公司老員工年會(huì)發(fā)言稿相關(guān)范文范文

1、公司老員工年會(huì)發(fā)言稿相關(guān)范文 篇一：2022公司年會(huì)老員工代表發(fā)言稿 我非常高興在這個(gè)溫馨祥和的美好時(shí)刻，我們快樂地歡聚一堂，帶著你們的祝福和關(guān)愛，來(lái)參加我們諾瑞公司20xx年會(huì)，并共同見證我們對(duì)全體員工過去一年貢獻(xiàn)的肯定和感謝，也共同展望新一年的成就，并預(yù)告成功。在此，我很高興地向全體員工同事，致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福! 回顧即將過去的友情，智慧，事業(yè)，人生多豐收的一年里，諾瑞這個(gè)由中國(guó)最有潛力和最有才干的人，所組成的強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，在不斷地發(fā)展壯大。諾瑞也先后迎來(lái)了更多精英人才的加入，是你們的加入，發(fā)展和豐富了諾瑞;是你們的加入，我們共同提升了人生。茫茫人海中，長(zhǎng)長(zhǎng)時(shí)空里，從此我們有

2、了專業(yè)和智慧的伙伴，我們的生命正在上演最為精彩的激情! xx年諾瑞的綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)，員工能力和生活進(jìn)一步提升改善。我們上下同欲，繼續(xù)全面提升工作質(zhì)量。我們加強(qiáng)客戶服務(wù)和客戶導(dǎo)向，積極致力于熱點(diǎn)問題的妥善解決，努力建立和改善各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。2022通過所有部門的積極配合，我們圓滿地達(dá)成了公司的整體目標(biāo)。在這里我感謝各位同事為工作目標(biāo)的達(dá)成而奉獻(xiàn)的無(wú)數(shù)辛勞和專注時(shí)刻! 最近兩個(gè)月來(lái)，我們描繪了2022在新的條件下實(shí)現(xiàn)公司和各部門目標(biāo)的宏偉藍(lán)圖。2022，對(duì)于諾瑞員工來(lái)說，是十分重要的一年。我們銷量將達(dá)到新的高度，公司將更多地為具有一技之長(zhǎng)的員工提供發(fā)揮個(gè)人天賦的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。6年來(lái)的公司成長(zhǎng)

3、，實(shí)際上是全體員工個(gè)人提升的累積，公司的面貌有了歷史性變化。 莊子說：人生有涯，智慧無(wú)涯。對(duì)于智慧的追求和探尋是永遠(yuǎn)沒有盡頭的，客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然2022取得了巨大的進(jìn)步，但你們作為對(duì)自己有要求負(fù)責(zé)任的社會(huì)精英，對(duì)更高目標(biāo)的追求卻并不能因此而停止。相反，這僅僅是更高目標(biāo)達(dá)成的開始。 今晚，我還要帶著更大的熱情和期望，迎來(lái)2022具有劃時(shí)代意義的以信立人的諾瑞企業(yè)文化的傳播。我們將堅(jiān)定不移地相信、信任、誠(chéng)信對(duì)待自己和自己承諾的目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)正確的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，發(fā)展個(gè)人業(yè)績(jī)，發(fā)展正確的態(tài)度和方法，使全體員工發(fā)揮長(zhǎng)處，學(xué)有所為，勞有所得。由個(gè)

4、體的成長(zhǎng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作，家庭和社會(huì)也更和諧，達(dá)到多方共贏，共同發(fā)展。 xx年我們將推動(dòng)具有浩然正氣的行為和弘揚(yáng)符合正確道德的行為，鼓勵(lì)每一個(gè)人承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的、對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)工作、對(duì)社會(huì)的責(zé)任。我們要生產(chǎn)出更高更穩(wěn)定質(zhì)量的產(chǎn)品，我們要提供更高更穩(wěn)定質(zhì)量的服務(wù)，我們要將這些高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，以及我們的正確思想推廣到全國(guó)各地，讓代理商、零售商、消費(fèi)者安心、放心、開心地使用我們的產(chǎn)品和服務(wù)，并以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要! 當(dāng)前，社會(huì)形勢(shì)總體上保持穩(wěn)定。同時(shí)，全社會(huì)經(jīng)濟(jì)和心態(tài)失衡加劇，社會(huì)風(fēng)氣魚龍混雜，誠(chéng)信缺失，人心浮躁，經(jīng)濟(jì)水平上去了道德水平卻在下降，社會(huì)面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。

5、共同分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇，共同應(yīng)對(duì)各種道德挑戰(zhàn)，促進(jìn)人際和諧發(fā)展，為人所需所用而發(fā)揮天賦，是有志人才的共同愿望。借此機(jī)會(huì)，我愿重申，諾瑞將高舉以信立人的企業(yè)文化旗幟，始終不渝地走穩(wěn)步發(fā)展道路，始終不渝地實(shí)施互利多贏的戰(zhàn)略，始終不渝地形成正確的思想氛圍，不斷促進(jìn)員工發(fā)展，持續(xù)使客戶滿意。 此時(shí)此刻，我們深深掛念缺乏均衡營(yíng)養(yǎng)的寵物，需要各方面知識(shí)的寵物主人，需要值得 信任高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的消費(fèi)者，需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們諾瑞員工應(yīng)該盡己所能幫助他們?cè)缛諗[脫困境，去除客戶的煩惱。我們衷心希望全球?qū)櫸锖蛺蹖櫲耸肯硎馨踩】档目鞓飞睢?最后，我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸?？鞓?謝

6、謝大家。 篇二：2022年員工年會(huì)總結(jié)發(fā)言稿范文 2022年員工年會(huì)發(fā)言稿范文 明陽(yáng)天下會(huì)議服務(wù)公司,經(jīng)過多年的發(fā)展 ,成為全國(guó)性會(huì)議服務(wù)公司,各城市設(shè)置辦公和實(shí)體會(huì)場(chǎng)。主要為客戶提供活動(dòng)策劃執(zhí)行,會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù),禮儀慶典活動(dòng)、展覽展示設(shè)計(jì),會(huì)展租賃搭建,各類商務(wù)會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)議、企業(yè)年會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì)、開業(yè)奠基、會(huì)場(chǎng)布置、禮儀禮品、商務(wù)旅行、會(huì)議旅游、商務(wù)考察等,是一家專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的綜合性會(huì)務(wù)服務(wù)公司。 2022年員工年會(huì)發(fā)言稿范文 明陽(yáng)天下會(huì)議服務(wù)公司 我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司2022年度首次員工大會(huì)，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對(duì)新員工的加入表示

7、熱烈的歡迎，正是你們的到來(lái)，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對(duì)老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因?yàn)橛心銈?，文章才?huì)更加精彩。 剛才杜經(jīng)理的講話具體實(shí)在，同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排，對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。 在這里，我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)： 第一 遵章守紀(jì)、重塑形象 2022年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階，那么，首先會(huì)完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍，因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無(wú)疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強(qiáng)培訓(xùn)力度，目前公司各部門人 員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責(zé)，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真

8、正意義上為大家?guī)?lái)幫助。再次，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)” ，只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信我們會(huì)越做越好，工資會(huì)越來(lái)越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事，努力樹立企業(yè)形 象，比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度(拓展細(xì)說，把問題及要求羅列出來(lái))，同時(shí)注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。 第二 齊心協(xié)力、精誠(chéng)團(tuán)結(jié) 截止今天，我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來(lái)自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)(賺錢)，也為了文章的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟

9、姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時(shí)反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，因?yàn)?，團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比如對(duì)宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。 第三 忠于職守，盡職盡責(zé) 我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器，每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件，每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí)，要看到你們的身影;在困難面前，要

10、看到你們的身影;在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，困難面前挺得過來(lái)，這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點(diǎn)，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行， 行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長(zhǎng)離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會(huì)跟著提高。 全體員工朋友們，2022年我們將翻開新的一頁(yè)，讓我們?cè)趧⒖偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開拓進(jìn)取，為全面完成2022年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、

11、新的輝煌而努力奮斗! 謝謝大家 篇二：?jiǎn)T工年會(huì)發(fā)言稿 首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝! 今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì)，也是我們公司第五個(gè)年會(huì)，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期，以此來(lái)表達(dá)對(duì)各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬(wàn)事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財(cái)。 在過去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過三次深圳公司

12、的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng)，在開始的幾年里高速成長(zhǎng)曾 經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來(lái)，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商, 使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。 在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很

13、多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì)，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到2022年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái)，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損，在2022年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn)，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬(wàn)的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最

14、為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈. 痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪 酬方案，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員

15、工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事，展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義。 過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)

16、氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的 對(duì)職能部門不合適人員，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大 貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)，使很多員工對(duì)公司失去信心，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。 一零年我們會(huì)在新的財(cái)年開始前，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化，差異化的管理機(jī)制，一切以數(shù)據(jù)說話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展，使員工能有一個(gè)公平、公正、公開的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，真正的做到能者上庸者下，

17、展開一場(chǎng)公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個(gè)大的提高，使我們的客戶，員工，供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運(yùn)營(yíng)上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，總之一句話，用數(shù)據(jù)來(lái)顯示增高的效益和降低的成本來(lái)衡量出部門管理者的能力，來(lái)衡量部門的整體能力，把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處，真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來(lái)。 展望未來(lái)，我們公司的發(fā)展會(huì)在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長(zhǎng)起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬(wàn)象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來(lái)，將以全新的管理理念來(lái)治理

18、公司，以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來(lái)賓各位同事，預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。 回顧一年以來(lái)的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地?fù)P長(zhǎng)避短，共同打 造“易亞”，樹立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效。 篇三：老員工發(fā)言稿 發(fā) 言 稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事： 我是公司xxx*部的xxx*，很榮幸，公司將代表老員工發(fā)言的機(jī)會(huì)賦于我，真有點(diǎn)誠(chéng)惶誠(chéng)恐， 這時(shí)間過得還真快，一轉(zhuǎn)眼，一年又過去了，看著在座的各位，不禁想起我剛進(jìn)公司的時(shí)候， 也是這個(gè)時(shí)節(jié)，天寒地凍，那時(shí)

19、公司正處在緊張的建設(shè)期，沒有一條像樣的路道，很多地方 還是雜草叢生，再看看現(xiàn)在，整齊的廠房，寬闊的道路，我想告訴各位的，實(shí)在太多。 初進(jìn)xxx，陌生的環(huán)境，陌生的同事，可以說，一年前的我和大家一樣，心懷忐忑，可現(xiàn) 在，我由起初的迷茫到初步的融入再加上自己不懈的努力，最終得到了同事們的認(rèn)知和接納， 現(xiàn)在大家既然也選擇了xxxxx這個(gè)大家庭，希望大家試著去融入，試著去拼搏，相信必有斬獲， 不管你把xxxxx當(dāng)作是平臺(tái)還是跳板，是暫棲之地還是終身奮斗的目標(biāo)，相信你在這兒收獲到 的不僅僅是成長(zhǎng)。 當(dāng)前社會(huì)，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，用殘酷來(lái)形容也不為過，個(gè)人應(yīng)該如何定位，當(dāng)然也 許你家境富裕，不需過多的付出

20、，可你想過沒有，你的人生卻從此少了一段奮斗的歷史，身 處這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，每個(gè)人都在奔跑，無(wú)形的壓力迫得你停不下腳步，不要指望天上會(huì) 掉餡餅，在這個(gè)世界上唯一可以不勞而獲的就是貧窮，一切的一切只有靠自己的努力，不要 以為你已經(jīng)夠拼命了，可在你前面的人也沒有片刻的休息，公司雖然會(huì)為你的努力而鼓掌， 卻只會(huì)為最終的結(jié)果而付費(fèi)，這是不爭(zhēng)的事實(shí)。我們只有全身心的投入到現(xiàn)有的工作中去， 腳踏實(shí)地的走好每一步， “千里之行，始于足下”，相信我們一步一個(gè)腳印走下去，人生會(huì) 活得很精彩。 讓我們努力融入這個(gè)團(tuán)體吧，公司的發(fā)展，需要大家的堅(jiān)持與合作，沒有一個(gè)良好的平 臺(tái)，個(gè)人的聰明才智是很難發(fā)揮的，更別說有所

21、成就了，也許我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)與同事有摩擦， 與領(lǐng)導(dǎo)有分岐，這些都是難免的，只要加強(qiáng)交流與溝通，相信心與心之間就不會(huì)存在距離。 讓我們?cè)诠竟芾韺佑⒚鞯念I(lǐng)導(dǎo)下齊心協(xié)力，一起共創(chuàng)xxxxx美好的明天。篇二：老員工講話各位領(lǐng)導(dǎo)、同事下午好：直到今天，我仍然清晰的記得我初到公司時(shí)的懵懵懂懂，三年來(lái)我和公司風(fēng)雨同舟一路 走來(lái)。我剛到公司的時(shí)候，公司也是成立不久，一切都是嶄新的，三年來(lái)我親眼目睹著公司 一步步走向規(guī)范，一次次實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，作為和公司同呼吸共命運(yùn)的員工，心里也有莫大的 欣慰。我所在的部門，公司財(cái)務(wù)部，是一個(gè)正能量迸發(fā)的部門，在這里，我看到的是大家遇 到問題迎難而上的魄力，我看到的是問題迎刃而解

22、時(shí)大家的欣喜；在這里我感受的是一個(gè)有 著很強(qiáng)向心力的團(tuán)隊(duì)，只有在團(tuán)隊(duì)中，我們面對(duì)困難才不會(huì)恐懼，才會(huì)激發(fā)昂揚(yáng)的斗志，感 謝同事們，讓我學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)。財(cái)務(wù)工作是不斷循環(huán)往復(fù)的，每一個(gè)業(yè)務(wù)都有固定的模式，卻又是嶄新的存在。但是財(cái) 務(wù)人員卻不能因?yàn)檠h(huán)的枯燥而有絲毫的粗心大意，任何的細(xì)小的錯(cuò)誤，在財(cái)務(wù)上都是不被 允許的。也希望大家支持財(cái)務(wù)工作，理解財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作有著很大的提升空間。財(cái)務(wù)可 以是安逸的搖籃，因?yàn)榇蠖鄶?shù)我們工作中遇到的問題的類型基本確定，財(cái)務(wù)也可以是發(fā)揮更 大價(jià)值的崗位，為了不斷提高自我，充實(shí)自我，我們唯有不斷學(xué)習(xí)，日精日進(jìn)。 再度回首，三年時(shí)間彈指一瞬，有喜悅也有淚水，可是不知為什么

23、，回憶起來(lái)，那些淚 水也帶著幸福的味道，可能是因?yàn)榧业母杏X吧。期待著和大家一塊走過未來(lái)的旅程。謝謝大家。 三個(gè)部分，第一部分以一個(gè)老員工談公司，第二個(gè)部分以財(cái)務(wù)人 員談財(cái)務(wù)工作，第三部分煽情一下。通篇看來(lái)還算正能量吧。篇三：公司周年慶老員工 發(fā)言稿 公司xxx*周年慶發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓，各位同事，大家好！ 很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們xxxxxxxxxxxxxx*16周歲的生日歡慶，作為公 司的一名員工我感到無(wú)比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福我們 xxxxxxxxxxxxxx*越來(lái)越好。 回憶我加入xxxxxxxxxxxxxx*的那段珍貴的歲月，我不禁感

24、慨萬(wàn)千， 親身體會(huì)到公司的蓬勃發(fā)展，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，為了 公司的項(xiàng)目，他們不分晝夜，輪流加班，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今 后的工作當(dāng)中受益匪淺。 如今，我覺得把xxxxxxxxxxxxxx*稱作是我們的大家庭更加合適，一 個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)、員工組成的大家庭，我們作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護(hù) 這個(gè)大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)工作，嚴(yán)于律己，一心一意為公司 謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個(gè)人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。 我很榮幸加入了xxxxxxxxxxxxxx*，并且和大家一起工作，我相信在以后與大

25、家共同工作的 同時(shí)，自己的各方面都會(huì)有所提高。我堅(jiān)信：xxxxxxxxxxxxxx*的發(fā)展是無(wú)限的；前途是光明的， 員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻(xiàn)自己全部所能與愛心，愿我們 大家共同攜手，為更加美好的未來(lái)?yè)纹鹨黄{(lán)天！在這里，我要感謝在座的前輩，我的老師，在的這段歲月里，對(duì)我工作的指導(dǎo)與幫助。 還有在場(chǎng)的我的同事們，以及此刻在各地現(xiàn)場(chǎng)查勘而無(wú)法到場(chǎng)的同仁，感謝你們一直以來(lái)對(duì) 我工作的支持與理解！ 此刻，相信在場(chǎng)的同仁們，都有著同我一樣激動(dòng)的心情，感激之情無(wú) 以言表，就讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦?，以更加飽滿的熱情，和更出色的表現(xiàn)，來(lái)回報(bào)。最后，祝愿明天的xxxxxxxxxxxx

26、xx*更加輝煌。 我的發(fā)言完畢！再一次感謝大家。謝謝！篇四：公司老員工發(fā)言稿公司老員工發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！直到今天，我仍然清晰的記得我初到金玉普惠公司時(shí)的懵懵懂懂，三年來(lái)我和 公司風(fēng)雨同舟一路走來(lái)。我剛到公司的時(shí)候，公司也是成立不久，一切都是嶄新的，三年來(lái) 我親眼目睹著公司一步步走向規(guī)范，一次次實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，作為和公司同呼吸共命運(yùn)的員工， 心里也有莫大的欣慰。我所在的部門，理財(cái)銷售部，是一個(gè)正能量迸發(fā)的部門，在這里，我 看到的是大家遇到問題迎難而上的魄力，我看到的是問題迎刃而解時(shí)大家的欣喜；在這里我 感受的是一個(gè)有著很強(qiáng)向心力的團(tuán)隊(duì)，只有在團(tuán)隊(duì)中，我們面對(duì)困難才不會(huì)恐懼，

27、才會(huì)激發(fā) 昂揚(yáng)的斗志，感謝同事們，讓我學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)。 回憶我加入金玉普惠公司的那段珍貴的歲月，我不禁感慨萬(wàn)千，親身體會(huì)到公司的蓬勃 發(fā)展，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，為了公司的業(yè)績(jī)，他們不分 晝夜，輪流加班，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今后的工作當(dāng)中受益匪淺。 如今，我覺得把金玉普惠稱作是我們的大家庭更加合適，一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)、員工組成的大家庭， 我們作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護(hù)這個(gè)大家庭，工作中大家嚴(yán)格按 照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)工作，嚴(yán)于律己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐 妹，互幫互助讓每個(gè)人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。“不經(jīng)歷

28、風(fēng)雨，怎能見彩虹”，的今天來(lái)之不易，三年來(lái)我們經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面 對(duì)困難大家沉著冷靜，認(rèn)真的分析、解決，從中得出了許多經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中出了“簡(jiǎn)潔 高效務(wù)實(shí)創(chuàng)新”這八個(gè)字，作為公司的管理理念，升華了我們的企業(yè)文化。 近幾年，我們先后在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設(shè)立分公司。我們有自 己的一套銷售模式，通過這些年腳踏實(shí)地的積累，公司規(guī)模日愈壯大，業(yè)務(wù)更是趨向于多元 化發(fā)展。 如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個(gè)有全體的領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為 大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護(hù)這個(gè)大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的 各項(xiàng)來(lái)工作，嚴(yán)于律己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大

29、家親如兄弟姐妹，互幫 互助讓每個(gè)人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。 我很榮幸加入，并且和大家一起工作，我相 信在以后與大家共同工作的同時(shí)，自己的各方面都會(huì)有所提高，并將成為一名真正具有精神 的員工。我堅(jiān)信：的發(fā)展是無(wú)限的；前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根， 為我們共同的家貢獻(xiàn)自己全部所能與愛心，愿我們大家共同攜手為，更加美好的未來(lái)?yè)纹鹨?片藍(lán)天！ 在的這十年，我自身能力得到了相當(dāng)大的提高，在這里我得以成長(zhǎng)，在這里，我獲得了 無(wú)數(shù)鍛煉的機(jī)會(huì)。我非常感謝提供了這樣的發(fā)展平臺(tái)，更要感謝涂總十年來(lái)給予的信任與栽 培。感謝給予我的每一個(gè)機(jī)會(huì)，沒有公司就沒有我的今天。 在這里，我也要感謝在座

30、的前輩，我的老師，在的這段歲月里，對(duì)我工作的指導(dǎo)與幫助。 還有在場(chǎng)的我的同事們，以及此刻在各地現(xiàn)場(chǎng)查勘而無(wú)法到場(chǎng)的同仁，感謝你們一直以來(lái)對(duì) 我工作的支持與理解！ 此刻，相信在場(chǎng)的同仁們，都有著同我一樣激動(dòng)的心情，感激之情無(wú) 以言表，就讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦?，以更加飽滿的熱情，和更出色的表現(xiàn)，來(lái)回報(bào)。最后，祝愿明天的金玉普惠公司更加輝煌。 我的發(fā)言完畢！再一次感謝大家。謝謝！篇 五：老員工發(fā)言稿 員工大會(huì) md 賁倩倩 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓，各位同仁，大家上午好。我非常高興在這個(gè)溫馨祥和的美好時(shí)刻，我們快樂地歡聚一堂，帶著你們的祝福和關(guān)愛， 來(lái)參加我們海貍公司2022年年會(huì)，并共同見證我們對(duì)全

31、體員工過去一年貢獻(xiàn)的肯定和感謝， 也共同展望新一年的成就，并預(yù)告成功。在此，我很高興地向全體員工同事，致以熱烈的歡 迎和最衷心的新年祝福! 如今公司的發(fā)展是有目共睹的，雖然公司成立時(shí)間不長(zhǎng)，僅僅4年，但以目前的勢(shì)頭來(lái) 看，我們這個(gè)集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。2022年我們的業(yè)績(jī)相比2022年是發(fā)生了翻天 覆地的變化,我們實(shí)現(xiàn)了銷售額200%的增長(zhǎng),這樣的成績(jī)?cè)?022年這樣的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下,是非 ?？上驳?。我相信，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感謝大家、俗話說， 萬(wàn)事開頭難。我們創(chuàng)業(yè)型的公司更是如此，現(xiàn)場(chǎng)有不少老員工，作為公司發(fā)展的見證人，對(duì) 當(dāng)時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)景應(yīng)歷歷在目。大家都

32、知道，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹。我們的今天來(lái)之 不易。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的，我們經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。但是，在短短的時(shí)間發(fā) 展到如此規(guī)模，表明我們是出類拔萃的、是有目標(biāo)、有信心的。可以說今天在座的各位是幸 運(yùn)的，因?yàn)槟銈冓s上了海貍最好的時(shí)候。在公司最困難的時(shí)候，大家發(fā)揚(yáng)了“海貍”團(tuán)結(jié)一 致精神，我們順利度過難關(guān)。另外，我想對(duì)剛剛走出校園、踏上工作崗位的年輕的同事說幾句掏心窩的話。今天，我 看到了很多非常年輕、稚嫩的面孔，看著在座各位溫潤(rùn)的臉龐，依稀記得昨日的我剛剛走出校門、踏上工作崗位的我。如今時(shí)過境遷換位思考，我想告訴各位的， 實(shí)在太多。 走出校門，我們?cè)撊ハ蚝畏?8年前的我和你們一樣，離開了校園的溫床，走上社會(huì)。由 起初的迷茫到初步的融入、認(rèn)知、接納，靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化產(chǎn)品線、業(yè)務(wù)能力 以及工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。你們選擇了海貍這個(gè)溫暖有愛的大集體是非常幸運(yùn)的，既然已經(jīng)做 出了選擇，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲。無(wú)論你把它當(dāng)做是平臺(tái)還 是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田，都希望你能有所收獲和成長(zhǎng)。你能夠拿到的，不 僅僅是工資。 沒有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去，腳踏實(shí)地的才能走好每 一步路。剛走出校園，我