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1、優(yōu)質(zhì)文檔,你的選擇2021年班主任競聘演講稿范文1600字Ø 工作單位:xxxxØ 部門:xxxxØ 姓名:xxxxØ 日期:2021年xx月xx日高價值文檔,提升職業(yè)素養(yǎng)2021年班主任競聘演講稿范文1600字班主任競聘演講稿范文1600字尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:大家好!面對三小這人才濟濟的大家庭,覺得自己很沒資格站在這里。因為自己才來三小工作兩年,也沒為學(xué)校做出多大成績,今天來參加競聘,著實感到資歷尚淺。今天早上我也這樣與王老師交流著,但王老師卻說:”沒有試過怎能說不行”.是啊,這讓我想起自己暑假期間曾經(jīng)讀過的一篇文章,主題大致是勇敢的亮出你自己,講的
2、是一位教授在中國授課時,每每提到一個問題,大多數(shù)同學(xué)們的反應(yīng)總是把頭低下,不敢直視老師那掃視、搜尋的目光。從而課堂上教授也深感無奈,覺得自己的授課不能與學(xué)生產(chǎn)生共鳴,不想繼續(xù)下去。因此教授穿插了在國外授課的情景:一進教室,有很多同學(xué)會將自己的名字用最醒目的顏色和大大的字體寫在一張紙上,貼在自己的座位上,以便于隨時能讓教授點出自己的名字。而每當(dāng)教授拋出一個問題時,會有很多學(xué)生自信大膽的站起來,闡述自己的見解。實際證明,這些勇敢地亮出自己的同學(xué),有時就因為一次回答問題,表現(xiàn)了自己的智慧和才能,而被一些著名公司重用。只有勇敢的亮出自己,才能為自己爭取到機會。新的時代,不需要過分謙虛。記得在師范時每節(jié)
3、文選課的三分鐘演講,我有一次演講的題目是不要輕易說我不行。雖然自己經(jīng)常用這樣的例子在課堂上激勵我的學(xué)生,可是反思自己,我做到了嗎?沒有。雖然以前在原先單位干過少先大隊輔導(dǎo)員,語文教研組長,但這一切都是領(lǐng)導(dǎo)給予我的厚望,沒有一次是靠著亮出自己做到的。直到今天,走上這個講臺,我想來一次挑戰(zhàn),這不僅將是我人生中的一種財富,我想我也是為自己孩子做榜樣,讓我那還有些膽小的女兒再自信些,我想這樣也將是我激勵學(xué)生的一次積極、真實而富有說服力的正面材料。細(xì)細(xì)一想,這豈不是一舉三得,還有什么比真實的例子更能打動人呢?那么既然今天我勇敢的站在了這里,我想我應(yīng)該勇敢的亮出自己的優(yōu)勢,也便于領(lǐng)導(dǎo)和同事堅定自己是否能夠
4、勝任此項工作。1.認(rèn)真對待任何事情。我用心想想自己也沒有什么過人的智慧和才能,但我總覺得”認(rèn)真對待任何事情”是我的座右銘。也許有的同事會認(rèn)為我的座右銘太簡單了,太樸實了,究其核心其實只有兩個字”認(rèn)真”,但我覺得這”認(rèn)真”太不普通了,正是它讓我收獲了一些雖不輝煌,卻對的起自己良心和付出的成績。2.對待工作勤勤懇懇,任勞任怨。我記得在原先單位,領(lǐng)導(dǎo)老是說這樣一句話:”能者多勞”.很多人會認(rèn)為這是一句冠冕堂皇的安慰話,但回憶自己的成長歷程,如果不去承擔(dān)這種多勞,怎能在一次次磨礪中成長起來。也像我們朱校長說的那樣:破繭成蝶的過程是痛苦的,但結(jié)果是美麗的。3.個性不張揚,能與同事和睦相處。無論在上學(xué)或是
5、工作期間,我一只有著較好的人緣,我想這與我的個性可能有關(guān)。從不敢認(rèn)為自己多么優(yōu)秀,哪怕是取的一點成績也不敢居功自傲。自己不太善談,但我會用我的微笑和真誠,敢于在同事間多挑擔(dān)子,來讓大家認(rèn)識我,了解我,接納我。我想大家在一起是緣分,真的就像張校長說的那樣:同事們在一起的時間有時甚至比家人還多。當(dāng)然,人無完人,金無足赤,我還有許多缺點,如在工作中缺乏創(chuàng)新精神,做事有時會顯得優(yōu)柔寡斷,溝通能力亟待加強,但我愿意學(xué)習(xí),愿意改變,愿意提高。因此,假如我能競聘成功,我將一如既往發(fā)揮自己的優(yōu)勢,積極努力做好以下工作:1.作為年級組的帶頭人,高度的責(zé)任感是做好工作的先決條件。我會做好自己的工作,率先垂范,全面關(guān)心本組教師的生活和工作,在本組內(nèi)形成團結(jié)和睦的人際關(guān)系;引導(dǎo)全組形成”奮發(fā)向上,銳意改革,團結(jié)互助,勇于奉獻”的作風(fēng)。2.認(rèn)真履行崗位職責(zé),給蹲點領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手和參謀,步調(diào)一致地貫徹執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)工作意圖,做到上情下達。認(rèn)真完成學(xué)校各處室布置的任務(wù)3.要作到與時俱進,學(xué)習(xí)先進的教學(xué)管理理念,提升自己的工作能力,這樣才會獲得其他老師的尊重,便于工作的開展。以上是我的一些不成熟的想法,不夠
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