教育培訓(xùn)中心教師聘用合同協(xié)議書(shū)范本

1、編號(hào)： 教育培訓(xùn)中心教師聘用合同甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年月日甲方：法定代表人:乙方：身份證號(hào)：經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互相合作，互相信任的原則，達(dá)成如下聘用協(xié)議：一、合同期限1、甲方聘任老師擔(dān)任課程任課老師，聘任期限為：自年月日起至年月日止。2、合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂 聘用合同。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。2、乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。3、乙方按約取得授課報(bào)酬參照（新京師教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)）見(jiàn)附件一。4、 乙方如因故不能按時(shí)上課的，須提前 天請(qǐng)假。5、 乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前 天通知校方，否則

2、視為違 約。6甲方對(duì)乙方的考評(píng)考績(jī)及獎(jiǎng)懲制度如下：（1） 乙方無(wú)故缺課一次扣除 元，遲到一次、早下一次課分別扣除 元。（2） 乙方有課時(shí)必須提前 分鐘到班，負(fù)責(zé)學(xué)生的秩序管理，以防出現(xiàn)安 全問(wèn)題7、在乙方授課期間，學(xué)生如出現(xiàn)安全問(wèn)題，由乙方負(fù)責(zé)三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課，維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序。2、組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào) 整。3、有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知 乙方。4、按時(shí)支付授課報(bào)酬。5、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。四、本合同的變更 .終止和解除1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合

3、同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自 變更合同。2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成 一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）發(fā)生不可抗拒力，既不能預(yù)見(jiàn)，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課 程不能繼續(xù)安排；（2）乙方被證明不符合聘用條件的（如沒(méi)有教授資歷或能力）；（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的；（ 4）通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測(cè)后， 甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的除以上原因外，甲方提前解除合同的， 應(yīng)給予乙方總授課費(fèi)的 50

4、%的違約賠償金 6、有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的； （2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相 關(guān)證明，并提前 天通知甲方 ;乙方由于本單位工作 .會(huì)議 .出國(guó)等安排，導(dǎo)致無(wú)法 按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)承擔(dān)總授課費(fèi) 50% 的違約金。五、工資結(jié)算方式 本中心工資結(jié)算以學(xué)期為單位結(jié)算工資， 學(xué)期成績(jī)領(lǐng)取后 7 日內(nèi)由中心通知領(lǐng)取六、附則1、因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的另行處理。2、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導(dǎo)甲

5、方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié) 束時(shí)自動(dòng)終止。3、本協(xié)議一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。簽訂時(shí)間： 年 月 日甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：附件一：教育培訓(xùn)中心教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、 新京師教育培訓(xùn)中心基本要求占 30%，具體要求如下：1、教師認(rèn)真檢查隨堂練習(xí)，未檢查或漏檢一人一次扣1% 2、認(rèn)真批改作業(yè)，發(fā)現(xiàn)批改錯(cuò)誤一人一次扣 3%。3、所留課后作業(yè)與本課教授知識(shí)緊密聯(lián)系 ，且符合中心學(xué)員實(shí)際情況， 不符一 次扣 3%。4、未帶或未準(zhǔn)備學(xué)案、課后作業(yè)一次扣 8%。5、未向辦公室匯報(bào)情況一次扣 1%。6、未真實(shí)反映情況一次扣 5%。7、課堂紀(jì)律嚴(yán)格要求，如有學(xué)員擾亂課堂紀(jì)律，不認(rèn)真聽(tīng)講，教師未制止被巡 檢人員發(fā)現(xiàn)一次扣 1%。8、未提前反映上次課后作業(yè)情況一次扣 1%。9、“四模一測(cè) ”即“單元內(nèi)容點(diǎn)擊，典題講解，隨堂練習(xí)，單獨(dú)提問(wèn)，小測(cè)驗(yàn) ”未 達(dá)標(biāo)一次扣 10%。二、學(xué)員所在學(xué)校期中考試成績(jī)占 20%。 要求：較入學(xué)考試分?jǐn)?shù)提高率不低于 80%。三、學(xué)員所在學(xué)校期末考試成績(jī)占 50%。