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文檔簡介
1、辦事處招商引資工作意見 為進(jìn)一步加大招商引資和項(xiàng)目建設(shè)工作力度,加速推進(jìn)“一招三化”戰(zhàn)略、強(qiáng)力推進(jìn)“兩區(qū)”建設(shè),經(jīng)辦事處黨委會(huì)議研究決定,現(xiàn)就做好2012年度招商引資和項(xiàng)目建設(shè)工作制定如下考核意見: 一、總體要求 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略和“兩區(qū)”建設(shè),堅(jiān)持招商引資和項(xiàng)目建設(shè)不動(dòng)搖,堅(jiān)持一、二、三產(chǎn)招商聯(lián)動(dòng),以工業(yè)項(xiàng)目招商為重中之重、三產(chǎn)項(xiàng)目招商為支撐、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目招商為重要內(nèi)容,著力引進(jìn)帶動(dòng)性強(qiáng),技術(shù)含量和附加值高的集群產(chǎn)業(yè)。進(jìn)一步完善工作機(jī)制,實(shí)施全民招商,創(chuàng)新招商方式,優(yōu)化投資環(huán)境,加大獎(jiǎng)懲力度,確保年終招商引資和項(xiàng)目建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)新突破,再上新臺(tái)階。 二、考核內(nèi)容 1
2、各管區(qū)、各村主要考核招商信息的搜集報(bào)送及項(xiàng)目落地建設(shè)情況。 2六個(gè)征地工作組主要考核招商信息的搜集報(bào)送及入園項(xiàng)目聯(lián)系認(rèn)定情況。 3辦事處有關(guān)部門(國稅、地稅、工商、公安、供電、土地、城建等)主要考核為外來企業(yè)服務(wù)的質(zhì)量及招商信息報(bào)送的質(zhì)量。 4班子成員(包括所分管的部門)主要考核招商實(shí)績完成情況。 三、考核辦法 1招商引資和項(xiàng)目建設(shè)工作實(shí)行月考評、季考核、半年小結(jié)、年終總結(jié)表彰。納入各單位綜合考評計(jì)分并實(shí)行年終單獨(dú)總結(jié)表彰。 2對各村和班子成員的調(diào)度,由班子成員和管區(qū)負(fù)責(zé)人調(diào)度到所分管的辦公室和村,按季度排出前3名和后3名的單位,分別給予800、600、400元獎(jiǎng)勵(lì)和400、300、200元處
3、罰。 3各管區(qū)、各村每提供一條有價(jià)值的投資信息計(jì)1分,有一個(gè)簽約項(xiàng)目的計(jì)5分,有一個(gè)落地項(xiàng)目的計(jì)10分。計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行累計(jì)計(jì)算。對當(dāng)月無信息的單位通報(bào)批評,年度無聯(lián)系項(xiàng)目的單位進(jìn)行表態(tài),半年無聯(lián)系項(xiàng)目的單位負(fù)責(zé)人實(shí)行誡勉,年終無落地項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人,下一年度停發(fā)工資,離崗招商,待招回后補(bǔ)發(fā)工資。 4六個(gè)征地工作組考核標(biāo)準(zhǔn)按前款執(zhí)行。 5對直屬部門有客商投訴的,一次黃牌預(yù)警,二次上報(bào)縣經(jīng)濟(jì)110,三次建議調(diào)離莊周。 6班子成員及分管部門年終無項(xiàng)目簽約落地的取消評先評優(yōu)資格。 四、考核獎(jiǎng)懲 1實(shí)行招商引資和項(xiàng)目建設(shè)例會(huì)制和“一票認(rèn)可”制,每月20日為招商例會(huì),對不按時(shí)參加會(huì)議的實(shí)行倒扣分,對年終有落地項(xiàng)目且固定資產(chǎn)投資在2000萬元以上的單位確認(rèn)為一等獎(jiǎng),1500至2000萬元的單位確認(rèn)為二等獎(jiǎng),1000至1500萬元的單位確認(rèn)為三等獎(jiǎng)。獎(jiǎng)金為一等獎(jiǎng)1萬元,二等獎(jiǎng)8000元,三等獎(jiǎng)6000元。 2對各考核單位在項(xiàng)目洽談簽約、落地建設(shè)過程中實(shí)行經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障。 3對年終無項(xiàng)目、無實(shí)績的
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