宿舍管理競(jìng)聘演講詞競(jìng)職演講

1、宿舍管理競(jìng)聘演講詞競(jìng)職演宿舍管理競(jìng)聘演講詞競(jìng)職演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委我競(jìng)職的崗位的是舍務(wù)處。 40 多歲的年紀(jì)在眾多競(jìng)職的人選 中，女同志中已是寥寥可數(shù)。但無論是作為一名共產(chǎn)黨員，還是 一位國(guó)家干部，責(zé)任感和使命感都在促使我把學(xué)校未來發(fā)展的熱 情和期望陳述給各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委。1972 年參加工作以來，我為一名普通教師，教導(dǎo)主任逐漸走 上領(lǐng)導(dǎo)崗位。曾經(jīng)先后擔(dān)任了安廣師范學(xué)校附屬小學(xué)校長(zhǎng)和松原 師范舍務(wù)科副科長(zhǎng)的職務(wù)。工作中求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)于律己，開拓創(chuàng) 新。在教學(xué)業(yè)務(wù)和管理水平上不斷追求更高的境界。在舍務(wù)四年 多的工作中，我承擔(dān)著舍務(wù)寢室內(nèi)外的衛(wèi)生，勤工儉學(xué)學(xué)生，賬 目，備品和女生寢室的管理

2、工作。每一項(xiàng)工作中不是憑著自己是 位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)號(hào)施令，而是憑著自己對(duì)事業(yè)的追求，對(duì)工作的執(zhí)著和 一種高度的崗位意識(shí)，角色意識(shí)，認(rèn)真地，腳踏實(shí)地完成每項(xiàng)工 作，因此而受到老師和學(xué)生們的認(rèn)可與支持。同時(shí)也積累了在管 理方面的諸多寶貴經(jīng)驗(yàn)。舍務(wù)工作有三件大事：紀(jì)律、衛(wèi)生，安全。這在舍務(wù)處職責(zé) 范圍中已有明確的規(guī)定。多年的工作實(shí)踐，對(duì)此更是有著深刻的 體會(huì)和認(rèn)識(shí)。要取得更理想的效果，必須有明確的，引之有效的 制度和保障。必須有精干的管理人員來執(zhí)行。必須配備合理的組 織機(jī)構(gòu)以便使其高效運(yùn)作。追求管理的制度化，現(xiàn)代化，模式化， 科學(xué)化和超前性。這將是我做舍務(wù)管理的基本目標(biāo)。根據(jù)上述目標(biāo)，我的工作思路是這樣的：

3、“發(fā)揚(yáng)民主，管理 育人，突出特色，開源節(jié)流，講求效益。”具體實(shí)施中注重形成一個(gè)封閉式的管理系統(tǒng)。包括以下四個(gè) 方面。1、制定明確管理目標(biāo)和切實(shí)可行的管理制度。管理目標(biāo)上力 求長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)的結(jié)合操作性和注重目標(biāo)的可持續(xù)性。長(zhǎng) 遠(yuǎn)規(guī)劃是與將來要運(yùn)行的后勤工作社會(huì)化機(jī)制對(duì)接。近期目標(biāo)是 結(jié)合我校實(shí)際和學(xué)生需要提高管理水平，營(yíng)造一個(gè)充滿文明氣息， 寧?kù)o的，舒適的居住環(huán)境，為學(xué)生在校的學(xué)習(xí)生活提供保障。在管理制度上我們已經(jīng)贏得了可行性的經(jīng)驗(yàn)，需要在原有的 基礎(chǔ)上進(jìn)一步的完善。特別是公寓制度以及服務(wù)系統(tǒng)設(shè)置。既要 考慮我校實(shí)際的情況。繼續(xù)為貧困學(xué)生開辟勤工儉學(xué)的渠道，同 時(shí)還要走出去借鑒其他院校的公

4、寓管理的成功和做法，使其更為 宀完善。2、優(yōu)化舍務(wù)管理過程，注重從制定計(jì)劃，組織實(shí)施。常規(guī)檢 查和有效反饋的每節(jié)環(huán)節(jié)上求真務(wù)實(shí)求細(xì)，求精，求嚴(yán)，一方面 追求管理自身的效益，使人盡其才，物盡其用，又要結(jié)合高校這 個(gè)育人場(chǎng)所的特殊性，突出管理中的文化建設(shè)這個(gè)特色，在管理 中育人。3、要做到管理人員，管理制度和管理機(jī)構(gòu)三位一體，盡可能 地發(fā)揮所有成員的積極性和創(chuàng)造性，挖掘出最大的工作熱情和工 作潛力，以提高工作效能和效率。要做到三位一體，還要進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制，為部門成員 發(fā)揮個(gè)人的才能創(chuàng)造良好的條件。4、力求揮索一套符號(hào)我校管理實(shí)際的管理模式，逐步升華為 一種管理文化，這是我們管理中的最高層次的要求。對(duì)此，幾年 的工作中我們舍務(wù)科的同志們 做出了諸多的工作，也積累了許多 寶貴的經(jīng)驗(yàn)，還有待進(jìn)一步的探索和完善。上面是我對(duì)舍務(wù)管理的具體建設(shè)和措施，其中有我本人和舍 務(wù)其他同志們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中的結(jié)