參評(píng)單位運(yùn)營(yíng)情況報(bào)告_第1頁(yè)
參評(píng)單位運(yùn)營(yíng)情況報(bào)告_第2頁(yè)
參評(píng)單位運(yùn)營(yíng)情況報(bào)告_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、參評(píng)單位運(yùn)營(yíng)情況報(bào)告本報(bào)告應(yīng)能反映您的呼叫中心各項(xiàng)管理工作,包含但不僅限于以下內(nèi)容:呼叫中心的愿景、近期發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃、職責(zé)定位團(tuán)隊(duì)文化特征本年度的主要業(yè)務(wù)目標(biāo)及達(dá)成情況業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)與排班流程現(xiàn)場(chǎng)管理措施質(zhì)量管理措施知識(shí)庫(kù)與信息管理手段應(yīng)對(duì)自然與人為災(zāi)害的措施員工職業(yè)生涯規(guī)劃與員工發(fā)展員工激勵(lì)措施附表 1參評(píng)單位關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(呼入型呼叫中心)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)定義實(shí)現(xiàn)值( 2006年 12 月-2007 年 11月)1.服務(wù)水平15或20秒內(nèi)接起的電話(huà)量占比2.放棄率放棄電話(huà)量÷(接聽(tīng)電話(huà)量放棄電話(huà)量)3.平均應(yīng)答速度來(lái)電客戶(hù)平均等待時(shí)長(zhǎng)(包括所有立即接起和進(jìn)入隊(duì)列的來(lái)電量)4.通話(huà)均長(zhǎng)

2、每個(gè)電話(huà)從接起到掛斷的平均時(shí)間5.話(huà)后處理均長(zhǎng)從電話(huà)掛斷進(jìn)行話(huà)后處理到恢復(fù)等待接話(huà)狀態(tài)的平均時(shí)間6.一次問(wèn)題解決率客戶(hù)的來(lái)電服務(wù)請(qǐng)求一次解決數(shù)量÷客戶(hù)來(lái)電服務(wù)請(qǐng)求總量7.電話(huà)轉(zhuǎn)接率電話(huà)接起后需要轉(zhuǎn)接的電話(huà)量÷接起電話(huà)總量8.業(yè)務(wù)差錯(cuò)率所有服務(wù)渠道中所發(fā)生的差錯(cuò)占服務(wù)總量的百分比9.客戶(hù)服務(wù)代表占(通話(huà)時(shí)長(zhǎng)話(huà)后處理時(shí)長(zhǎng))÷登錄時(shí)長(zhǎng)用率10. 人均班次電話(huà)處理以8小時(shí)為時(shí)間單位,人均接聽(tīng)的電話(huà)量量11.客戶(hù)滿(mǎn)意度所提供服務(wù)的客戶(hù)的滿(mǎn)意程度12.員工滿(mǎn)意度所屬員工的滿(mǎn)意程度13.員工流失率年度員工流失總數(shù)÷年度月均在職員工數(shù)14. 電信及網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)路正1- (年度

3、故障時(shí)長(zhǎng)÷年度服務(wù)總時(shí)長(zhǎng))常率15. 應(yīng)用程序正常率1- (年度故障時(shí)長(zhǎng)÷年度運(yùn)營(yíng)總時(shí)長(zhǎng))16.單呼成本呼叫中心運(yùn)營(yíng)總成本÷電話(huà)接聽(tīng)總量附表 2參評(píng)單位關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(呼出型呼叫中心)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)定義實(shí)現(xiàn)值( 2006年 12 月-2007 年 11月)1. 日均呼出總量2.到達(dá)率到達(dá)目標(biāo)客戶(hù)的電話(huà)量÷電話(huà)呼出總量3.成功率完成既定業(yè)務(wù)目的的呼出量÷電話(huà)呼出總量4.單呼價(jià)值電話(huà)銷(xiāo)售總收入÷電話(huà)銷(xiāo)售呼出總量5.單呼成本電話(huà)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總成本÷電話(huà)呼出總量6.通話(huà)均長(zhǎng)每個(gè)電話(huà)從電話(huà)接起到掛斷的平均時(shí)間7.話(huà)后處理均長(zhǎng)從電話(huà)掛斷進(jìn)行話(huà)后處理到

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論