湖北省勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本

1、編號(hào)：湖北省勞動(dòng)合同書(shū)甲方：乙方：簽訂日期：年月日第1頁(yè)共6頁(yè)甲方： 乙方： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和國(guó)家及省有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和行政規(guī)章， （以下簡(jiǎn)稱甲方）和 （以下簡(jiǎn)稱乙方） ，經(jīng)協(xié)商同意，簽訂 本勞動(dòng)合同。一、合同期限（經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限）（一）有固定期限。本合同期限為 年，自年月日起至 年月日止。其中，試用期 年個(gè)月，自年 月日起至 年 月日止；學(xué)徒期個(gè)月，自 年月日起至 年月 日止。（二）無(wú)固定期限， 自月日止；學(xué)徒期 年個(gè)月，自年 月 日起至 年 月 日止。終止勞動(dòng)合同的條件為： （三）以完成一定的工作為期限。具體工作為： 二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件甲方

2、根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事 工作， 崗位（工種）具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。具體內(nèi)容如下：三、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利 1按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)情況； 2按照國(guó)家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬的分配形式，并對(duì)乙 方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分；3根據(jù)生產(chǎn) （工作） 或調(diào)整勞動(dòng)組織的需要， 在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn) （工作） 崗位；4當(dāng)乙方不履行本合同時(shí)，有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴； 5雙方約定的其他權(quán)利； （二）甲方的義務(wù)1按照有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方

3、提供必需的生產(chǎn)（工作）條件；2創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；3根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬并提供保險(xiǎn)福利待遇； 4向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品； 5雙方約定的其他義務(wù)： （三）乙方的權(quán)利1享有參加業(yè)務(wù)（技術(shù)）學(xué)習(xí)（培訓(xùn)） 、參加工會(huì)、參與民主管理和提出合理化建議、 評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)職工（生產(chǎn)者）等權(quán)利；2按照規(guī)定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇；3享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有 權(quán)拒絕執(zhí)行；4按照有關(guān)規(guī)定及本合伺的有關(guān)條款，可以解除勞動(dòng)合同；5甲方不履行本合伺時(shí)，乙方有權(quán)依法向勞

4、動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴；6雙方約定的其他權(quán)利： （四）乙方的義務(wù)1服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)； 2遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德，保守國(guó)家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物； 3遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律， 執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程， 講究職業(yè)道德； 4努力學(xué)習(xí)政治文化知識(shí)，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的 社會(huì)活動(dòng)；從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn)；5雙方約定的其他義務(wù)： 四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)（工作）實(shí)際，實(shí)行 工作制。甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作時(shí)間 小時(shí)， 平均每周土作時(shí)間 小時(shí)的工時(shí)制度。

5、 甲方確需乙方加班加點(diǎn)時(shí)， 在征得工薈和乙方同意后， 一般每日不超過(guò) 1 小時(shí)， 每月累計(jì)不得超過(guò) 36 小時(shí)，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。（二）勞動(dòng)報(bào)酬 1乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每 （月、周、日）按 元支付給乙方工資，支付時(shí)間為 ；2甲方除按本款第 1 項(xiàng)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外，另每月支付給乙方：3加班工資，按不低于本款第 1 項(xiàng)協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)法的規(guī)定計(jì)算計(jì)發(fā)，具 體標(biāo)準(zhǔn)如下：4從事午間（ 12時(shí)至 14時(shí)）或夜間（ 22 時(shí)至次日 6時(shí)）工作的，每班應(yīng)付給乙方中 班或夜班津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：5因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展或本合同商定的其他條款變化，本款協(xié)商確

6、定的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn) 需要調(diào)整時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議：6雙方商定的其他報(bào)酬： 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利（一）甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn) , 甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納 養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣 繳，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：（二）乙方退休養(yǎng)老金按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。（三）乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保 險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國(guó)家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。（五）乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家、省

7、以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止 （一）下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： 1甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的； 2甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國(guó)家和集體利益的； 3由于不可抗拒力致使本合同無(wú)法履行的； 4雙方約定的其他情況： （二）在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 1在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的； 2乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的； 3乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;4乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的； 5乙方被依法追究刑事責(zé)任的；6乙方患病或者非因工負(fù)傷， 醫(yī)療期滿后不能從事原工作 , 也不能從事由甲方另行安排 的

8、工作的；7乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；8勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行， 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；9經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)，合營(yíng)、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法 定整頓期間的；依照第 6, 7,8, 9 項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方并支付經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償金；10雙方約定的其他情況： （三）在下列情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同：1勞動(dòng)合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的；2乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力 的；3乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定

9、醫(yī)療期內(nèi)的；4女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；5乙方在享受法定休假、探親假期間的；6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；7雙方約定的其他情況： （四）在下列情況下，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：1在試用期內(nèi)的； 2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 3甲方不按國(guó)家、省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的； 4甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的； 5甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的；6經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的；7乙方參軍、人學(xué)或出境定居的；8雙方約定的其他情況： （五）在下列情況下，乙方不得解除勞動(dòng)合同 :1由甲方出資培訓(xùn) （包括送大、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí) , 培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的； 2屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的； 3雙方約定的其他情況： 七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1甲方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任（雙方約定） ：2乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任（雙方約定） ：八、其他有關(guān)事項(xiàng)甲方違反或解除勞動(dòng)合同， 應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律、 法規(guī)的規(guī)定， 支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)十、甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動(dòng)合同送勞動(dòng)行政部門鑒證。十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、