商場聘用合同范本3篇

1、商場聘用合同范本3 篇商場聘用合同范本一甲 方： _乙 方： _甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法有關(guān)勞動保障法規(guī)，在雙方平等自愿，協(xié)商一致下，簽訂本合同書。一、合同期限：本合同為固定期限合同，期限為年。自 年 月 日至 年 月 日止，試用期個月。二、工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在崗位工作。2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考核合格后方可上崗。3、乙方上崗前必須交元保證金。三、工作時間和休息休假：1、甲方安排乙方實(shí)行8 小時工作制。2、在保證完成工作任務(wù)的情況下，休息、休假由雙方協(xié)商安排。3、因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商可安排乙方加班、加點(diǎn)，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資，技能培訓(xùn)不能算加

2、班。四、勞動報酬：1、甲方的工資制度和分配形式。a、公司實(shí)行聯(lián)銷計(jì)酬工資和工效掛鉤的工資分配方式。第1頁共7頁b、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。2、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎金。3、基本工資元/ 月、考勤工資元、效益工資按銷售金額 %。五、勞動紀(jì)律和條件1、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。2、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。3、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。4、乙方違反紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處

3、分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無效的。乙方如在中途違約，保證金不予退還。6、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。甲方拖欠發(fā)工資1 月以上。乙方工作環(huán)境惡劣或危險。第2頁共7頁六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在合同期內(nèi)，如果一方單獨(dú)私自解除合同的，應(yīng)賠補(bǔ)對方。七、本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代寫無效。甲方：(蓋章)乙方： (簽章)代表人：姓名：電話：電話：地址：身份證復(fù)?。汉炗喓贤掌冢耗?月

4、日商場聘用合同范本二甲方(聘請方 )：乙方 ( 應(yīng)聘方 ) ： ( 身份證號碼： ) 甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。第一條聘用期限：聘用期限五年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。第3頁共7頁第二條經(jīng)營管理模式1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;2、甲方承諾：自

5、本協(xié)議簽字之日起個工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣2000 萬元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)在 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以 ( 轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金 ) 方式注入該專用賬戶 ;4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方; 乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月，待年終結(jié)算績效獎金時，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進(jìn)行抵扣。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);2、對乙方在貫徹

6、執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財(cái)務(wù)的管理。第4頁共7頁第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作，審批年度投資、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支;2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán) ;3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料

7、報甲方董事會備案;4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒;5 、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報表，管理公司賬目，對乙方負(fù)責(zé)并報告工作 ;6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動 ( 以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn) );7、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等; 但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時，應(yīng)將相關(guān)的材料 ( 包括但不限于合同、協(xié)議等 ) 報甲方董事會備案 ;8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保 ; 如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同

8、意 ;9、乙方應(yīng)于每月 _日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報送乙方的財(cái)務(wù)報表;第5頁共7頁10、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收回應(yīng)收款 ;11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利 ;12、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;13、乙方不得將甲方的秘密( 包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密) 擅自公開或出讓 ;14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對其經(jīng)營情況進(jìn)行審核，確定無誤后，雙方在審計(jì)意見書上簽字，乙方方可離職。第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的;2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5 款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2 個月以上 ;3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的 ;4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。第六條違約責(zé)任：任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20 萬元 ; 如果守第6頁共7頁約方的實(shí)際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算 ;第七條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決; 如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。第八條其它1、雙方在協(xié)議期