供電局工會(huì)組織提升職工學(xué)習(xí)力經(jīng)驗(yàn)交流材料-最新版

1、2021供電局工會(huì)組織提升職工學(xué)習(xí)力經(jīng)驗(yàn)交流材料心得體會(huì) 匯報(bào)人：xxxxyour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.xx供電局工會(huì)從發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！甭毮苋胧?，以提升全員學(xué)習(xí)能力為宗旨，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)新的形勢(shì)和任務(wù)，深入調(diào)研，不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會(huì)培養(yǎng)人、教育人、凝聚人、

2、引導(dǎo)人、塑造人的作用，從小處著眼，細(xì)節(jié)入手，力求辦實(shí)事，出實(shí)招，求實(shí)效，通過“八大”載體，提升職工學(xué)習(xí)力。以安康杯勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，按照“黨政負(fù)責(zé)、工會(huì)牽頭、黨政工齊抓共管、部門落實(shí)、全員參與”的組織原則和三個(gè)階段的總體部署，開展了“安康杯”班組建設(shè)、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“迎大慶、樹形象、比貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽。競(jìng)賽活動(dòng)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作和節(jié)能減排部署，本著“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的原則，堅(jiān)持“走在前，抓特色，講效率，重質(zhì)量”的工作思路，制定活動(dòng)方案、實(shí)施細(xì)則。建立了考核標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)完成情況季度報(bào)表制度，召開勞動(dòng)競(jìng)賽啟動(dòng)大會(huì)、推進(jìn)會(huì)和季度對(duì)標(biāo)預(yù)警通報(bào)會(huì)。開展“以習(xí)慣性遵章為保障，創(chuàng)建無違章現(xiàn)場(chǎng)”勞動(dòng)

3、競(jìng)賽、班組“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“安全主題月”、安全咨詢?nèi)?、觀看安全教育片、安規(guī)調(diào)考和“一切風(fēng)險(xiǎn)皆可控制、所有事故都能避免”主題簽名等活動(dòng)；開展“供電服務(wù)之星”、“電費(fèi)回收”勞動(dòng)競(jìng)賽和“盛夏捕鼠”反竊電專項(xiàng)、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型營銷團(tuán)隊(duì)”、“線損管理年”、“群眾滿意基層站所”等活動(dòng)，確保“安康杯”競(jìng)賽貼近生產(chǎn)、貼近現(xiàn)場(chǎng)、貼近班組，不斷提高一線生產(chǎn)、營銷人員的綜合素質(zhì)。以班組建設(shè)年為載體，構(gòu)筑班組“確定目標(biāo)共學(xué)、考試考核督學(xué)、技術(shù)比武互學(xué)、崗位互動(dòng)倡學(xué)、典型引導(dǎo)帶學(xué)、表彰先進(jìn)激學(xué)”多元化學(xué)習(xí)平臺(tái)，舉辦班組長培訓(xùn)班和座談會(huì)、班組 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”學(xué)習(xí)班，組織班組長外出參觀學(xué)習(xí)公司“班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范班組”和內(nèi)部觀摩，

4、推廣示范班組的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等活動(dòng)，掀起了班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一輪又一輪熱潮，提高了班組的標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。在公司標(biāo)準(zhǔn)化管理、作業(yè)及服務(wù)成果評(píng)審會(huì)上，上報(bào)參賽作品4部，其中惠農(nóng)營業(yè)班參賽的營銷類班組晨會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、窗口禮儀標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)2項(xiàng)成果均獲得一等獎(jiǎng)；標(biāo)準(zhǔn)化管理示范片獲得二等獎(jiǎng)；保護(hù)自動(dòng)化所的繼電保護(hù)類班組保護(hù)定檢標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)示范片獲得二等獎(jiǎng)。以專業(yè)技能競(jìng)賽為載體，以比武促培訓(xùn)，以培訓(xùn)促效益，開展崗位練兵、變電運(yùn)行工崗位技能大比拼、變電檢修現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)技術(shù)比武、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全應(yīng)急演練，并放大競(jìng)賽效應(yīng)，形成 “比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍。積極參加公司、西北網(wǎng)公司輸變電線路技術(shù)比武，公司、國網(wǎng)公司

5、“供電服務(wù)之星”競(jìng)賽和公司財(cái)務(wù)知識(shí)調(diào)考等活動(dòng)，提升職工崗位專業(yè)、技能素質(zhì)。在公司“安康杯”變電運(yùn)行和輸電線路專業(yè)技術(shù)比武中，我局代表隊(duì)獲110kv輸電線路帶電作業(yè)團(tuán)體第二名，吳學(xué)忠、王東夏、丁力分別獲得個(gè)人相應(yīng)專業(yè)比賽第四、五、六名，被公司授予“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)，王東夏代表寧夏電力公司參加了西北網(wǎng)公司330kv變電運(yùn)行專業(yè)技術(shù)比武，獲得團(tuán)體二等獎(jiǎng)，個(gè)人總分三等獎(jiǎng)、個(gè)人排名第四名，被授予西北網(wǎng)公司“技術(shù)能手”的榮譽(yù)稱號(hào)， 在寧夏電力公司“安康杯”“真誠服務(wù)，崗位創(chuàng)新爭(zhēng)創(chuàng)國家電網(wǎng)公司服務(wù)之星”競(jìng)賽中，解銀、趙大剛綜合業(yè)務(wù)知識(shí)筆試成績名列第一、二名，被授予寧夏電力公司供電“十佳優(yōu)秀服務(wù)之星”，張子

6、涵被授予公司“優(yōu)秀服務(wù)之星”，王蓉蓉被授予公司“服務(wù)之星”。在寧夏電力公司度財(cái)務(wù)調(diào)考中，我局榮獲團(tuán)體第一名，楊穎奪得了個(gè)人第一名，同時(shí)，第三名、第四名、第五名、第八名、第九名也被我局選手奪得，11名參賽選手均進(jìn)入公司前三十名。以加強(qiáng)民主管理為載體，按時(shí)、按規(guī)定、按程序、按要求高質(zhì)量地組織召開xx供電局五屆十一次、十二職工代表大會(huì)暨、年中工作會(huì)議，及時(shí)匯編資料、組織學(xué)習(xí)職代會(huì)會(huì)議精神。通過職工代表培訓(xùn)、述職，局長聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)、座談，職工代表、局長聯(lián)絡(luò)員調(diào)研、巡視檢查，勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)等活動(dòng)，提升職工代表參與民主管理的能力和水平。以群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新為載體，始終把 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)性職工

7、”作為學(xué)技術(shù)、創(chuàng)佳績的重要內(nèi)容來抓，認(rèn)真開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，舉辦qc知識(shí)培訓(xùn)班，開展qc及成果評(píng)選、“五小”、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議、企業(yè)文化計(jì)算機(jī)應(yīng)用設(shè)計(jì)大賽等活動(dòng)，提升廣大職工崗位建功立業(yè)自主創(chuàng)新能力。以加強(qiáng)女工工作為載體，不斷深化“巾幗文明崗”、“巾幗文明標(biāo)兵”、“五型”和諧家庭創(chuàng)建和讀書活動(dòng)，以深入實(shí)施女職工“素質(zhì)提升工程”和“建功立業(yè)工程”為出發(fā)點(diǎn)，開展女職工計(jì)算機(jī)崗位練兵、讀書活動(dòng)，“和諧親子關(guān)系”、“構(gòu)建和諧心靈”、法律知識(shí)講座，巾幗標(biāo)兵事跡交流座談會(huì)，“和諧家庭”故事會(huì)，與寧煤集團(tuán)、自治區(qū)儲(chǔ)備管理局交流學(xué)習(xí)女工工作經(jīng)驗(yàn)，簽訂“安全生產(chǎn)無違章、供電服務(wù)無事故”承諾書等活動(dòng)，提升女職工

8、綜合素質(zhì)。以加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)為載體，強(qiáng)化職責(zé)、明確分工，建立工作例會(huì)制度。對(duì)開展的活動(dòng)，做到有策劃方案，每周召開主任工作、每月召開辦公室工作例會(huì)。組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆四中全會(huì)和全總xx大會(huì)議精神，舉辦工會(huì)干部、工會(huì)小組長培訓(xùn)班，開展學(xué)習(xí)型工會(huì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，“職工小家”建設(shè)交流、觀摩、調(diào)研和工運(yùn)理論論文征集等活動(dòng)，提升各級(jí)工會(huì)工作人員管理水平。以加大工會(huì)工作宣傳力度為載體，加強(qiáng)工會(huì)信息交流和宣傳，提高信息質(zhì)量。通過開辟宣傳專欄、網(wǎng)上職工書屋、訂購專業(yè)管理書籍，舉辦勞模事跡報(bào)告會(huì)，為職工小家增配圖書，為職工代表、各級(jí)工會(huì)干部、局長聯(lián)絡(luò)員、女職工配發(fā)新編企業(yè)職工代表務(wù)實(shí)培訓(xùn)教材、工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)手冊(cè)、新編基層工會(huì)組建與換屆改選手冊(cè)、學(xué)會(huì)減壓、快樂工作、成功從優(yōu)秀員工做起、女職工健康手冊(cè)、女性心里呵護(hù)、女職工健康與幸福生活等圖書近5萬余元等活動(dòng)，提升各級(jí)工會(huì)人員、積極分子的工作作風(fēng)和形象。工會(huì)組織履行職責(zé)，多措并舉，以