下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、職場(chǎng)新人必備之五大辦公室金律浮生若夢(mèng),四年光陰如流星劃過(guò)夜空,短暫而凄美;彈指之間,那些青蔥歲月如同白駒過(guò)隙般悄然從指縫溜走,人生又有多少個(gè)四年?又是一年畢業(yè)季,為了夢(mèng)想、事業(yè)亦或生活,我們來(lái)不及自顧憐惜逝去的青春,即將要踏入社會(huì)。對(duì)于剛剛?cè)肼毜男氯?,如何迅速適應(yīng)新環(huán)境及新同事,如何處理好上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事之間關(guān)系,如何在職場(chǎng)大放異彩,相信是每個(gè)職場(chǎng)新人的必修課。青苜小編精心為職場(chǎng)新人們整理了5大不可不知的辦公室金律,職場(chǎng)新人們都來(lái)看一下吧!職場(chǎng)法則1 不做鳳尾如果你做不成數(shù)一數(shù)二的優(yōu)秀員工,那么就要確保在你后面還有一個(gè)排在最末位置上的同事,而且要為所有在他面前出現(xiàn)的錯(cuò)誤、疏忽負(fù)責(zé)任?,F(xiàn)在最流行
2、的就是末位淘汰制,所以你只要保住你倒數(shù)第二的位置就夠了。但如果你現(xiàn)在很危險(xiǎn),身處最末一位的位置,那就要趕緊實(shí)施緊急救助,逃將出來(lái)。如果你已經(jīng)不在最末一位,就請(qǐng)?zhí)岣呔璨灰偬みM(jìn)去。職場(chǎng)法則2 做一個(gè)傾聽(tīng)者也許你只是想要向別人展示你是如何與他們的思路契合。但是,假如你真的與他們的思路相契合,那么你就該知道,沒(méi)有人喜歡聽(tīng)別人說(shuō)話(huà),更沒(méi)有人喜歡自己的話(huà)被打斷。談話(huà)的時(shí)候假如你夠聰明,你只需要讓別人知道你仍然醒著,只要不時(shí)簡(jiǎn)單地發(fā)出“嗯”或“對(duì)”就可以了。你將會(huì)被稱(chēng)贊是個(gè)不只會(huì)聽(tīng)人說(shuō)話(huà),而且還了解別人的人,也許你壓根兒就不是。職場(chǎng)法則3 嘴巴把好關(guān)如果你現(xiàn)在的處境非常微妙有兩個(gè)或更多的彼此看不順眼的人
3、幾乎就要起言語(yǔ)沖突時(shí),你剛好就在“現(xiàn)場(chǎng)”。對(duì)未經(jīng)訓(xùn)練的耳朵來(lái)說(shuō),他們似乎是在爭(zhēng)論有關(guān)工作上的小事。但是,你知道這只是表面的現(xiàn)象,根本原因在于這兩個(gè)人根本就彼此討厭對(duì)方。你一定要克服你想插嘴的渴望,緊緊地閉上你的嘴。因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)候,無(wú)論你說(shuō)什么都將是錯(cuò)的,不是因?yàn)槟闳狈鉀Q方案或是社交技巧,而是因?yàn)闆](méi)有人會(huì)在這時(shí)候喜歡裁判員。職場(chǎng)法則4 挑選容易解決的難題或許你天生就有強(qiáng)烈的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的沖動(dòng),但是你太懶了,所以最好的辦法是去找一個(gè)容易解決的難題,并且把它給解決了,而不是在現(xiàn)實(shí)生活中尋找一個(gè)真正的難題。這個(gè)容易解決的難題要么是你無(wú)意間已經(jīng)嘗試過(guò)了的;也許就是在你已經(jīng)準(zhǔn)備好的一份電腦文件上,再做點(diǎn)
4、小變動(dòng);或者只是為特定市場(chǎng)找到現(xiàn)成的普查資料。先請(qǐng)求你的老板提供協(xié)助,但是要在他有機(jī)會(huì)回應(yīng)之前,就把問(wèn)題給“解決”了。以這種方式,你將會(huì)在投入最小努力的同時(shí),也建立起善于應(yīng)變、自覺(jué)、自發(fā)的名聲。職場(chǎng)法則5 千萬(wàn)別興風(fēng)作浪在海邊時(shí),你可以沖浪;在球賽中,你可以加入啦啦隊(duì)的行列;但是在辦公室里,卻需要你耐住性子,別去摻和,更不能興風(fēng)作浪,推波助瀾,否則你將會(huì)被淹沒(méi)在其中。雖然有時(shí)會(huì)有意外,但是不能冒著被嗆水甚至溺死的危險(xiǎn)去“游泳”。隨著畢業(yè)季的到來(lái),相信很多應(yīng)屆生們都在畢業(yè)求職的大軍中奮戰(zhàn)!無(wú)論你是想求職還是想自己創(chuàng)業(yè),青苜網(wǎng)都能為你提供最專(zhuān)業(yè)最全面的服務(wù)。several group number
5、, then with b ± a, =c,c is is methyl b two vertical box between of accurate size. Per-23 measurement, such as proceeds of c values are equal and equal to the design value, then the vertical installation accurate. For example a, b, and c valueswhile on horizontal vertical errors for measurement, General in iron angle code bit at measurement level points grid errors, specific method is from baseline to methyl vertica
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 解析教育政策之路
- 復(fù)古廣告圖版權(quán)使用合同(2篇)
- 備用電力供應(yīng)合同(2篇)
- 3課時(shí)求一個(gè)數(shù)的幾倍是多少(說(shuō)課稿)-2024-2025學(xué)年三年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)人教版
- 個(gè)人房產(chǎn)交易標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議模板 2024版版A版
- 社團(tuán)貸款借款合同
- 2024年藥品進(jìn)出口質(zhì)量監(jiān)管合同3篇
- 2024版家居油漆涂裝工程分包協(xié)議模板一
- 2024房地產(chǎn)行業(yè)保密協(xié)議范本
- 2024年股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同:某科技公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及相關(guān)權(quán)益
- 2024氫氣長(zhǎng)管拖車(chē)安全使用技術(shù)規(guī)范
- 部編版語(yǔ)文中考必背文言文7-9年級(jí)
- 《中外歷史綱要(上)》期末專(zhuān)題復(fù)習(xí)提綱
- TCALC 003-2023 手術(shù)室患者人文關(guān)懷管理規(guī)范
- 初中學(xué)生交通安全教育教案
- 國(guó)家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn) 4-04-04-02 網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員(數(shù)據(jù)安全管理員)S 2024年版
- 腦卒中后吞咽障礙患者進(jìn)食護(hù)理-2023中華護(hù)理學(xué)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)
- 常見(jiàn)的口腔疾病護(hù)理
- 阿里巴巴集團(tuán)swot分析通用課件
- 水電風(fēng)電項(xiàng)目審批核準(zhǔn)流程課件
- 2024年國(guó)華人壽保險(xiǎn)股份有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論