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1、生產(chǎn)部周工作計劃表篇一:生產(chǎn)部45周工作計劃生產(chǎn)部周工作計劃篇二:周生產(chǎn)計劃表周生產(chǎn)計劃表日期:年 月曰至月曰注:每星期六編制下星期生產(chǎn)計劃編制人:批準(zhǔn)人:限周生產(chǎn)計劃表日期:年 月曰至月曰編制人:批準(zhǔn)人:注:每星期六編制下星期生產(chǎn)計劃篇三:車間主任周工作計劃 XX 車間主任周工作計劃 XX車間主任周工作計劃XX年是我們*公司謀求發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是我們公司的效益年、質(zhì)量年。XX年,在公司各部門的大力支持幫 助下,通過分公司上下不懈的努力,在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。預(yù)計XX年焊接行業(yè)形勢將逐漸轉(zhuǎn)暖,我們將抓住這個有利時機(jī),加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,加強(qiáng)質(zhì)量、生產(chǎn)和設(shè)備管理,杜絕浪費(fèi)、杜
2、絕安全事故,開源節(jié)流、 降本增效,力爭在生產(chǎn)管理上取得新的突破,爭取全年產(chǎn)量 超過8000噸,達(dá)到10000噸。為實現(xiàn)這些目標(biāo),我們將認(rèn) 真做好以下幾項工作。、不斷加強(qiáng)安全管理工作我們將在認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,把安全生產(chǎn)作為 公司管理工作的重中之重來抓,采取多種措施保障安全生產(chǎn) 無事故。一是堅持開展安全培訓(xùn)工作。將安全用電、各工種 及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識作為培訓(xùn)重點(diǎn),不斷強(qiáng)化 意識安全。二是突出安全重點(diǎn),抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān) 控。加強(qiáng)中夜班現(xiàn)場管理,堅持車間管理人員跟班作業(yè);重點(diǎn)抓好預(yù)處理酸洗,鍍銅酸洗堿洗,行車吊運(yùn)等要害部位的 管理工作。三是堅持安全常規(guī)管理,對安全工作常抓不
3、懈。 健全車間安全生產(chǎn)會議、巡回檢查、設(shè)備檢修、交*等記錄,將整個生產(chǎn)過程記錄在案,便于分析查找問題。二、提高員工的質(zhì)量意識,加大質(zhì)量管理力度,提高成 品一次合格率應(yīng)對XX實芯焊絲在質(zhì)量管理上存在的一系列問題,我 們將在XX年采取以下措施來保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品一次 合格率。一是加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),強(qiáng)化員工質(zhì)量意 識。我們將與質(zhì)檢部門合作,對操作員進(jìn)行定期的培訓(xùn),使 員工了解質(zhì)量工作的重要性,并對IS09000質(zhì)量管理體系有初步的認(rèn)識,且在平時生產(chǎn)現(xiàn)場中對員工的質(zhì)量意識不斷強(qiáng) 化,使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題和避免方法。二是 加強(qiáng)檢驗員的質(zhì)量巡檢工作,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,并 要求
4、其對當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質(zhì) 量管理與研究。三是建立合理的獎懲制度,在考核機(jī)制中加 入質(zhì)量考核,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣。通過以上措施 保證全年產(chǎn)品一次合格率達(dá)到 98%三、開源節(jié)流,降本增效節(jié)能降耗是公司長期發(fā)展的重要工作,節(jié)能降耗就意味著增效,只有增效我們的企業(yè)才會有更美好的明天。XX年我們將在以下幾方面開展工作,以期進(jìn)一步降低原輔材料和能 源消耗,為企業(yè)節(jié)省沒一分錢。一是合理安排人員,對現(xiàn)有 的崗位人員進(jìn)行梳理,以產(chǎn)定員,盡量減少公司的勞動力成 本;二是合理安排工作時間,盡量連續(xù)生產(chǎn),避免能源浪費(fèi), 合理安排用電時間,大用電量的設(shè)備盡量在晚上開啟,并在 生產(chǎn)間隙關(guān)閉
5、水電氣,節(jié)約每一度能源;三是對原輔材料進(jìn)行精細(xì)管理,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,將原輔材料的消耗控制 在3%之內(nèi);四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎有罰。四、保證工藝貫徹率在XX年,我們將加強(qiáng)員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn),增加員工 對本工位的工藝熟知度,加強(qiáng)員工的技能水平,保證工藝的 貫徹率達(dá)到98%。五、加強(qiáng)設(shè)備管理在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的領(lǐng)導(dǎo)下,針對車間設(shè)備管理現(xiàn)狀,制定 辦法加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)及管理,不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,有力的 保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:一是制訂設(shè)備保 養(yǎng)及管理辦法:對設(shè)備的日保、周保、月保制度化,定期檢 查,實施各種激勵手段,引導(dǎo)員工運(yùn)用正確的方法進(jìn)行設(shè)備 保養(yǎng)。二要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)技能交流、培
6、訓(xùn),定期召開設(shè)備管 理會議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,交流工作技 能。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),為按時 保質(zhì)交貨提供了強(qiáng)有力的支持。篇四:車間主任周工作計劃車間主任周工作計劃一、不斷加強(qiáng)安全管理工作一是堅持開展安全培訓(xùn)工作。將安全用電、各工種及設(shè) 備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識作為培訓(xùn)重點(diǎn),不斷強(qiáng)化意識 安全。二是突出安全重點(diǎn),抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。三是堅持安全常規(guī)管理,對安全工作常抓不懈。健全車 間安全生產(chǎn)會議、巡回檢查、設(shè)備檢修、交接班等記錄,將 整個生產(chǎn)過程記錄在案,便于分析查找問題。二、提高員工的質(zhì)量意識,加大質(zhì)量管理力度,提高成 品一次合格率一是加強(qiáng)生產(chǎn)操作
7、人員質(zhì)量培訓(xùn),強(qiáng)化員工質(zhì)量意識。二是加強(qiáng)檢驗員的質(zhì)量巡檢工作,避免重大質(zhì)量事故的 發(fā)生,并要求其對當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質(zhì)量管理與研究。三是建立合理的獎懲制度,在考核機(jī)制中加入質(zhì)量考 核,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣。通過以上措施保證全年 產(chǎn)品一次合格率達(dá)到 98%三、開源節(jié)流,降本增效一是合理安排人員,對現(xiàn)有的崗位人員進(jìn)行梳理,以產(chǎn) 定員,盡量減少公司的勞動力成本 ;二是合理安排工作時間, 盡量連續(xù)生產(chǎn),避免能源浪費(fèi);三是對原輔材料進(jìn)行精細(xì)管 理,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,將原輔材料的消耗控制在 3%之內(nèi); 四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎有罰四、保證工藝貫徹率在20xx年,我們
8、將加強(qiáng)員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn),增加員 工對本工位的工藝熟知度,加強(qiáng)員工的技能水平,保證工藝 的貫徹率達(dá)到98%五、加強(qiáng)設(shè)備管理一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對設(shè)備的日保、周保、 月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導(dǎo)員工運(yùn)用 正確的方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)。二要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)技能交流、培 訓(xùn),定期召開設(shè)備管理會議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保 養(yǎng)行為,交流工作技能。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效、 穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),為按時保質(zhì)交貨提供了強(qiáng)有力的支持。六、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,推進(jìn) 6S管理制度 在20xx年,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn) 計劃,生產(chǎn)組織,人員、設(shè)備、物資調(diào)配等不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),推進(jìn)6S管理制度,力爭在XX年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺階。總之,為實現(xiàn)XX年預(yù)計目標(biāo),我們將知難奮進(jìn)、開拓進(jìn)取,發(fā)揚(yáng) 特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神,從點(diǎn)滴小事做起,嚴(yán)格落 實崗位責(zé)任制
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