司機勞動合同范本

1、司機勞動合同范本( 范本）司機勞動合同范本司機勞動合同范本篇一 :駕駛員勞動合同樣本駕駛員勞動合同根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、本地區(qū)勞動法規(guī)及公司有關規(guī)定，甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條 合同期限合同期限為年，從年月 日至 年 月 日止。其中試用期為個月，從年 月 日至 年 月 日止。第二條 崗位要求甲方安排乙方從事公司駕駛員崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證，駕齡最少需達到3 年以上。第三條薪金待遇甲方發(fā)薪日期為每月日，實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標準。第四條崗位職責及權利1、 乙方應

2、遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度;2、 維護公司聲譽以及正當利益;3、 享有規(guī)定的福利待遇 ;4、 承擔職權內的工作責任 ;5、 未經允許私自出車造成交通事故，車輛受損及人員傷亡的，乙方承擔全部責任。第五條 合同的解除乙方有如下行為之一的，甲方則即時解除本合同 :1、乙方不能勝任工作，且經過培訓或調整崗位后仍不能勝任的;2、乙方患非職業(yè)病或非因公負傷，在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作 ;3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方無法履行合同。 乙方若因個人原因需辭職，需提前 30 日向甲方提出書面正式申請。 第六條 雙方需約定的其他事項 乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院

3、出具相關證明，享受甲方規(guī)定的一年 七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī) 定從乙方工資中扣除相應金額。 第七條 違反勞動合同的責任 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依 據國家及本地區(qū)相關法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。 第八條 勞動爭議 甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方 協商解決。 若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地 的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。第

4、九條 其他1. 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力 ;2、本合同未盡事宜，按照中華人民共和國勞動法、寶雞市勞動合同規(guī)定和甲方有關規(guī)定執(zhí)行;3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。甲方( 蓋章 ):乙方 ( 簽字):年月日年月日篇二 :司機勞動合同書根據中華人民共和國勞動合同法及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立合同。第一條甲方 ( 用人單位 ) 名稱 :主要負責人 :通信地址 :聯系電話 :第二條乙方 ( 勞動者 ) 姓名:居民身份證號碼 :家庭地址 :現居住地址 :(

5、司機勞動合同范本 ) 聯系電話 :第三條 合同期限 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方協商同意，可續(xù)簽勞動合同。 第四條 乙方的工作內容 乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守交通法律法規(guī)和甲方制定的管理規(guī)章制度，按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。乙方在聘用駕駛員崗位期內，由于乙方不遵守交通規(guī)則而發(fā)生的車輛違章違紀和車輛碰撞 等交通事故，均由乙方本人負責，甲方不承擔責任。 乙方在工作期間每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗 ; 每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。 乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的，不得未經甲方領導允許

6、隨意將車借給其他人員駕駛或使用。 乙方每日下班前須將車輛開回甲方公司院內，未經允許不得將車停放于其他地方，如違反規(guī)定而導致車輛受損或遺失，責任由乙方負責。 乙方車輛燃油損耗應控制在甲方要求的標準范圍內 ( 升 / 百公里 ) ，超出部分由乙方自行承擔。第五條工作時間 :實行一周五天工作制，國家法定休息日如需加班，補助按第六條規(guī)定執(zhí)行。 第六條 工作報酬及福利待遇 甲方于每月隨單位工作人員發(fā)放工資，以現金或打卡形式支 付乙方工資。其中，合同期期間的工資標準為 元。 甲乙雙方應按照國家和省有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，確定的工資標準中已包含單位負擔按規(guī)定繳納的社保部分 , 由乙方

7、自行向屬地保險機構繳納。 國務院規(guī)定的法定休息日 , 因工作需要加班 , 甲方付給乙方適當的的工資補助 ( 雙方協商為 元 / 日 ). 甲方為乙方提供工作餐補和免費集體宿舍 . 第七條下列費用，甲方根據乙方提供的合格票據另行支付 :(1) 過路、過橋費(2) 燃油費(3) 停車費(4) 汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用(5) 車輛年度各項稅費、雜費(6) 司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼第八條 勞動紀律1、甲乙方應自覺遵守國家的各項法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度。2、乙方應服從甲方管理人員的領導和工作安排。3、乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安

8、全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓，并自覺維護企業(yè)形象和聲譽。4、乙方在工作中，應堅守崗位，嚴格履行職責。5、乙方在合同期內如有舞弊行為( 如報虛帳 , 弄虛作假等 ), 甲方一旦有確鑿證據 , 可憑此合同向甲方索賠10000 元 ;6、乙方在工作時間因故請假，必須提前書面申請, 待書面申請批準后方可離崗,否則視為曠工 , 曠工扣工資為 50 元/ 日.第九條甲乙雙方應當按照勞動合同法的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。第十條雙方約定的其他事項 :1、乙方不服從工作安排或特殊任務調遣的; 因工作時玩忽職守、違章駕駛發(fā)生重大事故的，勞動合同自動解除;2、乙方違反甲方勞動紀律，經常遲到早退，教育不

9、改或不勝任工作崗位的，甲方可隨時提出解除勞動合同。第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 ( 公章 )主要負責人簽字 :簽字日期 :年 月 日 乙方(簽字) 簽字日期 :年 月 日篇三 :駕駛員勞動合同范本駕駛員勞動合同范本甲方 :_ 乙方 :_ 甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。一、本合同自 _年_月 _日起至 _年_月_日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。二、其中試用期為 _個月即 _年_月_日至 _年_月 _日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何

10、損失，應照價賠償。三、乙方經甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保。四、 _自愿作為乙方的擔保人，擔保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。_元/五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣_元，浮動工資人民幣 _元，每月 _日為發(fā)薪日，甲方應按時支付工資。乙方入職做滿_月，甲方多發(fā) _個月底薪作為獎勵。六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。七、 乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。八、甲方交給乙方送貨專車_輛，車牌號為 _，乙方應定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保轉載自百分網，請

11、保留此標記持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。九、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。 十、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按天的補償金補償甲方損失。十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務，如收到 * 、少收貨款等均由乙方負責。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。( 一) 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;( 二) 不

12、服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;( 三) 嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;( 四) 被依法追究刑事責任的。十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。十三、乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方 :( 蓋章 )_ 乙方 :_ 甲方代表人 :_ 身份證號碼 :_ _年_月_日 _ 年 _月 _日篇四 :司機勞動合同書 司機勞動合同 根據中華人民共和國勞動法，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同， 共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條

13、 本合同期限類型為一年 期限合同。本合同生效日期201X年 月 日 ，終止日期年 月 日。二、工作內容和義務 第二條 乙方同意根據甲方服務工作需要，擔任司機崗位工作。甲方可依照有 關規(guī)定或服務要求，對乙方的工作職責和崗位進行調整。 第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，規(guī)定的質量標準， 并履行下列義務 :1. 遵守國家憲法、法律、法規(guī) ;2. 遵守甲方的規(guī)章制度 ;3. 維護甲方的榮譽和利益 ;4. 忠于職守，勤奮工作 ;5. 履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和 個人謀取不正當的經濟利益。三、勞動保護和勞動條件 第四條 甲方由于工作需要或因特殊情

14、況需要延長工作時間的，執(zhí)行綜合計算工時制度。第五條 甲方延長乙方工作時間，應按照乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、勞動報酬第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第九條 在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月月末以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期工資不低于元，試用期1-3 個月，轉正后工資 元。 另:車公里補貼，每人每月按0.2元/ 每公里，另加每300 公里計 1個誤餐，每個

15、誤餐元誤餐補貼計算，由甲方按月度審核據實結算。五、保險福利第十條 甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規(guī)定繳納社會保險，雙方解除、終止勞動合同后，職工養(yǎng)老保險按有關規(guī)定轉移。第十一條社會保險的繳納方式，按照國家有關規(guī)定的比例測算繳納，由公司統(tǒng)一購買。六、勞動紀律第十二條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度; 嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范 ; 愛護甲方、委托組織的財產，遵守職業(yè)道德; 積極 參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予必要的批評、警告或紀律處分，直至解除本合同。七、本合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十四條訂

16、立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。本合同應變更相關內容。第十五條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。第十六條甲方與服務委托組織合同，協議發(fā)生變更、終止，甲方應積極安排乙方到同類型崗位工作，乙方因客觀原因或主觀原因上不了崗，本合同終止解除。第十七條經雙方協商一致，本合同終止解除。第十八條 甲方委派乙方到甲方所屬機構同類崗位工作、任職的，一方主觀原因不能到任的，至命令下達之日起二日內未能到崗的，視其放棄履行合 同，本合同立即終止解除。 第十九條 乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同 :1. 以欺詐手段訂立本合同 ;2.

17、 嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的 ;3. 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的 ;4. 泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失 ;5. 被依法追究刑事責任的 ;6. 侵占甲方財產，破壞、損失甲方工具設備或生產資料的;7. 乙方主動辭職，未按正常離職程序的 ;8. 不能勝任本合同的工作內容，經培訓或調整工作崗位仍然不能勝任工作崗位 的 ;9. 乙方患病或非因公負傷。醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行 安排的工作的 ;10. 本合同期內，依據客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經當 事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;第二十條甲方按照第十九條9、10 款的規(guī)定解除

18、本合同，應提前 30 日以書面 形式通知乙方。 第二十一條乙方欲解除勞動合同，應當提前 30 日以書面形式通知甲方，甲方在 乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。第二十二條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;1. 甲方以侵害乙方合法人生權利手段強迫勞動的 ;2. 甲乙不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;3. 勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的 ;4. 法律、法規(guī)的其他情形。 第二十三條 本合同期限屆滿，勞動關系立即終止。甲乙雙方經協商同意，可以 續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前十天向對方表示續(xù) 訂意向。八、違反勞動合同的責

19、任 第二十四條 違反合同的責任 ; 甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失的， 都應承擔經濟責任 ; 具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會根據違約 者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定 ; 乙方違約，按甲 方獎懲辦法規(guī)定承擔違約責任。 第二十五條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密期限內提出可、解除勞動合同或自動 離職，經協商解除勞動合同后，亦不得在期限內 自行或在與甲方有 競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經 營活動。 第二十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者 違反本合同約定的保密 事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同 約定或損失數額承擔賠 償責任。 第二十七條 乙方違反本合同規(guī)

20、定條件解除勞動合同的，應承擔相應的經濟賠償。如果在公派培訓，實習后為甲方工作期限在一年以內發(fā)生的，應賠償甲方有關的費用。九、當事人約定的其他內容十、勞動協議第二十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向單位勞動爭議調解委 員會申請調解，調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向 勞 動爭議仲裁委員會申請仲裁、任何一方不服仲裁決定的，可在收到仲裁決定之日起15 日內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。第二十九條甲方的崗位工作制度，考勤考績制度，獎懲制度等對合同當事人雙方具有約束力。十一、其他第三十條本合同未盡事宜，按國家。當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。第三十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同制簽訂

21、之日起生效，具有同等法律效益。篇五 :駕駛員勞動合同樣本駕駛員勞動合同根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、本地區(qū)勞動法規(guī)及公司有關規(guī)定，甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 第一條 合同期限 合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，從 年月 日至 年 月 日止。 第二條 崗位要求 甲方安排乙方從事 公司駕駛員 崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證，駕齡最少需達到3 年以上。第三條 薪金待遇甲方發(fā)薪日期為每月日，實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標準。第四條崗位職責及權利1、 乙方應遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度;2、 維護公司聲譽以及正當利益;3、 乙方應遵守交通規(guī)則，安全駕駛，不酒后駕車、不疲勞駕車、不危險駕車 ( 如超速、追尾、爭道、賽車等 ) ，因違反交通法律法規(guī)產生的責任及罰款，概由乙方承擔。4、 乙方在高速公路行駛過程中最高時速110km