公司職工文體活動建設(shè)方案

1、公司職工文體活動建設(shè)方案根據(jù)公司 xx-xx 年企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃的要求，借鑒其它單位關(guān)于企業(yè)職工文體活動建設(shè)的有益經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定如下職工文體活動實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，抓住迎接集團(tuán)公司成立 30 周年和公司成立 10 周年的有利契機(jī)，充分發(fā)揮工會組織貼近職工、組織職工的優(yōu)勢，在公司內(nèi)廣泛開展 “輝煌十周年、歷史新跨越 ”職工文化體育系列活動，團(tuán)結(jié)員工，凝聚力量，引導(dǎo)廣大員工關(guān)注、支持和參與公司企業(yè)文化建設(shè)，活躍企業(yè)文化，為集團(tuán)公司添彩、為 xx 增輝，爭做企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)造者，爭當(dāng)企業(yè)和諧的促進(jìn)者，爭做企業(yè)又好又快發(fā)展的推動者。二

2、、組織機(jī)構(gòu)成立由公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會系統(tǒng)有關(guān)負(fù)責(zé)人組成的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動的實(shí)施。組 長： x副組長： x成 員： x三、活動原則（一）教育性、科學(xué)性、趣味性原則。堅(jiān)持以人為本的宗旨，寓教于樂，寓動于樂。（二）群眾性原則。主題活動的內(nèi)容與形式堅(jiān)持豐富多彩，能夠滿足不同特長、不同興趣、不同層次員工的需求，促進(jìn)員工的身體素質(zhì)、文化素養(yǎng)和審美素質(zhì)的全面提高，并在普及與提高的基礎(chǔ)上形成良性發(fā)展的局面。（三）堅(jiān)持自主自愿與積極引導(dǎo)相結(jié)合原則。在組織開展活動的過程中，充分體現(xiàn)員工自主發(fā)展意識，通過鼓勵、引導(dǎo)，為員工搭建文化體育活動的平臺。四、活動安排“輝煌十周年、歷史新跨越”職工文化體育活動分組

3、織準(zhǔn)備、組織實(shí)施和總結(jié)表彰三個階段進(jìn)行，時間安排原則上從xx 年 3 月份開始至 xx 年 4 月份結(jié)束。（一）組織準(zhǔn)備階段（xx 年 3 月 xx 年 4 月）1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會公司xx xx 年企業(yè)文化建設(shè)三年方案的總體要求、總體思路、總體目標(biāo)以及公司黨委關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的有關(guān)要求，理清思路，提高認(rèn)識。2、公司工會組織調(diào)研和座談，廣泛征求意見和建議，結(jié)合公司實(shí)際，研究制定主題活動實(shí)施方案。3、召開公司 xx-xx 年職工文體活動建設(shè)方案研討會，調(diào)整、充實(shí)職工文體活動建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系，明確指導(dǎo)思想、任務(wù)和要求，部署、落實(shí)全年主題系列活動。4、進(jìn)行宣傳發(fā)動，營造氛圍，動員和組織廣大職工積極參與，在

4、公司系統(tǒng)全面啟動主題活動。（二）組織實(shí)施階段（ xx 年 4 月 xx 年 3 月）1、開展 “輝煌十周年、歷史新跨越 ”文化宣傳系列活動，陶冶員工情操，展示員工風(fēng)采，弘揚(yáng)和諧企業(yè)文化理念和 “團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤勉、奉獻(xiàn) ”的企業(yè)精神，教育職工樹立主人翁思想，激發(fā)和動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（1）xx 年春節(jié)前后，開展 “歡天喜地迎新春 ”系列活動，舉辦有獎猜燈謎、為職工送春聯(lián)等活動。負(fù)責(zé)部門：公司工會配合部門：公司文藝協(xié)會書法愛好者分會、各基層工會（2）在 xx 年第三屆職代會期間，舉辦以展示一線員工風(fēng)采為主要內(nèi)容的xx “靚麗風(fēng)采 ”人物攝影展。負(fù)責(zé)部門：公司工會配合部門：文藝協(xié)會攝影愛

5、好者分會、各基層工會（3）在 xx 年 “五一 ”前后，組織開展勞動模范、崗位標(biāo)兵演講活動，宣傳勞模先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)勞模精神。負(fù)責(zé)部門：公司工會配合部門：各基層工會（4）在 xx 年 “七一 ”前后，開展以 “和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn) ”為主題的傳統(tǒng)歌曲大家唱活動，動員和組織廣大職工高唱歌頌黨、歌頌祖國的革命歌曲，慶祝黨的生日。負(fù)責(zé)部門：公司工會配合部門：各基層工會（5）xx 年 8 月底組織職工開展 “活力杯 ”氣排球比賽。負(fù)責(zé)部門：公司工會配合部門：各基層工會（6）xx 年 9 月底，舉行 “公司十周年慶 “攝影書畫展。負(fù)責(zé)部門：公司工會配合部門：各基層工會、文藝協(xié)會攝影愛好者、書法愛好者分會（7）

6、xx 年 10 月上旬，舉行 “x杯 ”籃球比賽，邀請x 管理區(qū)各單位組隊(duì)參加比賽，擴(kuò)大公司影響力。負(fù)責(zé)部門：公司工會配合部門：公司各部室（8）xx 年 12 月舉辦中國象棋比賽。負(fù)責(zé)部門：公司工會配合部門：各基層分會2、開展 “我型我秀、展現(xiàn)風(fēng)采 ”女職工系列活動，發(fā)揮女職工在奉獻(xiàn)愛心、促進(jìn)家庭和諧、企業(yè)和諧中的重要作用，激發(fā)女職工的積極性和創(chuàng)造性，為建設(shè)成為一流的資源型科技加工企業(yè)建功立業(yè)。（1）組織開展形式豐富的 “慶三八 ”系列活動：休閑游、趣味競技活動、才藝展示、讀書活動、運(yùn)動競技活動、女性健康知識講座等等。負(fù)責(zé)部門：女職工委員會配合部門：各基層分工會（2）舉辦第二屆女職工服裝秀比賽

7、。負(fù)責(zé)部門：女職工委員會配合部門：各基層分工會（3）舉辦女職工才藝作品展。負(fù)責(zé)部門：女職工委員會配合部門：各基層分工會（4）舉辦 “我秀我家 ”攝影作品展。負(fù)責(zé)部門：女職工委員會配合部門：各基層分工會3、組織開展以 “閃亮青春我做主 ”為主題的首屆青年文化節(jié)活動，展示青年職工風(fēng)采。（1）開展 “我心中的 xx”青年 dv 大賽負(fù)責(zé)部門：公司團(tuán)委配合部門：各基層團(tuán)組織（2）組織 x 青年自助之旅負(fù)責(zé)部門：團(tuán)委配合部門：各基層團(tuán)組織（3）舉辦 “綠色出行、青春風(fēng)采 ”自行車出行活動負(fù)責(zé)部門：團(tuán)委配合部門：各基層團(tuán)組織（4）舉辦 “青年講壇 ”活動負(fù)責(zé)部門：團(tuán)委配合部門：各基層團(tuán)組織（三）總結(jié)表彰階

8、段（ xx 年 4 月）召開 “輝煌十周年，歷史新跨越 ”職工文化體育活動表彰大會，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，交流體會，表彰活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人。五、活動要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織公司各級工會組織和公司文體協(xié)會及所屬分會要充分認(rèn)識開展 “輝煌十周年，歷史新跨越 ”文體活動的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把活動與和諧企業(yè)建設(shè)結(jié)合起來，與精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，與各項(xiàng)工作結(jié)合起來，周密部署，狠抓落實(shí)。（二）廣泛宣傳，營造氛圍各級單位要充分運(yùn)用公司報(bào)紙、網(wǎng)站、墻報(bào)、板報(bào)、宣傳欄、專題活動等多種形式和載體，做到廣泛動員，全面、及時宣傳 “輝煌十周年，歷史新跨越 ”職工文體活動，擴(kuò)大影響，形成人人皆知、人人參與的局面。在活動中要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成特色。及時推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，推動主題活動的深入開展。（三）明確職責(zé)，分類組織。在活動中，公司工會和文體協(xié)會主要組織承辦大型的文化體育活動，為廣大職工搭建文體活動 “大平臺 ”；各基層分工會要堅(jiān)持 “以我為主 ”，主動作為，結(jié)合本單位實(shí)際，因地制宜開展小型多樣的文體活動，滿足員工精神和文化需求。（四）整合資源，發(fā)揮陣地作用。公司各級單位要抓住本次活動的機(jī)遇，加強(qiáng)職工活動中心建設(shè)，根據(jù)本單位員工