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1、1如何組織有效會(huì)議如何組織有效會(huì)議樂佳印刷有限公司樂佳印刷有限公司2015年年3月月12日日2會(huì)議的重要性會(huì)議的重要性調(diào)查發(fā)現(xiàn),在浪費(fèi)時(shí)間的事情列表上,會(huì)議總是居于調(diào)查發(fā)現(xiàn),在浪費(fèi)時(shí)間的事情列表上,會(huì)議總是居于前列前列n 大多數(shù)企業(yè)在會(huì)議中決定其基本走向大多數(shù)企業(yè)在會(huì)議中決定其基本走向n 90%90%以上的重大決策是通過會(huì)議制定的以上的重大決策是通過會(huì)議制定的n 企業(yè)企業(yè)規(guī)模越大,規(guī)模越大,開會(huì)的時(shí)間越多開會(huì)的時(shí)間越多3 會(huì)議是一個(gè)集思廣益的渠道會(huì)議是一個(gè)集思廣益的渠道 會(huì)議的意義會(huì)議的意義4開會(huì)的目的開會(huì)的目的567高效會(huì)議的特征高效會(huì)議的特征 8會(huì)議的籌劃與管理會(huì)議的籌劃與管理 v會(huì)前的準(zhǔn)
2、備會(huì)前的準(zhǔn)備v會(huì)中的組織會(huì)中的組織v會(huì)后的處理會(huì)后的處理 議而決議而決決而行決而行9會(huì)會(huì)前的準(zhǔn)備前的準(zhǔn)備v提前告知與會(huì)人會(huì)議地點(diǎn)、時(shí)間,避免沖突提前告知與會(huì)人會(huì)議地點(diǎn)、時(shí)間,避免沖突v會(huì)議材料、設(shè)備提前準(zhǔn)備會(huì)議材料、設(shè)備提前準(zhǔn)備v會(huì)議會(huì)議目的目的必須列明必須列明v會(huì)議會(huì)議目的目的必須具體且可以衡量必須具體且可以衡量10 參會(huì)人員的選擇參會(huì)人員的選擇參與決策的人能否到場(chǎng)?參與決策的人能否到場(chǎng)? 會(huì)議決策的執(zhí)行者(參與者)能否到場(chǎng)?會(huì)議決策的執(zhí)行者(參與者)能否到場(chǎng)? 開會(huì)時(shí)能提供特定咨詢的人能否到場(chǎng)?開會(huì)時(shí)能提供特定咨詢的人能否到場(chǎng)? 會(huì)會(huì)前的準(zhǔn)備(續(xù)前的準(zhǔn)備(續(xù)1)11 預(yù)約參會(huì)人員預(yù)約參會(huì)人
3、員 確定了會(huì)議時(shí)間后要提前一確定了會(huì)議時(shí)間后要提前一個(gè)工作日個(gè)工作日告知參加會(huì)議的人告知參加會(huì)議的人員,這樣可以讓他們提前安排好自己的工作日程。員,這樣可以讓他們提前安排好自己的工作日程。 在預(yù)約人員的同時(shí)需要把會(huì)議的主要目的告訴他們,如在預(yù)約人員的同時(shí)需要把會(huì)議的主要目的告訴他們,如果有相關(guān)的資料可以提前發(fā)放,讓他們有充分考慮的時(shí)間。果有相關(guān)的資料可以提前發(fā)放,讓他們有充分考慮的時(shí)間。會(huì)會(huì)前的準(zhǔn)備(續(xù)前的準(zhǔn)備(續(xù)2)12會(huì)會(huì)前的準(zhǔn)備(續(xù)前的準(zhǔn)備(續(xù)3) 會(huì)議議題的設(shè)計(jì)會(huì)議議題的設(shè)計(jì) 按照議案的輕重緩急編排處理按照議案的輕重緩急編排處理,如遇幾個(gè)議題,應(yīng)按其如遇幾個(gè)議題,應(yīng)按其重要程度排列,最
4、重要的排列在最前面。重要程度排列,最重要的排列在最前面。 每一個(gè)議案應(yīng)預(yù)估所需的處理時(shí)間并清楚的標(biāo)示每一個(gè)議案應(yīng)預(yù)估所需的處理時(shí)間并清楚的標(biāo)示。13會(huì)議的籌劃與管理會(huì)議的籌劃與管理 v會(huì)前的準(zhǔn)備會(huì)前的準(zhǔn)備v會(huì)中的組織會(huì)中的組織v會(huì)后的處理會(huì)后的處理 議而決議而決決而行決而行14 遵守時(shí)間遵守時(shí)間不要遲到不要遲到浪費(fèi)時(shí)間等于浪費(fèi)生命,浪費(fèi)別人的時(shí)間等于謀財(cái)害命!不要隨意推遲和變更開會(huì)時(shí)間不要隨意推遲和變更開會(huì)時(shí)間打亂原定計(jì)劃會(huì)影響與會(huì)人員的其他工作安排,有些人可能因此不能出席會(huì)議;管理召集部門(人)的威信下降。嚴(yán)格按照議程進(jìn)行,不要超時(shí)嚴(yán)格按照議程進(jìn)行,不要超時(shí) 每個(gè)議題在規(guī)定結(jié)束時(shí)間前10分鐘
5、提醒。會(huì)會(huì)中的組織中的組織15 按部就班按部就班會(huì)會(huì)中的組織(續(xù)中的組織(續(xù)1)16 主持會(huì)議主持會(huì)議會(huì)會(huì)中的組織(續(xù)中的組織(續(xù)2)17如何控制如何控制,才能才能創(chuàng)造均衡發(fā)創(chuàng)造均衡發(fā)言言?如何應(yīng)付干擾如何應(yīng)付干擾引導(dǎo)會(huì)議按議程進(jìn)行?引導(dǎo)會(huì)議按議程進(jìn)行?面對(duì)爭(zhēng)辯時(shí),主動(dòng)面對(duì)爭(zhēng)辯時(shí),主動(dòng)做出哪些回應(yīng)以化做出哪些回應(yīng)以化解僵局?解僵局?當(dāng)會(huì)議產(chǎn)生無序討論時(shí),當(dāng)會(huì)議產(chǎn)生無序討論時(shí),如何處理?如何處理?會(huì)會(huì)中的組織(續(xù)中的組織(續(xù)3)18羅伯特議事規(guī)則羅伯特議事規(guī)則轉(zhuǎn)移至其他參與者轉(zhuǎn)移至其他參與者主動(dòng)探詢,使他人完整表達(dá)主動(dòng)探詢,使他人完整表達(dá)控制均衡發(fā)言控制均衡發(fā)言以強(qiáng)勢(shì)制止大家發(fā)言以強(qiáng)勢(shì)制止大家發(fā)
6、言重定議事規(guī)則重定議事規(guī)則整合意見整合意見處理無序討論處理無序討論先主動(dòng)停止發(fā)言,請(qǐng)對(duì)方總結(jié)先主動(dòng)停止發(fā)言,請(qǐng)對(duì)方總結(jié)以條列式提出論點(diǎn)以條列式提出論點(diǎn)針對(duì)差異點(diǎn)逐條討論針對(duì)差異點(diǎn)逐條討論先尊重,再轉(zhuǎn)延會(huì)尾先尊重,再轉(zhuǎn)延會(huì)尾拉回主題,指定其他人發(fā)言拉回主題,指定其他人發(fā)言引導(dǎo)回歸議程引導(dǎo)回歸議程面對(duì)爭(zhēng)辯的回應(yīng)面對(duì)爭(zhēng)辯的回應(yīng)1234會(huì)會(huì)中的組織(續(xù)中的組織(續(xù)4)19如何圓滿結(jié)束會(huì)議如何圓滿結(jié)束會(huì)議會(huì)會(huì)中的組織(續(xù)中的組織(續(xù)5)20會(huì)議的籌劃與管理會(huì)議的籌劃與管理 v會(huì)前的準(zhǔn)備會(huì)前的準(zhǔn)備v會(huì)中的組織會(huì)中的組織v會(huì)后的處理會(huì)后的處理 議而決議而決決而行決而行21會(huì)會(huì)后的處理后的處理 決定事項(xiàng)的落實(shí)決定事項(xiàng)的落實(shí) 行動(dòng)計(jì)劃誰?什么任務(wù)?何時(shí)完成?怎么完成? 催辦催辦 一般綜合性工作內(nèi)容由秘書負(fù)責(zé)催辦; 業(yè)務(wù)范圍明確、專一的工作,責(zé)成相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)催辦; 幾個(gè)部門聯(lián)合召開的會(huì)議的決定,由牽頭部門催辦。 反饋反饋 反饋的原則迅速及時(shí)、真實(shí)準(zhǔn)確、渠道暢通 反饋的重點(diǎn)會(huì)議決策落實(shí)活動(dòng)的信息22v 會(huì)議記錄會(huì)議記錄會(huì)會(huì)后的處理(續(xù)后的處理(續(xù)2)232425開會(huì)讓您開會(huì)讓您v
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