醫(yī)院工作人員的工作崗位制度

1、精選資料醫(yī)院工作人員的工作崗位制度一、院長崗位職責(zé)1、院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔(dān)法人的責(zé)任，應(yīng) 具有相關(guān)管理知識與技能。準(zhǔn)確、2 、 貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下，全面領(lǐng) 導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、 教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。 按上級黨委和主管部門的要求， 及時有效地完成各項任務(wù)，不斷進行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進行。3 、 領(lǐng)導(dǎo)制定本院長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級領(lǐng)導(dǎo) 機關(guān)匯報。4 、 負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，并有具體實施的措施5 、 負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護理工

2、作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效措 施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。6 、 負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。7 、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進 研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。8 、 負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。9 、 教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)， 改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行， 嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。10 、 根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立

3、新的用人機制；組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工 作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。11 、 加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審 查預(yù)決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。12 、 組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。13 、 經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項 工作不斷深入發(fā)展。14. 副院長協(xié)助院長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作二、辦公室主任職責(zé)1. 在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。2. 安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)

4、文件， 并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。3. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。4. 負(fù)責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián) 絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。5. 負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。6. 辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。三、醫(yī)務(wù)科 / 處（或醫(yī)療管理職能部門）主任職責(zé)1在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì) 量管理方案”具體實施與反饋工作。2 負(fù)責(zé)實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實措施， 履行監(jiān)控職能。3 擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等

5、有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。4深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行， 定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。5 對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。6 負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié) 助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。7負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。8檢查督促各科進修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。9督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。10.抓好病案質(zhì)量

6、控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。 醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。四、預(yù)防保健科科長職責(zé)1. 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和計劃生育工作。2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（預(yù)防保健方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指 標(biāo)過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3. 擬定預(yù)防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時 總結(jié)匯報。4. 領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保 護職工身體健康的防護和保健措施。5. 組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生 防疫工作。6. 督

7、促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。7. 組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。8. 負(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費醫(yī)療制度。副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。五、圖書管理員職責(zé)1 .在醫(yī)務(wù)科長/處長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。2 負(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)及其它相關(guān)學(xué)科的圖書、刊物和資料。3 負(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。4. 負(fù)責(zé)書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng)、干燥。防止圖書霉?fàn)€、蟲蛀和火 災(zāi)。5. 嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。6. 經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動提供參考資料。

8、7. 負(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則，經(jīng)科長、副科長批準(zhǔn)后執(zhí)行。六、病案管理員職責(zé)1. 在醫(yī)務(wù)科長/處長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、 教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料，所需資料準(zhǔn)確、完整，按期上報。2. 經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。3 負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。4負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。5 查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。6 提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。7做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)€，蟲蛀和火災(zāi)。七、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責(zé)1. 在

9、醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明，按期上報。2 每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。3 每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、 年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。4每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報表，分別進行登記。5 督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。6 努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。八、臨床科主任職責(zé)1. 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。

10、科主任是本科診 療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程 中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3. 根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。4. 領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用“臨床 診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為5. 定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決 定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。6. 組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)

11、外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作， 及時總結(jié)經(jīng)驗。7. 保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符 合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯。8. 按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。9. 確定醫(yī)師輪換、 值班、 會診、 出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、 幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。10. 領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、 懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。11. 參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件

12、的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。12. 應(yīng)具備的基本條件和任職資格：12.1. 工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己 的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長。12.2. 工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。13. 副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。九、臨床主任醫(yī)師職責(zé)1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。2. 定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論 會診，參加院外會診和病例討論會。3. 指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。4. 擔(dān)任教

13、學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5. 定期參加門診工作。6. 運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。7. 督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8. 指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。9. 副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。十、臨床主治醫(yī)師職責(zé)1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。2. 按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。3. 掌握病員的病情變化， 病員發(fā)生病危、 死亡、 醫(yī)療事故或其他重要問題時， 應(yīng)及時處理， 并向科主任匯報。4. 參加值班、門診、會診、出診工作。5. 主持病房的臨床病

14、例討論及會診， 檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件， 決定病員出院， 審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。6. 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事 故。協(xié)助護士長搞好病房管理。7. 組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工 作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。8. 擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。十一、總住院醫(yī)師職責(zé)1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。2. 帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。3 .負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和

15、治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、 晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。4.協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。5 .組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床 利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。6 .負(fù)責(zé)節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。十二、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下， 根據(jù)工作能力、 年限， 負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。 新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。2. 對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一

16、些必要的檢 驗和放射線檢查工作。3. 書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后2 4小時內(nèi)完成。檢查和改正實習(xí)醫(yī) 師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。4. 向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的 意見。5. 住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥 病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。6. 參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅危髦吾t(yī)師查房（巡 診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。7. 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)

17、護士進行各種重要的檢查和治 療，嚴(yán)防差錯事故。9. 認(rèn)真學(xué)習(xí)、 運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、 新療法， 參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。10. 隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想 工作。11. 在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進行工作。12. 按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作 十三、門診部主任職責(zé)1. 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。2. 定期討論門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院（門診方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程 中存在的問題，提出改進意見與措施，

18、并有反饋記錄文件3. 組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準(zhǔn)后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按 期總結(jié)匯報。4. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接 收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應(yīng)措施。5. 定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常 規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員 就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。6. 負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。7. 組織門診醫(yī)務(wù)人員，到所屬地段、工廠、機關(guān)、學(xué)校建立家庭病

19、床，搞好預(yù)防保健和愛 國衛(wèi)生運動。8. 領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進修、實習(xí)人員的工作。9. 領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。10. 門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。十四、麻醉科主任職責(zé)1. 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì) 量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程 中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3. 制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。4. 根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對

20、危重病員進行搶救工作。5. 領(lǐng)導(dǎo)麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出 意見，必要時親自參加操作。6. 組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。7. 領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。8. 組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累， 完成科研任務(wù)。9. 確定本科人員輪換、 值班、 會診、 出診等事宜。 與手術(shù)室密切配合， 共同搞好科室工作。10. 審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。11. 副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。十五、麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)1在科主任領(lǐng)

21、導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。2. 參加和指導(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。 擔(dān)負(fù)特殊病例和疑難病例的會診工作。3 指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、 醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備 和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。4.指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。5 擔(dān)任教學(xué)、進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。6 .副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。十六、麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師（士）、進修、實習(xí)人員施行麻醉 工作。2. 著重?fù)?dān)任疑難

22、病員的麻醉和教學(xué)、科研工作。3. 承擔(dān) RR、 ATCU 、疼痛門診的相關(guān)工作，其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。 十七、麻醉科醫(yī)師職責(zé)1在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的日常麻醉教學(xué)、科研的具體工作。2 麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻 醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備。3 .麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認(rèn)真填寫麻醉記錄單。如出 現(xiàn)異常變化，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。4. 手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術(shù)后注意事項。5 .手術(shù)后進行隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)

23、。6 遇疑難病例不能單獨處理時，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師。7. 嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。8. 積極開展麻醉的研究，參加科研及教學(xué)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。9. 協(xié)助各科搶救危重病員。十八、醫(yī)學(xué)工程 / 醫(yī)療器械科科（組）長職責(zé)1. 在院長領(lǐng)導(dǎo)下， 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項工作； 科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進 第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)工程方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo) 過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件3. 負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、管理、維修工作，保證醫(yī) 療、教學(xué)、科研、

24、預(yù)防工作的順利進行。4審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購計劃，報 請院長審批后實施。5 了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問 題，及時處理。6 組織有關(guān)人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)、外貴重儀器設(shè)備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴 重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。7負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉 升、獎懲意見。8. 畐y科（組）長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。十九、醫(yī)學(xué)影像 / 放射科主任職責(zé)1. 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管

25、理工作；科主任是本科診 療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)影像方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo) 過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3. 制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進服務(wù)品質(zhì)，按期總結(jié)匯報。4. 根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工和管理，保證對病員進行及時的診斷和治療。5. 定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治 療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。6. 參加醫(yī)院工作會議，主持科務(wù)會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。7. 組織本科人員

26、的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外 的先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。8. 擔(dān)任教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。9. 組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況， 嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。10. 確定本科人員輪換、值班和休假。11. 審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。12. 副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。二十、放射科主任醫(yī)師職責(zé)1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。2. 主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理

27、討論會。3. 指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。4. 擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5. 深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。6. 運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。7. 督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8. 指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。9. 副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。二十一、放射科主治醫(yī)師職責(zé)1在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及主任、副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下進行工作。2 .著重?fù)?dān)負(fù)疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學(xué)科研工作。3 .主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。4. 其他職責(zé)與放射科醫(yī)師同。二

28、十二、放射科醫(yī)師職責(zé)1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。2 .負(fù)責(zé)X線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。3. 隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。4. 擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。5 .掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴(yán)防 差錯事故。6 .加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。二十三、放射科技師職責(zé)1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。2. 負(fù)責(zé)投照工作，參加較復(fù)雜的技術(shù)操作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。3. 負(fù)責(zé)本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員

29、遵守技術(shù)操作規(guī)程和安 全規(guī)則。4. 開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進修、實習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。5 參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。二十四、放射科技士、技術(shù)員職責(zé)1. 在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項技術(shù)工作。2 按照醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)進行X線之投照、洗片、治療工作。3 配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。4負(fù)責(zé)機器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。5 .積極參加技術(shù)革新和科研工作。6 技術(shù)員的職責(zé)主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。二十五、核醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)1. 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、科研、教學(xué)、行政管理工作；科主任是本科診療 質(zhì)量與

30、病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（核醫(yī)學(xué)方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過 程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3. 制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。4. 領(lǐng)導(dǎo)和組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員進行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提 高醫(yī)療質(zhì)量。5. 組織全科人員開展同位素新技術(shù)、新項目和科學(xué)研究，及時總結(jié)經(jīng)驗。6. 負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。提出升、調(diào)、獎、懲的意見，培養(yǎng) 提高本科人員的技術(shù)水平。7. 組織領(lǐng)導(dǎo)本科有關(guān)人員進行儀器設(shè)備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作，審簽請購、報銷。8

31、. 審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫(yī)務(wù)人員輪 流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。9. 經(jīng)常督促檢查全體人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程，做好防護，嚴(yán)防差錯事故。10. 組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。11. 確定本科人員輪換、值班和休假。12. 副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。二十六、核醫(yī)學(xué)科主任醫(yī)師職責(zé)1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。2. 主持急、重、疑、難病例的讀片會和核醫(yī)學(xué)病例的討論會診，參加院外會診和核醫(yī)學(xué) 討論會。3. 指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。4.

32、 擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5. 深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。6. 運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。7. 督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8. 指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。9. 副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。二十七、核醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師職責(zé)1在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。提出診斷2 指導(dǎo)本科醫(yī)師和技術(shù)人員進行診斷、治療和各種技術(shù)操作，必要時親自參加，和治療意見。3 .負(fù)責(zé)搶救本科危重病員，參加門診、會診和出診。4檢查并帶頭執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好防護，嚴(yán)防差錯事故。5 擔(dān)任教學(xué)，并搞好進修和實習(xí)人員的培

33、訓(xùn)。6 開展新技術(shù)和科學(xué)研究。二十八、核醫(yī)學(xué)科醫(yī)師、醫(yī)士職責(zé)1 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。2 對病員進行仔細(xì)檢查、診治、開醫(yī)囑、書寫病歷及經(jīng)常了解病員的思想、生活情況, 好思想工作。3 .參加門診，擔(dān)任或指導(dǎo)見習(xí)員進行技術(shù)操作，及時準(zhǔn)確發(fā)出同位素檢查報告單。4遵守各項規(guī)章制度和同位素操作規(guī)程，作好防護工作，嚴(yán)防差錯事故。5 參加技術(shù)革新和科學(xué)研究工作。6 .參加教學(xué)和進修人員的培訓(xùn)工作。二十九、核醫(yī)學(xué)科技師職責(zé)1 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)同位素技術(shù)工作。2 負(fù)責(zé)儀器的安裝、使用、檢查、保養(yǎng)和維修工作。3 負(fù)責(zé)同位素實驗室的管理，督促檢查各級人員遵守操作規(guī)程。4建立機器使用

34、檔案，隨時記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過。5 負(fù)責(zé)同位素的貯存、保管和放射線的監(jiān)護工作，搞好安全防護。6 指導(dǎo)技士、見習(xí)員、進修人員的技術(shù)操作，解決技術(shù)上的疑難問題，必要時親自參加。7開展技術(shù)革新和科學(xué)研究，不斷提高技術(shù)水平。三十、核醫(yī)學(xué)科技士、見習(xí)員職責(zé)1. 在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項診療技術(shù)操作。2. 擔(dān)負(fù)各種同位素技術(shù)操作，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，并負(fù)責(zé)注射器。3. 玻璃器皿的清潔與消毒工作。4. 負(fù)責(zé)作好同位素使用登記和安全保衛(wèi)工作。5. 負(fù)責(zé)退寄同位素鉛罐及指導(dǎo)衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。6. 負(fù)責(zé)藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。7. 在技師的指導(dǎo)下，參加儀

35、器設(shè)備的安裝和檢修工作。8. 做好機器的保護、整理、清拭工作，機器發(fā)生故障或遇特殊情況及時報告技師。9. 見習(xí)員的職責(zé)主要是協(xié)助技士工作。三十一、物理治療科主任職責(zé)1. 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作；科主任是本科診療 質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院（物理治療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo) 過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3. 制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。4. 根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，保證對病員進行及時檢診和治療。5. 領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)

36、行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。6. 參加診療工作，解決診療上的疑難問題。7. 深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗。8. 組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外 先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，制訂科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科 研任務(wù)。9. 擔(dān)任教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。10. 確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。11. 審簽本科器材的請領(lǐng)和報銷，并檢查使用與保管情況。12. 副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。三十二、理療科主治醫(yī)師職責(zé)1在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)幫助和指導(dǎo)醫(yī)師的工作。2 .著重?fù)?dān)任會診、教學(xué)和科研工

37、作。3 .其他職責(zé)與理療科醫(yī)師同。三十三、理療科醫(yī)師職責(zé)1 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體診療工作。2 .負(fù)責(zé)病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保 持聯(lián)系。3. 積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法。4參加會診、臨床病例討論，擔(dān)任一定的科研與教學(xué)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。 三十四、理療科醫(yī)士職責(zé)1. 在醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成理療、體療等技術(shù)操作。2. 注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理，并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。3. 負(fù)責(zé)對病員進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。4. 切實遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程5 注意各種治療量

38、，保證治療效果，嚴(yán)防差錯事故。6 .負(fù)責(zé)理療登記、統(tǒng)計工作。7負(fù)責(zé)藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。 三十五、理療科技師、技士、見習(xí)員職責(zé)1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。2. 負(fù)責(zé)本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。3 負(fù)責(zé)檢查電源、線路，保證治療與操作安全。4積極開展技術(shù)革新，不斷改進技術(shù)操作。5 根據(jù)需要，擔(dān)任部分技術(shù)操作，參加進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。見習(xí)員的職責(zé)主要是協(xié)助 技士工作。三十六、人事（或人力資源管理）科科長職責(zé)1. 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)醫(yī) 院人力資源的管理工作，重點對象是直接

39、影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術(shù)人員。2. 定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供人力 資源支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。3. 根據(jù)醫(yī)院功能任務(wù)與床位設(shè)置，與相關(guān)職能部門與診療科室負(fù)責(zé)人，按照國家規(guī)范，編 制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置計劃，報經(jīng)院長批準(zhǔn)執(zhí)后執(zhí)行。4. 掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術(shù)人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術(shù)骨干、 使其技術(shù)人員梯隊適應(yīng)醫(yī)院功能任務(wù)的需要。5. 與相關(guān)職能部門與診療科室負(fù)責(zé)人聯(lián)合組織對衛(wèi)生技術(shù)人員的定期技術(shù)評價，決定其是 否能適宜本崗位繼續(xù)任職為患者有質(zhì)量保障、安全的服務(wù)。6. 主動和有

40、關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。7. 擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。8. 負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。9. 收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。10. 副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。三十七、總務(wù)科科長職責(zé)1. 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改 進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。2. 定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供后勤 系統(tǒng)支持工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄

41、文件。3. 有責(zé)任教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷 改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。4. 負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房5. 屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順 利進行。6. 經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要， 根據(jù)人力、物力和財力的可能制定工作計劃， 檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。7. 組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。8. 組織本科人員做好進修、實習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員9. 督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。10.

42、副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。護理人員崗位職責(zé)護理人員崗位職責(zé) 24 項一、護理部主任職責(zé)1. 在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案， 批準(zhǔn)后組織實施與協(xié)調(diào)， 適時調(diào)整； 是醫(yī)院護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人， 應(yīng) 對院長負(fù)責(zé)。2. 負(fù)責(zé)實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、實施質(zhì)量指標(biāo)，制定護理部分的具體落實措 施，履行監(jiān)控職能。3. 根據(jù)醫(yī)院的計劃負(fù)責(zé)擬訂全院的護理工作計劃及目標(biāo)，批準(zhǔn)后組織實施。定期考核，按 期總結(jié)匯報。4. 深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進工作作風(fēng)，加強醫(yī)德醫(yī) 風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。 督促檢查護理制度、

43、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務(wù)的情況， 檢查護理 質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。5. 組織護理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進行技術(shù)考核，開展護理科研工作和 技術(shù)革新，不斷提高護理技術(shù)水平。6. 指導(dǎo)各科護士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。7. 組織檢查護生、 進修生的實習(xí)工作， 指導(dǎo)各級護理人員嚴(yán)格要求學(xué)生， 做好傳、 幫、帶。8. 確定全院護理人員的工作時間和分配原則， 根據(jù)具體情況對全院護士做院內(nèi)或臨時調(diào)配。9. 審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。10. 主持和召開全院護士長會議，分析全院護理工作情況，并定期組織全院護士長到科室 交

44、叉檢查，互相學(xué)習(xí)，不斷提高護理質(zhì)量。11. 提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。12. 教育全院各級護理人員熱愛護理專業(yè)，培養(yǎng)良好的作風(fēng)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué) 習(xí)和生活，充分調(diào)動護理人員的積極性。14. 護理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作，主任外出期間代理主任主持日常護理工作。二. 主任（副主任 ）護師職責(zé)1. 在護理部主任及科護士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科護理技術(shù)、科研和教學(xué)工作。2. 檢查指導(dǎo)本科急、危重、疑難病人護理計劃的實施，護理會診及危重病人的搶救工作。3. 了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進先進技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展 護理學(xué)科。4. 主持全院或本科

45、護理大查房，指導(dǎo)下級護理人員的查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。5. 對院內(nèi)護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。6. 組織主管護師、護師及進修護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護士規(guī)范化培訓(xùn)，擬定教學(xué)計劃和內(nèi)容， 編寫教材并負(fù)責(zé)講課。7. 帶教護理系和護理?？茖W(xué)生的臨床實習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授并指導(dǎo)主管護師完成此項 工作。8. 負(fù)責(zé)組織全院或本科護理學(xué)術(shù)講座和護理病案討論。9. 制定本科護理科研計劃，并組織實施，通過臨床實踐寫出有較高水平的科研論文，不斷 總結(jié)護理工作經(jīng)驗。10. 參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。11. 協(xié)助護理部做好主管護師、護師的晉升、考核及評審工作，承擔(dān)對下級護理人員的培 養(yǎng)

46、工作。12. 參與全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設(shè)性意見，協(xié)助護理部主任加強 對全院護理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。精選資料13. 參與全院護理質(zhì)量督察工作，指導(dǎo)護理質(zhì)量控制工作。三. 主管護師職責(zé)1. 在科護士長、護士長領(lǐng)導(dǎo)下及本科主任護師指導(dǎo)下進行工作。2. 對病房護理工作質(zhì)量負(fù)有責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。3. 解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難病人護理計劃的制定及實施。4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。5. 對本科各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。6. 組織本科護師、護士進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計劃，編寫教

47、材，負(fù)責(zé)講課。7. 組織護理進修生和護生的臨床實習(xí)，負(fù)責(zé)講課考核和評定成績。8. 制定本科護理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施。指導(dǎo)全科護師、護士開展護理科研工 作，寫出具有一定水平的護理論文及科研文章。9. 協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。四. 護師職責(zé)1. 在病房護士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護師指導(dǎo)下進行工作。2. 參加病房的護理臨床實踐， 指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程， 發(fā)現(xiàn)問題， 及時解決。3. 參與病房危重、疑難病人的護理工作，承擔(dān)難度較大的護理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新 業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。5. 參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房

48、的護理查 房。6. 協(xié)助護士長負(fù)責(zé)本病房護士和進修護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計劃，并擔(dān)任講課。對護士 進行技術(shù)考核。7. 參加護校部分臨床教學(xué)，帶教護生臨床學(xué)習(xí)。8. 協(xié)助護士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃，積極參與科研活動。9. 對病房出現(xiàn)護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。五. 門診護士長職責(zé)1. 在護理部、門診部、科護士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護理業(yè)務(wù)及行政管理工作；是本部門 護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對護理部、門診部、科護士長負(fù)責(zé)。2. 制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經(jīng)常進行督促檢查，不斷提高護理質(zhì)量，改 善服務(wù)態(tài)度，與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。3. 認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)

49、任制、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故，認(rèn)真執(zhí)行登記及 上報制度，及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)。4. 負(fù)責(zé)組織護士做好協(xié)診工作和實施等待服務(wù)。5. 負(fù)責(zé)組織專科業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高門診護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。6. 負(fù)責(zé)對新調(diào)進的醫(yī)生、護士和實習(xí)生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度， 負(fù)責(zé)實習(xí)、進修護士的教學(xué)工作。7. 負(fù)責(zé)計劃組織候診教育和健康教育工作。8. 負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。精選資料9. 認(rèn)真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。10. 督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。11. 負(fù)責(zé)家俱被服保管，物品請領(lǐng)、驗收維修工作。12

50、. 負(fù)責(zé)考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進門診文明建設(shè)。六. 門診護士工作職責(zé)1. 在門診護士長或護士組長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。2. 負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作。3. 協(xié)助醫(yī)生完成有關(guān)工作，按醫(yī)囑給患者進行處置。4. 經(jīng)常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應(yīng)提前診治或送急診室處置。5. 負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜、維持就診秩序，做好等待服務(wù)。6. 實施候診教育和健康教育工作7. 做好消毒隔離工作，防止交叉感染。8. 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對制度，防止差錯事故的發(fā)生，做好交 接班工作。9. 按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品、器材和其它物品。10. 認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高理論水平，向患者做耐心、

51、科學(xué)的解釋工作，提高服務(wù)質(zhì)量。七. 急診科護士長職責(zé)1. 在急診科主任和護理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)急診室和觀察室的護理工作；是本部門護理質(zhì) 量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對科主任、護理部負(fù)責(zé)。2. 組織安排急診搶救工作，督促檢查護理人員配合醫(yī)生診治情況。經(jīng)常了解留觀危重患者 的病情，指導(dǎo)護士嚴(yán)格按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班的工作。3. 督促護理人員認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。4. 制定工作計劃， 檢查各項護理工作執(zhí)行情況， 保證護理質(zhì)量， 負(fù)責(zé)護理人員的排班工作。5. 負(fù)責(zé)檢查各種搶救藥品、 器材、被服及室內(nèi)所需物品的使用、 保管情況， 做到計劃請領(lǐng)，

52、及時維修和報損。6. 加強對護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平。7. 負(fù)責(zé)組織護理科研和技術(shù)革新工作。8. 督促護士、護理員、清潔員經(jīng)常保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預(yù)防交 叉感染。9. 做好計劃和總結(jié)工作，按要求定期上報各種統(tǒng)計表。10. 制定和實施應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件管理八. 急診室護士工作職責(zé)1. 在護士長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。2. 做好急診患者的檢診工作，根據(jù)患者情況決定優(yōu)先就診，必要時請示醫(yī)生決定。3. 急診患者來就診，應(yīng)立即通知值班醫(yī)生，在醫(yī)生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必 要的急救處理。4. 在急救過程中， 備好各種搶救物品、 藥品，迅速、 準(zhǔn)確地執(zhí)行醫(yī)囑， 協(xié)

53、助醫(yī)生進行搶救。5. 負(fù)責(zé)危重患者的巡視、觀察，及時完成治療與護理工作，嚴(yán)密觀察并記錄患者的病情變 化。6. 認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，嚴(yán)防差錯事故。7. 嚴(yán)格執(zhí)行各項無菌操作規(guī)程，做好消毒隔離工作，防止院內(nèi)交叉感染。8. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各種急救所需藥品、敷料、儀器等，并使之處于完好狀態(tài)。九. 科護士長職責(zé)1. 在護理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)所屬科室的臨床護理、教學(xué)、科研及在職教育的管理 工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對護理部、科主任負(fù)責(zé)。2. 根據(jù)護理部、 科工作計劃制定本科室的護理工作計劃， 按期督促檢查、 組織實施并總結(jié)。3. 負(fù)責(zé)督促

54、本科各病室認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理技術(shù)操作規(guī)程。4. 負(fù)責(zé)督促檢查本科各病室護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好質(zhì)量關(guān)，并有記錄。5. 解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。6. 有計劃地組織科內(nèi)護理查房，及時總結(jié)本室護理工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。7. 有計劃地組織安排全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)全科護士的三基三嚴(yán)培訓(xùn)和在職教育工作。8. 負(fù)責(zé)組織本科護理科研、護理革新計劃的制定和實施，指導(dǎo)本科護士及時總結(jié)護理經(jīng)驗 及撰寫護理文章。9. 對科內(nèi)發(fā)生的護理問題和差錯，應(yīng)及時了解原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取防范措施，并及 時上報護理部。10. 科學(xué)管理病房，做好文字記錄及教學(xué)各項統(tǒng)計

55、工作，每月總結(jié)、分析提出整改意見。11. 每月聽取進修護士意見，檢查護生教學(xué)計劃的實施情況。十病區(qū) / 病房護士長職責(zé)1. 在科護士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質(zhì)量與 安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對科護士長、科主任負(fù)責(zé)。2. 根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認(rèn)真做好護理質(zhì)量 檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結(jié)。3. 負(fù)責(zé)本病房護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守 勞動紀(jì)律，密切醫(yī)護配合。4. 合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者 的護理及搶救工作。5. 督促護理

56、人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生 的護理差錯、事故，及時查明手因報告護理部，并組織整改。6. 定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡 病例的討論。7. 組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。8. 組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。9. 定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。10. 負(fù)責(zé)護生、進修護士的實習(xí)安排及檢查護士的帶教工作。11. 督促檢查護理員、 配膳員、 衛(wèi)生員的工作質(zhì)量， 搞好病房的清潔衛(wèi)生、 消毒隔離工作。12. 定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲 食等方面意見，不斷改進病室管理工作。一 . 病房護士職責(zé)1. 在護士長領(lǐng)導(dǎo)及護師指導(dǎo)下進行工作。2. 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，崗位職責(zé)和護理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完 成各項護理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生。3. 做好基礎(chǔ)護理和患者的心理護理工作。