出租車司機(jī)勞動(dòng)合同

1、出租車司機(jī)勞動(dòng)合同出租車司機(jī)勞動(dòng)合同編號(hào)：甲方：乙方：簽訂日期年 月日北京市勞動(dòng)局制甲方乙方姓名性別法定代表人文化程度出生日期年 月日居民身份證號(hào)碼單位地址家庭住址郵政編碼所屬街道辦事處根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同, 共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為 期限合同。本合同生效日期 年月 日。其中試用期 個(gè)月，本合同 終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方 應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時(shí)完成規(guī)定營運(yùn)任務(wù)。第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租油1管理局規(guī) 定營運(yùn)車輛，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安

2、全等有關(guān)規(guī)章制度。第四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、 勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度教育和培訓(xùn)。按國家和北京市有關(guān)規(guī)定組織安排 乙方進(jìn)行健康檢查。第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章 制度，甲可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲 任務(wù)前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條乙方完成規(guī)定工作任務(wù)，甲方每月 日支付乙方工資，工資 不低于 元;其中試用期內(nèi)工資 元。乙方其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運(yùn)，在停運(yùn)期間甲方支 付乙方工資，不得低于北京市最

3、低工資標(biāo)準(zhǔn)。第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、 大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第九條乙方因工負(fù)傷工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。第十條乙患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、 哺乳期工資、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及 其它特殊任務(wù)。第十三條訂立本合同所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法 履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一

4、，甲方可以解除本合同：1 .在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件;2 .嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;3 .嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲骨文方利益造成重大損害;4 .被有關(guān)部門吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證、出租汽車準(zhǔn)駕證、出租汽車駕 駛員監(jiān)督卡；5 .被依法追究刑事責(zé)任。第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日 以局面形式通知乙方：1 .乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事 甲方另行安排工作；2 .乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;3 .符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況

5、發(fā)生嚴(yán)重 困難，確需裁減人員，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或全體職工說明情況，聽取 工會(huì)或職工意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七 條規(guī)定終止、解除勞動(dòng)合同：3 / 61 .因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力;2 .患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi);3 .女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)4 .復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年;5 .義務(wù)服兵役期間;6 .法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定其他情形。第十九條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙 方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期

6、間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：L在試用期內(nèi);2 .甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng);3 .甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬。第二十一條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十 日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同第十四條、第十六條、第 十七條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定，向乙方支 付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損 失或損害，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承

7、擔(dān)賠償責(zé)任。第二十四條當(dāng)事人約定其他內(nèi)容：第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議 調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議 發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方 也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服，可以自收到仲裁 裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章 制度 作為本合同附件。第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖，按國家、 北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方乙方鑒證日期年 月日使用說明：一、本合同

8、書可做為出租汽車公司與駕駛員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。二、本合同格式及合同中有關(guān)主體資格認(rèn)定;勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容; 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;勞動(dòng)報(bào)酬;保險(xiǎn)福利待遇;勞動(dòng)紀(jì)律;勞動(dòng)合同變更、 解除、終止、續(xù)訂;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償;勞動(dòng)爭(zhēng)議處理內(nèi)容，不得任意變動(dòng)。三、本合同中凡劃線地方，要由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后填寫或告知職工 本人具體政策規(guī)定。四、本合同設(shè)定條款不適用，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書 第二 十四條當(dāng)事人約定其他內(nèi)容中寫明：下列條款雙方協(xié)商一致同意取消，列出條款即可。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商 需增加條款，也在該條中寫明經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意增加以下條款,并在下面逐條寫清。五、本合同中甲應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人及職工本人應(yīng)簽 字或蓋章；乙方姓名、出生日