單位職員年度述職工作報告最終定稿

1、單位職員年度述職工作報告最終定稿第一篇：單位職員年度述職工作報告 單位職員年度述職工作報告三篇 在現(xiàn)實生活中，需要使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的單位職員年度述職工作報告三篇，僅供參考，希翼能夠幫助到大家。 單位職員年度述職工作報告三篇1 恭敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 回憶這一年來的工作情況，還是收獲頗豐，作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)督、治理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方式辦法的同時，順利完成如下工作： 一、日常工作嚴(yán)謹(jǐn)有序 日常工作中嚴(yán)格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金治理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記

2、帳登記等業(yè)務(wù)慎重細(xì)致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無誤，金額計算毫無差錯，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性，及時性。 1、現(xiàn)金收付認(rèn)真復(fù)核，審核有據(jù)。嚴(yán)格按照有關(guān)現(xiàn)金治理制度的規(guī)定，依據(jù)審核人員審核簽章的收付款憑證，舉行仔細(xì)核對，方可辦理款項收付。對于開支項目，必須經(jīng)過主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)處長及經(jīng)手人的審核簽字，方可辦理。依據(jù)井然有序地完成了日常報銷。 2、銀行結(jié)算嚴(yán)格規(guī)范，嚴(yán)把票據(jù)。在平日與銀行等相關(guān)部門接觸中，時刻保持密切的聯(lián)系，并仔細(xì)復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，仔細(xì)填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫準(zhǔn)確。及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時仔細(xì)登

3、記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，降實并催促未達帳項及時入帳。 3、嚴(yán)格保管庫存現(xiàn)金、印章單據(jù)。對于庫存現(xiàn)金，全力確保其安全和完整無缺。庫存現(xiàn)金嚴(yán)格操縱在規(guī)定的數(shù)量當(dāng)中，超過部分及時存入銀行。嚴(yán)格單據(jù)治理，不以“白條”抵充現(xiàn)金，及不任意挪用現(xiàn)金。妥善保管了所管的印章，并保守保險柜密碼的隱秘及鑰匙，不任意轉(zhuǎn)交他人。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格治理，專設(shè)登記簿登記，仔細(xì)辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。對于填寫錯誤的支票，及時標(biāo)記“作廢”，與存根一并保存。 二、暫時工作仔細(xì)高效 一年來，除積極做好出納本職工作以外，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的暫時性工作也仔細(xì)對待，及時辦理，不遲延、不誤事、不敷衍，竭力做到讓領(lǐng)

4、導(dǎo)放心和中意。 從今年_月開始，市審計局來到我校，對前任校長舉行離任審計。在處長的帶領(lǐng)下，我全程陪同了審計組的工作，工作中積極主動、仔細(xì)配合。全面地整理了相關(guān)資料，供審計組隨時調(diào)閱。對需要查閱的資料和情況及時提供、真實反映、切實負(fù)責(zé)，積極協(xié)調(diào)其他處室同志及其與學(xué)校有財務(wù)往來的相關(guān)單位前來接受審計組的問詢。能夠時刻與審計組保持緊密的聯(lián)系與及時的溝通，在較好地保障審計工作順利舉行的同時，也努力為審計組提供良好的服務(wù)，圓滿的完成了工作任務(wù)。 三、自我反省發(fā)覺不腳 近一年的工作雖然有條不紊地完成了財務(wù)處的日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的暫時布置的各項工作，取得了一定的成績，但仔細(xì)反思，自身也存在一些缺點和不腳，主

5、要表現(xiàn)在以下幾個方面： 1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，應(yīng)急處理能力不強。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的積存，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。偏重于日常工作，忽視了自身思想素養(yǎng)的提高，工作中爭強當(dāng)先的意識不強。 2、工作上滿腳于正?；狈﹂_拓和主動精神。有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不腳；處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。 3、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對于財務(wù)政策、法規(guī)以外的理論鉆研的不深、不透。 四、仔細(xì)整改

6、提升能力 在今后的工作中，我決心從以下幾方面舉行改進： 1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應(yīng)用，在日常工作中，熟悉更多的知識，從而提高自己解決實際問題的能力。 2、在思想工作方面，深化學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業(yè)心和責(zé)任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才能，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯(lián)系實際，注重學(xué)以致用。 3、在工作中，要更加積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)及老同志請教，并多與同事們舉行溝通，學(xué)習(xí)他們處理實際問題的辦法及工作經(jīng)驗。通過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。 五、環(huán)繞核心謀劃工作 作為一名財務(wù)出納人員，自然是以做好本職工作在先，為力爭節(jié)省學(xué)

7、校的每一分開支。我將緊緊環(huán)繞學(xué)校的核心，完成以下工作： 1、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時舉行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表。在新的一年里，我將進一步加大學(xué)習(xí)的力度，加強自己的財務(wù)業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)工作的需求。 2、更加仔細(xì)負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對各項財務(wù)資金的'治理都要嚴(yán)格把關(guān)，不能有半點疏忽和大意，要加強一些賬目、帳務(wù)處理的研究和分析，確保財務(wù)治理的規(guī)范和高效。 3、做好本職工作的同時，處理好同其他處室的協(xié)調(diào)關(guān)系。加強與財政、醫(yī)保、

8、工積金、銀行等單位的溝通協(xié)作，通過溝通和交流，達到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性，實現(xiàn)合作密切，工作有序，防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。 4、按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。嚴(yán)格按照學(xué)校內(nèi)部費用的規(guī)范治理制度對費用舉行操縱。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)暫時交辦的其他工作。遇到問題努力去詢問，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)中意。 20xx年，將是學(xué)校在新一屆校委班子的帶領(lǐng)下，謀求進展，攻堅克難的新的歷史時期，作為一名財務(wù)工作人員，我將全面提升自己的責(zé)任感、使命感和緊迫感，努力做好財務(wù)資金監(jiān)督治理工作。 最后，我要特殊謝謝校領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中賦予我的支持和關(guān)懷，我會在主管校長及處長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各

9、處室同事的幫助下，盡我所能，不遺余力地做好財務(wù)工作，為學(xué)校的持續(xù)進展做出更大的貢獻。 此致 敬禮！ 述職人：xxx 20xx年xx月xx日 單位職員年度述職工作報告三篇2 恭敬的領(lǐng)導(dǎo)、友愛的同事們： 大家好！ 20xx年xx月份我有幸成為公司的一員，主要是在財務(wù)部擔(dān)任出納工作，在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責(zé)是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放?；貞涍@幾個月來的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)，我的缺點也是不可掩飾的，我的工作總結(jié)請大家評議，歡迎大家提出珍貴意見。 首先，在

10、領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了無數(shù)工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。 其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的幾個月里在不斷改善工作方式辦法的同時，順利完成如下工作： 一、日常工作 1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)覺金額不符，做到及時匯報，及時處理。 2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。 3、依據(jù)

11、會計提供的根據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。 4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才干賦予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。 二、其他工作 1、迎接公司上市財務(wù)審計，預(yù)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司賬務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能浮現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)批閱。在工作中，我忠于職守，竭力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓舞。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 三、回憶檢查自身存在的問題 1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作辦法等不能完全適應(yīng)新的工作

12、。 2、對針對以上問題，今后的努力方向是：加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學(xué)習(xí)，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。 綜上所述，在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴(yán)肅仔細(xì)的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到慎重的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。 作為財務(wù)人員特殊需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。惟獨不斷的提高業(yè)務(wù)水平才干使工作更順利的舉行。在馬上到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職

13、工作。 感謝大家！ 單位職員年度述職工作報告三篇3 恭敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 彈指一揮間，轉(zhuǎn)眼20xx年馬上過去。回憶這一年的工作經(jīng)歷，有挑戰(zhàn)也有機遇，有充實也有疲乏，感觸良多。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的大力幫助和關(guān)懷支持下，虛心求教、努力實踐，通過自身的努力，本人無論是在敬業(yè)精神、思想境地，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績?，F(xiàn)將本人一年的思想、學(xué)習(xí)及工作情況簡要匯報如下： 一、個人思想素養(yǎng)方面 我深知作為財務(wù)部工作人員，必須具備愛崗敬業(yè)的精神，任勞任怨的態(tài)度，同時還要有過硬的業(yè)務(wù)能力和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和同事們的信任，更好的履行職責(zé)，就必

14、須不斷的前進。因此在做好本職工作的前提下，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，克服日常工作繁忙的困難，堅持學(xué)習(xí)，為自己“充電”，取得了在思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平上的長腳進步。 二、個人工作方面 經(jīng)過一年的深入學(xué)習(xí)和刻苦鉆研，我逐漸對_城款項來源類別以及支用和xx行的具體業(yè)務(wù)更加熟悉。作為一名財務(wù)人員，始終牢記出納崗位職責(zé)，仔細(xì)履行財經(jīng)紀(jì)律，本著仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度盡職盡責(zé)的完成工作，在工作遇到問題時，我沒有聽之任之，而是帶著一顆學(xué)習(xí)的心，主動請教與探討，及時解決問題，并仔細(xì)總結(jié)，漸漸積存經(jīng)驗。具體完成工作如下： 1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理和結(jié)算制度，定期核對現(xiàn)金與銀行賬目，做到及時核對，及時處理，確保銀行、現(xiàn)金賬與銀行對

15、賬單相符。 2、對于前來繳款的農(nóng)戶及時開出收據(jù)，收回現(xiàn)金存入銀行，杜絕坐支現(xiàn)金。對于所治理的農(nóng)民城收款收據(jù)，及時整理保存，形成電子表格，妥善治理。本年度已完成xx人的收款，其中貧困戶xx人，非貧困戶xx人。 3、積極與xx行銜接，及時支付工程款。 4、自覺協(xié)助出納整理出納資料，確保出納憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，統(tǒng)計出納報表準(zhǔn)確、完整。 5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 三、存在的不腳和努力的方面 我在20xx年度的工作中雖然取得了一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)們的要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在：工作不夠大膽，專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平還有待進一步提高。 一年來的工作讓我深深體味到，作為財務(wù)人員，無論具體

16、做什么，都應(yīng)該專心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋覓樂趣，做到日新月異，從改變中找求創(chuàng)新。我深知，惟獨不斷迎接新的挑戰(zhàn)才干成長，我已為自己制定了下一年度的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好充實自己，扎實工作，以飽滿的熱情來迎接新的挑戰(zhàn)。 此致 敬禮！ 述職人：xxx 20xx年xx月xx日 第二篇：優(yōu)秀職員述職工作報告 董事長好，各位領(lǐng)導(dǎo)好： 大家好！ 非常謝謝董事長給我提供工作的機會，特殊是在全球經(jīng)濟不景氣的情況下。同時謝謝公司的各級領(lǐng)導(dǎo)，你們的面試和信任讓我進入公司成為了可能。 入職以來，通過日常觀看、與部分員工交談，以及執(zhí)行公司固定資產(chǎn)治理的過程，對公司的企業(yè)文化從初

17、步感受，到逐步深入，逐漸有了管窺之見。短時光之內(nèi)，感受最深的，是公司對現(xiàn)代治理方式的積極追求。在總經(jīng)辦的主導(dǎo)下，一切都按照現(xiàn)代治理的方式去操作，其中體現(xiàn)最為顯著的一點，就是執(zhí)行以結(jié)果為導(dǎo)向的關(guān)鍵目標(biāo)的績效考核制度，另外在制度建設(shè)、工作倫理方面，都體現(xiàn)了我們公司的這種現(xiàn)代化追求。直接的結(jié)果就是：治理專業(yè)，員工敬業(yè)?？梢灶A(yù)見在以后，公司的治理趨勢必將是：治理規(guī)范、配合流暢、思想統(tǒng) 一、務(wù)實高效。 入職之初，做總經(jīng)辦高級儲備干部，總經(jīng)辦安排的績效目標(biāo)有兩個，一個是公司的固定資產(chǎn)治理，一個是結(jié)合公司狀況做工作報告。 治理固定資產(chǎn)，公司重視，對我個人也是第一次績效展示。我的治理目的是：防止資產(chǎn)流失，操縱

18、經(jīng)營成本。首先擴大原來固定資產(chǎn)的定義范圍（原定義：單位價值XX元以上，使用年限1年以上），把能操縱的資產(chǎn)都納入治理的范圍，特殊是增加了個人治理的公司文件類資產(chǎn)。 重點是對固定資產(chǎn)的登記造冊。 登記的步驟是： 1、具有固定辦公場所的職員，把公司配備的設(shè)備、工具、重要的文件作為固定資產(chǎn)登記，建立個人固定資產(chǎn)臺帳，直接責(zé)任到人，作為職員崗位異動和離職時的物品及工作交接根據(jù)。 這一部分資產(chǎn)統(tǒng)計的比較詳細(xì)，大到空調(diào)，小到訂書機，因為有具體的責(zé)任人，資產(chǎn)的針對性、追溯性都比較強。 對于某些辦公環(huán)境內(nèi)的公用設(shè)備，都?xì)w于該環(huán)境內(nèi)的最高行政職員責(zé)任內(nèi)。 2、對公共場所的資產(chǎn)，以具體場所為單位舉行登記。 3、初步

19、登記結(jié)束后，檢查財務(wù)、物控、文控等部門的相關(guān)登記，核對原始記錄，查漏補缺，與公司原資產(chǎn)冊對接。 4、責(zé)任人簽字確認(rèn)，下發(fā)，原件由總經(jīng)辦保管備案。 這樣治理的優(yōu)勢很：不但清晰了公司資產(chǎn)的具體分布情況，關(guān)鍵是能夠隨時追查資產(chǎn)的去向及現(xiàn)狀，為資產(chǎn)的配備、折舊、報廢、更換提供了可靠根據(jù)。 截止到今天，該項工作已經(jīng)比原定計劃日程提前完成。統(tǒng)計造冊結(jié)果已經(jīng)上報總經(jīng)辦。謝謝各部門主管及同仁的大力配合。 接下來的工作：制度重申、制定運行方案并負(fù)責(zé)實施等。 下面的這些課題，都是關(guān)于公司治理方面的思量，是我認(rèn)為有必要改進，或者引起重視的。其中的某些課題，不一定是實際存在的問題，只是我認(rèn)為在某些方面需要特殊注意，因

20、此也列入了課題范圍。 課題 一、保持較低的離職率 1、課題現(xiàn)象 我在總經(jīng)辦辦公以來，總有員工在不間斷的離職，主要成分是普工，也有少量基層治理干部，在基層登記固定資產(chǎn)時，發(fā)覺部分基層干部還沒有補充到位。 2、造成問題 人員不穩(wěn)定，特殊是核心員工不穩(wěn)定（核心員工包括：各級主管、文職專員、技術(shù)領(lǐng)頭人、營銷主力人員），就談不上構(gòu)建企業(yè)文化，公司的運作流程就總是存在著某些斷層，給生產(chǎn)、經(jīng)營、治理帶來被動。 3、解決手段 1）暗訪周邊企業(yè)，通過各種途徑了解周邊企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，然后結(jié)合我們自身實際情況，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整工資、獎酬，在薪酬上做到行業(yè)平等。 2）合理獎酬，通過有效的績效考核方法，對同崗位不同績效的人員

21、計發(fā)薪酬，做到崗位平等?？冃Э己耸且环N激勵機制，要做到激勵和鞭策互動，防止浮現(xiàn)激勵和打擊互現(xiàn)的局面，在獎勵優(yōu)秀的同時，也要幫助、鼓舞績效暫時不理想的職員進步，不能因為激勵了優(yōu)秀，造成部分暫時不優(yōu)秀的失去了上進的動力。 3）對部分關(guān)鍵技術(shù)崗位，實施內(nèi)部人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，重點對那些認(rèn)可企業(yè)文化、扎實肯干、謀求長遠(yuǎn)進展的員工舉行培養(yǎng)，鼓舞他們勇于嘗試，替他們承擔(dān)責(zé)任，漸漸地培養(yǎng)他們自己承擔(dān)責(zé)任的能力。爭取在某些重要崗位，形成技術(shù)競爭的態(tài)勢，這樣不但可以做到技術(shù)人員的互相制衡，也消解了因為技術(shù)資源壟斷給治理帶來的被動局面。考慮把培養(yǎng)技術(shù)新人，作為直接主管的績效考核內(nèi)容之一。 4）為核心員工規(guī)劃職業(yè)生涯，公

22、司要加強對核心員工的企業(yè)文化培訓(xùn)，加強他們的歸宿感，同時，要為他們提供進展的空間和平臺?？梢钥紤]把某些具備條件的員工補充到重要崗位，這樣不但可以落低聘請和培訓(xùn)的成本，還可以通過對他們晉職經(jīng)歷的宣傳，讓其他員工感受到公司對于人才的渴望和重視，從而對自己的前途充滿信心。這也是以人為本的體現(xiàn)。 5）改善工作環(huán)境，特殊是食宿條件、文體娛樂設(shè)施等方面，有些條件的改善可能暫時不能一步到位，但是要讓員工體味到公司的不斷努力。這一點的達成，可以充分利用板報、內(nèi)部報刊等一切宣傳手段。 6）在企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)任務(wù)許可的前提下，考慮讓部分崗位擁有更多的自由時光，以下幾條思路可供參考和挑選：a、逐步執(zhí)行雙休日制度；b、

23、實行大小禮拜的休假制度；c、一個月之內(nèi)至少有一次歇息雙休日。以上三條，目的是讓員工能有機會改變休假節(jié)奏，制定計劃處理個人事務(wù)。 2）明確作業(yè)流程，明確部門之間的職責(zé)，來確保各部門之間的合作關(guān)系。 3）任何部門都不能推脫責(zé)任，在部門內(nèi)部，可以通過如下途徑建立全員服務(wù)的理念：負(fù)責(zé)人通過一個一個部門之間配合浮現(xiàn)的實際責(zé)任問題，來現(xiàn)場解決并宣傳公司追求的服務(wù)理念。 4）當(dāng)浮現(xiàn)部門之間的爭吵時，部門內(nèi)部的執(zhí)行人員，首先絕對不同意掩蓋自己部門的失責(zé)，或者通過夸大指責(zé)其他部門的失責(zé)之處來狡辯，相關(guān)責(zé)任人及主管首先要檢討自己部門的失責(zé)之處，對外表明自己的服務(wù)太度。對于對方部門在事件中所要擔(dān)負(fù)的責(zé)任，由部門負(fù)責(zé)

24、人出面，與對方的負(fù)責(zé)人溝通，達成共識。長久的堅持，必然會產(chǎn)生良好的結(jié)果。 課題 五、實習(xí)生的生產(chǎn)質(zhì)量問題 1、課題現(xiàn)象 公司里學(xué)生實習(xí)生比較多，實習(xí)生具有成本低的優(yōu)勢，同時具有責(zé)任心低的缺點，所以實習(xí)生是一把雙刃劍，用好了，可以為公司帶來更高的利潤，同時是公司企業(yè)文化傳播的一個重要渠道，他們也會成為公司很有效的人力來源，用不好，則會生產(chǎn)更多次品，而且還會白費或損壞更多的生產(chǎn)資料，提高生產(chǎn)成本。 2、解決手段 1）提高技術(shù)輔導(dǎo)人員或者作業(yè)輔導(dǎo)人員的職業(yè)操守。進入我們公司，可能是實習(xí)生人生第一次步入社會，接受的東西對他們的人生可能會產(chǎn)生至關(guān)重要的影響。所以，我們的輔導(dǎo)人員，不但要輔導(dǎo)實習(xí)生的操作技

25、術(shù)，也要關(guān)心他們的生活，幫助他們建立健康的職業(yè)觀和職業(yè)操守。這一點可以通過加強與實習(xí)生的日常交往開始做起，并通過深入展開交談、舉辦聯(lián)誼活動等方式來強化效果。 2）在實習(xí)生實習(xí)期滿離開公司前，請他們對輔導(dǎo)人員舉行中意度評價，把調(diào)查成績納入輔導(dǎo)人員的績效考核。 3）提高質(zhì)量檢驗人員的責(zé)任心，讓成品檢驗人員加大檢查的力度和范圍，把好最后一道關(guān)。 4）無論如何，不能把質(zhì)量問題流到客戶那里，不能等客戶提出了投訴，我們才去治理。事后治理永久跟不上市場的足步。 以上幾個課題，是我在公司這近一個月的時光內(nèi)，有所思量的，對其中的有些問題提出了自己的思路，不一定正確，但是可以供參考。 記得有這么一句話:我到河邊飲

26、水的時候,我覺得那水也渴著,我飲水的時候水也飲我，我認(rèn)為我的個人前途與公司的進展是密切相連在一起的公司能夠進展的好,我自己才干進展的好,近段時光內(nèi)我的目標(biāo)是做好本職工作,精益求精,我希翼能夠在電子板檢測及電子維修這兩方面有所進展,爭取能夠成為公司的技術(shù)骨干,對公司和自己的進展做出自己應(yīng)有的努力! 感謝大家！ 第三篇：單位出納職員述職報告大全范文模版單位出納職員述職報告大全 【導(dǎo)語】出納工作，一年下來，做得成績?nèi)绾危惺斋@，要整理好向領(lǐng)導(dǎo)去述職匯報。以下是小編整理的單位出納職員述職報告，歡迎閱讀！ 【篇一】單位出納職員述職報告 恭敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 轉(zhuǎn)眨眼我們送走了20xx年迎來了簇新的20xx

27、年?；叵脒@期間的工作情況，仍是受益匪淺，現(xiàn)將本人一年以來的工作及學(xué)習(xí)情況匯報如下： 一、重要工作情況 作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)督、治理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方式辦法的同時，順利完成如下工作： 1.現(xiàn)金業(yè)務(wù) 自己嚴(yán)厲依照財務(wù)職員的相關(guān)軌制和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)嚴(yán)過細(xì)不出錯誤，可能確保做到現(xiàn)金的收支正確無誤，當(dāng)真復(fù)核會計主管審核的原始憑證數(shù)目，金額盤算與金額是否一致，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保障了現(xiàn)金工作的精確性，及時性。 2.銀行業(yè)務(wù) 日常與銀行相關(guān)部門接洽嚴(yán)密，根據(jù)單位須要準(zhǔn)確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬，提取現(xiàn)金備用，顛三倒四地實現(xiàn)了職

28、工日常報銷。在素日與銀行接觸的工作中，我仔細(xì)復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭，帳號，用處是否一致，仔細(xì)填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫準(zhǔn)確，及時操縱銀行存款余額情況，逐筆序時仔細(xì)登記銀行存款日記帳。 3.本職工作 對本職工作，嚴(yán)格履行現(xiàn)金治理和結(jié)算制度，按期向財務(wù)主管核查現(xiàn)金與帳目，發(fā)明現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處置。及時回收收拾各項回單、收據(jù)。依據(jù)財務(wù)主管提供的根據(jù)，及時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。 固然還有最主要的一方面就是保存現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各

29、負(fù)其責(zé)，并彼此牽制的意識；也要有對外的保安方法，愛護個人保險和公司的好處不受到喪失的意識。 4.厲行勤儉，保證采購科學(xué)合理 因為領(lǐng)導(dǎo)的信賴，本人還擔(dān)負(fù)辦公室后勤物品洽購工作。本著厲行節(jié)儉，保證工作需要的準(zhǔn)則，我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充腳利用辦公室現(xiàn)有資源，科學(xué)調(diào)度，公道調(diào)配，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得的后果。 5.廉明自律，力樹財會工作形象 財務(wù)工作是重點崗位工作，要求工作人員務(wù)必做到廉潔奉公、遵章守紀(jì)，忠于職守。我始終堅持仔細(xì)學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)法規(guī)，堅持以自律為本，在實際工作中嚴(yán)格遵照法紀(jì)，時刻以背面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、

30、自省、自警、自勵”，建立了財務(wù)工作者的良好形象，始終以豐滿的精力狀況投入到每一項工作中。 二、存在不腳跟下工作打算 1.存在不腳 在公司領(lǐng)導(dǎo)的哺育下和同事們的幫助支持，無論是思惟意識，還是工作能力都有了進步，但差距和不腳大有存在的。比方：一方面是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強；另一方面是碰到艱難強調(diào)客觀起因較多，沒有充散發(fā)揮主觀能動性 2.下工作規(guī)劃 20xx年已經(jīng)到來，為迎接新一年的挑戰(zhàn)，我給自己做了以下方案： 1）、提高自身業(yè)務(wù)能力。 在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤懇學(xué)習(xí)，扎實工作，持續(xù)加強學(xué)習(xí)。深刻學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進展觀理論。同時仔細(xì)研究業(yè)務(wù)知識，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，不斷空虛和豐碩自己的會計業(yè)務(wù)知

31、識。要破腳公司進展變更的新情況，多動頭腦、想措施、出主張，增強工作的主動性、預(yù)感性、發(fā)明性，為領(lǐng)導(dǎo)出策劃策，提出可行倡議和工作預(yù)案，發(fā)揮顧問和助手作用，不斷提高參加和決議能力。 2）、發(fā)揮調(diào)和功效。 財務(wù)工作綜合全局，和諧各方，承內(nèi)聯(lián)外，對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要放松抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有降實，對于職責(zé)外的工作，也要責(zé)無旁貸的承當(dāng)起來，保證各項工作的全面推動。 3）、發(fā)揮主觀能動性 財務(wù)工作的程序性請求很強，所以在工作中要堅持腦筋蘇醒，分清主次、不怕麻煩，爭奪樹立一套迷信的工作制度、工作程序，使每項工作都有章可循。 此致 敬禮！ 【篇二】單位出納職員述職報告 恭敬的領(lǐng)導(dǎo)：

32、您好！ 今年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及同事們的大力支持和積極配合下，本人以遵紀(jì)守法、仔細(xì)學(xué)習(xí)、扎實工作的原則；以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，較好的完成了各項財務(wù)收、付、轉(zhuǎn)等業(yè)務(wù)，現(xiàn)將一年來的主要工作情況簡要述職如下： 一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德 在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。以新會計法為根據(jù)，遵紀(jì)守法，遵守財經(jīng)紀(jì)律，仔細(xì)履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時工作繁瑣，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)。 二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實做好本職工作 在一年時

33、光里，個人始終堅持把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、求實上，仔細(xì)負(fù)責(zé)、足踏實地的工作，在實際過程中主要做了以下工作： 1、嚴(yán)格按照XX有關(guān)現(xiàn)金治理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，結(jié)合有關(guān)財務(wù)制度對審核無誤的會計憑證，辦理現(xiàn)金和銀行收付款業(yè)務(wù)； 2、依據(jù)會計人員提供的根據(jù)，及時與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了公司員工的工資、補助、獎金及其它等發(fā)放工作； 3、付款時，嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核記賬憑證是否有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字或蓋章，對手續(xù)不全的項目不付款； 4、付款后，分別在收付款憑證上加蓋“收訖”、“付訖”的戳記。月末對憑證等資料整理完整后裝訂成冊； 5、依據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行

34、存款日記賬，并結(jié)出余額，做到賬實相符、日清月結(jié)； 6、庫存現(xiàn)金未超過規(guī)定的限額，如超過的部分，當(dāng)日都已及時送存銀行； 7、妥善保管好了庫存現(xiàn)金、各種有價證券、網(wǎng)上銀行U盾以及保險柜鑰匙等重要物品； 8、其它日常事務(wù)性工作等。 三、全面加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng) 依據(jù)業(yè)務(wù)需要充分利用業(yè)余時光，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善，新的制度、新的準(zhǔn)則對會計人員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)成何必然。惟獨在工作中不斷積存經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)中豐富知識，仔細(xì)把握會計制度等相關(guān)政策，才干為行業(yè)財務(wù)治理水平提高打下基礎(chǔ)。通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，更進一步學(xué)習(xí)了

35、新會計準(zhǔn)則及相關(guān)制度，使自身的會計水平和業(yè)務(wù)知識得到了更新和提高，適應(yīng)現(xiàn)在的工作要求，并為未來的工作做好預(yù)備。 回憶過去一年的工作，自己感到仍有不少不腳之處，在新的一年里我必須在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務(wù)，和公司全體員工一起共同進展！ 此致 敬禮！ 【篇三】單位出納職員述職報告 恭敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了無數(shù)工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好

36、工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的幾個月里在不斷改善工作方式辦法的同時，順利完成如下工作： 一、日常工作 1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺金額不符，做到及時匯報，及時處理。 2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。 3、依據(jù)會計提供的根據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。 4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才干賦予支付），對不符

37、手續(xù)的憑證不付款。 二、其他工作 1、迎接公司上市財務(wù)審計，預(yù)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能浮現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)批閱。在工作中，我忠于職守，竭力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓舞。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 三、回憶檢查自身存在的問題，我認(rèn)為 學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作辦法等不能完全適應(yīng)新的工作。 對針對以上問題，今后的努力方向是： 加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學(xué)

38、習(xí)，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。 綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴(yán)肅仔細(xì)的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到慎重的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特殊需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。惟獨不斷的提高業(yè)務(wù)水平才干使工作更順利的舉行。在馬上到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。 此致 敬禮！ 第四篇：銀行職員述職報告 述職報告 新年伊始，萬象更新。忙忙碌碌的一年又過去了，在這一年里，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我盡心竭力，忠于

39、職守。我用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲豐收的歡躍?，F(xiàn)就一年來的工作情況向大家匯報，不到之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批判指正。 一、立腳平庸 踏實工作 在水門支行，我從事著一份最平庸的工作柜員。也許有人會說，一般的柜員何談事業(yè)，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平庸，完美源于仔細(xì)。我作為一名農(nóng)商行員工，特殊是一線員工，我深切感受到自己肩負(fù)的重任。柜臺服務(wù)是展示銀行系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情，專心服務(wù)，真誠服務(wù)，以自己積極的工作態(tài)度贏得顧客的信任。 是的，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農(nóng)商行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)

40、的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務(wù)，日復(fù)一日，用點點滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體味到農(nóng)商行人的真誠，感受到在農(nóng)商行辦業(yè)務(wù)的溫馨，這樣的工作就是不平庸的，我為自己的崗位而自豪!為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本事、時刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);二是保持良好的職 業(yè)操守，遵守XX的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系，與同事之間和睦相處;四是清醒的認(rèn)識自我、勝不驕、敗不餒。 二、團結(jié)協(xié)作 共同進步 銀行工作需要的是集體的團結(jié)協(xié)作,一個人的力量總是有限的。銀行新進人員慢慢增多，在幫助他們同時，我也看到他們的優(yōu)點，時時讓我有危機感，我時常告誡自己不能滿腳現(xiàn)狀,要甘于平淡,但不能流于平凡,既要心無旁騖、足踏實地將手中的工作完成,也要不斷汲取新的知識以迎接將來的挑戰(zhàn)。時代是在不斷進展的,銀行工作的競爭也日趨激烈。我深切地體味到作為一名合格的前臺柜員應(yīng)該具備更高的業(yè)務(wù)水平,惟獨不斷地增強自身的綜合素養(yǎng),不斷地擴大自己的知識面才干將工作干得更好。 三、業(yè)務(wù)全面 進取向上 在市場競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務(wù)態(tài)度，嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時，必須要不斷的提高自己，才干更好的向客戶提