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文檔簡介

1、 尚赫（天津）科技開發(fā)有限公司 講師 賴世杰diamonddiamond 總監(jiān) 5.不要認為自己不行不要認為自己不行 1.尚赫是偉大的事業(yè)不是工作，可倍增市場、時間、人脈尚赫是偉大的事業(yè)不是工作，可倍增市場、時間、人脈 3.不要試試看，要全力以赴不要試試看，要全力以赴 (好像投資數(shù)千萬好像投資數(shù)千萬)2.不要對直銷怕怕不要對直銷怕怕重分享不重銷重分享不重銷談公司三大堅持談公司三大堅持 5.不做交換條件的推薦與銷售不做交換條件的推薦與銷售 1.銷售時錢絕對不是主要的問題銷售時錢絕對不是主要的問題 4.制度好壞不比制度好壞不比，應比文化，應比文化 3.沒有信心不是理由，沒有時間是借口，從沒有信心不

2、是理由，沒有時間是借口，從信心信心了解了解學習學習 = 2.不要怕朋友誤會你或罵你、拒絕你不要怕朋友誤會你或罵你、拒絕你 5.不可能不開發(fā)又能高收入不可能不開發(fā)又能高收入，業(yè)績收入高低很正常，業(yè)績收入高低很正常 1.不要怕下屬超越你或比你強不要怕下屬超越你或比你強 (或阻礙下屬升格) 位階越高需更謙虛位階越高需更謙虛 3.不可看不起上屬，瞧不起下屬，看扁旁部門不可看不起上屬，瞧不起下屬，看扁旁部門 2.隨時有隨時有 (組織倫理要做好) 10.喜歡占上屬、下屬、旁部門的便宜喜歡占上屬、下屬、旁部門的便宜 (各項消費是要共同分擔各項消費是要共同分擔) 用戶付費的觀念用戶付費的觀念 6.不喜歡參加公

3、司與所屬體系所辦各項活動及沙龍教育不喜歡參加公司與所屬體系所辦各項活動及沙龍教育 (沒有團隊精神沒有團隊精神) 8.遇到任何問題一定馬上回報上屬，上屬會替你解決遇到任何問題一定馬上回報上屬，上屬會替你解決! (建立回報系統(tǒng)建立回報系統(tǒng)) 7.憂往上報，喜往下傳憂往上報，喜往下傳 (與組織之間不批評、不埋怨、不談八卦、不內斗與組織之間不批評、不埋怨、不談八卦、不內斗) - 忠誠度忠誠度 15.做組織做組織四大失敗原因四大失敗原因： 11.把功勞給上屬，把榮譽給下屬，錢留給自己把功勞給上屬，把榮譽給下屬，錢留給自己 14.時間要守時，信用要做好時間要守時，信用要做好 13.不可與組織有金錢往來不可與組織有金錢往來 12.計較是非是組織最大殺傷力計較是非是組織最大殺傷力 (人精無友人精無友)

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