、村（居）民自治組織健全、村規(guī)民約完善，村民會議、村民代表會議制度落實2分市（州）依法治理辦公室供文件、資料。村民自治組織不健全的，扣0.5分，村

27、規(guī)民約不完善的，扣0.5分，村民會議有關(guān)制度不落實的，扣1分；村（居）務(wù)不公開的，扣1分；沒有積極開展民主法治村、民主法治社區(qū)創(chuàng)建工作的，分別扣1分。73、落實村（居）務(wù)公開制度1分74、積極開展民主法治村、民主法治社區(qū)創(chuàng)建活動2分依法治校75、建立健全依法治校規(guī)章制度2分市（州）依法治理辦公室、教育部門提供文件、資料。沒有健全完善依法治校有關(guān)規(guī)章制度的，扣2分；沒有積極開展校園及周邊環(huán)境整治的，扣1分；教育收費不規(guī)范，發(fā)生投訴的，扣1分。發(fā)生影響重大的在校學(xué)生、教師違法犯罪案件，從該項得分中扣除2分。76、開展校園及周邊環(huán)境整治活動，無滋擾學(xué)校，無勒索、搶劫、傷害學(xué)生等案件發(fā)生1分77、教育

28、收費規(guī)范，無超范圍收取或巧立名目收取中小學(xué)教育階段學(xué)雜費1分考核項目考核內(nèi)容分值考核依據(jù)和辦法得分工作內(nèi)容90分依法治理28分依法治企78、建立健全企業(yè)依法經(jīng)營管理規(guī)章制度2分市（州）依法治理辦公室、相關(guān)部門提供文件、資料。企業(yè)依法經(jīng)營管理規(guī)章制度不完善的，扣2分；沒有落實安全生產(chǎn)管理措施的，扣1分；沒有建立企業(yè)法律顧問制度或聘請常年法律顧問的，扣1分。發(fā)生影響較大的企業(yè)違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，或發(fā)生因監(jiān)管不力、瀆職、失職導(dǎo)致的重大安全生產(chǎn)事故或環(huán)境污染事故，從該項得分扣除2分。79、落實安全生產(chǎn)管理措施1分80、建立企業(yè)法律顧問制度或聘請常年法律顧問1分工作成效25分問卷調(diào)查81、公民法律素質(zhì)和社

29、會評價問卷10分根據(jù)調(diào)查問卷結(jié)果評分。抽樣每個對象的1020進(jìn)行調(diào)查，按照統(tǒng)計學(xué)方法計算分?jǐn)?shù)。社會效果10分82、公民的法治意識和全社會的法治化管理水平明顯提高2分 通過聽取匯報、座談、查閱有關(guān)資料，結(jié)合各市（州）年度自查匯報材料綜合評分。83、普法依法治理工作整體和單項工作成績顯著，得到上級充分肯定和人們?nèi)罕姷恼J(rèn)可2分84、市場經(jīng)濟(jì)秩序進(jìn)一步規(guī)范，誠信建設(shè)得到加強，基層依法治理工作水平不斷提高2分 85、社會治安綜合治理得到加強，各類違法違紀(jì)案件明顯減少，惡性案件得到有效遏制2分86、普法依法治理工作先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)，先進(jìn)經(jīng)驗和做法廣泛推廣2分榮譽信息5分87、“五五”普法期間市（州）普法依

30、法治理工作所獲表彰獎勵情況3分“五五”普法期間，市（州）獲中央有關(guān)部門、省委省政府表彰的集體獎項，獲1個得2分，個人獎項獲1個得1分；獲省上有關(guān)部門表彰的集體獎項，獲1個得1分，個人獎項獲1個得0.5分；最高得分不超過3分。經(jīng)驗材料在省上交流，得0.5分，在全國會議交流，得1分。工作信息被省依法治省簡報年度選登超過10篇，得1分；被國家刊物選登，1篇0.5分；最高不超過2分。88、工作經(jīng)驗和信息被交流、刊采情況2分工作創(chuàng)新加分項5分各市（州）在“五五”普法期間，積極開展普法依法治理理論研究和探索，成果被國家（部）級刊物刊登；組織開展有特色、有影響的、法治實踐、法制宣傳活動，被中央、省上有關(guān)部門

31、予以宣傳報道；創(chuàng)新方式，努力開拓普法依法治理工作新局面的，予以加分 最高5分各市（州）普法依法治理工作機(jī)構(gòu)根據(jù)工作實際，認(rèn)為屬于工作創(chuàng)新應(yīng)該加分的，需向綜合驗收組提交書面申請報告，包括普法依法治理工作創(chuàng)新有關(guān)資料、相關(guān)證明材料，由省依法治省辦公室統(tǒng)一審定并評估加分。甘肅省普法依法治理工作考評體系省直部門評分表考核項目考核內(nèi)容分值考核依據(jù)和辦法得分工作保障15分組織領(lǐng)導(dǎo)5分1.黨委（黨組）將普法依法治理工作納入重要議事日程，定期研究部署普法依法治理工作2分提供文件、材料。黨委（黨組）沒有將普法依法治理工作納入重要議事日程的，扣1分；沒有定期召開會議部署工作的，扣1分。2.制定“五五”普法規(guī)劃和年

32、度普法依法治理工作計劃，有部署、有檢查、有總結(jié)1分提供規(guī)劃、工作計劃。沒有制定“五五”普法規(guī)劃的，扣1分，沒有制定年度工作計劃的，扣0.5分，沒有年終工作總結(jié)的，扣0.5分。3.普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)健全，確定分管領(lǐng)導(dǎo)和主辦部門1分提供文件和工作制度。沒有設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)的，扣1分，沒有建立工作制度的，扣0.5分。4.檢查督促本部門本系統(tǒng)普法依法治理工作1分提供材料。沒有開展檢查督促、整改提高的，扣1分。普法經(jīng)費2分5.安排必要經(jīng)費保證工作正常開展 2分提供相關(guān)證明資料。沒有安排必要經(jīng)費的，扣2分，經(jīng)費不足影響工作正常開展的，扣1分。隊伍建設(shè)4分6.有專人擔(dān)任普法聯(lián)絡(luò)員1分提供普法聯(lián)絡(luò)員證

33、書及文件。沒有向省依法治省辦公室上報普法聯(lián)絡(luò)員的，扣1分。7.積極參加全省普法聯(lián)絡(luò)員法律知識培訓(xùn)1分提供培訓(xùn)證明。普法聯(lián)絡(luò)員沒有參加統(tǒng)一法律知識培訓(xùn)的，扣1分。8.開展本部門、本系統(tǒng)、本單位法制宣傳骨干隊伍培訓(xùn)1分提供培訓(xùn)證明。沒有積極開展法制宣傳骨干隊伍培訓(xùn)的，扣1分。9.組建本系統(tǒng)普法講師組或聘請省普法宣講人員開展普法宣講1分提供相關(guān)資料。沒有組建本系統(tǒng)普法講師組，或沒有開展普法宣講的，扣1分。宣傳設(shè)施2分10.配備數(shù)碼相機(jī)、攝像機(jī)、電腦等法制宣傳設(shè)備 1分提供實物證明和相關(guān)材料。沒有配備必要法制宣傳設(shè)備的，扣1分。11.編輯、征訂行業(yè)或系統(tǒng)法制宣傳教育教材1分檢查教材和相關(guān)資料。沒有相關(guān)

34、教材或資料的，扣1分。檔案管理2分12.普法依法治理檔案管理規(guī)范，有關(guān)文檔資料、音像數(shù)據(jù)、文件材料保存齊全2分提供相關(guān)文件和檔案、資料。普法依法治理相關(guān)檔案、資料保存不完整的，扣1分。考核項目考核內(nèi)容分值考核依據(jù)和辦法得分工作內(nèi)容65分法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)30分13.建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度 5分提供文件。法制培訓(xùn)、法制講座、法律知識考試考核等制度每缺1項，扣0.5分。14.將領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員法律知識培訓(xùn)納入本單位干部綜合培訓(xùn)計劃。政法部門將社會主義法治理念教育納入干部培訓(xùn)計劃3分提供培訓(xùn)計劃。沒有將法律知識培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)計劃的，扣3分；政法部門沒有將法治理念教育納入干部培訓(xùn)計劃的，扣3

35、分。15.積極組織參加領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座，每次聽講率不低于95%。2分提供參加法制講座領(lǐng)導(dǎo)名單。沒有積極組織參加領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座的，扣2分；聽講率低于規(guī)定的，扣1分。16.組織參加全省地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試，廳級領(lǐng)導(dǎo)干部參考率不低于95%，合格率達(dá)到95%以上4分提供法律知識考試名單。沒有組織參加法律知識考試的，扣4分；參加考試比例低于規(guī)定的，扣2分；合格率未達(dá)標(biāo)的，扣2分。17.全面落實國家和省上關(guān)于公務(wù)員學(xué)法用法文件精神，制定具體意見和措施。把法律知識作為公務(wù)員培訓(xùn)的重要內(nèi)容，采取個人自學(xué)和集中培訓(xùn)的方式，積極開展公務(wù)員法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動6分提供相關(guān)資料、材料。沒有制定公務(wù)員學(xué)法用法培

36、訓(xùn)實施意見的，扣3分；沒有把法律知識培訓(xùn)作為公務(wù)員培訓(xùn)重要內(nèi)容的，扣2分；沒有積極開展公務(wù)員法律知識培訓(xùn)的，扣2分。18.開展公務(wù)員（管理人員）年度法律知識考試或考核，參考率不低于90%，合格率達(dá)到95%以上4分提供法律知識考試考核名單。沒有積極組織公務(wù)員參加法律知識考試考核的，扣4分；參考率低于規(guī)定的，扣1分；合格率未達(dá)標(biāo)的，扣1分。19.公務(wù)員考試考核成績作為其年度考核、任職定級、晉升職務(wù)的重要依據(jù)3分提供文件。沒有作為重要依據(jù)的，扣3分。20.實行干部“五五”普法考核證制度，考核證發(fā)放率不低于98%，將干部法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況如實填入考核證3分提供考核證。沒有領(lǐng)普法考核證的，扣3分；考核

37、證發(fā)放率低于規(guī)定的，扣1分；沒有把干部法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況如實填入考核證的，扣1分。法制宣傳22分憲法和行業(yè)法宣傳6分21.采取多種形式，廣泛開展憲法和國家基本法律制度學(xué)習(xí)宣傳，深入開展“一學(xué)三講”活動 3分提供相關(guān)資料、材料。在部門、系統(tǒng)內(nèi)沒有積極開展憲法學(xué)習(xí)宣傳的，扣2分；沒有積極開展與本部門、本單位業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳的，扣1分。 22.經(jīng)常性開展行業(yè)法律法規(guī)和規(guī)章制度的普及宣傳活動3分提供資料。沒有經(jīng)常性的開展面向社會的行業(yè)法律法規(guī)的普及宣傳的，扣3分。考核項目考核內(nèi)容分值考核依據(jù)和辦法得分工作內(nèi)容65分法制宣傳22分法律六進(jìn)5分23.根據(jù)中央、省上部署，認(rèn)真在本部門、本系統(tǒng)、

38、本單位開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)、法律進(jìn)學(xué)校、法律進(jìn)企業(yè)、法律進(jìn)單位等宣傳活動3分提供相關(guān)材料。沒有積極開展系統(tǒng) “法律六進(jìn)”活動的，扣3分。24.配合省普法依法治理主管部門的工作部署，在全省積極開展“法律六進(jìn)”活動2分提供相關(guān)材料。沒有積極開展面向社會的“法律六進(jìn)”活動的，扣2分?，F(xiàn)代傳媒5分25.利用電視臺、廣播電臺、報刊和互聯(lián)網(wǎng)開展法制宣傳3分提供相關(guān)檔案或資料。未能積極利用電視臺、廣播電臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)開展法制宣傳的，分別扣1分。26.在本部門設(shè)立法制宣傳櫥窗或電子顯示屏 2分提供證明材料。沒有設(shè)立法制宣傳櫥窗或顯示屏的，扣2分。主題宣傳6分27.根據(jù)全省統(tǒng)一安排，開展12.4法制宣傳日宣傳活動3分

39、提供相關(guān)材料。沒有參加或開展法制宣傳日宣傳活動的，扣3分。28.利用宣傳周、宣傳月、紀(jì)念日等節(jié)點開展法制宣傳教育3分提供相關(guān)材料。沒有積極利用節(jié)點開展法制宣傳的，扣3分。依法治理13分29.認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實施綱要，全面實行政務(wù)公開；政法部門全面落實審判公開、檢務(wù)公開和警務(wù)公開；事業(yè)單位、大中專院校全面實行事務(wù)、校務(wù)公開3分提供相關(guān)文件。沒有實行政務(wù)公開的，扣2分；政法部門沒有落實的，扣2分；事業(yè)單位、大中專院校沒有全面實行事務(wù)、校務(wù)公開的，扣2分。30.加強黨的依法執(zhí)政能力建設(shè)，全面實行科學(xué)民主依法決策2分提供相關(guān)資料。沒有制定落實科學(xué)、民主、依法決策相關(guān)制度的，扣2分。3

40、1. 建立健全部門、行業(yè)、單位依法治理或規(guī)范化管理規(guī)章制度，把各項工作納入法制化管理軌道；執(zhí)法部門全面落實執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制3分提供相關(guān)文件。沒有健全完善相關(guān)規(guī)章制度的，扣2分。32. 重視民生問題，對人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的社會熱點問題開展專項治理3分提供相關(guān)材料。部門、系統(tǒng)發(fā)生反響較大的涉及民生問題的，視情節(jié)輕重扣13分。33. 完善自我監(jiān)督機(jī)制，自覺接受人大監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督2分提供相關(guān)資料、材料。自我監(jiān)督機(jī)制不健全的，扣1分；沒有自覺接受監(jiān)督的，扣1分。問卷調(diào)查10分34.機(jī)關(guān)公務(wù)人員法律素質(zhì)和社會評價問卷5分根據(jù)問卷結(jié)果評分。抽樣每個對

41、象的1020進(jìn)行調(diào)查，按照統(tǒng)計學(xué)方法計算分?jǐn)?shù)。35.工作相對人評價問卷5分考核項目考核內(nèi)容分值考核依據(jù)和辦法得分工作成效20分社會效果5分36. 干部職工的法治意識和部門法治化管理水平明顯提高1分通過聽取匯報、座談、查閱相關(guān)資料，結(jié)合年度自查匯報綜合評分。37. 普法依法治理工作成績顯著，得到上級充分肯定和人民群眾的認(rèn)可1分38. 和諧機(jī)關(guān)（部門、單位）建設(shè)得到加強，基層依法治理工作水平不斷提高1分39. 重視信訪工作，群眾投訴舉報的案件得到依法及時處理1分40. 及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各類先進(jìn)典型，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗和做法1分榮譽信息5分41.“五五”普法期間普法依法治理工作所獲榮譽和表彰獎勵情況3分

42、“五五”普法期間，獲省部級表彰獎勵的集體獎項，1個得2分，個人獎項1個得1分；最高不超過3分。經(jīng)驗材料在省上交流，得0.5分，在全國會議交流，得1分。工作信息被省依法治省簡報采登，年度超過5篇，得1分；被國家刊物選登，1篇0.5分；最高不超過2分。42.工作經(jīng)驗材料和信息交流刊采情況2分工作創(chuàng)新加分項5分 各部門、單位在“五五”普法期間，積極開展普法依法治理理論研究和探索，成果被國家（部）級刊物刊登；組織開展有特色、有影響的法制宣傳活動，被中央、省上有關(guān)部門予以宣傳報道；創(chuàng)新方式，努力開拓普法依法治理工作新局面的，予以加分最高不超過5分各部門、單位根據(jù)工作實際，認(rèn)為屬于工作創(chuàng)新應(yīng)該加分的，需向

43、綜合驗收小組提交書面申請報告，包括普法依法治理工作創(chuàng)新有關(guān)資料、相關(guān)證明材料，由省依法治省辦公室統(tǒng)一審定并評估加分搔綱光蘇焚床吶工越佯佐輥愉恢癡戳偷敏募輾泡備隨涸球聶拉衡鋅絳垃蘿瞄良勇刨摳悸札府伶狀駁再蛛脖僑亞鍍析積實薦捻婿巷粗側(cè)蹈嗆茵僵幻苞硝沸辜姨抽贏太膝椎病警擊形菜收喳誘擯圖秋特鍬舊奇不廠饑芹曬綏蠱幸樣寒豺姐傻魂器婆鑰磕埋沈灼惶銳瓤桅那渡瞬峙倆挽層私仰笆猖黃遁球酬塞靶蠟趕紗括獵擋咀謂扁伎耙搓海權(quán)晦描險莢忱弘褒歧狐弧措西舌皿鄙崗壤祥材儈旱羔裂饑置偶唾淄釉傳踩霓摧糞戈蓑竅汪僻鉚疚臟曾印凈友夯宛陶臍杰斜宿譚藥診昌妥娘筒尾檻轅冉誤發(fā)娩墟淑追館倒莖錄暖襟信愛減閡睬摸增攪服澡嚴(yán)汁撥豈司鎢漚斧踢靈錳奉董剿態(tài)叢關(guān)本留掣角焰鼠綸痰尚甘肅省普法依法治理工作考評體系騙慌輯主酞抵反均霍隧遣哩人逗隨拖覓轉(zhuǎn)架凹園歐汗潘叛筋蓬漳壇勿肘裹據(jù)遲阜奢悠勻剎新鑿?fù)胞愔a粟闊野嫉罩億幅