下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、方案行為理論Icek Ajzen 提出的方案行為理論 ( TPB )能夠幫助我們理解人是如何改變自己的行為模式 的TPB 認(rèn)為人的行為是經(jīng)過深思熟慮的方案的結(jié)果方案行為理論的三項(xiàng)考量根據(jù) TPB ,人的行為模式受到三項(xiàng)內(nèi)在因素影響:1 個(gè)人行為態(tài)度 。個(gè)人對(duì)自己行為可能出現(xiàn)的結(jié)果的一種看法和觀點(diǎn)2 主觀性標(biāo)準(zhǔn) 。對(duì)他人的標(biāo)準(zhǔn)化行為模型的主觀性感知3 行為控制認(rèn)知 。對(duì)于促進(jìn)或阻礙行為效果的相關(guān)因素的認(rèn)知 當(dāng)人們身處具體的工作環(huán)境或 者工程方案中, 需要對(duì)行為作出改變時(shí), 以上三個(gè)方面的考量 至關(guān)重要。在三個(gè)考量的各自范疇內(nèi), 行為態(tài)度 的考量會(huì)使人產(chǎn)生對(duì)待行為的正面或負(fù)面的態(tài)度; 行為 規(guī) 范
2、性 的考量會(huì)使人感受到周遭的社會(huì)壓力; 行為控制因素 的考量那么會(huì)導(dǎo)致人的實(shí)際行為控 制 度的上升。 以上三項(xiàng)因素的綜合那么構(gòu)成了人的行為意向。 作為一般性的法那么, 如果個(gè)人行 為 態(tài)度和主觀性標(biāo)準(zhǔn)是正向的、 積極的, 那么個(gè)人對(duì)該行為認(rèn)定的實(shí)際控制就會(huì)越多, 采取 該 行為的意向就越強(qiáng)。五要素1、 態(tài)度 ( Attitude ) 是指?jìng)€(gè)人對(duì)該項(xiàng)行為所抱持的正面或負(fù)面的感覺,亦即指由個(gè)人 對(duì)此 特定行為的評(píng)價(jià)經(jīng)過 概念化之后所形成的態(tài)度,所以態(tài)度的組成成份經(jīng)常被視為個(gè)人 對(duì)此行為 結(jié)果的顯著信念的函數(shù)。2、 主觀標(biāo)準(zhǔn) ( Subjective Norm )是指?jìng)€(gè)人對(duì)于是否采取某項(xiàng)特定行為所感
3、受到的社 會(huì)壓力, 亦即在預(yù)測(cè)他人的行為時(shí), 那些對(duì)個(gè)人的行為決策具有影響力的個(gè)人或團(tuán)體 ( salient individuals or groups ) 對(duì)于個(gè)人是否采取某項(xiàng)特定行為所發(fā)揮的影響作用大小。3 、知覺行為控制 ( Perceived Behavioral Control ) 是指反映個(gè)人過去的經(jīng)驗(yàn)和預(yù)期 的阻礙, 當(dāng)個(gè)人認(rèn)為自己所掌握的資源與時(shí)機(jī)愈多、 所預(yù)期的阻礙愈少, 那么對(duì)行為的知覺行 為 控制就愈強(qiáng)。 而其影響的方式有兩種, 一是對(duì)行為意向具有動(dòng)機(jī)上的含意; 二是其亦能直 接 預(yù)測(cè)行為。4、行為意向 ( Behavior Intention ) 是指?jìng)€(gè)人對(duì)于采取某項(xiàng)特
4、定行為的主觀機(jī)率的判 定,它 反映了個(gè)人對(duì)于某一項(xiàng)特定行為的采行意愿。5 、 行為 ( Behavior ) 是指?jìng)€(gè)人實(shí)際采取行動(dòng)的行為。Ajzen 認(rèn)為所有可能可能影響行為的因素都是經(jīng)由行為意向來間接影響行為的表現(xiàn)。 而 行為 意向受到三項(xiàng)相關(guān)因素的影響, 其一是源自于個(gè)人本身的 態(tài)度, 即對(duì)于采行某項(xiàng)特 定行 為所抱持的“態(tài)度(Attitude );其二是源自于外在的“主觀標(biāo)準(zhǔn),即會(huì)影響個(gè)人采取某項(xiàng)特定行為的 “主觀標(biāo)準(zhǔn) ( Subjective Norm ) ;最后是源自于 “知覺行為控制 ( PerceivedBehavioral Control 。一般而言, 個(gè)人對(duì)于某項(xiàng)行為的態(tài)度愈
5、正向時(shí), 那么個(gè)人的行為意向愈強(qiáng); 對(duì)于某項(xiàng)行為 的 主觀標(biāo)準(zhǔn)愈正向時(shí), 同樣個(gè)人的行為意向也會(huì)愈強(qiáng); 而當(dāng)態(tài)度與主觀標(biāo)準(zhǔn)愈正向且知覺行 為控 制愈強(qiáng)的話, 那么個(gè)人的行為意向也會(huì)愈強(qiáng)。 反觀 理性行動(dòng) 理論的根本假設(shè), Ajzen主張 將個(gè) 人對(duì)行為的意志控制力視為一個(gè)連續(xù)體, 一端是完全在意志控制之下的行為, 另一端那么 是完全 不在意志控制之下的行為。 而人類大局部的行為落于此兩個(gè)極端之間的某一點(diǎn)。 因此,要預(yù)測(cè) 不完全在意志控制之下的行為, 有必要增加行為知覺控制這個(gè)變項(xiàng)。 不過當(dāng)個(gè)人對(duì)行 為的控制 愈接近最強(qiáng)的程度, 或是控制問題并非個(gè)人所考量的因素時(shí), 那么方案行為理論的預(yù) 測(cè)效果
6、是與 理性行為理論是相近的。內(nèi)涵方案行為理論有以下幾個(gè)主要觀點(diǎn):(1) 非個(gè)人意志完全控制的行為不僅受行為意向的影響,還受執(zhí)行行為的個(gè)人能力、時(shí)機(jī)以 及資源等實(shí)際控制條件的制約,在實(shí)際控制條件充分的情況下,行為意向直接決定行為;(2) 準(zhǔn)確的知覺行為控制反映了實(shí)際控制條件的狀況,因此它可作為實(shí)際控制條件的替代測(cè) 量指 標(biāo),直接預(yù)測(cè)行為發(fā)生的可能性 (如下列圖虛線所示),預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性依賴于知覺行為控制 的真實(shí) 程度;(3) 行為態(tài)度、主觀標(biāo)準(zhǔn)和知覺行為控制是決定行為意向的3個(gè)主要變量,態(tài)度越積極、重要他 人支持越大、知覺行為控制越強(qiáng),行為意向就越大,反之就越小;(4) 個(gè)體擁有大量有關(guān)行為的信念,但在特定的時(shí)間和環(huán)境下只有相當(dāng)少量的行為信念能被獲取,這些可獲取的信念也叫突顯信念,它們是行為態(tài)度、主觀標(biāo)準(zhǔn)和知覺行為控制的認(rèn)知與情緒基礎(chǔ); 個(gè)人以及社會(huì)文化等因素 (如人格、智力、經(jīng)驗(yàn)、年齡、性別、文化背景等)通過影響行為信
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度木材綜合利用技術(shù)研發(fā)合同樣本7篇
- 2025年加盟商店面維護(hù)協(xié)議
- 2025版巡游出租車特許經(jīng)營(yíng)合同修訂版五3篇
- 2025版家居建材銷售合同終止與綠色環(huán)保認(rèn)證協(xié)議
- 2025年度船舶港口日常保潔與維護(hù)服務(wù)合同3篇
- 五氧化二釩項(xiàng)目評(píng)價(jià)分析報(bào)告
- 二零二五年度能源合同解除協(xié)議
- 二零二五年度出租車租賃合同司機(jī)休息區(qū)域與設(shè)施協(xié)議
- 二零二五年度海域使用權(quán)租賃及海洋資源綜合利用技術(shù)服務(wù)合同
- 二零二五年度股東變更后的董事會(huì)組成與授權(quán)協(xié)議
- 中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司招聘筆試題庫(kù)2024
- 【社會(huì)工作介入精神障礙社區(qū)康復(fù)問題探究的文獻(xiàn)綜述5800字】
- 節(jié)前停工停產(chǎn)與節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全注意事項(xiàng)課件
- 設(shè)備管理績(jī)效考核細(xì)則
- 中國(guó)人民銀行清算總中心直屬企業(yè)2023年招聘筆試上岸歷年典型考題與考點(diǎn)剖析附帶答案詳解
- (正式版)SJT 11449-2024 集中空調(diào)電子計(jì)費(fèi)信息系統(tǒng)工程技術(shù)規(guī)范
- 人教版四年級(jí)上冊(cè)加減乘除四則混合運(yùn)算300題及答案
- 合成生物學(xué)技術(shù)在生物制藥中的應(yīng)用
- 消化系統(tǒng)疾病的負(fù)性情緒與心理護(hù)理
- 高考語(yǔ)文文學(xué)類閱讀分類訓(xùn)練:戲劇類(含答案)
- 協(xié)會(huì)監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告大全(12篇)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論