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文檔簡介
1、SPIN銷售經典問題一、背景性問題(D 馬上就是年底了,咱們公司是否有這方面的計劃呢?(2)咱們公司中高層管理者有多少人?(3)咱們今年主要做的是那些方面?明年又有何打算?(4)咱們公司的計劃需要通過什么部門的審核和什么樣的流程?(5)您認為咱們公司口前需要迫切解決的問題是什么?(6)咱們公司進行什么方式考核?培訓考核在考核中占的比例是多少?(7)您這些年最大的收獲是什么呀?(8)您的企業(yè)發(fā)展這么久,現(xiàn)在處在什么階段呀?(9)您家人現(xiàn)在都在身邊嗎?業(yè)余時間都做什么?(10) 您的孩子多大了,是不是工作了?(11) 您平時喜歡玩什么?有什么愛好?(12) 針對女老板:您很年青啊,如何保養(yǎng)的?(1
2、3) 項口預算的金額?(14) 希望合作伙伴選擇怎樣的背景和層次?(15) 這個項目計劃幾年完成,周期多長?(16) 哪幾方面是評標的主要依據(jù)?(17) 請問您覺得我們公司的產品同其他公司相比有何差異?(18) 希望使用什么樣的產品?(19) 使用過同類其他產品嗎?效果怎樣?(20) 最看重、最希望這種產品的功能是什么?(21) 公司對您使用這種產品的要求是什么?(22)請問您覺得有其他比我們更好的產品更適合您嗎?(23)他們的產品哪方面的功能比我們的更好?(24)這么多的技術指標中哪點是最重要的?(25)所擁有的資源量多大?(26)請問您,貴公司對產品的最終險收會請哪些機構進行把關?(27)
3、我們的產品在您這個項目要求中有什么對方的功能需要改進或增 加?(28)您覺得同類產品各有什么優(yōu)缺點?(29)這次采購你們最希望產品有什么特點,您認為所有廠家對這個特點 滿足度如何?(30)對方公司和你們公司高層哪幾個人關系如何?有無背景?(31)按照你的判斷,決策者對另外兒家公司有什麼看法,主管技術的 對另幾家公司的看法如何?(32)你們的預算有多少呢?(33)產品需要什么樣的功能?(34)關于價格方面您的理想價位是多少?(35)您認為他們的服務有我們的好嗎?(36)您了解我們非常成功的案例嗎?二、難點性問題(37)現(xiàn)在忙嗎?導致您現(xiàn)在這么忙的原因是什么?(38)是否想提升銷售團隊的業(yè)績?您有
4、沒有好的解決方案?(39)您在管理中遇到的最大困惑是什么?(40)您企業(yè)的員工流失率這么大,您是怎么解決的?(41)您的銷售目標完成了嗎? (42)您的一些新的策略和方案是不是經常貫徹得不到位?(43 )您的工作會得到老板的認可和員工的理解嗎?(44)公司的績效管理能做得很合理嗎?(45 )您公司的部門與部門之間是否能夠協(xié)調合作?(46)公司的整體銷售技能水平怎么樣?(47)中層管理者的管理技能怎么樣?(48)您覺得以前參加培訓后的效果怎么樣?主要原因是什么?(49)公司有沒有統(tǒng)一的文化和共同的價值觀呢?(50)您認為您現(xiàn)在最大的困惑是什么?(51)制約公司口前發(fā)展的因素有哪些?(52)回顧一
5、年,哪段時間是您最難忘的?能跟我描繪一下嗎?(53)有很多管理者有許多頭疼的問題在我們的培訓中受到啟發(fā)并得以 解決,您有哪些頭疼的問題,可以跟我聊一下嗎?(54)公司年初的口標完成了嗎?提高了多少?如果沒能達成,原因是什 么呢?(55)不知道您是否有時感覺中層和高層溝通不暢呢?(56)假如您公司下季度的業(yè)績翻一番,您覺得可能嗎?還需要哪些條件?(57)您覺得最近員工士氣高嗎?為什么?(58)公司的目標與遠景,您的員工都清楚嗎?(59)如果您下達一個命令,您需要多長時間讓您的每一個員工都知道,都理解?(60) 您認為您業(yè)績最好的員工與業(yè)績最不理想的員工差別在哪?(61) 您認為能力重要還是忠誠重
6、要?(62) 您認為人才是培訓出來的還是挖來的?(63) 您是否遇到過很有個性的老板,您是怎么處理與他們的關系的?(64) 聽說您公司培訓做得很好,我想請教一下您都是如何做的?(65) 您認為您在這份工作中還想了解哪些知識呢?(66)員工是否對現(xiàn)有系統(tǒng)有意見?(67) 某公司XX系統(tǒng)用起來感覺效率較慢,投入產出不合理,您這里怎 樣?(68) 最近政府下了個文件,XX將成為主流,您怎么看這個問題?(69) 最近我們這個行業(yè),XX出現(xiàn)有較多不大方便的地方,您知道嗎?(70) 生產情況是否滿意?(71) 如果生產發(fā)生緊張,你們會有延遲交貨嗎?在這種情況下,會考 慮增加設備嗎?(72) 您覺得怎樣才能
7、降低您現(xiàn)有的成本,提高您公司產品的市場份額?(73) 您現(xiàn)在感到最困惑的最煬惱的問題是什么?(74) 您覺得公司銷售業(yè)績上不去,主要問題是什么?(75) 比較突出的是哪一塊不順手?(76)與我公司合作這些年能否提出哪些需要我們公司改進的對方?怎樣更能促進我們之間的進一步合作?(77)目前的信息系統(tǒng)對您的決策起到什么支持作用?(78) 您對目前的供應商進貨渠道有什么不滿意的對方?(79) 對今年利潤滿意嗎?對成本控制有那些要求?(80)現(xiàn)有的產品給您帶來哪些利潤?(81)您認為對管理一家公司感覺最麻煩的是什么?(82)現(xiàn)有系統(tǒng)是否對工作帶來不便?(83)現(xiàn)有XX產品使用起來方便性怎么樣?(84)
8、我們公司某產品有XX優(yōu)勢,您有何看法?(85)我們的產品您有什麼不滿意的地方嗎?(86)您對現(xiàn)有的工作條件是否滿意?(87)現(xiàn)有系統(tǒng)哪些方面浪費您的勞動力及時間?(88)對于服務這一塊您有困惑嗎?(89)您是否關注新系統(tǒng)的各項性能的指標?(90) 10系統(tǒng)對比有何優(yōu)缺點?(91)其他公司現(xiàn)在系統(tǒng)XX環(huán)節(jié)經常出現(xiàn)問題,您這里有嗎?(92)我們公司XX產品能提高XX環(huán)節(jié)性能,不知你們這方面目前怎樣?(93)您知道公司現(xiàn)有哪個方面反應問題較多?(94)你們公司XX系統(tǒng)不知道運行情況怎么樣?(95)如果我們對XX產品整改您將如何對待?(96)現(xiàn)有系統(tǒng)的工作效率如何?(97)在工程技術方面還有哪些不完善
9、的地方嗎?(98)最近有比較棘手的事嗎?(99)對現(xiàn)有的產品或系統(tǒng),您覺得有哪些不足?(100)公司是否有購買新系統(tǒng)的打算?(101)您知道公司現(xiàn)在哪些方面反應問題較多?(102)您們公司X X系統(tǒng)不知道運行情況怎么樣?(103)公司職員對目前狀況有何抱怨及意見?404)您怎么看待我們這兩家競爭公司?三、暗示性問題(105)遇到困難時,如果您的員工都不說“不可能”三個字,你覺得這 樣的員工是否好管理一些呢?(106)學習是推動企業(yè)發(fā)展的一個很重要的因素,您是這么認為的嗎?(107)我已經開始全力以赴為您服務了,您認為我們距離合作還有多 久?(108)您認為您的員工是不是也很希望不斷學習和提升自
10、己呢?(109)這些問題會對您公司的發(fā)展產生哪些影響?(110)這些問題的存在會不會影響到您公司的效率?(111)這些問題會不會影響到您公司的利潤和組織架構?(112)這些問題的存在會不會影響到您公司的品牌?(113)同行業(yè)的公司中是否也存在同類問題?(114)我們合作是非常符合公司發(fā)展要求的,您認為呢?(115)我們的合作已經給您在技術上帶來了革新,您認為呢?(116)這些問題的存在是否對您的工作及利益產生了影響?(117)這些問題的存在是否影響到了您的使用?(118)根據(jù)您對市場的調查,您的買家主要尋求的是哪種品牌價位的相關產品?(119)這些問題會對您自身產生哪些問題?(120)改變后您
11、的客戶對你們的評價會有什么改變?(121)這些問題對您造成的障礙主要是什么?(122)這些問題對您的工作造成了多大的影響?(123)您認為這個項目的成功標準是什么?四、需求一效益性問題(124)您今天的決定一定會有助于您企業(yè)的發(fā)展,對嗎?(125)看得出您是一個非常愛學習的人,我們的課程一定會適合你,您說是嗎?(126)您看這次項目還要走什么流程?(127)您看您競爭對手都成為我的會員了,如果您沒有參加后果會如何呢?(128)說實話,您是一個思想非常超前的企業(yè)家,您看您的選擇哪類方 案?(129)您看500強企業(yè)都接受過的培訓,我們公司引入會有什么好處?(130)您傾向于哪幾種方法,為什么?(131)改變后效率增加了多少?(132)改變后您的客戶對你們的評價會有什么改變?(133)在你們所接觸的供應商中間,哪一家的產品更適合你們?為什 么?(134)你們希望達到什么樣的售后服務?(135)你們的預算有多少呢?(136)產品需要什么樣的功能?(137)您
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