班組長競聘上崗打分表1

1、實用標準文案班組長競聘上崗綜合考核打分表科室：姓名：得分：時間:考核項目生產(chǎn)組織方面（25）安全管理方面（25 分）學習創(chuàng)新方面（20 分）管理能力方面（20 分）工作作風方面（10 分）備注能夠根據(jù)領導安排，認本人具有較強的安能堅持不斷學習善于與班組（崗位）有正確的世界觀、真做好班組（崗位）生產(chǎn)經(jīng)全意識和較高的管理能廠規(guī)廠紀和上級重要文成員進行有效溝通，具有人生觀和價值觀，勇于營和管理組織工作，按時完力，該項標準分5分。件，該項標準分 5分。增強班組凝聚力的能力，承擔責任，該項標準分成各項工作任務，該項標準本班（岡位）安全生產(chǎn)狀具有一般生產(chǎn)問題的該項標準分2分。能快2分。能遵守集團、分5分。

2、熟悉班組（崗位）況良好，無人員傷亡、設應急處置能力，該項標速有效地把上級部門的工油田公司及我廠的各項考評基本情況，合理分解工作任備和安全環(huán)保事故發(fā)生，準分5分。組織帶動規(guī)章制度；該項標準分作要求洛實到工作中，該標準務，確保按計劃完成目標任該項標準分6分。在生員工進行節(jié)能降耗工項標準分5分。在完成2分。處理班組（崗務，該項標準分5分。能產(chǎn)過程中能起到模范帶頭作，該項標準分 3分。任務和保證作業(yè)質(zhì)量方面位）事務公平、公正，認真做好各類作業(yè)質(zhì)量的監(jiān)作用，該項標準分4分。善于總結(jié)工作中的不有措施、有力度，該項標該項標準分3分。有督檢查工作，該項標準分5日常工作安排時能根據(jù)足，并不斷改進，該項準分4分。

3、具備一定的較強的集體榮譽感，并分。能嚴格執(zhí)行廠上的各不同崗位人員的具體情標準分3分。能創(chuàng)新處理班組（崗位）事務的能積級維護集體榮譽，項管理制度，該項標準分5分。認真做好日常生產(chǎn)管 理工作，能夠發(fā)現(xiàn)并有效解 決班組（崗位）中存在的各況，分類合理安排，該項 標準分5分。能定期組 織班組成員進行安全方面 的學習培訓等，該項標準 分3分。能夠認真做好 班組的物資管護工作，該 項標準分2分。做好班組（崗位）軟件建設工作，該項標準分2 分。有極強的創(chuàng)新精 神，并在工作中敢于大 膽創(chuàng)新該項標準分2 分。能力和協(xié)調(diào)能力；該項標 準分3分。能充分調(diào)動 班組（崗位）成員的工作 積性；該項標準分 3分。班組（崗位）

4、內(nèi)部能和 諧相處，團結(jié)互助氣氛濃該項標準分1分。能公正、公平、及時、真 實對員工進行量化考 核，該項標準分2分。種問題，該項標準分5分。厚；該項標準分3分。優(yōu)良中合格差優(yōu)良中合格差優(yōu)良中合格差優(yōu)良中合格差優(yōu)良中合格差得分評價23I2118I15I15分23I2118I15I1518I16I141212八18I16I141212八9I8I等級II分以II分II分及得125123121118以下125123121118下12118116114以120118116114以1101976分0下下班組長競聘民主測評打分表科室:姓名:得分:時間:考核項目德（25分）能（25分）勤（25分）績（25分）備注

5、自覺遵守考勤制度，具有積極的工工作積極主動，責任心強，作風立足崗位，熟悉本崗位工作規(guī)范、標作態(tài)度和事業(yè)心，能夠深入一線發(fā)嚴格履行崗位職責，積極主動解扎實，遵紀守法，恪守職業(yè)道德，準和程序，能解決本崗位復雜疑難問優(yōu)秀有奉獻精神，團結(jié)協(xié)作好，超額題，發(fā)揮良好作風，取得很好的經(jīng)濟現(xiàn)問題、解決問題，積極發(fā)揮所學決問題，得到領導首肯或冋志們所長，很好地促進生產(chǎn)經(jīng)營管理工的良好評價。完成任務。效益。作。立足崗位，較熟悉本崗位工作規(guī)范、能夠遵守考勤制度，具有較好的工工作認真負責，責任心較強，作標準和程序，能解決本岡位較復雜的作態(tài)度和事業(yè)心，能夠在一線，做能夠落實崗位職責，解決生產(chǎn)疑合格風比較扎實，有良好的職

6、業(yè)道問題，發(fā)揮較好作用，取得一定經(jīng)濟好調(diào)查研究，主動解決問題，較好難問題，得到領導肯定或冋志們德，能團結(jié)同事，按時完成任務。社會效益。地促進生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。的良好評價。遵守考勤制度，工作態(tài)度和事業(yè)心基本安心本職工作，責任心、主動性能解決本崗位常見問題，發(fā)揮一定作不強，能夠按要求解決問題，僅限能落實崗位職責，解決生產(chǎn)冋題，合格一般，能完成工作任務。用，有經(jīng)濟社會效益。于應付日常工作。領導評價一般。不 合 格責任心不強，工作一般。不能解決本崗位一 作用。般問題，沒有發(fā)揮經(jīng)常違反考勤制度，消極被動地干 工作，工作散漫，工作中經(jīng)常出現(xiàn) 錯誤。不能落實崗位職責及解決生產(chǎn)問 題，領導評價較差。不不不不優(yōu)合基本合優(yōu)秀合基本合優(yōu)合基本合優(yōu)秀合基本合得秀格合格格格合格格秀格合格格格合格格分評價等101010級及得21161010分211610分211610分211610分分125120115以下125120115以125120115以125120115以下下下班組長競聘粵上崗面試打訂分表序號姓名考核項目及分值得分合計100分競聘演講 60分現(xiàn)場問答 40分演