民辦學(xué)校用工合同

1、民辦學(xué)校用工合同編號： _甲方： _民辦學(xué)校名稱：_民辦學(xué)校住所：_法定代表人或負責人：_乙方： _姓名： _性別： _文化程度： _戶籍所在地址：_現(xiàn)居住地址： _居民身份證號碼：_社會保險號碼：_就業(yè)登記證號碼：_聯(lián)系方式： _甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法 、中華人民共和國勞動合同法 、中華人民共和國民辦教育促進法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。一、合同期限甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：有固定期限的勞動合同自_年_月 _日起至 _年_月_日止，其中試用期自 _年 _月 _日起至_年 _月 _日止。無固定期限的勞動合同自_年_月

2、_日起，其中試用期自 _年 _月 _日起至 _年 _月_日止。以完成 _ 工作任務(wù)為勞動合同期限，自_年_月 _日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。二、工作內(nèi)容及要求乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。三、工作時間和休息休假甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_條款，平均每周工作四十小時：1. 甲方實行每天

3、 _小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周周 _至周 _工作，上午 _，下午 _。每周周 _為休息日。2. 甲方實行三班制，安排乙方實行 _班運轉(zhuǎn)工作制。3. 甲方安排乙方的 _ 工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。4. 甲方安排乙方的 _ 工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。甲方為乙方安排帶薪年休假。四、勞動保護和勞動條件甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的

4、義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學(xué)校商店營業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。五、勞動報酬甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不

5、得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方承諾每月 _日為發(fā)薪日。乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_元。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定_條款：1. 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_元。2. 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 _元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資 ; 績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。3. 甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位 90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)

6、完成甲方定額，甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的工資報酬。甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照確定。乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。乙方事假期間，甲方扣除工資為 _ 。乙方依法享有帶薪假期期間的工資，按乙方的工資支付。六、社會保險和福利雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應(yīng)當提供幫助。如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政

7、部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當執(zhí)行。七、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。八、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇_ 條約定條款。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意

8、，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為 _;甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇：1._;2._;甲乙雙方需要約定的其它事項：_ 。九、本合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：本合同期滿的 ;十、違反本合同的責任本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。當事人一方故意或者過失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。十一、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議

9、，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 ; 調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院提起訴訟。甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。十二、其他勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，

10、通過雙方平等協(xié)商解決。本合同不得涂改。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同于 _年_月 _日生效。甲方蓋章： _ 乙方簽名： _法定代表人簽名：_或委托代理人簽名：_簽章日期： _ 簽名日期： _附：1. 民辦學(xué)校勞動合同的簽訂既涉及到勞動者權(quán)益的保護問題，也涉及到民辦學(xué)校的辦學(xué)行為的規(guī)范問題，因此，在簽訂勞動合同時， 雙方要熟悉 勞動法、勞動合同法 、民辦教育促進法等有關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。2. 關(guān)于工作時間。民辦學(xué)校安排的工作大多是定時工作制。甲乙雙方可以在法律和政策規(guī)定的范圍內(nèi)約定工作時間。比較普遍的約定是：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，