勞動就業(yè)合同范文

1、2021勞動就業(yè)合同范文甲方：乙方： 根據(jù)?中華人民共和國勞動法?、?中華人民共和國勞動合同法?和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商 1 致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。1、勞動合同雙方當事人根本情況第 1 條甲方法定代表人 主要負責(zé)人 或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第 2 條乙方性別戶籍類型 非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè) 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱證件號碼 在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省 市 區(qū) 縣 街道 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2、勞動合同期限第 3 條本合同為固定期限勞動合同。 本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。3、工作內(nèi)容和工作地點

2、第 4 條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位 工種 工作。第 5 條根據(jù)甲方的崗位 工種 作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為第 6 條乙方工作應(yīng)到達標準。4、工作時間和休息休假第 7 條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時 每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞 動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第 8 條甲方對乙方實行的休假制度有5、勞動報酬第 9 條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。 乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其他約定第 10 條

3、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按 執(zhí)行。6、社會保險及其他保險福利待遇第 11 條甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會 保險手續(xù)，并承當相應(yīng)社會保險義務(wù)。第 12 條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。第 13 條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和上海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第 14 條甲方為乙方提供以下福利待遇7、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第 15 條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配 備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第 16 條甲方根據(jù)國

4、家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度 ; 乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方 的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第 17 條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提 高職業(yè)病防治水平。8、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)?18 條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照?中華人民共和國勞動合同 法?和國家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第 19 條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的 證明，并在 105 日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第 20 條乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工 作交接時支付。9、當事人約定的其他內(nèi)容第 21 條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：10、勞動爭議處理及其它第 22 條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請 調(diào)解; 調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人 1 方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第 23 條本合同的附件如下第 24 條本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)