護(hù)林員聘用合同范本3篇新

1、護(hù)林員聘用合同范本3篇新 聘用合同作為一種合同形式，具有一般合同共同的法律特征，以下是我為大家精心準(zhǔn)備的：3篇護(hù)林員聘用合同范本。歡迎閱讀與參考! 護(hù)林員聘用合同范本一 甲方(縣級林業(yè)主管部門)：_ 乙方(護(hù)林員)：_ 為了加強森林資源管理，根據(jù)中華人民共和國森林法、遼寧省實施中華人民共和國森林法辦法、大連市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強森林資源管護(hù)工作的通知(大政辦發(fā)200179號)和大連市財政局、大連市林業(yè)局制定的大連市農(nóng)村專職護(hù)林員制度及補助費管理暫行辦法(大財農(nóng)2004494號)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽定本合同。 一、乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)域 管護(hù)區(qū)名稱：_ 管護(hù)面積(畝)：_ 管護(hù)區(qū)域

2、：東至_西至_南至_北至_ 管護(hù)前林地狀況： 1、郁閉度(%)：_ 2、濫伐、盜伐情況：_ 3、毀林狀況：_ 4、病蟲害狀況：_ 5、火災(zāi)情況：_ 6、墳地管理情況：_ 7、野生動物保護(hù)情況：_ 8、其他情況：_ 二、管護(hù)期限 乙方對所管護(hù)區(qū)域，自_年_月_日至_年_月_日止，為期壹年。 三、雙方職責(zé)和權(quán)利 (一)甲方職責(zé)和權(quán)利 1、對乙方的護(hù)林情況進(jìn)行定期或不定期檢查，檢查的主要內(nèi)容： (1)毀壞林地、林木進(jìn)行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層; (2)在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶; (3)扒剝活樹皮、挖掘活樹根; (4)進(jìn)入

3、有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果;未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子; (5)擅自移動、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施; (6)非法征占用、擅自改變林地用途; (7)亂埋散墳; (8)森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火; (9)捕獵野生動物; (10)盜伐、濫伐林木。 2、對乙方提供的案情，依法律程序，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行及時處理。 3、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行考核，對乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除對乙方的聘任。 (1)因玩忽職守，不履行管理職責(zé)，造成本責(zé)任區(qū)森林資源損失的; (2)對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告，致使森林資源遭受損失的; (3)擅自同意單位或個人

4、進(jìn)入林區(qū)施工、放牧、埋葬新墳，或不制止、不報告，造成林地破壞的; (4)對本責(zé)任區(qū)存在的森林火災(zāi)隱患，不報告又不采取措施消除，導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生的; (5)以權(quán)謀私，監(jiān)守自盜，弄虛作假，致使森林資源遭受損失的; (6)違反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的; (7)在履行協(xié)議期間，有違法違紀(jì)行為的。 (二)乙方職責(zé)和權(quán)利 1、對毀壞林地、林木進(jìn)行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層;在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶;扒剝活樹皮、挖掘活樹根;進(jìn)入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果;未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木

5、種子;擅自移動、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施;非法征占用、擅自改變林地用途;亂埋散墳;森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火;捕獵野生動物;盜伐、濫伐林木等行為要及時制止，并直接向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道林業(yè)站和森林公安機關(guān)報告; 2、發(fā)現(xiàn)林火要及時組織撲救，并在第一時間內(nèi)向當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門報告; 3、做好森林病蟲害疫情監(jiān)測，及時向森防部門報告森林病蟲害情況; 4、積極配合森林公安機關(guān)做好各類林業(yè)案件的偵破工作; 5、積極協(xié)助林業(yè)主管部門做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作; 6、接受、服從甲方等上級機關(guān)對護(hù)林情況的檢查。 甲方依據(jù)考核結(jié)果，應(yīng)及時向乙方支付補助費，若未按規(guī)定及時支付護(hù)林員補助費，乙方有權(quán)通過法律程序解決

6、。 四、護(hù)林員報酬 甲方根據(jù)乙方對管護(hù)區(qū)域內(nèi)林地管護(hù)情況，依據(jù)考核結(jié)果，按季付給乙方護(hù)林補助費，其中：最后一季度補助費在年終檢查后兌付。按本合同書規(guī)定的檢查內(nèi)容，經(jīng)檢查在乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)，若存在下列問題的，按一定比例相應(yīng)扣減乙方最后一季度補助費： 1、存在毀壞林地、林木進(jìn)行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層的，扣減15%補助費; 2、存在在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶的，扣減5%補助費; 3、存在扒剝活樹皮、挖掘活樹根的，扣減5%補助費; 4、存在進(jìn)入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果的，未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、

7、樹葉和珍貴林木種子的，扣減5%補助費; 5、存在擅自移動、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施的，扣減5%補助費; 6、存在非法征占用、擅自改變林地用途的，扣減50%補助費; 7、存在新建散墳，沒有及時報告的，扣減10%補助費; 8、存在森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火的，扣減10%補助費; 9、存在捕獵野生動物的，扣減30%補助費; 10、存在盜伐、濫伐林木的，扣減40%補助費。 五、本合同自雙方簽字之日起生效。 六、合同自簽字之日起滿一年，雙方便終止合同。 七、本合同一式三份，甲乙雙方及林權(quán)所有者各持一份。 八、本合同未盡事宜，以及在履行合同中發(fā)生的爭議問題，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按照有關(guān)

8、法律、行政法規(guī)執(zhí)行。 甲方(簽章)：_乙方(簽章)：_ _年_月_日_年_月_日 簽訂地點：_簽訂地點：_ 護(hù)林員聘用合同范本二 甲方： (鄉(xiāng))鎮(zhèn)人民政府 乙方： 護(hù)林員 為加強森林資源保護(hù)和管理，根據(jù)森林法、廣東省森林資源保護(hù)管理條例的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本鎮(zhèn)的實際，為明確雙方權(quán)利和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂村級臨時護(hù)林員聘用合同如下： 一、護(hù)林范圍 本(鄉(xiāng))鎮(zhèn) 村轄區(qū)內(nèi)全部山林，總面積 畝，其中：國家級生態(tài)公益林 畝，省級生態(tài)公益林 畝。 二、護(hù)林標(biāo)準(zhǔn)和要求 堅持每天深入林區(qū)巡邏，如發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并要敢于制止各種破壞森林資源的違法犯罪行為，認(rèn)真做好森林防火工作，嚴(yán)格野外火源管理，做到見煙

9、就查，見違章用火就按規(guī)定處罰， 發(fā)現(xiàn)火情要及時報告林業(yè)工作站和村委會，并協(xié)助甲方組織山火撲救工作。 三、雙方的責(zé)任 (一)甲方責(zé)任 1.甲方在縣林業(yè)主管部門下?lián)艿墓茏o(hù)經(jīng)費中支付乙方護(hù)林員每人每年核定補助總額為4800元。其中： (1)每年非防火期的5、6、7、8月份，每月補助200元; (2)每年4、9、10、11月份每月補助250元; (3)每年1、2、3、12月份每月補助750元; 2. 乙方護(hù)林員聘用期內(nèi)，能認(rèn)真履行管護(hù)合同，管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)無森林火災(zāi)火警、盜砍濫伐、亂捕濫獵、非法占用林地、亂挖珍稀樹木等現(xiàn)象的，由林業(yè)局對所在村護(hù)林員給予1000元獎勵。 3.協(xié)助乙方解決護(hù)林防火工作中遇到的

10、困難和問題。 4.指導(dǎo)乙方做好護(hù)林防火工作，不定期組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 5.加強對乙方護(hù)林防火工作檢查、督促。 6.每年檢查驗收二次。對先進(jìn)經(jīng)驗和典型進(jìn)行總結(jié)推廣;在年度檢查中發(fā)現(xiàn)未能達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)的，取消年終考核獎勵;對森林防火工作失職和該村有亂砍亂伐等破壞森林資源現(xiàn)象制止不力或不報告的，甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)予以解聘乙方。 (二) 乙方責(zé)任 1、接受甲方和林業(yè)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排，做好本轄區(qū)護(hù)林防火工作，確保林區(qū)秩序穩(wěn)定。 2、對各種破壞森林資源的違法行為，及時制止并向林業(yè)工作站報告，絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞森林資源現(xiàn)象。 3、嚴(yán)格遵守有關(guān)森林防火法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真做好森林防火宣傳

11、、及時報告火情和火災(zāi)撲救組織工作。 4、協(xié)助甲方和村委會做好林業(yè)經(jīng)營管理方面的各項工作。 5、配合做好造林綠化、森林病蟲害防治、野生動物保護(hù)及有關(guān)檢查、驗收工作。 6、在護(hù)林巡山工作中，應(yīng)自行做好自身安全保護(hù)工作 四、違約責(zé)任 協(xié)議雙方要認(rèn)真履行各自責(zé)任，如有違反，所造成的一切后果由違反方承擔(dān)。 五、附則 (一)本合同不受機構(gòu)變動和人事變動的影響，如發(fā)生變動，則由承續(xù)單位或承續(xù)人承擔(dān)本合同的全部責(zé)任。 (二)本合同有效期二年，即從 年 月 日至 年 月 日。 (三)本合同一式四份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，護(hù)林員所在村委會一份，縣林業(yè)局一份，自簽訂之日起生效。 甲 方：(蓋 章) 代 表： 乙方

12、： 月日訂立 護(hù)林員聘用合同范本三 聘用方：楚雄林業(yè)局和平森林管護(hù)站(以下簡稱甲方) 被聘用方： (以下簡稱乙方) 為進(jìn)一步實施好天然林保護(hù)工程，甲方聘用乙方為護(hù)林員，條款如下： 一、乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)：雙柏縣妥甸鎮(zhèn)的 林班 小班，東至 南至 西至 北至 ，轄區(qū)內(nèi)的森林資源管護(hù)面積約 畝。 二、乙方的管護(hù)責(zé)任、權(quán)利和義務(wù) 1、主要職責(zé)是巡山護(hù)林(年巡山天數(shù)不得少于300天)。負(fù)責(zé)搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)的森林資源保護(hù)，制止偷砍盜伐森林和林木、非法毀林開墾和侵占林地(取土、采石、采沙、修路、修水庫、建房及其它)的行為，及時報告情況;負(fù)責(zé)森林防火巡查，制止違章用火，發(fā)現(xiàn)火情要及時采取有效措施并報告情況，及時發(fā)現(xiàn)和

13、報告森林病蟲害情況;阻止獵殺野生動物和破壞野生植物(違規(guī)采脂、剝樹皮、挖花、挖筍、挖根、修枝、打葉等一切不利于植被恢復(fù)的人為活動)的違法行為，并及時報告情況;在天然林資源保護(hù)工程云南省雙柏縣實施方案中規(guī)劃的森林管護(hù)項目實施區(qū)和封山育林區(qū)、新造 林地內(nèi)還必須制止人畜進(jìn)入管護(hù)區(qū)毀壞林木和林下植被。最終實現(xiàn)無森林火災(zāi)、森林病蟲害、偷砍盜伐、亂捕濫獵野生動物、毀林開荒和非法侵占林地，破壞森林資源的一切行為，為有關(guān)執(zhí)法部門提供有價值的破案。 2、負(fù)責(zé)廣泛宣傳、貫徹林業(yè)方針、政策及法規(guī)和廣泛宣傳天保工程的重要意義。 3、做好巡山記錄，并準(zhǔn)確掌握責(zé)任區(qū)的四至界線，了解民情、林情和山情。 4、按年度施工設(shè)計及

14、管理目標(biāo)要求完成生產(chǎn)任務(wù)，做好上級安排的各項工作。 5、有權(quán)制止一切破壞森林資源的行為。 6、依法履行職責(zé)時，受法律保護(hù);根據(jù)實際需要自買簡易保險一份，履行職責(zé)時要注意自身安全，除在執(zhí)行公務(wù)過程中被違法人員暴力外，其余安全責(zé)任自負(fù)。 7、要廉潔自律、秉公依法辦事，嚴(yán)禁索賄受賄，收受他人財、物。 8、每月按百分量化考核結(jié)果享受相應(yīng)工資，年終被管護(hù)站評為先進(jìn)將得到管護(hù)站的表彰獎勵，被評為優(yōu)秀以上者，下年可續(xù)聘。 9、發(fā)現(xiàn)在相鄰責(zé)任區(qū)內(nèi)有破壞森林資源的一切行為，有義務(wù)進(jìn)行制止報告。 10、養(yǎng)護(hù)好責(zé)任區(qū)內(nèi)國道至管護(hù)站的林區(qū)的道路，確保 公務(wù)車輛的通行。 二、甲方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)： 1、甲方領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)乙方的工作和培訓(xùn)乙方，有提供給乙方工作所需要的法律法規(guī)、條例等依據(jù)的義務(wù)。 2、有權(quán)利監(jiān)督、檢查乙方的工作，有權(quán)利對乙方進(jìn)行考核和對不稱職者進(jìn)行解聘。 3、乙方全額工資300元，但每月甲方按百分量化考核結(jié)果