豬場人員績效考核及管理辦法

1、.豬場人員績效考核及管理辦法本辦法將對豬場生產(chǎn)實行量化管理，并對整個豬場的各個生產(chǎn)階段的損耗、生產(chǎn)指標和報酬以數(shù)據(jù)形式進行量化控制，從而達到降低成本、提高經(jīng)濟效益的目的。 本管理辦法共分為以下幾個方面：1配種妊娠舍1.1工作重點本階段的工作重點是掌握適宜的配種時間、初配日齡和正確的配種方式，提高繁殖力，減少空懷，增加窩產(chǎn)仔數(shù)，保證胎兒在母體內(nèi)正常發(fā)育。防止流產(chǎn)、早產(chǎn)、減少弱仔、死胎和木乃伊胎。促使母豬產(chǎn)仔數(shù)量多，活力強，個體大?？茖W飼喂母豬，保證種豬有中上等的膘情，及時發(fā)現(xiàn)、淘汰不合格的種豬。豬群如有異常情況立即向生產(chǎn)廠長匯報。1.2操作要求1) 飼喂標準 : 日喂 2 次，每天上、下午定時全

2、組人員集中喂料（提前備足飼料） ，要求先喂料、后清糞。試情公豬日喂料 2.5 3.0kg ； 后 備 母 豬 日 喂 料 2.3 2.5kg；空懷母豬日喂料 3.0 3.5kg；配種后 3d內(nèi)母豬日喂料 1.8kg，妊娠前期 （ 3 28d）日喂料 1.8 2.2kg；妊娠中期（2985d）日喂料2.0 2.5kg;妊娠后期（ 86 107d）日喂料2.8 3.0kg。（根據(jù)豬只膘情體況可以適當調整飼喂量，以母豬達到中等以上膘.情為最好。）2) 配種方式：全場采用人工授精配種方式，做好配種記錄并填寫配種評分。3) 日常管理：每天要勤觀察豬群狀況，及時發(fā)現(xiàn)病豬，按時診治。對于流產(chǎn)豬群有異常情況的

3、，要及時報告獸醫(yī)及生產(chǎn)廠長，特別是對配種難度較大的豬更應細心觀察，并配合技術人員采取技術措施和管理措施，縮短配種間隔。4) 搞好本群的各項免疫工作，及每周2 次的消毒工作，定期的驅蟲工作。5) 每天根據(jù)天氣情況對種公母豬進行適當室外的運動、調圈。冬季中午、夏季早晚對公豬及乏情母豬進行舍外混群運動2 3h；每天定時驅趕試情公豬接觸待配母豬，以刺激母豬發(fā)情和發(fā)現(xiàn)發(fā)情母豬。6) 配種母豬 21 d 不再發(fā)情， 28 35 d 必須進行妊娠檢查。7) 每日填寫周報表。1.3定員與定額配種舍定員2 人，負責基礎母豬頭數(shù)240 頭。1.4生產(chǎn)技術指標1）斷奶母豬配種：配種期不得超過7d；2）配種分娩率：8

4、5%；3）經(jīng)產(chǎn)母豬年產(chǎn)仔窩數(shù)：平均2.2 窩；.4）全群平均窩產(chǎn)活仔數(shù)：9頭；5）后備母豬配種日齡在225d 以上，體重在 110kg 以上，最好在第 3 個發(fā)情期配種。1.5計酬方法和獎懲指標1）每生產(chǎn)一頭活仔豬計2.3 元。平均窩產(chǎn)活仔9 頭，每多產(chǎn)一頭獎 10 元，每少產(chǎn)一頭罰10 元。2）配種分娩率按85%計算，根據(jù)配種當月指標，每多產(chǎn)一窩獎 50 元，少產(chǎn)一窩罰50 元。3）斷奶后 7d 內(nèi)配種，每準胎一頭獎2 元。4）如將空懷母豬轉入分娩舍，每頭豬罰100 元；斷奶 60 日齡以上空懷母豬未檢出的每頭罰20 元，每流產(chǎn)一窩罰20元。說明：1) 分娩母豬產(chǎn)仔豬 2128d 斷奶后轉到

5、配種舍， 7d 內(nèi)配 種（包括第 7 天），配種后趕到單欄觀察飼養(yǎng)21d 內(nèi)不再發(fā)情，28 35d 測定懷孕的定為7d 內(nèi)配種準胎。2) 窩平均產(chǎn)活仔數(shù)是母豬產(chǎn)活仔總數(shù)除以總產(chǎn)仔窩數(shù)。3)活仔數(shù)是指母豬產(chǎn)后活的仔豬數(shù)。3) 活仔數(shù)是指母豬產(chǎn)后活的仔豬數(shù)。2產(chǎn)房保育舍2.1產(chǎn)房舍2.1.1工作重點.分娩舍階段的工作重點是搞好產(chǎn)房消毒、保溫、降溫工作，固定好乳頭，及時讓仔豬吃上初乳，防止仔豬下痢。按規(guī)定注射藥物。對吃到初乳的仔豬可進行并窩調整。出生后第 3 天打補鐵針，作好補飼及免疫工作，提高斷乳仔豬成活率及斷奶重，防止母豬無乳綜合征及產(chǎn)后癱瘓。做好每周2次消毒工作。2.1.2操作要點1）做好產(chǎn)前

6、圈舍的準備及產(chǎn)床的清潔消毒工作；圈舍及產(chǎn)床應在母豬進舍前1 周做好準備，產(chǎn)床在沖洗干凈后進行2次消毒。2）做好產(chǎn)前母豬體的消毒、接產(chǎn)。固定好新生仔豬乳頭，保證仔豬吃到初乳。及時填寫好母豬記錄卡，填寫內(nèi)容：產(chǎn)仔日期、產(chǎn)仔活數(shù)、死胎數(shù)、木乃伊數(shù)。做好母豬產(chǎn)后觀察和護理工作。3）及時、認真、準確地填寫好仔豬記錄表，做好稱重、打耳號、打補鐵針等工作。 第 3 天引誘飲水，第 7 天開始補料。4）母豬產(chǎn)仔后第1 天少喂料。第2 天給母豬喂料，開始少量，逐漸增加，日喂4 次，總的原則是：母豬能吃多少給多少。5）每次喂豬時，必須將不能站立的母豬全部拉起來，并仔細觀察是否吃料，如不吃，查明原因，做好記錄，請獸

7、醫(yī)檢查，同時檢查豬只體表是否受傷，并及時處理。對有便秘的.豬要及時處理。6）做好仔豬的補飼工作；經(jīng)常檢查仔豬保溫加熱設備。作好本舍內(nèi)各項免疫工作及疾病治療工作。7）每周一、四消毒，每次采用不同的消毒劑，并做到藥劑量準確無誤。2.1.3定員與定額定員 3 人（其中包括1 名夜班）。2.1.4生產(chǎn)指標1）哺乳仔豬成活率88%。2） 21d 斷奶，個體重6kg 。2.1.5計酬方法及獎懲指標1) 每產(chǎn)一頭活仔計1.2 元。窩產(chǎn)活仔超9 頭以上，每頭獎5元，接產(chǎn)過程中造成仔豬死亡，每頭罰15 元。填寫產(chǎn)仔數(shù)必須真實，虛報、瞞報產(chǎn)仔數(shù)及產(chǎn)仔窩數(shù)者堅決予以辭退。2) 按日均哺乳仔豬存欄計算，每頭哺乳仔豬3

8、 元。3) 哺乳期成活率按 88%計算，每少死一頭豬獎 15 元，每多死一頭罰 15 元。2.2保育舍2.2.1工作重點做好新斷奶仔豬的飼養(yǎng)，冬季保溫、夏季防暑工作。新斷奶的豬給料實行少喂勤添，防止槽內(nèi)飼料發(fā)霉變質。嚴格.按免疫程序防疫，減少疾病發(fā)生，降低死亡率，提高飼料利用率。做好下床稱重工作及每周2 次的消毒工作。2.2.2操作重點1）做好保育舍接豬的各項準備工作。2）對新斷奶豬要做到少喂勤添，嚴禁槽內(nèi)無料或添加過多。按時調換飼料品種并做好記錄（斷奶豬沒有特殊情況2 周后換成仔豬料）。3）嚴格按照免疫程序做好本階段的防疫工作。對患病的豬要請獸醫(yī)診斷清楚及時治療。做好每周2 次的消毒及舍內(nèi)的

9、日常衛(wèi)生清理工作。4）豬下床時稱重，料槽內(nèi)飼料清凈，減少飼料浪費。然后徹底清洗消毒，為下批豬進入做準備。2.2.3定員與定額定員 1人2.2.4生產(chǎn)指標1）保育期為 5 周。轉入生長舍體重按季節(jié)有所不同。2）保育期成活率為96%。2.2.5計酬辦法和獎懲指標1）按照日均存欄量計算，每飼養(yǎng)一頭仔豬計2 元。2）保育期成活率按96%計算，每少死一頭獎15 元，每多死一頭罰 15 元。3保育舍.3.1工作重點分群圈飼，將種用豬與非種用豬分開飼養(yǎng)。加強通風換氣，實行自行自由采食，供水不斷， 減少應激， 提高成活率，降低料肉比。3.2操作要點1）每天上、下午各清糞1 次，并將糞推出舍外，保持圈舍清潔干燥

10、。2）定時開關排風扇（夏、秋季上午7： 30 開，下午6： 00關）3）按公母、大小、強弱分群飼養(yǎng)。體重達到60kg 左右時轉入育肥舍。4）做好每周2 次的消毒工作。及時發(fā)現(xiàn)病豬治療。5）每頭豬只供料2kg，嚴禁料筒中無料，空圈料筒中嚴禁有料，防止飼料浪費。3.3定員定額定員一人。3.4生產(chǎn)技術指標1) 成活率 98%。2) 生長期間體重達（ 60?）kg.3.5計酬方法和獎懲指標1）飼養(yǎng)一頭生長豬計2.0 元。2）較指標多成活一頭獎勵30 元，多死一頭罰30 元。3）因病淘汰的每頭罰15 元。.4育肥舍4.1工作重點根據(jù)體重大小、強弱、公母分群飼養(yǎng)管理，提高整齊度，定期及時出欄。負責日?？蛻?/p>

11、看種豬及種豬、商品豬的出售。4.2操作要點1）每天上、下午各清糞一次，盡量減少沖圈次數(shù)。2）對各類豬只根據(jù)公母、大小、強弱分圈飼養(yǎng)，將種豬與非種豬分開飼養(yǎng)。3）必須保證出售的種豬及客戶觀看的種豬清潔干凈4）在日常管理中多留心觀察豬群，發(fā)現(xiàn)病豬及時治療或者淘汰。5）出售商品豬20 頭、種豬10 頭以內(nèi)由本組人員負責。6）每頭豬日均耗料2.5kg，嚴禁料筒中缺料、空圈時料筒中有料，防止飼料浪費及發(fā)霉變質。4.3定員與定額定員 1人。4.4生產(chǎn)技術指標1）成活率 99%2）肥育舍商品豬出欄體重不低于100kg，種公豬70kg，種母豬 60kg 以上。4.5計酬辦法和獎懲指標.1）按日均存欄量計算，每

12、飼養(yǎng)一頭肥育豬計2 元。2) 按指標多活一頭獎50 元，較指標多死一頭罰50 元。因病淘汰不足 70kg 體重的商品豬罰款15 元。每出售一頭豬獎勵 0.5 元。3）圈舍必須保持清潔干燥，否則發(fā)現(xiàn)一次罰20 元。5 其他生產(chǎn)人員5.1獸醫(yī)人員定員 1 人。5.1.1職責1）協(xié)助生產(chǎn)廠長，制定場內(nèi)各階段豬群的免疫程序，并監(jiān)督、協(xié)助各舍生產(chǎn)人員嚴格按免疫程序進行免疫。2）協(xié)助場長做好母豬的孕檢工作。3) 每天要認真觀察各豬群的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報，對病死豬必須進行剖檢， 查明原因。并安排挖坑深埋。4）對各舍出現(xiàn)的病豬要及時診斷，寫出治療方案。5）監(jiān)督場內(nèi)所有人員必須洗澡、更衣進場。監(jiān)督并協(xié)助

13、各舍完成每周2 次的消毒工作。6）協(xié)助生產(chǎn)場長組織種豬測定和后備豬選留工作。5.1.2計酬辦法生產(chǎn)人員工資的平均數(shù)。種公、母豬、育肥豬成活率按 99%計算（種公豬、母豬包括非正常淘汰數(shù)）每少死一頭獎勵 10 元，多死一頭罰10 元。哺乳仔豬成活率按88%計算，保育豬成活率按96%計算，少死一頭罰款2.5元，多.死一頭罰款2.5 元。生長豬成活率按照99%計算，少死一頭獎勵 5 元，多死一頭罰5 元。死豬外扔發(fā)現(xiàn)一次罰10 元。5.2飼料生產(chǎn)人員定員 4人。1）職責：根據(jù)各豬群的需要量，保證庫存成品料充足。秋、冬、春季能保證用3 4d，夏季2 3d，保證質量，做到不發(fā)霉、不變質、配料計量準確，飼

14、料攪拌均勻。2）嚴格根據(jù)操作規(guī)程操作，不符合質量要求的原料堅決不用。協(xié)助維修人員做好設備的保養(yǎng)及維修工作。確保飼料生產(chǎn)正常運行。3）計酬辦法：每加工1t 成品料計15 元。5.3統(tǒng)計人員定員 1 人。1）職責：負責豬只轉入、轉出、產(chǎn)、配、銷、死亡（必須見到死豬方能算數(shù)）的統(tǒng)計記錄，手續(xù)必須齊全，對淘汰豬要注明正常與非正常（由生產(chǎn)場長定）。每周報銷售場長一次生產(chǎn)報表，每月一盤點，數(shù)量清楚，準確無誤。負責數(shù)據(jù)處理和檔案管理工作。2）計酬辦法：原則上統(tǒng)計人員只發(fā)基本工資。5.4場長職責、計酬1）負責豬場全面工作，腳踏實地，追求完美；2）集思廣益，團結自律，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，及時解決問題，總結經(jīng)驗，完

15、善管理措施；.3）加強政治思想工作，教育員工德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋?）負責落實場規(guī)場紀，協(xié)調各部門的關系，使全場上下一條心，認真完成生產(chǎn)計劃和利潤指標5）嚴格按照生產(chǎn)程序和各項技術要求，對生產(chǎn)進行科學系統(tǒng)管理；6）抓生產(chǎn)、促銷售，服務社會，共同發(fā)展。7）計酬：生產(chǎn)廠長的報酬為生產(chǎn)人員平均工資的1.5 倍。6管理辦法說明1) 本場所有職工均為本場的主人，豬場的振興是我們共同的心愿，一切從本場的利益出發(fā)，堅守崗位，樹立企業(yè)形象，盡職盡責是每個職工的職責和義務。2) 該管理辦法的指導思想是調動大家的積極性，多干多得，不干不得，干好多得，干壞少得甚至不得，徹底打破平均主義，采用雙向選擇，能上能下，職工能出能進，工資能升能降，實行優(yōu)化組合。3) 定崗不定人，人員可根據(jù)情況適當調整。4) 該管理辦法從多個角度考慮了計酬方法，根據(jù)工作難易程度，指標達到的情況，勞動強度大小及對全場經(jīng)濟效益的影響制定計酬辦法。5) 管理辦法中多次涉及死亡數(shù)、淘汰數(shù)，所以統(tǒng)計必須真實 可靠，任何圈舍都沒有權利私自處理一頭死亡、淘汰豬只，每天必須由統(tǒng)計人員統(tǒng)計后，深埋處理病死豬，否則將.嚴肅處理，任何人不準在數(shù)字上弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開除處理。每棟圈舍按體重豬只及時轉入、轉出。6) 每周至少消毒2 次，每月每