主管崗位職責(zé)范文4篇

1、主管崗位職責(zé)范文4 篇崗位名稱 技質(zhì)部主管 工作部門 生產(chǎn)部 工作地點 生產(chǎn)部開發(fā)室直接上級 廠長 直接下級 設(shè)計開發(fā)師 /員崗位職責(zé)與考核指標崗位職責(zé) 考核指標1 組織新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、試制品只樣或產(chǎn)品設(shè)計更改，圖紙放樣放板等工作。2.組織新產(chǎn)品設(shè)計評審、驗證和確認工作，對提出的問題進行設(shè)計更改。3.協(xié)助核定物料消耗定額bom 表、工時工價。4.指導(dǎo)現(xiàn)場新產(chǎn)品制作，解決新產(chǎn)品過程中工藝技術(shù)和成本問題，并對發(fā)現(xiàn)的設(shè)計問題組織更改。5.負責(zé)指導(dǎo)放樣人員設(shè)計制作，解決設(shè)計制作中的困難和問題。6.負責(zé)解決工藝問題，包括工藝流程的設(shè)計、評審、工藝技術(shù)的改進和提高。7.配合指導(dǎo)生產(chǎn)單位員工技術(shù)培訓(xùn)工作，

2、指導(dǎo)操作員工作業(yè)，檢查督促生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況。8 配合銷售部門做好技術(shù)支持工作。9 協(xié)調(diào)設(shè)計與有關(guān)部門單位工作關(guān)系，督促檢查下屬的工作，定期或不定期向上級匯報工作。10 參加辦公會議，完成上級交辦的臨時工作任務(wù)。1. 設(shè)計開發(fā)任務(wù)完成率 95%以上。2. 設(shè)計評審驗證、確認： 100%3. 資料：歸檔、上報完整性、準確率 100%4. 產(chǎn)品設(shè)計及時性：無影響生產(chǎn)或出貨情況。5. 現(xiàn)場管理良好或 95 以上崗位責(zé)任與崗位權(quán)限 崗位責(zé)任 崗位權(quán)限1. 對上級下達的指令和工作任務(wù)完成情況負責(zé)2. .對設(shè)計產(chǎn)品完整性、正確性、科學(xué)合理性負責(zé)3. 對按期完成開發(fā)任務(wù)負責(zé)4. 對下屬工作質(zhì)量、工作效率和后果

3、負責(zé)。1. 對本部門工作計劃、方案有審核權(quán)。2. 對部門工作有統(tǒng)籌安排權(quán)3. 對下級有檢查權(quán)，對下級工作失誤有處理權(quán)崗位主要工作內(nèi)容與占總工作量的比例 崗位主要工作內(nèi)容 占總工作量的比例1 產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、設(shè)計更改、設(shè)計評審驗證、確認。60%2.生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、工藝檢查。20%3.工作的協(xié)調(diào)與銷售服務(wù)工作。10%4.其它問題的處理和完成上級交辦的其它臨時工作任務(wù)。10%任職資格 中專以上文化程度或相當學(xué)歷，年齡 2540歲， 5 年以上家具設(shè)計經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理和 iso9000 知識，有較強的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、原則性、質(zhì)量意識強，體力充沛，精力旺盛，能吃苦耐勞。組長職務(wù)說明書崗

4、位名稱 組長 工作部門 生產(chǎn)部 工作地點 本組作業(yè)區(qū)直接上級 主管 直接下級 操作工崗位職責(zé)與考核指標崗位職責(zé) 考核指標1. 根據(jù)部門生產(chǎn)安排，分解生產(chǎn)計劃，帶領(lǐng)本組員工保質(zhì)、保糧、按時完成生產(chǎn)任務(wù)。召開好班前會，布置安排當班工作，提出工作注意事項。2. 在生產(chǎn)過程中，嚴格執(zhí)行 “三檢 ”制度（即首檢、自檢、互檢）和 “三不 ”原則（不接受不合格品、不生產(chǎn)不合格、不流轉(zhuǎn)不合格品），做好品質(zhì)管理，保持并維護好產(chǎn)品標識，防止混用、誤用、錯用。做好物料管理。3. 嚴格控制原、輔材料消耗，降低成本4. 負責(zé)本組生產(chǎn)設(shè)備工具的維護和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題或隱患及時報告處理，保證設(shè)備工具處于完好狀態(tài)。5. 監(jiān)督檢

5、查本組員工的工作質(zhì)量和工藝紀律執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題即使處理，按要求填寫相關(guān)質(zhì)量記錄 .6. 帶領(lǐng)本組員工認真做好生產(chǎn)現(xiàn)場的 “6s管”理工作，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔，通道暢通，物流有序。7. 組織本組員工安全、消防教育，并檢查監(jiān)督促落實安全生產(chǎn)和消防工作8. 按要求組織本組員工接受培訓(xùn)、考試和考核，組織技能培訓(xùn)和互教互學(xué)活動。9. 解決本組員工提出的問題和遇到的困難，解決不了的及時報告上級。10. 搞好員工管理，記好勞動考勤，開展班組生產(chǎn)競賽活動，加強勞動紀律管理與考核工作。11. 完成上級下達的臨時工作任務(wù)。1. 生產(chǎn)任務(wù)完成率 98%2. 員工培訓(xùn)率 90%3. 過程控制嚴格，標識清楚醒目，下工序

6、互檢發(fā)現(xiàn)本工序問題不超過10 件產(chǎn)品 /月4. 現(xiàn)場管理良好或 95 分以上5. 生產(chǎn)成本控制落實到個人、崗位。6. 無工傷、死亡事故，無重大以上設(shè)備事故，無火災(zāi)事故。7. 記錄按要求填寫、上交8. 員工著裝、佩卡執(zhí)行率 100%9. 堅持班前會達 85%10. 員工違紀不超過 5 人次 /月崗位責(zé)任與崗位權(quán)限崗位責(zé)任 崗位權(quán)限1. 對上級下達的生產(chǎn)任務(wù)的完成情況負責(zé)。2. 對本組的員工管理、生產(chǎn)控制、設(shè)備維護保養(yǎng)、 “6s管”理、安全生產(chǎn)等班組管理活動負責(zé)。3. 對遠、輔材料的領(lǐng)用和消耗負責(zé)。4. 對本組的產(chǎn)品 /部件的質(zhì)量負責(zé)5. 對本組員工工作質(zhì)量、工作效率和后果負責(zé)1. 對本班組員工具

7、有統(tǒng)籌安排權(quán)2. 對本組員工有檢查、評價權(quán)。3. 對班組員工工作失誤有處理權(quán)崗位主要工作內(nèi)容 占總工作量的比例1.過程質(zhì)量檢查。45%2.過程巡檢和技術(shù)指導(dǎo)40%3.生產(chǎn)準備 10%4.半會和學(xué)習(xí)、參加會議、完成臨時5%任職資格 初中以上文化， 45 歲以下，熟悉掌握本工種所需職業(yè)技能，具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，服從指揮，質(zhì)量、安全意識強，體力充沛、精力旺盛，能吃苦耐勞品管主管職務(wù)說明書崗位名稱 品管主管 工作部門 品管部 工作地點 生產(chǎn)部辦公室直接上級 廠長 直接下級 進貨檢驗員、工序檢驗員、成品檢驗員崗位職責(zé)與考核指標崗位職責(zé)1. 在自己的管理范圍內(nèi)，落實公司的質(zhì)量方針目標，對

8、方針目標，對方針目標的完成情況負責(zé)。2. 負責(zé)產(chǎn)品標準、檢驗標準的編制、修訂與執(zhí)行。3. 全面負責(zé)本公司質(zhì)量檢驗工作，并通過培訓(xùn)提高質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)技能和秉公執(zhí)法的職業(yè)道德。4. 組織實施材料、外購物、外協(xié)件、半成品以及成品的質(zhì)量檢驗，把好產(chǎn)品形成過程的檢驗關(guān)，參與供方質(zhì)量保證能力的評價。5. 加強檢驗和試驗記錄的管理，利用檢驗記錄進行統(tǒng)計分析，根據(jù)分析結(jié)果，評價。6. 負責(zé)質(zhì)量異常情況的分析，提出處理意見和改進措施。7. 組織對質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故原因進行調(diào)查分心，督促制定并實施糾正和預(yù)防措施。8. 負責(zé)實施不合格品控制，做好不合格品的評審和處理工作，負責(zé)客戶退貨的調(diào)查、分析和處理。9. 對檢驗

9、狀態(tài)進行控制，預(yù)防產(chǎn)品狀態(tài)混 杜絕不合格品轉(zhuǎn)序和流出。10. 管理檢驗、測量設(shè)備、儀器、儀表，根據(jù)生產(chǎn)需要提出配置計劃。11. 監(jiān)督檢驗生產(chǎn)員工在生產(chǎn)工程中的 “三檢 ”情況，督促工藝紀律的實施。12. 綜合管理質(zhì)檢人員，檢查下屬工作，定期或不定期向直接上級述職。13. 負責(zé)組織召開質(zhì)量分析會議，參加有關(guān)會議并報告工作。14. 完成上級交辦的其他臨時工作任務(wù) 考核指標1. 標準制訂健全完善，并按標準進行檢驗。2. 用戶投訴或退貨，沙發(fā) 0.5%/月張3. 檢驗人員培訓(xùn)率 100%4. 不合格品得到有效控制達 100%5. 產(chǎn)品商標張貼合格率 100%6. 每月進行一次質(zhì)量分析會議。7. 檢驗記

10、錄齊全并進行月統(tǒng)計分析，按時上報8. 檢驗、測量設(shè)備、儀器、儀表完好 100%，進行周檢9. 質(zhì)量異常、質(zhì)量缺陷、質(zhì)量事故分析處理及時，并有預(yù)防糾正措施。10. 完成本部門的質(zhì)量目標崗位責(zé)任與崗位權(quán)限崗位責(zé)任 崗位權(quán)限1 對上級下達的工作任務(wù)的完成情況負責(zé)2 對質(zhì)量檢驗、檢驗狀態(tài)，不合格品控制及檢測測量裝置管理失誤負責(zé)3 對檢驗結(jié)果的正確性負責(zé)4 對下屬工作質(zhì)量、工作效率和后果負責(zé)1. 對質(zhì)檢工作有統(tǒng)籌安排權(quán)2. 對相關(guān)質(zhì)量問題有提請?zhí)幚頇?quán)和直接處理權(quán)3. 對下屬員工工作有指導(dǎo)權(quán)、檢查權(quán)、評價權(quán)4. 對下級工作失誤有處理權(quán)崗位主要工作內(nèi)容與占總工作量的比例崗位主要工作內(nèi)容占總工作量的比例1.巡

11、視檢查生產(chǎn)過程控制情況，下屬工作質(zhì)量和調(diào)配質(zhì)檢員工作免除里和分析質(zhì)量問題。 80%2.質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，勝芳家具研究質(zhì)量改進的目標和措施。10%3.橫向聯(lián)系，上下溝通5%4.組織參加會議和完成臨時工作任務(wù)5%任職資格 中專以上文化程度或相當學(xué)歷，年齡 2540歲， 5 年以上家具生產(chǎn)工作經(jīng)驗， 1 年以上質(zhì)檢或相近經(jīng)歷，熟悉家具生產(chǎn)過程、質(zhì)量管理知識和質(zhì)量檢驗方法，懂 iso9000 知識和云做，具有一定組織管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、原則性、質(zhì)量意識強，體力充沛，精力旺盛，能吃苦耐勞操作工職務(wù)說明書單位名稱 操作工 工作部門 生產(chǎn)部直接上級 班組長 工作地點 本崗操作崗位崗位職責(zé)與考核

12、指標崗位職責(zé) 考核指標1. 根據(jù)上級安排，完成生產(chǎn)任務(wù)2. 參加班前會，接受主管或組長工作分工3. 作好操作前各項檢查和生產(chǎn)準備，做好設(shè)備日常維護保養(yǎng)工作。4. 按照本人所依據(jù)的工作文件操作作業(yè)，生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作規(guī)程5. 執(zhí)行 “”三檢 ”制度（即：首檢、自檢、互檢）、 “三不 ”原則（即：不接受、不生產(chǎn)、不流轉(zhuǎn)不合格品），確保穩(wěn)定地提供合格產(chǎn)品 /部件6. 節(jié)約原輔材料，嚴格執(zhí)行物料消耗定額，杜絕生產(chǎn)中的浪費現(xiàn)象7. 按要求做好應(yīng)做的生產(chǎn)工藝記錄和標識8. 按上級要求參加各種培訓(xùn)、教育和訓(xùn)練9. 保持現(xiàn)場整潔，做好生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生、整理保管好工器具、清理現(xiàn)場物料和垃圾、及時關(guān)燈

13、關(guān)窗關(guān)電源10. 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代、布置的臨時工作1. 生產(chǎn)任務(wù)完成率 100%2. 一次交檢合格率：沙發(fā) 80%3. 消耗定額不允許超過 1.5%4. 現(xiàn)場整潔，每次檢查符合要求5. 無違規(guī)違紀的違反操作規(guī)程的行為6. 產(chǎn)品標識和記錄 100%崗位責(zé)任與崗位權(quán)限崗位責(zé)任 崗位權(quán)限1 對上級下達的指令和工作任務(wù)的完成情況負責(zé)2.對本崗位設(shè)備維護保養(yǎng)、現(xiàn)場“6s的”效果負責(zé)3.對本崗位安全生產(chǎn)、消防工作、生產(chǎn)成本負責(zé)4.對本崗位的產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、效率負責(zé)1. 對不合格的原輔料有拒絕接受或加工生產(chǎn)的權(quán)利2. 對違章指揮有拒絕服從的權(quán)力3. 對班組建設(shè)有提出合理化意見或建議的權(quán)力崗位主要工作內(nèi)容與占

14、總工作量的比例 崗位主要工作內(nèi)容 占總工作量的比例1.專業(yè)操作或產(chǎn)品加工80%2.產(chǎn)品搬運和定位、完成 “三檢 ”10%3.操作前的檢查和生產(chǎn)準備、班后整理、請掃、設(shè)備保養(yǎng)5%4.班會和學(xué)習(xí)、完成臨時任務(wù)5%市場宣傳及推廣主管崗位職責(zé)1.負責(zé)公司對航線航班產(chǎn)品的市場宣傳和推廣工作。2.負責(zé)廣告及市場推廣活動方案的制訂。3.負責(zé)與廣告公司、創(chuàng)意設(shè)計公司、媒體購買公司、各類制作公司的合作。4.負責(zé)公司廣告宣傳及市場推廣活動的創(chuàng)意、設(shè)計、制作、實施、媒體計劃、媒體購買和發(fā)布。5.廣告及市場推廣活動效果監(jiān)測及評估等全流程工作。6.負責(zé)公關(guān)宣傳方案的制訂。7.負責(zé)與公關(guān)公司、各地新聞媒體單位及編輯記者的

15、合作。8.負責(zé)公司 vi 統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計以及實施工作。9.負責(zé)公司其他各類宣傳物料及物品的規(guī)劃、設(shè)計和制作工作。培訓(xùn)部主管崗位職責(zé)培訓(xùn)部主管工作責(zé)任：1. 主持培訓(xùn)部例會及臨時性會議。2. 按公司有關(guān)文件精神指導(dǎo)培訓(xùn)工作。3. 及時準確地傳達上級指示，并貫徹執(zhí)行。4. 制訂公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準后實施。5. 向培訓(xùn)師布置各種培訓(xùn)工作。6. 制訂公司及各個部門培訓(xùn)的工作程序。7. 建立考評激勵機制，通過考核發(fā)現(xiàn)并舉薦人才。8. 了解受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類。9. 統(tǒng)一安排和辦理來企業(yè)培訓(xùn)實習(xí)人員的工作。10. 及時對下級工作中的爭議做出裁決。11. 制定下級員工的崗位描述，并界

16、定其工作。12. 定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。13. 向下級授權(quán)。14. 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。15. 受理直接下級上報的合理化建議，按程序處理。16. 巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級各項工作。17. 掌握培訓(xùn)部工作情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。18. 根據(jù)需要調(diào)配下級員工的工作崗位，報直接上級批準后施行，并轉(zhuǎn)人力資源部備案。19. 填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。20. 定期向直接上級述職。21. 參與制訂員工雄心計劃，并組織相應(yīng)培訓(xùn)工作。22. 關(guān)心培訓(xùn)部員工的思想、生活和待遇。培訓(xùn)部主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1. 對培訓(xùn)部工作計劃的完成情況負責(zé)

17、。2. 對培訓(xùn)部預(yù)算開支的合理支配負責(zé)。3. 對培訓(xùn)部人員的工作質(zhì)量、紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責(zé)。4. 對培訓(xùn)部給企業(yè)造成的影響負責(zé)。5. 對培訓(xùn)部工作流程的正確執(zhí)行負責(zé)。6. 對培訓(xùn)效果負責(zé)。7. 對培訓(xùn)設(shè)備和教具的完好負責(zé)。8. 對培訓(xùn)部掌管的企業(yè)秘密的安全負責(zé)。培訓(xùn)部主管主要權(quán)力：1. 對下級各項業(yè)務(wù)工作有指揮權(quán)。2. 對下級崗位調(diào)配有建議權(quán)。3. 對下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。4. 對下級的工作爭議有裁決權(quán)。5. 對下級有獎懲的建議權(quán)。6. 對下級的業(yè)務(wù)水平和工作績效有考核權(quán)。7. 對下級違反紀律、工作秩序的行為有批評權(quán)。8. 對公司員工崗位培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)有考核權(quán)。培訓(xùn)部主管管

18、轄范圍：1. 培訓(xùn)部所屬員工。2. 培訓(xùn)部所屬辦公場所及辦公設(shè)備、設(shè)施。品質(zhì)過程檢主管崗位職責(zé)1：早上 7。 55 分 -8 。00 召開本部門的質(zhì)量員開生產(chǎn)前例會2：內(nèi)容：當天生產(chǎn)機型的注意事項。發(fā)現(xiàn)不同的問題點3 臺以上要及時上報。在日表上上清楚的記錄不良的問題，數(shù)量。原因。3：發(fā)現(xiàn)新的問題點，或者工裝。儀器，儀表有問題一頂要及時上報4：不良的機子一定要有跟蹤卡，并且要有相關(guān)員工的鑒名才能放行5：生產(chǎn)線正常生產(chǎn)時，要拿一份技術(shù)通知單對每一個零部件進行對照技術(shù)書的參數(shù)6：如發(fā)現(xiàn)有問題應(yīng)馬上與相應(yīng)的部門溝通，協(xié)調(diào)解決問題并上報給上面的領(lǐng)導(dǎo)做好記錄7：當生產(chǎn)線的機子流到品質(zhì)控制點時要明白清楚的告訴質(zhì)檢員該機型的檢驗要求，它的標準，及注意事項8：每一個小時間對所有的質(zhì)檢崗位