2020年入職培訓(xùn)工作總結(jié)報告兩篇-精品文檔

1、精品資料歡迎閱讀 1 2020年入職培訓(xùn)工作總結(jié)報告兩篇-精品 文檔 【小雅為你整理的精品文檔，希望對你有所幫助，歡迎你的閱讀下 載?！績?nèi)容如下-2020 年入職培訓(xùn)工作總結(jié)報告兩篇 入職培訓(xùn)工作總結(jié)報告 我到 公司工作已經(jīng) 1 個多月了，月日一月日，參加了 公司組織的新員工崗前培訓(xùn)會。由公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理就融資租賃 行業(yè)背景及知識、公司業(yè)務(wù)制度、公司人力資源組織架構(gòu)和公司規(guī)章 制度等進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。 此次培訓(xùn)雖然只有短短三天，但我感覺受益匪淺。不僅對公司的 情況有了一定的了解，也對融資租賃行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識。 我的工 作崗位是業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业膸c總結(jié)。

2、一、夯實理論基礎(chǔ)，實踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì) 在本次培訓(xùn)中，總向我們介紹了融資租賃的中外發(fā)展史、 基本 概念、各行業(yè)租賃業(yè)務(wù)特點以及風(fēng)險控制的辦法等。 讓我對融資租賃 行業(yè)有了概要性的認(rèn)識，對一些基本概念加深了理解。從總所介紹 的發(fā)展史來看，融資租賃是一個新生行業(yè)，特別在我國起步也就 20 多年，正處于邊發(fā)展邊完善的階段，因此向我這樣的從業(yè)新人就必須 努力學(xué)習(xí)，勤于思考，豐富自己的專業(yè)知識，為日后的工作打好基礎(chǔ)。 綜合部經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務(wù)流程和合同文本， 并講解 了幾個有代表性的案例。讓我了解了公司是如何開展業(yè)務(wù)，以及自己 在今后的工作中如何辦理業(yè)務(wù)。從汪經(jīng)理介紹的案例來看，光有理論 的知識是

3、不精品資料歡迎閱讀 2 夠的，對項目的把握和風(fēng)險的控制需要在實踐中積累經(jīng) 驗，特別在項目調(diào)研和操作的細(xì)節(jié)上要細(xì)心、細(xì)心再細(xì)心。 在今后的工作中，我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，了解國家宏觀經(jīng)濟(jì) 制政策及各項法規(guī)，也要敢于實踐、細(xì)心實踐，多向老員工請教，不 斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。 二、 學(xué)習(xí)公司制度，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事 俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度是一個企業(yè)的靈魂，對于 新人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí) 行。辦公室李主任和財務(wù)部張經(jīng)理分別向我們介紹了公司的人力資源 制度和財務(wù)管理制度。 讓我第一次全面地了解了公司的各項規(guī)章制 度， 并結(jié)合下發(fā)的，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實踐中不斷

4、加深對制度的認(rèn)識， 做到按章辦事。 三、 樹立團(tuán)隊精神，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量 聽了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的培訓(xùn)課， 我感受良多。對于公司所 處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。 通過這段時間的學(xué)習(xí)，我已做好了準(zhǔn) 備，相信自己會很快融入公司。在今后的工作中，嚴(yán)格要求自己，愛 崗敬業(yè)，以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個細(xì)節(jié)，樹立團(tuán)隊精神，強(qiáng) 化主動服務(wù)的意識，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。 入職培訓(xùn)工作總結(jié)報告 在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時，心中充滿了期待，以前總認(rèn)為只有外 企才會做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬分，培訓(xùn)內(nèi)容既 豐富翔實又處處有創(chuàng)意，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項目管 理等等。短短的一周時間讓

5、我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色，以積極、 樂觀的心態(tài)來精品資料歡迎閱讀 3 面對工作。 培訓(xùn)伊始，我們這個由新人組成的班級分成四個小組， 每一個小 組就是一個團(tuán)隊，有自己的團(tuán)隊名稱、隊徽，比如我所在的“筑煤” 組，我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè)，立志于我們武漢院的更大發(fā)展。 這樣的方式極大的激勵了每一位組員的團(tuán)隊意識，在培訓(xùn)的日子里， 每一位組員都能為團(tuán)隊作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策。 正因為如此，我 們的友誼更加深厚，我們的團(tuán)隊凝聚力更加強(qiáng)大。 在聽取了 院長關(guān)于企業(yè)文化的報告后，第一次對企業(yè)文化有了 深刻的認(rèn)識， 企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”、 “企業(yè)風(fēng) 格”。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象，

6、創(chuàng)企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。 企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容。武漢院的核心價值觀：多出精品，為顧 客創(chuàng)造最有價值工程并提供滿意的服務(wù)。 在我看來，既簡潔明了又高 瞻遠(yuǎn)矚。只有全院同心協(xié)力，思想認(rèn)識高度統(tǒng)一才能實現(xiàn)我們的核心 價值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國際的煤炭公司， 員工成為受人尊重 的專家和人才。如此愿景，讓我充滿信心，充滿動力，也讓我看到了 前進(jìn)的方向。在認(rèn)識到企業(yè)文化的重要性和實用性后， 我想我在以后 的工作中一定會自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化，以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己。 在看到礦井的介紹時，心中自豪萬分，世界上的井工礦、群礦 選煤廠是由我們 院設(shè)計的。如此大的一個系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu) 秀，可見我們院的

7、實力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井 的設(shè)計思想與設(shè)計理念中提到設(shè)計理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求， 站在行業(yè)制高點上，改革煤炭工業(yè)設(shè)計理念。設(shè)計院里的工作是多專 業(yè)協(xié)調(diào)的工作，只有精品資料歡迎閱讀 4 充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計出更合理的內(nèi)容， 這一點就告 訴我們，在工作中要敢于溝通、善于溝通、樂于溝通。把溝通做好才 能把設(shè)計做好。 管理出效益，制度是管理的手段，作為新人，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公 司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。人力資源部鐘處長和財務(wù)部王主 任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度。 讓我們系 統(tǒng)的了解了公司的各項規(guī)章制度，結(jié)合發(fā)下來的員工手冊 ，我會 繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實踐中不斷加深對制度的認(rèn)識，做到按章辦事。 正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)，培訓(xùn)