大竹縣石河中學(xué)體育教師工作考核辦法精編版

1、最新資料推薦大竹縣石河中學(xué)體育教師工作考核辦法 為了調(diào)動全體教師工作積極性， 提高教育教學(xué)質(zhì)量， 體現(xiàn)教師擔(dān) 負(fù)工作的強(qiáng)度和工作能力，更全面、科學(xué)地對教師進(jìn)行考核，特制定 本辦法。考核教師教學(xué)工作從教師的教學(xué)常規(guī)工作、教學(xué)技能、業(yè)務(wù) 能力和教學(xué)效果等方面入手， 重點(diǎn)考核師德表現(xiàn)、 業(yè)務(wù)水平和工作實(shí) 績。一、考核內(nèi)容（一）教學(xué)常規(guī)工作：（7分）1、工作計(jì)劃：1分2、工作總結(jié)： 1 分3、教案個(gè)數(shù)：1分4、資料的收集整理： 1 分5、聽課數(shù)：1分6、教科研活動：1 分7、教學(xué)論文：1分（二）教學(xué)效果（ 60 分）（1）常態(tài)體育課情況： 30 分 ；（2）教師專業(yè)技能成績： 15分； （3）研究課或

2、公開課： 15 分.（三）教材教法考試： （10分）（四）工作出勤：（4 分）（五）完成學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn) 數(shù)據(jù)錄入、 整理及上報(bào)工作： （ 5 分）（六）積極完成學(xué)校體育大課間的輪值、檢查、指導(dǎo)工作（ 4 分）（七）積極組參與策劃、組織一年一度的體育節(jié)活動： （ 5 分）（八）積極協(xié)助音樂、美術(shù)教師及大隊(duì)部搞好活動： （4 分）（九）積極完成其他臨時(shí)性工作： （1 分） （十）各種獎勵(lì)：參賽獎、指導(dǎo)獎、榮譽(yù)獎、論文獲獎、文章發(fā) 表獎（實(shí)行物質(zhì)獎勵(lì)）三、考核細(xì)則（一）、教學(xué)常規(guī)工作：（7 分）1、工作計(jì)劃：按學(xué)校規(guī)定按時(shí)交教導(dǎo)處，由評審后，達(dá)到學(xué)校 計(jì)劃要求給 1 分，基本達(dá)到要求給 0.5 分

3、，不交不給分。2、工作總結(jié)：按學(xué)校要求規(guī)定按時(shí)交教導(dǎo)外， 由評審組評審后， 達(dá)到學(xué)校總結(jié)要求給 1 分，基本達(dá)到要求給 0.5 分，不交不給分（總 結(jié)要求附后）。3、教案數(shù)量和質(zhì)量達(dá)學(xué)校學(xué)科教案要求的記給 1 分，每缺一個(gè) 教案扣 0.2 分。4、教科研活動：滿勤記 1 分，每學(xué)年積極參與科研課題研究或 專題研究記給 1 分（查看活動記錄） ，積極參加校內(nèi)或組內(nèi)展示課活 動的記給 1 分。每缺一次扣 0.2 分，按學(xué)校要求做好研究記錄或上好 研究課，寫好自評總結(jié)以及主評總結(jié)的記給 1分，每缺一項(xiàng)扣 0.5 分。5、聽課。（含專題講座）：按學(xué)校規(guī)定的數(shù)量和質(zhì)量完成的記 1 分，每缺一節(jié)扣 0.2

4、 分。6、體育資料的收集整理：每學(xué)期有工作計(jì)劃、總結(jié)、體育成績 登記冊、學(xué)生體質(zhì)健康成績登記表、學(xué)校體育競賽活動記錄、體育器 材登記冊、教研活動學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄的記給 2 分，每差一項(xiàng)扣 0.2 分。7、每學(xué)年必須上交體育教學(xué)論文一篇，組織教師評比，根據(jù)質(zhì) 量好壞記給 1.0 分、0.8 分、0.6 分值。（二）、教學(xué)效果：（ 60 分）（1）、常態(tài)體育課（ 30 分） 課程結(jié)束之前，掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、所任班級的班主任和學(xué)生 對任課教師教學(xué)進(jìn)行評估， 評估結(jié)果作為考核工作的重要依據(jù)， 存入 教師本人檔案。 （ 10 分）對所任班級進(jìn)行抽簽選測規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容情 況作評比。（20 分）（2）、教師專

5、業(yè)技能成績： 15 分（另訂）（3）、研究課或公開課（ 15 分） 積極參加學(xué)?；蚪M內(nèi)說課或做課及優(yōu)質(zhì)課， 首先進(jìn)行照說課或做 課、然后上課，各占 50%，滿分 100 分，根據(jù)效果進(jìn)行核算。（三）、教材教法考試： 10分（另訂 ） 每學(xué)年組織體育教師進(jìn)行教材教法的考試，滿分 100 分，計(jì)算方法： 卷面得分 X10%。（四）、工作出勤：（4 分） 學(xué)年出滿勤記 4 分，每請一天事假扣 0.5 分，病假每天扣 0.2 分，曠 課一節(jié)扣 1 分，出勤分不夠扣時(shí)，從總得分中再扣。（五）、完成學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)錄入、整理及上報(bào)工作：（ 5 分） 認(rèn)真做好學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目測試、數(shù)據(jù)匯總、錄入和

6、上報(bào)工作并按學(xué)校規(guī)定時(shí)間整理上報(bào)的記給 5 分，不上報(bào)不給分。（六）積極完成學(xué)校體育大課間的輪值、 檢查、指導(dǎo)工作：（4 分） 每學(xué)年按質(zhì)按量完成學(xué)校體育大課間的輪值、 檢查、指導(dǎo)工作的記給 4 分，出現(xiàn)一次因?yàn)闇?zhǔn)備不充分延誤活動時(shí)間的扣 0.5 分，請假一次 扣 0.2 分，遲到一次扣 0.4 分，缺席一次扣 0.5 分。如指揮不當(dāng)造成 不安全事故發(fā)生的給學(xué)校造成一種影響的將全部分值扣除。（七）、積極參與策劃、組織學(xué)校體育節(jié)活動： （ 5 分） 積極參與 體育節(jié)策劃、組織的記 5 分，因工作失誤影響進(jìn)程的視視情節(jié)酌情扣 分。（八）、積極協(xié)助音樂、 美術(shù)教師及團(tuán)委搞好學(xué)?；顒樱?（4 分） 該

7、項(xiàng)分由負(fù)責(zé)各部門活動的老師根據(jù)表現(xiàn)按好、 中、差分別記給： 4、 3、2 分。（九）、積極完成其他臨時(shí)性工作： （1 分） 該項(xiàng)分由學(xué)校行政領(lǐng) 導(dǎo)根據(jù)表現(xiàn)記給。注意：以上各項(xiàng)滿分 100，獲得 96-100分為優(yōu)秀； 85-95 分為良 好； 60-84 分為合格；不足 60 分的為不合格。考核為優(yōu)秀者等于獲 得了教師年度考核 “優(yōu)秀”等級提名卷； 考核為良好及其以上是職稱 評定、評優(yōu)評先條件之一；考核不合格者，年度考核不合格。（十）、各種獎勵(lì)：參賽獎、指導(dǎo)獎、榮譽(yù)獎、論文獲獎、文章 發(fā)表獎（實(shí)行物質(zhì)獎勵(lì)）1、教師獎勵(lì)（1）參加縣上比賽團(tuán)體第 1 名，每隊(duì)獎人民幣 1500 元；團(tuán)體第 2 名，每隊(duì)獎勵(lì) 1200 元；團(tuán)體第 3 名，每隊(duì)獎勵(lì) 1100 元。取得團(tuán)體其它名次 （得到獎牌 ） ，每隊(duì)獎勵(lì) 800元。（2）參加市上比賽團(tuán)體第 1 名，每隊(duì)獎人民幣 2500元；團(tuán)體第 2 名，每隊(duì)獎勵(lì) 2000元；團(tuán)體第 3 名，每隊(duì)獎勵(lì) 1800元。取得團(tuán)體其它名次 （得到獎牌 ），每隊(duì)獎勵(lì) 1500元。（3）參加省上比賽團(tuán)體第 1 名，每隊(duì)獎人民幣 4000元；團(tuán)體第 2 名，每隊(duì)獎勵(lì) 3600元；團(tuán)體第 3 名，每隊(duì)獎勵(lì) 3200元。取得團(tuán)體其它名次 （得到獎牌 ），每隊(duì)獎勵(lì) 2800元。如果團(tuán)體沒有取得名次（即沒有得到獎牌）隊(duì)員取得前三名的， 教練