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1、there is nothing to complain about, every step today is to pay for every choice before.同學互助一起進步(頁眉可刪)2021年工作述職范文集錦八篇 工作述職 篇1尊敬的領(lǐng)導:您好!在此我先對領(lǐng)導和同事們對我一直的指導和幫助表示衷心的感謝。自_年10月21日我加入_公司以來,本著對這份工作的熱愛,抱以積極,認真學習的態(tài)度,用心去做好每件事,做為一名置業(yè)顧問,必須具備高水平的專業(yè)素質(zhì),和過硬的專業(yè)知識,幫助客戶買到趁心如意的房子。自入職以來,可以說是自己在不知不覺中己經(jīng)有了很大的進步,從進入案場以來,前期的培訓,
2、學習考核,接待客戶,簽合同。系統(tǒng)的一路走來,感觸頗多,我覺得銷售中最重要的首先是對工作的熱情,并切自始之終都保持下去,每一個客戶都是自己的財富,每一次良好的熱情溝通都會給自己帶來意外的收益和財富。大多客戶奮斗一輩子可能也就是為了買這套房子,所以在買房的過程中,存在很多的迷茫與疑問,這個時候就需要我們拿出自己的專業(yè)知識去根據(jù)客戶的實際情況,一一的為客戶引導,解決客戶心中所有的疑問,最終達成客戶成交。入職半年以來,工作中包含了太多的艱辛與不易,即離不開自己對工作的勤奮與努力,更離不開公司各級領(lǐng)導對我的支持與指導。每當成交一個客戶,看到他們滿臉高興的模樣,我心里非常的開心,感覺自己不僅是賣了一套房子
3、,而是給客戶提供了一個溫馨的家庭,那種成就感頓時充滿我的心間。截止5月23日,本人共成交房源21套,總銷售額 元,總回款額 元。回顧這幾個月工作的點點滴滴,雖然工作上取得了一定的成績,但還有很多的不足之處。作為銷售部的一員,我深感自己的一言一行代表著公司形象,所以我要堅持不懈的提高自身素質(zhì),以高標準的服務水平要求自己,在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技巧。此外還要廣泛了解房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。需要掌握更多的銷售經(jīng)驗和技巧,業(yè)務水平有待繼續(xù)提高,及時了解周邊樓盤銷售動態(tài)等。按照目前公司的銷售規(guī)劃,下半年將啟動都市新城項目商業(yè)部分和二期住宅的銷售工作,對此,我將從以下幾個方
4、面做好銷售工作的同時提升自己的業(yè)務水平:對不同客戶的分析,客戶區(qū)域_分析,客戶咨詢問題總結(jié)。努力提升銷售技巧,如何更好的做sp、如何現(xiàn)場逼定。加強對國家對房地產(chǎn)政策的學習。時間的步伐帶走了一切的忙碌,煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位?;厥走^去的半年,內(nèi)心不禁感慨萬千。記得剛來的時候?qū)τ陧椖康暮芏嗲闆r我什么都不是很明白,不過在領(lǐng)導和同事的耐心幫助下,我很快了解了項目的全部情況,熟悉了銷售工作的流程。經(jīng)過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,努力做好自己的本質(zhì)工作的同時為_公司的發(fā)展奉獻自己微薄的一份力量。工作述職 篇2年度某礦團委被評為集團公司先進團委,總工程師某被評
5、為礦區(qū)十大優(yōu)秀青年,某被評為十大青安崗員,某等五名同志被評為集團公司優(yōu)秀團員、團年干部。今天,在“五四”青年節(jié)到來之際,我們還要對在20_年我礦共青團工作中做出優(yōu)異成績的某等26名優(yōu)秀團員、團干部和青安崗員給予表彰和獎勵。同時,向一年來,大力支持共青團工作的各位礦領(lǐng)導、同志們表示衷心的感謝!這里有一個好消息告訴大家:為了讓全礦團員青年朋友度過一個愉快、歡樂的青年節(jié),經(jīng)請示礦領(lǐng)導同意,在“五四”青年節(jié)當天我們將組織登山聯(lián)誼活動,讓我們再一次以熱烈的掌聲向領(lǐng)導們對廣大青年的關(guān)懷表示感謝!_年度工作安排:_年度,礦團委將在集團公司團委和礦黨政的正確領(lǐng)導下,帶領(lǐng)和組織全礦廣大青年員工,積極投入到我礦的
6、礦井建設(shè)和安全生產(chǎn)工作中,立足崗位,開拓進取,無私奉獻,為建設(shè)美好大平做出貢獻。具體工作安排如下:一、以實現(xiàn)安全生產(chǎn)年為目標,努力發(fā)揮青安崗組織的協(xié)管作用繼續(xù)加大和組織青安崗員的上崗檢查力度和密度,充分發(fā)揮青安崗組織在礦井建設(shè)中的安全協(xié)管作用。嚴格按照年初制定的青安崗組織管理辦法,對青安崗員嚴格管理,實行獎罰,充分調(diào)動廣大青安崗員的工作積極性。通過各種方式組織學習和培訓,不斷提高青安崗員的業(yè)務水平和工作能力,使他們在上崗檢查過程中,能夠真正地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,更好地發(fā)揮青安崗的安全監(jiān)督檢查作用,為確保我礦的安全生產(chǎn)秩序長期穩(wěn)定做出積極貢獻。二、繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型團組織活動,打造素質(zhì)高、能力強
7、的青工隊伍以集團公司和我礦開展的創(chuàng)建學習型企業(yè)為契機,結(jié)合準軍事化管理、企業(yè)文化建設(shè)和我礦及集團公司的職工技能大賽,深入開展創(chuàng)建學習型團組織活動。把職工技能大賽參賽成績以及準軍事化管理的執(zhí)行情況納入到創(chuàng)建學習型團組織的考核內(nèi)容當中。同時把新老員工及師徒間的“傳、幫、帶”和青工技術(shù)業(yè)務的“比、趕、超”作為創(chuàng)建學習型團組織活動的一項主要內(nèi)容,通過制定切實可行的獎勵機制,激勵團員青年積極參與到學習型團組織的建設(shè)中來,不斷提高團員青年的技術(shù)水平。在創(chuàng)建學習型團組織活動中對學習成績優(yōu)異、工作能力增強、實踐當中,學以至用并創(chuàng)造較大價值的(如發(fā)明新的操作方法,提高工作效率,解決技術(shù)難題,小改小革,節(jié)資降耗等
8、等),樹立為典型,給予獎勵,使之成為全礦青工的學習榜樣。三、繼續(xù)加強青工思想教育和共青團組織建設(shè)_年礦團委將利用各種形式,加強青工的政治理論教育,思想道德教育,安全思想教育,愛黨、愛國、愛礦教育,為某礦培養(yǎng)高素質(zhì)青工隊伍打好基礎(chǔ)。認真做好對困難青工、團員的扶貧幫困以及困難員工子女的助學活動,讓困難團員青年群體充分感受組織的溫暖。加強團組織建設(shè),扎實工作,提高廣大青工對團組織的認識,使他們積極向團組織靠攏,尤其是新畢業(yè)的技校學生,要把那些有志、有為青年吸收進共青團組織中來。四、認真開展各類文體活動,調(diào)動廣大青年員工的積極性,增強團組織的凝聚力結(jié)合青年工人的特點,圍繞我礦安全生產(chǎn),開展各類有意義的
9、文體活動,使廣大青年團員重視安全,努力工作,愛崗敬業(yè),陶冶情操,精神飽滿地投入到某礦的生產(chǎn)建設(shè)中去。同時積極參加集團公司團委舉辦的文體活動,認真對待,充分準備,盡最大努力為我礦爭光。 今后的工作中,我們某礦團委要在礦黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,帶領(lǐng)全礦團員青年發(fā)揚實事求是、無私奉獻、艱苦奮斗、改革創(chuàng)新的某精神,再接再厲,扎實工作,奮力拼搏,以更大的作為,更大的成績,為某礦的建設(shè)及做大做強某集團做出更大的貢獻。我堅信,在我們的共同努力下,某礦的明天會更加燦爛輝煌!工作述職 篇3各位領(lǐng)導、各位同志:一年多來,在公司黨政領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在廣大干部、職工的大力支持下,我緊緊圍繞公司中心任務,加強學習、深入
10、調(diào)研、系統(tǒng)思考、創(chuàng)新實踐,全力以赴做好本職工作,較好地履行了崗位職責和廉政職責?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:一年來,我結(jié)合本職工作,通過自學、聽講座等形式,認真學習研究鄧小平理論和三個代表重要思想,貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷提高自己的政治素養(yǎng)和工作水平。以科學的理論武裝頭腦。始終把思想政治建設(shè)放在首位,不斷增強學習鄧小平理論和三個代表重要思想的自覺性,堅持用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦,指導實踐??茖W發(fā)展觀是指導我們發(fā)展的世界觀和方法論,我始終把學習貫徹科學發(fā)展觀放在特別突出的位置,深刻領(lǐng)會其時代背景、指導意義、科學內(nèi)涵,力求真正把科學發(fā)展觀的認識成果轉(zhuǎn)化為立黨為公、執(zhí)政為民的價值理想,轉(zhuǎn)化為求真務實的
11、實踐行動。20_年以來,我協(xié)助書記具體分管組織、黨群、意識形態(tài)工作。雖然所分管的這些工作,涉及面較廣,工作點較多,但由于基礎(chǔ)扎實,加上班子成員和基層各級領(lǐng)導的大力支持和配合,為我做好工作提供了十分有利的環(huán)境?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎沂冀K做到擺正位置,既當好全局工作的配角,又唱好分管工作的主角,做到積極參與,大膽協(xié)調(diào)各方,抓好各項工作的落實。一、把握大局,擺正位置,積極參與全局工作一年來,我能較好地把握黨群工作與經(jīng)濟發(fā)展工作之間的關(guān)系,注重把握工作重心,自覺地把黨群工作寓于經(jīng)濟建設(shè)、公司發(fā)展這個中心之中,并把是否有利于促進經(jīng)濟發(fā)展作為抓黨群工作的根本出發(fā)點,切實增強工作的針對性、有效性。一是圍繞中心
12、工作,部署好黨群工作。在指導分管工作中,始終堅持實事求是地研究和分析公司運營改革和發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,做事講究實際效果,不片面追求轟動效應,不局限自己分管的小范圍,不搞本位主義。對黨群工作,始終牢牢把握圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展這一指導方針,在黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)方面,結(jié)合實際,提出切實可行的措施,力戒形式主義和不切實際的“形象工程”;黨群工作圍繞發(fā)展進步這一中心,結(jié)合職能和業(yè)務開展工作,切實提高了各項活動的實效性。平時,結(jié)合公司運營和工作實際,堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,適應新形勢,開創(chuàng)新局面,力求各項業(yè)務工作扎實有效地開展。二、突出重點,注重協(xié)調(diào),扎實做好分管工作由于
13、分管的工作線多面廣,有的同時與幾位同志共同在抓,因此,我把主要精力放在搞好調(diào)研,理清思路,注重協(xié)調(diào),抓好督促上,確保上級指示和公司的決策、工作部署在分管工作中落到實處。在黨建工作方面。根據(jù)年度黨建工作的要點,結(jié)合實際,牽頭確定每年黨建工作的重點,抓好貫徹落實。在宣傳工作方面。思想宣傳工作是提升企業(yè)整體形象的有效手段。一年來,宣傳工作緊緊圍繞中心、服務發(fā)展大局、積極探索創(chuàng)新,為公司發(fā)展創(chuàng)造了良好的宣傳氛圍和輿論環(huán)境。一是抓好思想建設(shè)。以社會主義科學發(fā)展觀為指導原則和主線,以黨的和十七屆四中、五中全會為主題,注重抓好思想建設(shè),推動開展“創(chuàng)學習型社會、建學習型機關(guān)、做學習型干部”活動,著力提升黨員干
14、部的理論素養(yǎng)。廣大干部職工的發(fā)展思路更加清晰,發(fā)展職責更加明確,發(fā)展干勁更加高漲。三、身體力行,克己自律,努力提高自身素質(zhì)在自身建設(shè)問題上,我一直比較注重嚴于律己,努力用實際行動贏得組織和廣大職工對我的人品修養(yǎng)、政治品格和工作表現(xiàn)的肯定。一是加強黨性鍛煉。具有較強的政治意識、全局觀念和強烈的責任感。自覺遵守從政道德,堅持公道正派的作風,保持質(zhì)樸、誠實的本色,謙虛謹慎,團結(jié)同志,言行一致,表里如一,平等待人,誠信為人,不搞親親疏疏,不上恭下倨;日常生活中,處處慎獨慎微,不斷加強黨性鍛煉和世界觀的改造,完善自己的人格;工作中,敢于堅持原則,說真話,做老實人,但不做老好人,能認清角色,擺正自己位置,
15、做到到位而不越位。二是對事業(yè)認真負責。能忠于職守,把心思和主要精力放在干事業(yè)上,往往主動參與值班和處理一些日常公務和應急事務。能注重實干,不追求個人名利,不計較個人得失,不張揚自己,盡量少唱高調(diào),即使是一些必須抓的務虛工作,也力求以虛促實,虛功實做,扎實為基層、為職工辦實事。始終堅持加強學習,平時能擠時間讀一些書,學一些新知識,思維上力求創(chuàng)新,觀念上力求更新,比較注重理性思考,工作中有自己的觀點和見解,能從繁忙的工作中靜下心來,思考問題,把上級精神與工作實際結(jié)合起來,與時俱進,認真負責地做好工作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎矣X得自己也存在許多不足:一是對分管工作有偏重。由于主客觀原因,使我不能保證各項
16、工作都全力關(guān)注和投入,特別是深層次的調(diào)研上做得還不夠。二是對干部隊伍的狀況掌握不夠。對一些新同志新干部的情況了解不足,接觸的還不夠多,對他們的思想、工作狀況局限于聽匯報、介紹,缺乏直接的第一手材料。三是工作中有時有急躁情緒,對一些黨員干部和群眾提出的按政策一時不能解決的問題和要求,有時答復比較簡單,缺乏深入耐心細致的思想工作。對以上的一些不足,我將認真對待、仔細思考、好好總結(jié),并在今后的工作中努力加以改正。謝謝大家!工作述職 篇4會議前言各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事,上午好!感謝你們抽出時間出席今天的演講答辯會議。按照人事行政部的要求,下面我分別從自我評估、述職報告、工作規(guī)劃三個部分向大家做一
17、次簡要的總結(jié)報告。自我評估我從20年5月10日走出校園走進公司迄今已經(jīng)接近四個年頭,工作時間總計1417天,約46個月。從最初的訂單受理到運輸管理到計劃管理,從一個人努力拼搏完成本職工作到帶領(lǐng)一個團隊朝著部門工作目標奮斗,其間的心情酸甜苦辣都有,非常感謝公司提供了一個充分發(fā)揮個人潛力的舞臺。正是公司創(chuàng)造了一個可以不斷發(fā)展的空間,使我時刻面臨挑戰(zhàn)和機會,時刻不能停止學習,時刻不能停止思考,時刻不能停止創(chuàng)新?!敖鉀Q問題的能力比文憑學歷更重要”,“能者上,庸者下”的用人機制是壓力也是動力;“標準化、程序化、規(guī)范化、責任到人”的經(jīng)營管理理念一直是我工作追求的目標。因為伴隨公司的高速發(fā)展品嘗過成功的豐碩
18、果實,也體驗過觸礁的震蕩和凄涼,所以對于公司的發(fā)展前景充滿信心,也對于自己作為企業(yè)管理人員所必須具備的成熟和膽識信心十足。在開展工作的過程中,在與各部門同事的日常溝通協(xié)調(diào)中,碰到問題我總是盡量站在對方的立場去思考,并盡可能從全局的角度去分析問題、解決問題,但有時也會表現(xiàn)得激動,甚至也會產(chǎn)生一些激烈的語言。然而每一次激動過后我總是能積極地自我反省:因為大家都是為了工作,因為大家都在“同一條船上”,因為大家最終的目標都是為了企業(yè)更好地發(fā)展,只是彼此的思維方式和看問題的角度不同而已,所以每一次無論和誰爭辯過后,我總是很容易便心平氣和地繼續(xù)工作。我一直做的主要是企業(yè)內(nèi)部物流管理方面的工作,是大量的與人
19、溝通和協(xié)調(diào)的工作。有人說:“物流這碗飯不好吃,因為前面沒有路”,也有人說:“物流這碗飯很好吃,因為可以參與修路”,而我就是一個喜歡參與“修路”的人。述職報告一、職能簡述:“計劃控制部”實際上是各物流環(huán)節(jié)的中樞部門,通過對訂貨、庫存、采購、生產(chǎn)、運輸?shù)刃畔⑦M行收集匯總、綜合分析,從而有效、及時地制定主生產(chǎn)計劃(mps)、物料需求計劃(mrp)、發(fā)貨計劃,再將采購、生產(chǎn)、銷售等部門實際執(zhí)行進度及執(zhí)行結(jié)果進行分析,與相關(guān)部門保持及時溝通并對相關(guān)計劃進行適時適度調(diào)整。1、部門本職:統(tǒng)籌、監(jiān)控物流全過程,使采購、生產(chǎn)、銷售一體化。2、直接責任:a、負責日常銷售訂單的接收、受理跟進和答復。b、負責編制生產(chǎn)
20、規(guī)劃,編制主生產(chǎn)計劃,并對生產(chǎn)進度計劃進行跟進和適度調(diào)整。c、負責編制采購規(guī)劃,編制請購單,并對采購進度計劃進行跟進和適度調(diào)整。d、負責對原輔料、包裝物、產(chǎn)成品的存貨周轉(zhuǎn)率進行分析。e、負責對原輔料、包裝物、產(chǎn)成品的存貨進行管理控制。f、負責erp軟件“銷售管理系統(tǒng)”模塊的實施、操作和資料維護。g、負責產(chǎn)成品生產(chǎn)批次的統(tǒng)籌管理控制。h、負責產(chǎn)成品退貨處理管理,對積壓包裝物、原輔料、產(chǎn)成品進行統(tǒng)籌處理。2、負責牽頭理順采購、生產(chǎn)、倉儲、運輸、銷售等物流過程中部門間的協(xié)調(diào)。3、核心工作流程圖(注:流程圖無法正常顯示,略)(主要涉及:銷售訂單、采購計劃、采購入庫、mps運算、mrp運算、生產(chǎn)預測、生
21、產(chǎn)任務、生產(chǎn)領(lǐng)料)4、組織架構(gòu)設(shè)置圖(注:設(shè)置圖無法正常顯示,略)(主要涉及:總部廠部接口部門、北京分廠接口部門、各分銷機構(gòu)、采購部、運輸部、倉庫部、車隊)二、立項回顧:“計劃控制部”從無到有,成立過程實際上是一個工作項目的導入,涉及到業(yè)務流程再造,涉及到各部門的工作習慣,涉及到各部門員工的思維習慣,涉及到原始資料的積累和整合,涉及到各部門的溝通協(xié)調(diào)問題。如同erp項目的導入一樣,必須有公司高層領(lǐng)導的高度重視和實際行動支持,必須有各職能部門的高度配合和協(xié)作支持,否則難以有真正的工作成果。下面就“計劃控制部”立項成立過程做一次總結(jié)回顧。1、原來工作背景:各分銷機構(gòu)日常銷售訂單由運輸部接收受理跟進
22、,主生產(chǎn)計劃由運輸部編制;生產(chǎn)計劃進度表由原廠部計控部編制,物料需求計劃表、原輔料請購單由原廠部計控部編制并負責跟進、催促到位;包裝物采購計劃由采購部自行編制。各項計劃相輔相承,互相制約。由于各職能部門各自所掌握的信息不足,致使運輸部無法直接及時答復訂單較確切的供貨時間;采購部無法直接編制出較合理、經(jīng)濟的采購計劃;廠部在安排生產(chǎn)時出現(xiàn)異常情況(如包裝物料在計劃時間內(nèi)無法送達等)或在生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常情況(如機器故障或生產(chǎn)環(huán)境變化等)難以迅速調(diào)整主生產(chǎn)計劃,由此產(chǎn)生了一系列職能部門間的協(xié)調(diào)問題。企業(yè)內(nèi)部物流相關(guān)信息分散,物流活動整體運作效率受到嚴重影響。2、原來工作背景存在因素及具體表現(xiàn):a、市場
23、變化快,使得預測困難。銷售部門訂貨預測準確度較差,且訂貨周期短、批量少、訂單下達頻繁,為生產(chǎn)安排、物料計劃增加了困難。b、受市場變化影響,主生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)進度計劃需經(jīng)常進行適度調(diào)整,但市場信息首先傳遞給運輸部。工作述職 篇5一年來,在省學生資助管理中心的指導下,在市教育局的正確領(lǐng)導下,我們克服學生資助工作量大、面廣、對象復雜、管理難度大等問題,努力完成各項工作任務,認真落實國家各項資助政策,把惠民工程實施到位?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:(一)加強了資助隊伍建設(shè)學生資助工作是國家的一項惠民政策。這項工作工作量大,任務重,需要專門的機構(gòu),專門的人員來落實。經(jīng)過努力,市委編辦于20_年7月批文同意,掛靠南平
24、市職成教研室成立南平市學生資助管理中心,調(diào)劑1個編制,專門從事學生資助管理工作。建甌市經(jīng)編辦批復確定了3個編制的學生資助機構(gòu),隊伍建設(shè)邁出了可喜的一步,但具體工作人員尚未安排到位。其它大部分縣(市、區(qū))因編制問題尚未建立由編辦核準批復的專門學生資助機構(gòu),資助隊伍尚不健全。(二)規(guī)范了資助檔案工作為了規(guī)范全市學生資助工作,我市出臺了資助檔案建設(shè)專項文件,進一步推進了資助檔案建設(shè)工作。一是建章立制,規(guī)范檔案管理,對辦理完畢的文件集中管理,及時收集、定時清理、年終復查,保證文件材料收集完整、齊全,嚴防遺失和泄密;二是注重收存,科學合理歸檔,分類(綜合類、表冊類、財務業(yè)、聲像類)整理裝訂成冊;三是存放
25、有序、方便查找利用;四是以查促建,整改提高,結(jié)合資助檢查對檔案材料進行補缺補漏,自我完善;五是樹立檔案意識,熟悉檔案制作程序,培育檔案規(guī)范建設(shè)典型,以點帶面地推進資助工作檔案建設(shè)。20_年,經(jīng)研究,確定南平市教育局、邵武市教育局、武夷學院、閩北衛(wèi)校、南平一中、建陽一中等單位為省資助檔案建設(shè)試點單位。(三)實行了陽光操作制度全市中職學生實行“中職卡”制度,高中學生實行“高中資助卡”制度,實現(xiàn)了“統(tǒng)一辦卡,集中支付”;實行“助前”和“助后”公示,確保了惠民政策的“陽光操作”;明確資助工作操作流程,準確掌握學生變動狀況,做到“不錯報、不多報、無漏報”,確保了統(tǒng)計報表的準確無誤。各校都按要求設(shè)立了資助
26、咨詢電話和舉報電話,增加了透明度,保證了助學金發(fā)放工作的公正、公開、公平。建陽縣學生資助管理中心在資助對象認定方面,堅持“三級評審”、“三級公示”制度,確保了公平、公正。(四)加大了資助宣傳力度今年,我市用心響應省“勵志校園感動海西”公益宣傳活動,轉(zhuǎn)發(fā)文件、制定方案、精心組織、配合采風、廣泛宣傳,讓國家資助政策家喻戶曉。南平市活動組委會評審確定了閩北衛(wèi)校周詩雨、南平八中吳誠俊、武夷山章麗、建陽吳迪茜;松溪劉義鑫薛亞東、浦城周葉誠、邵武陳慧敏;順昌雷水平、政和黃文華等13位同志為省首屆勵志海西先鋒人物推薦人選。其中武夷山章麗和松溪劉義鑫獲得本次活動的提名獎。武夷山蔡譽儇、建陽林思綺戴遠情、南平職
27、專盧建的宣傳作品被推薦到省上參評。建陽市學生資助管理中心利用電視臺、電臺、報紙、絡等多種媒體工具,結(jié)合家長會、主題班會和致家長一封信等形式大力宣傳國家資助政策,定時回訪受助學生家長,提高群眾知曉度。浦城縣仙陽中學“夢圓亦馨”基金會的活動獨具特色,獲省資助中心推薦到省電視節(jié)目進行宣傳。由于工作業(yè)績突出,南平市、武夷山市學生資助管理中心和浦城的仙陽中學被授予全省“先進單位”稱號,南平劉旭森、順昌盧琴英、政和謝祖旺等同志榮獲“先進工作者”的稱號。(五)落實了資金監(jiān)管措施今年上半年,全市開展了一次資助工作大檢查。檢查組兵分3路,對全市64所高中和中職學校的助學金工作進行了一次“拉式”的檢查,采取現(xiàn)場反
28、饋并提出整改意見,要求9月份整改到位。下半年又對整改狀況進行了抽查。光澤縣學生資助管理中心每月深入所屬中職學校2次,對學校國家助學金和免學費政策落實及自查自糾狀況進行認真的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時下達整改通知,并定時復查。透過“普查反饋通報整改復查再整改”,絕大部分學校整改基本到位,進一步規(guī)范了全市的資助工作,提高了資金的監(jiān)管力度。(六)推進了生源地貸款工作為做好生源地信用助學貸款工作,讓更多家庭經(jīng)濟困難的大學生能順利完成學業(yè),邵武市主動加強與信用社的聯(lián)系和溝通,召開了“關(guān)愛信用記錄”座談會,農(nóng)村信用社、高中學校負責資助工作的老師進行了應對面的交流,并對生源地助學貸款的相關(guān)工作做了具體的要求。各校加
29、強了對高三學生的政策宣傳和誠信教育,讓每個學生都了解生源地助學貸款政策,幫忙家庭經(jīng)濟困難學生安心學習、用心迎考。(七)貫徹了國家惠民政策據(jù)統(tǒng)計,今年全年發(fā)放中職助學金1485余萬元,免學費資金882余萬元,惠及8566名學生;發(fā)放高中助學金800余萬元,惠及5387名學生;發(fā)放少數(shù)民族中學學生助學金20。76萬元,惠及173名學生;全市幼兒“低保家庭”學生發(fā)放80余萬,惠及660家幼兒園的兒童;辦理生源地助學貸款2374人,“授信金額”達4831萬元。此外,今年市教育局和市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會密切配合,開展了南平市濟困助學活動,收到匿名企業(yè)捐助200萬元愛心善款,資助了閩北139所學校1303名
30、家庭經(jīng)濟困難學生。當然,在資助政策的實施工作中還存在一些問題,比如資助隊伍規(guī)模太小、資助人員不穩(wěn)定,效率不高;資助機制不完善,運行不暢;資助工作難協(xié)調(diào),配合不力;宣傳形式較單調(diào),影響不廣,有待在今后的工作中改善。下一年工作計劃(一)加強資助機構(gòu)隊伍建設(shè)工作,增強資助工作的使命感和職責感,切實抓好貫徹落實。想方設(shè)法成立市政府主管領(lǐng)導掛帥的學生資助工作領(lǐng)導小組,努力協(xié)調(diào)市編辦充實市本級學生資助工作隊伍,合理配置人力資源,完善工作機制,確保資助工作的順利開展。督促縣(市、區(qū))成立由編辦確認的學生資助管理機構(gòu),加強對資助人員的培訓,提高資助隊伍的工作水平,增強使命感和職責感,明確工作方向、目標、任務和
31、戰(zhàn)略,使資助工作更有針對性和指導性,切實做到“認識到位、職責落實、科學管理、提升水平”,扎扎實實做好各項資助工作。(二)繼續(xù)做好學生資助檔案建設(shè)工作。進一步建立健全學生資助檔案管理體制機制,推進學生資助管理信息化建設(shè),適時召開全市資助工作會議開展資助檔案建設(shè)專項培訓,指導各級資助中心建立資助檔案庫,并透過檔案專項檢查以進一步規(guī)范資助檔案工作。(三)繼續(xù)做好資助政策宣傳工作。創(chuàng)新資助宣傳形式,加強資助文化建設(shè),引導各級各類學校開展誠信教育,收集豐富多彩的主題攝影、征文和藝術(shù)創(chuàng)意等競賽活動,努力營造資助育人的環(huán)境,創(chuàng)辦資助工作期刊,多形式、多渠道宣傳資助政策,強化學生的履約意識,提高公民對學生資助
32、工作的知曉度和滿意度。(四)繼續(xù)做好國家助學金發(fā)放和監(jiān)管工作。完善市屬學校國家助學金集中支付的運行機制,加強對各種免學費對象的評定與公示工作。今年繼續(xù)按省上文件要求,加強監(jiān)管力度,嚴格把握資助免學費的條件,定期抽查資助資金的發(fā)放和使用狀況,嚴防套取和騙取現(xiàn)象的發(fā)生。(五)協(xié)助中教科做好普通高中國家助學金發(fā)放工作。嚴格按照財政部教育部關(guān)于印發(fā)普通高中國家助學金管理暫行辦法的通知(財教(20_)461號)文件精神,加強普通高中國家助學金管理,確保高中資助政策的貫徹落實。(六)協(xié)助初教科做好學前教育資助工作。認真貫徹落實國務院關(guān)于當前發(fā)展學前教育的若干意見(國發(fā)20_41號)和財政部教育部關(guān)于建立學
33、前教育資助制度的意見(財教20_413號)有關(guān)要求,扎實開展學前教育資助工作,以保障家庭經(jīng)濟困難兒童公平理解學前教育的機會和權(quán)利,促進教育均衡發(fā)展。(七)進一步推動生源地信用助學貸款工作。擬召開各縣(市、區(qū))教育局分管資助的領(lǐng)導參加的學生資助工作會議,加強教育與農(nóng)商行(農(nóng)信社)的合作,推動生源地助學貸款的開展。(八)進一步開展資助工作的課題研究。明確目標、調(diào)整思路、調(diào)動力量、深入調(diào)研、用心思考、宏觀研究,努力完成省資助中心申報的教育規(guī)劃專項課題學生資助政策的實效性研究的研究任務,發(fā)揮理論指導實踐的引導作用。工作述職 篇61、改善辦學條件20_年我校繼續(xù)大力改善辦學條件,上半年增添了先進的教學設(shè)
34、施,建立了計算機、校園監(jiān)控錄像系統(tǒng),完善了科學實驗室、圖書室、音樂室、美術(shù)室、器材室等功能室。學校為了支持教師和學生學習,為全校的每位教師基本配備了一臺電腦,極大的方便了教師和學生們的工作和學習,實現(xiàn)了教育資源共享,創(chuàng)造了較好的現(xiàn)代信息技術(shù)教育教學環(huán)境。2、校園文化建設(shè)抓好環(huán)境教育,綠化、美化、凈化創(chuàng)建特色學校。10月份,在已有文化建設(shè)的基礎(chǔ)上,進一步增加標語牌和校園文化建設(shè)。學校櫥窗建設(shè)有力地彰顯我校的辦學宗旨、校風、教風、學風,極大地調(diào)動了教師和學生的工作和學習的積極性。3、培訓工作我校一直高度重視對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育;重視對教師的業(yè)務培訓,提高教師的業(yè)務水平。堅持以兩次的校
35、本研修月培訓為主,開展多種形式的教師培訓活動,學校領(lǐng)導聽課、評課、指導培訓教師,決不搞花架子,每次學習,每次培訓,都要學有所得,幫助老師確立個人發(fā)展方向,激勵廣大教師努力工作。樹立良好風氣。20_年,只要有縣里或鄉(xiāng)里的學習通知,我校就盡最大的努力派出教師們外出參加業(yè)務學習和培訓,因為我?;径际嵌鄠€學科由一名教師任教,嚴重缺失教師集體備課、研討交流和學習競爭,長此以往,必定會影響教師專業(yè)發(fā)展和提高,因此,我們借助優(yōu)秀的教育培訓資源,以培代訓,通過外出培訓和學習開闊教師的視野,促進教師的專業(yè)化成長。給參加培訓學習教師報銷全部費用,目的就是激發(fā)教師的學習積極性,學以致用。4、教研工作結(jié)合新課程改革
36、,在我校原有的“啟發(fā)式”有效課堂教學模式的基礎(chǔ)上,逐漸實現(xiàn)向“三階段五環(huán)節(jié)”高效課堂教學模式轉(zhuǎn)變?!叭A段”是指:課前、課中、課后;“五環(huán)節(jié)”是指:目標定向、自主學習、交流展示、點拔提升、訓練反饋。要求教師做到學生能自己學會的教師不講,教師要注重學習方法的傳授和學生能力的培養(yǎng),努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。20_年3月份和本學期的9月份,我校兩次在全體任課教師中開展了教學競賽活動。圍繞這一主題校內(nèi)開展了講座、備課、上課、研討、反思等一系列校本教研活動,全體教師積極參與。雖然在生本課堂創(chuàng)建的過程中,我校還存在著很大的差距,但通過聽課,我們感覺,我校的每位教師都在努力,都在進步,其中
37、一部分學科已初步形成了符合本學科特點的生本課堂教學模式。5、文體工作組織開展了“保護環(huán)境,從我做起”的環(huán)保征文比賽;認真開展愛國主義讀書教育活動,每學期開學初,我們都舉行新學期的開學典禮,舉行隆重的升旗儀式,為新學期的學習和工作開好頭起好步?!傲弧焙徒處煿?jié)活動,分班進行,內(nèi)容和形式豐富多彩,同學們是放飛夢想,沉浸在了歡樂的海洋之中;開展陽光體育活動。廣泛開展了大課間活動,跳起了古詩文韻律操和搏擊操。6、安全工作扎實開展了安全工作。學校抓安全管理的隊伍配套完善,有專人管理,安全應急預案、方案、制度齊全,全校配置滅火器和防火工具,各重點部位落實了安全責任人,簽訂安全責任書,實行安全責任追究制。學
38、校監(jiān)控系統(tǒng)的更新增設(shè)為學校的安全提供了可靠保障。此外經(jīng)常開展安全教育,進行安全檢查、演練,確保學校、教師、學生的人身安全,安全管理措施到位,學校安全工作已形成齊抓共管的局面。今后,我要不斷學習,不斷總結(jié),發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,要進一步堅定信心,凝心聚力,奮力拼搏,為實現(xiàn)學校各項工作再上新臺階而努力奮斗!工作述職 篇7一、行政工作方面一. 日常辦公事務管理:1.每天來公司的第一件事就是打掃李總的辦公室,保持李總辦公室的干凈、整潔。2.每天報紙裝訂,特報、商報、地產(chǎn)報的到期購買與總部搬家把地址遷移過來。3. 每周一例會前與各項目溝通,并及時連線進行會議,保證會議設(shè)備的正常使用,順利開完例會。4.去超
39、市采購日用品(紙巾、洗衣粉、洗手液之類的)。5.保持辦公室區(qū)域的干凈整潔,看到地面有臟或桌面不整潔,會順手打掃干凈恢復整潔。6.公司郵件的收發(fā),如:外地項目的工資條、新員工工牌、工服、員工勞動合同與客戶之間的溝通函等其他一些物品。7.公司員工的飲用水,聯(lián)系賣家并購買水票,每周按時訂購水。8.公司集團短號的開通與管理。9.接待面試人員和客戶,倒水,安排座位,安排填寫申請表之類。10.公司的植物的綠化,澆水、換水、整理黃葉之類。11.電話的接聽與轉(zhuǎn)接,碰到有客戶咨詢公司的業(yè)務時,會準確的記下客戶的信息,電話、公司名稱及項目介紹、址等一些有用的資料并及時交給發(fā)展中心。二.辦公物品及設(shè)備管理1.公司的
40、電腦能夠正常使用,碰到一些軟件方面問題或者自己能解決小問題,都會盡量自己解決,無法解決的會打電話向電腦公司咨詢或者讓他們上門服務。2.公司的筆記本電腦、相機及外地的相機,都由我保管,員工需用相機要寫申請單給部門領(lǐng)導批準,方可借出使用,并要求按時完整無損壞歸還。3.保證打印機、掃描儀、傳真機的正常運轉(zhuǎn)。打印機:打印機碰到的一些小問題,如卡紙、缺墨粉等一些我都盡量自己解決,解決不了的再咨詢修理打印機公司,咨詢并將實際情況如實上報給領(lǐng)導,如需換配件,像硒鼓、墨盒、碳粉之類的會提前給公司報價,獲批準之后再購買;掃描儀:會給同事掃描一些圖片或者一些文檔之類的;傳真機:收發(fā)傳真及購買色帶,以保證正常收發(fā)傳
41、真。4.辦公文具的管理:文具的領(lǐng)用需簽字,并及時采購,主張能換筆芯就換筆芯,提倡節(jié)約使用辦公用品。5.固定資產(chǎn)的統(tǒng)計更新并按時交給領(lǐng)導。三.后勤保障事務管理1.員工外地出差火車票與飛機票的預定?;疖嚻保簩懞蒙暾垎尾⑻崆叭ナ燮秉c購買,交給同事;飛機票:提前打電話預定,核對身份信息,訂完之后及時把航班信息短信發(fā)給相關(guān)人員,并處理一些機票退票或改簽。2.出差酒店的預定,會提前在上預定好,并及時發(fā)短信告知相關(guān)人員。3.維護與管理。及時上傳各地項目的新聞稿,及時給備案;之前的合同到期,尋找合作工作,聯(lián)系咨詢一些公司的空間和域名及報價,并及時上報給領(lǐng)導,獨立前往一公司了解該公司的情況,回公司之后談論合作事
42、宜,但由于合同方便的沖突最終未達成一致。但又緊接著找另外一家,價格與合作的事情談攏之后與莊姐一同前往該公司進行最后的合同簽署及的備案資料,最后合作成功。4.整理工裝并登記在冊,領(lǐng)用時需登記,如離職時需算下他的在職時間,以進行核算看是否扣款,扣多少,并及時告知人事部登記。5.工牌的保管,制作新員工工牌及離職員工工牌的回收使用,給新入職的員工領(lǐng)用筆記本等辦公用品及其他的需求。6.名片的印刷,項目上的名片、外地同事和公司總部的名片并及時給到項目和個人手中7.整理并更新一些電子表格。8.各種付款單據(jù)的簽收和報銷,報銷之后,支票或現(xiàn)金及時交給相關(guān)公司人員。9.公司搬家之后,公司的樓市、圖書、項目資料、辦
43、公用品、日用品等一些歸位的整理;原辦公場所,江蘇大廈的最后物品折價處理及與房東和管理處的最后交接。10.中秋節(jié)給員工親人沒人一封慰問信,每個員工家庭地址的核對并郵寄到親人家中。11.其他部門同事需在外打印給客戶的報告,及時聯(lián)系商家及上傳資料,以便正常送達到公司。12.提倡節(jié)約,回收利用紙,整理一些再利用紙,并投入使用。13.通訊錄及時更新。14.搬家之后,所有關(guān)于地址的物品遷移,并及時遷移絡和電話,目前一直在跟進電話工作。15.流感期購買藥品及發(fā)放到各項目。16.積極參加公司組織的各項活動,11年公司組織的夏游,從剛開始的人員集合、采購、燒烤、上島游玩、吃晚餐及返程等一系列的過程,我都參與其中
44、,雖然沒有想象中的那么成功,但還是一次不錯的經(jīng)歷,相信以后會做的很好。17.項目上活動、開盤。都會按照要求參加,在20_年有幾個月,每周六都去四季山水帶客戶看樣板房,月半山、四季山水、寶嘉麗灣的開盤我都參與其中,經(jīng)過這么多次的開盤,對開盤再也不陌生,從中也了解了很多東西。17.按時完成領(lǐng)導交代的工作。二、人事日常事務方面1. 做員工的考勤、請假單統(tǒng)計,把每周、每月、每個項目的考勤匯總,并登記,月初匯總核對假單和考勤之后及時交給人事部核查。2.勞保的.購買及發(fā)放,為大家創(chuàng)造一個溫馨的環(huán)境,能確切的體現(xiàn)出公司企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。3.偶爾也會幫助撥打一些面試通知的電話,并簡單地提供給了解面試人
45、的需求,也是對自己待人接物的學習機會。三、業(yè)務發(fā)展與提升1.從剛開始對電腦、打印機、復印機、傳真機等一些辦公用品的一竅不通到現(xiàn)在出現(xiàn)的一些問題能自己解決,不需要請修電腦或打印機的公司上門服務,既節(jié)省了大家的需求又節(jié)省了大家的消耗在打印上面的時間,一步步在進步。2.公司總部搬家,在這次搬家中學習到很多經(jīng)驗,由剛開始的獨立完成布置電話線和線,(其實在做之前還是很擔心如果最后布置出來沒有達到要求怎么辦?但是真正去做和電工溝通了之后發(fā)現(xiàn)其實還是挺簡單的)之后和莊姐一起進行搬家的準備工作,其中也有很多不足,到東海岸之后東西多而亂,通過大家一起努力物品基本都歸位整潔了。然后把一些報刊雜志及電話、絡地址遷移
46、,辦公桌椅的擺放,電話的號碼布置,電腦的整理、絡、電話的恢復使用及安裝、采購、服務器、打印機、物品的整理等都做了很大的努力,但是最后看起來還是有很多不足,以后會慢慢改進,也在這次搬家的過程中學習到很多知識,以前都是同事鋪好的路,現(xiàn)在是自己尋找,所以是一次不錯的經(jīng)歷。3.對也有更深的了解,以前都不知道有空間和域名,自己找合作的公司之后了解了很多,自己也熟練地上傳公司的信息,并管理和維護好。4.對項目現(xiàn)場也有些了解,項目開盤每次都是簽合同,從第一次的生疏害怕寫錯,到最后的熟練少出錯,以及對開盤環(huán)節(jié)的了解,參與項目活動,收獲很多。四、職業(yè)規(guī)劃在公司做了兩年,對公司的流程也基本熟悉了,雖然之前動搖過,也堅持下來了,既然堅持下來了,我就會做好自己工作,調(diào)整好心
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