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文檔簡介

1、*市糧油企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查報告 *地處廣東省東南部,-年末全市常住人口-萬人,人口密度-人/平方公里。*曾經(jīng)是*的一個主要產(chǎn)糧區(qū),上世紀(jì)九十年代初,我省每年還從*計劃調(diào)出貿(mào)易糧-多萬斤,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市規(guī)模的擴(kuò)大,*逐步由糧食產(chǎn)銷平衡區(qū)轉(zhuǎn)變?yōu)榧Z食主銷區(qū),從-2年的糧食統(tǒng)計情況看,全市糧食作物播種面積-萬畝,總產(chǎn)量-萬噸,目前,糧食自給率為*%。針對我市的糧油產(chǎn)需現(xiàn)狀,如何確保糧油市場供應(yīng)和糧油品質(zhì)、如何確保在嚴(yán)重自然災(zāi)害及戰(zhàn)爭等突發(fā)事件時保障市民的日常糧油需求、在市場經(jīng)濟(jì)條件下如何促進(jìn)我市國有和民營糧油企業(yè)的生存和發(fā)展,帶著這些問題,我們在全市范圍展開了調(diào)查。去調(diào)查之前,我們一直思考著這樣的

2、一系列問題:隨著糧食流通體制改革的不斷推進(jìn)、糧食流通市場的全面放開、國際糧油貿(mào)易關(guān)系的變化、世界糧油寡頭對各地糧油市場的滲透、糧油儲備的多層次結(jié)構(gòu)等因素,給我市糧油經(jīng)營領(lǐng)域帶來了怎樣的變化?以糧油安全為主線,以滿足和豐富市民日常生活的多品種糧油需求為目的,在國際和外埠糧油企業(yè)不斷滲透下、在多種經(jīng)濟(jì)形式同時存在的市場競爭環(huán)境下如何支持本土企業(yè)抓住機(jī)遇、順應(yīng)市場,在激烈的競爭中脫穎而出;在經(jīng)濟(jì)下行、市場低迷的環(huán)境中又如何幫助企業(yè)克服危機(jī)。沿著這些思路,我們從月底開始,用一個多月的時間,對全市-多家不同所有制形式、不同產(chǎn)品、不同規(guī)模的糧油生產(chǎn)加工、倉儲中轉(zhuǎn)、貿(mào)易銷售企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查統(tǒng)計,通過座談會、企

3、業(yè)走訪、實地查看、問卷調(diào)查等方式,對糧油行業(yè)的人員、倉庫、資產(chǎn)、債務(wù)等情況進(jìn)行了調(diào)查。我們通過調(diào)查統(tǒng)計對糧油安全形勢、對企業(yè)所反映的問題、糧油產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化進(jìn)行了探討,并就今后糧油產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向提出一些探索性建議。一、糧油企業(yè)概況這次調(diào)查,我們主要是詳細(xì)了解與糧油安全相關(guān)的生產(chǎn)和需求情況、糧食流通環(huán)節(jié)中的購銷企業(yè)的基本情況以及與之相適應(yīng)的糧油市場、倉儲能力、加工能力等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。從我們的調(diào)查情況看,全市糧油產(chǎn)需和流通產(chǎn)業(yè)的基本現(xiàn)況是:(一)產(chǎn)需狀況*年全市糧食播種面積*萬畝,糧食總產(chǎn)量*萬噸。20-年全市常住人*萬人,按人均年消費200公斤統(tǒng)計,口糧需求*萬噸,加上飼料用糧約*萬噸,工業(yè)用糧

4、約*萬噸,種子及其他用糧-萬噸,全市糧食總需求達(dá)*萬噸,產(chǎn)銷對比我市糧食自給率*%。(二)糧油經(jīng)營企業(yè)統(tǒng)計全市從事糧油經(jīng)營的企業(yè)- 家,按經(jīng)營類型分:收購企業(yè) *家、加工企業(yè)*家、倉儲企業(yè)*家、批零企業(yè)*家;按經(jīng)濟(jì)成份分:國有企業(yè)*家、民營企業(yè)*家、外資企業(yè)*家;按經(jīng)營規(guī)模分:中型企業(yè)*家 、小微企業(yè)*家。(三)糧油倉儲建設(shè)全市現(xiàn)有糧食庫區(qū)*個,總倉容*萬噸,其中國有糧食倉庫庫區(qū)數(shù)為*個、倉容*萬噸,非國有糧食庫區(qū)*個、倉容*萬噸。簡易倉容*噸,占*%;需大修的倉容*萬噸、占*%;待報廢的有倉容*噸、占*%。這些需大修和待報廢的倉庫全部是國有糧食倉庫,占比率達(dá)*%。截止*年底,我市糧油倉庫基礎(chǔ)

5、設(shè)施、庫容情況如下:A)基本倉容情況倉容基本情況計量單位本年度數(shù)量一有效倉容,平房倉年前建噸*年及以后建噸*,淺圓倉年前建噸*年及以后建噸-,立筒倉年前建噸*年及以后建噸-,樓房倉年前建噸*年及以后建噸*,油罐總?cè)萘繃?二,簡易倉容噸*三,需大修倉容噸*四,待報廢倉容噸*B)機(jī)械設(shè)備情況:機(jī)械設(shè)備情況噸20-年度數(shù)量糧保設(shè)備裝備環(huán)流熏蒸系統(tǒng)倉容量噸-裝備糧情測控系統(tǒng)倉容量噸-實現(xiàn)機(jī)械通風(fēng)倉容量噸-檢化驗設(shè)備數(shù)量臺(套)-目前,我市按照現(xiàn)代倉儲標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)代物流標(biāo)準(zhǔn)要求重建、技術(shù)改造的庫點有兩個,合計倉容-噸。全市總體新建、技術(shù)改造、重建的庫點和數(shù)量較少,投入的資金短缺,改造工作發(fā)展緩慢。(四)糧油

6、加工能力全市加工企業(yè)-家,年加工能力-萬噸,其中,日加工(稻谷)能力-噸以上的有 -家、日加工(稻谷)能力-噸以上的有-家。這些加工企業(yè)主要集中在市區(qū)及縣城周圍。傳統(tǒng)的糧油企業(yè)大致按購銷、加工、倉儲三大分類,現(xiàn)代企業(yè)已朝產(chǎn)業(yè)多能方向發(fā)展,將收購、儲存、加工、銷售經(jīng)營一體化,甚至不少企業(yè)已經(jīng)成立“公司基地農(nóng)戶”的合作體,將產(chǎn)業(yè)鏈延伸的糧食種植方面。通過調(diào)查統(tǒng)計我市-家糧油企業(yè),大致可以分類如下: 1,大米加工業(yè)*年,全市統(tǒng)計大米加工企業(yè)(具有食品生產(chǎn)許可證)*家,其中*家企業(yè)年加工稻谷生產(chǎn)能力合計*萬噸/年;其中46家大米加工企業(yè)年加工大米生產(chǎn)能力合計*萬噸/年,規(guī)模分類如下:日加工能力100噸

7、以下企業(yè) * 家, 占 -%;日加工能力100-200噸企業(yè) - 家,占- %;日加工能力200-400噸企業(yè) - 家,占- %。在大米加工、中轉(zhuǎn)銷售企業(yè)中,國有企業(yè)-家、占- %;外商及港澳臺商投資企業(yè)-家、占 -%;民營企業(yè)- 家、占 - %。-年,統(tǒng)計企業(yè)大米年總產(chǎn)量合計達(dá)-萬噸。大米年加工、銷售量超過萬噸的企業(yè)有-家,其中-公司達(dá)3.96 萬噸年。統(tǒng)計大米企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值 -億元,產(chǎn)品銷售收入- 億元,年末從業(yè)人數(shù) - 人(不含季節(jié)工、臨時工)。2,倉儲企業(yè) 統(tǒng)計倉儲企業(yè)-家,總倉容 -萬噸。3,食用植物油收儲加工業(yè)-年,全市入統(tǒng)食用植物油加工企業(yè)-家,合計倉儲能力-噸,儲備灌裝能力-噸

8、。其中:日處理能力50-100噸企業(yè)-家、占 -%,我市沒有大型食用植物油精煉加工企業(yè)。4,本地?zé)o面粉生產(chǎn)企業(yè)。面粉倉儲中轉(zhuǎn)銷售企業(yè)-家,統(tǒng)計企業(yè)年銷售量-萬噸,產(chǎn)品銷售收入-萬元。具體分類數(shù)據(jù)統(tǒng)計見下表:A)稻谷加工企業(yè):企業(yè)類型稻谷生產(chǎn)能力30-100噸/天總加工能力(噸/年)月度銷售量(噸)倉庫總?cè)萘浚▏崳┑竟燃庸? 企業(yè)類型稻谷生產(chǎn)能力100-200噸/天總加工能力(噸/年)月度銷售量(噸)倉庫總?cè)萘浚▏崳┑竟燃庸?家-企業(yè)類型稻谷生產(chǎn)能力200-500噸/天總加工能力(噸/年)月度銷售量(噸)倉庫總?cè)萘浚▏崳┑竟燃庸ぜ褺)大米加工企業(yè):企業(yè)類型大米生產(chǎn)能力100噸/天以上總加工能力(

9、噸/年)月度銷售量(噸)倉庫總?cè)萘浚▏崳┐竺准庸ぜ移髽I(yè)類型大米生產(chǎn)能力30-100噸/天總加工能力(噸/年)月度銷售量(噸)倉庫總?cè)萘浚▏崳┐竺准庸ぜ?C)食用油加工、灌裝企業(yè):企業(yè)類型加工、灌裝總加工能力(噸/年)倉庫總?cè)萘浚▏崳┰露蠕N售量(噸)食用油灌裝銷售家 (五)糧油市場建設(shè)我市糧油市場主要是市區(qū)的-糧油批發(fā)市場和-糧油批發(fā)市場,各縣區(qū)基本上沒有規(guī)模的糧油批發(fā)市場,糧油貨源以異地采購為主,糧油貨源地區(qū)主要是江西、湖南、廣西、湖北、安徽、河南及東北地區(qū)。我市各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級也沒有專門糧油集貿(mào)市場或糧油集散地,本地農(nóng)戶出售糧食主要是各地米廠或依靠經(jīng)紀(jì)人上門收購。(六)糧食應(yīng)急體系建設(shè)從-年

10、始,按照省糧食應(yīng)急預(yù)案要求,我市各縣區(qū)都制訂了糧食應(yīng)急預(yù)案,成立應(yīng)急指揮部,到目前為止,全市共建立糧食應(yīng)急供應(yīng)網(wǎng)點-個、應(yīng)急加工企業(yè)-家、應(yīng)急運(yùn)輸企業(yè)-家、植物油加工企業(yè)-家、糧油信息監(jiān)測點 - 個,應(yīng)急加工總能力為-噸/天,其中植物油加工能力為-噸/天。應(yīng)急加工企業(yè)分布于我市市區(qū)及各縣區(qū)。具體分布如下:分布地區(qū)應(yīng)急加工大米企業(yè)數(shù)量二、我市糧油企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和面臨的主要問題(一)發(fā)展?fàn)顩r1,多種經(jīng)濟(jì)模式共同發(fā)展A)國有企業(yè):曾經(jīng)為國家糧食安全體系的建立作了半個多世紀(jì)貢獻(xiàn)的國有糧食企業(yè)輝煌了幾十年,但潮起潮落、幾度變遷。在國家糧食安全體系基本建立、相關(guān)配套政策逐步取消、多種所有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)入糧食經(jīng)營領(lǐng)

11、域的今天,隨著糧食購銷市場化政策步伐的不斷加快,國際農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易保護(hù)的逐步放開、原國有糧食企業(yè)經(jīng)過改制陣痛之后,已基本形成市場經(jīng)濟(jì)條件下的自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的經(jīng)濟(jì)實體。企業(yè)的生存發(fā)展、職工的穩(wěn)定、國有資產(chǎn)的保值增值都要求糧食企業(yè)按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律進(jìn)行運(yùn)作。目前我市現(xiàn)有一定規(guī)模的國有糧食企業(yè)- 家。由于特殊的企業(yè)歷史、不斷變化的糧情、政策因素和原體制遺留下來的矛盾和困難,極大地削弱了我市國有糧食企業(yè)的市場競爭能力,甚至影響到它們的健康發(fā)展。在眾多困難和不利因素下,可喜的是我們的國有企業(yè)能正視困難、理清思路、深化改革,比如-公司,多年來企業(yè)不斷發(fā)展壯大、公司上下狠抓管理、注重品牌培植

12、和推廣,創(chuàng)造了較好的社會和經(jīng)濟(jì)效益。B)民營企業(yè)我市糧油民營企業(yè)是我市糧食產(chǎn)業(yè)的一支重要生力軍,改革開放三十多年偉大的成果,其中之一就是誕生了一支重要的民營經(jīng)濟(jì)力量,這在我市糧油行業(yè)得到了充分體現(xiàn),目前我市糧油民營企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的。糧食流通的改革給了我市民營企業(yè)家們一個可以依靠自己的智慧和汗水致富的機(jī)遇。最近年來,我市的民營糧油企業(yè)的發(fā)展大體上可以分為三個階段:()年8年。年起,-省糧價的全面放開,糧油價格逐步接軌市場。敢于我為先的實干家,敏銳的目光捕捉到了糧油市場的先機(jī),他們果斷地吸引了部分民間資本進(jìn)入糧油行業(yè),為一些糧油企業(yè)的快速發(fā)展做了原始積累,適時開始小規(guī)模的生產(chǎn)和營銷,這一時期民營糧

13、企的產(chǎn)值和市場比重比較小。()年年。年月日,國務(wù)院發(fā)布第244號令,強(qiáng)調(diào)國家掌握必要糧源,規(guī)定定購糧是農(nóng)民應(yīng)承擔(dān)的國家義務(wù),由國有糧食收儲企業(yè)按規(guī)定的定購價向農(nóng)民收購。未經(jīng)批準(zhǔn),任何單位和個人不得向農(nóng)民和其他糧食生產(chǎn)者收購糧食。在糧食相對過剩的情況下,限制了部分民營糧油企業(yè)發(fā)揮市場調(diào)節(jié)力量,我市民營糧油企業(yè)處于平穩(wěn)發(fā)展、品牌創(chuàng)立階段。()年年。2004年,國務(wù)院下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步深化糧食流通體制改革的意見(國發(fā)200417號),決定全面放開糧食收購價格和收購市場,實行糧食購銷市場化改革。我市糧油私營企業(yè)發(fā)展進(jìn)入快速發(fā)展階段,經(jīng)過了十多年的積累和發(fā)展,一些經(jīng)營管理良好,資本積累快、品牌效應(yīng)突出的企

14、業(yè)脫穎而出,使不少糧油私營企業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。比如-等企業(yè),在市場競爭大潮中,銳意進(jìn)取、快速發(fā)展,基本上實現(xiàn)了規(guī)模從小作坊-小機(jī)組設(shè)備-小型生產(chǎn)線-成套設(shè)備生產(chǎn)線的變化。產(chǎn)權(quán)從租地租廠房到自建生產(chǎn)廠房、獨家工業(yè)園。這些企業(yè)無論從企業(yè)管理、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備性能、品牌內(nèi)涵等都代表著我市私營糧油優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展方向,它們在-本地亨有較好的知名度、美譽(yù)度。2,企業(yè)管理模式()以-公司、-公司為代表的具有一定規(guī)模的企業(yè):經(jīng)過十多年的改革和發(fā)展,在激烈的市場競爭中,已形成了現(xiàn)代糧油企業(yè)管理的雛形,一方面能夠通過拓寬經(jīng)營范圍、提升管理水平、提高生產(chǎn)效率、多渠道增收節(jié)支等舉措來提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;另一方面通過增

15、加創(chuàng)新投入、加快開發(fā)新產(chǎn)品(有機(jī)大米、五谷粗糧、健康調(diào)和油等)、適時豐富產(chǎn)品鏈來加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐,創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。 ()以-公司、-公司為代表的小規(guī)模生產(chǎn)加工企業(yè):絕大部分都是家族式的管理,它們雖然在規(guī)模上實現(xiàn)了規(guī)模從小作坊-小機(jī)組設(shè)備-小型生產(chǎn)線轉(zhuǎn)變,但在企業(yè)管理上仍然是長期沿襲而下來的家族式的管理。家族式管理其權(quán)責(zé)統(tǒng)一、運(yùn)作靈活、效率較高,其企業(yè)內(nèi)部固有的凝聚力和向心力以及企業(yè)管理層之間的默契。這些優(yōu)勢在企業(yè)創(chuàng)業(yè)之初無疑都會對企業(yè)的發(fā)展和管理產(chǎn)生推動作用,促進(jìn)企業(yè)的成長壯大。但是企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,需要實現(xiàn)跨越發(fā)展的時期,家族式管理存在的問題和弊端就越加突出,這一時期如果

16、不改變企業(yè)的管理方式,就會制約企業(yè)的發(fā)展。(二)發(fā)展中面臨的主要問題從調(diào)查的情況看,我市的糧食形勢不容樂觀。主要存在四大方面的問題:()糧食自給能力低,對外依附性大近幾年,我市的糧食產(chǎn)量一直維持在-萬噸左右,相比糧食需求缺口-多萬噸,全部需要從外地購進(jìn)和國外進(jìn)口解決。這幾年,我市的糧食貨源地主要從-和-地區(qū)購進(jìn),但我國是人口大國,地緣關(guān)系和自然氣候復(fù)雜,雖然國家制定了一系列惠農(nóng)政策,糧食生產(chǎn)也連續(xù)九年獲得增產(chǎn),但也無法改變糧食供求趨緊平衡的局面。內(nèi)地糧食一旦因自然災(zāi)害造成減產(chǎn)、市場糧價就會引起波動,我市的糧食市場供給將會聚然緊張。近十年來,我市曾因非典和南方冰雪災(zāi)害引發(fā)過搶購糧食風(fēng)波,假如內(nèi)地

17、糧食嚴(yán)重減產(chǎn)或遭遇重大自然災(zāi)害,我市的糧食供給、糧食安全將會面臨嚴(yán)重的影響。()糧油流通基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,難以適應(yīng)糧油市場發(fā)展糧油流通基礎(chǔ)設(shè)施是糧食流通在購銷調(diào)存加工環(huán)節(jié)中的載體,也是實現(xiàn)糧食從生產(chǎn)到消費過程中不可或缺的基本設(shè)施。計劃經(jīng)濟(jì)時代,這些基礎(chǔ)設(shè)施全部由國家投資建設(shè),改革開放后,特別是糧食購銷市場化改革和國有糧食企業(yè)改革后,國家在糧食流通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入上明顯滯后,導(dǎo)致倉容不足、設(shè)施落后、市場零散。從調(diào)查的情況看,目前我市在糧油流通基礎(chǔ)設(shè)施方面最突出的問題是:、倉容嚴(yán)重不足,設(shè)備殘舊落后糧食流通體制改革前,我市的國有糧食企業(yè)主要是市、縣、區(qū)的糧食管理所、儲備庫、大米廠、飼料廠、面粉廠等,經(jīng)

18、歷了三次糧食體制改革的我市國有糧食企業(yè)目前僅剩 - 家,與糧食體制改革前相比,其萎縮程度可見一斑。全市庫容不到-萬噸。現(xiàn)有糧食庫區(qū)-個,簡易倉容-噸,需大修的倉容-噸,待報廢的有倉容-噸,這些需大修和待報廢的倉庫全部是國有糧食倉庫,占比率達(dá)-%?;鶎蛹Z庫(糧所)約-左右為年代建造,倉容小、基礎(chǔ)配套設(shè)施落后,已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代倉儲及物流發(fā)展的需要。目前,我市按照現(xiàn)代倉儲標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代物流技術(shù)要求重建、技術(shù)改造的庫點只有兩個:-、-,合計倉容-噸。全市總體新建、技術(shù)改造、重建的庫點和數(shù)量較少,投入的資金短缺、改造工作發(fā)展緩慢。、加工產(chǎn)能過剩,品牌效應(yīng)低下目前我市-家大米加工廠、-家食用油生產(chǎn)灌裝企業(yè),還沒

19、有一家實現(xiàn)滿負(fù)荷生產(chǎn)的局面,現(xiàn)在每年都有-家大米加工企業(yè)進(jìn)行設(shè)備更新?lián)Q代、產(chǎn)量加大,產(chǎn)能過剩明顯。統(tǒng)計結(jié)果顯示:目前我市加工企業(yè)的全年開工率在-%-%之間。目前全市還沒有獲得全國名優(yōu)產(chǎn)品的糧油企業(yè),獲得全國、全省放心糧油的企業(yè)只有-家。大多數(shù)企業(yè)沒有體現(xiàn)產(chǎn)品的文化內(nèi)涵,品牌知名度不高,產(chǎn)品附加值小,單位產(chǎn)品中間運(yùn)輸環(huán)節(jié)多,人工成本重復(fù),企業(yè)經(jīng)營行為短期化、建立品牌文化的基礎(chǔ)薄弱、品牌效應(yīng)不高。在糧油物流市場建設(shè)方面,我市的-糧油市場、-糧油批發(fā)市場發(fā)揮了很大的作用,但它們?nèi)匀皇锹浜蟮?、初級的。目前這些既沒有物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)技術(shù)、也沒有糧油物流信息應(yīng)用平臺,在流通環(huán)節(jié)中仍然存在產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定、短斤少兩

20、、安全衛(wèi)生無保障等問題,而且規(guī)模小、配套設(shè)施不完善、中轉(zhuǎn)及集散能力還很低下??上驳氖歉母镩_放以來,民間資本開始以家庭作坊式投入糧油加工業(yè),隨著糧食購銷市場化改革的深入,民營糧油企業(yè)得到了迅速發(fā)展,目前不僅主導(dǎo)了加工和購銷市場,而且還在倉儲物流方面占據(jù)了很大比例。()糧食企業(yè)經(jīng)營困難,持續(xù)發(fā)展后勁不足當(dāng)前國有糧食收儲企業(yè)面臨的困難主要是:儲備糧數(shù)量較少、倉庫設(shè)施老化;企業(yè)人工成本持續(xù)上升,2007年企業(yè)普通員工的平均薪酬約1700元/月,-市工資水平每年以左右的增長幅度,到2013年-企業(yè)普通員工的平均薪酬約3500元,糧油搬運(yùn)工平均薪酬達(dá)到000元以上!人工成本增加成了企業(yè)生產(chǎn)成本上升的最大部

21、分。加上我市大多數(shù)糧油企業(yè)是單一的買原糧、賣成品的粗放型購銷模式,沒有穩(wěn)固的銷售渠道和基地,收購與銷售隨機(jī)性較大、產(chǎn)品經(jīng)營毛利率低,自營貿(mào)易渠道不寬、銷售范圍過窄,無法擴(kuò)展到深圳、廣州、東莞等人口密集的城市,企業(yè)缺少引導(dǎo)健康糧油消費的營銷文化,致使很多中小企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營困難、甚至出現(xiàn)虧損。 國有糧食企業(yè)在用人機(jī)制上仍然沿襲傳統(tǒng)的管理模式,沒有根本改變?nèi)烁∮谑?、大鍋飯的模式、勤懶難分和出工不出力,優(yōu)劣難評的現(xiàn)象尤為突出,聘用制的用工模式、激勵和約束機(jī)制難于推行,市場開拓環(huán)節(jié)薄弱,人和人才的因素影響了企業(yè)的發(fā)展。私營企業(yè)家族式的企業(yè)管理,難于聘用到優(yōu)秀的生產(chǎn)、銷售和管理人才,企業(yè)的管理水平成了制約企

22、業(yè)發(fā)展的瓶頸、人才的缺失使企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的設(shè)計成了空談。()企業(yè)資金緊張、融資難的狀況仍然比較突出資金是企業(yè)的活力。糧油行業(yè)是投入大,產(chǎn)出小的微利行業(yè),絕大多數(shù)企業(yè)在資金方面沒有太多的積累,經(jīng)營過程中抵抗市場風(fēng)險的能力較弱。融資渠道少、融資難問題依然突出,融資成本居高不下。目前我市中小微企業(yè)融資成本普遍超過12%的年利率,對我市糧油企業(yè)的發(fā)展非常不利。三、面臨困境的原因分析 (一)國有糧油企業(yè)曾經(jīng)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域一花獨放的國有糧油企業(yè)為何在糧食制度改革逐步深入的大政策環(huán)境下,反而日漸困難呢?這不僅讓行外人士不解,同時讓在糧食領(lǐng)域內(nèi)工作并曾經(jīng)目睹糧食企業(yè)輝煌昨天的糧食人迷惑。在大家看來要么是國家政

23、策改變了國有糧油企業(yè)的命運(yùn),要么是市場經(jīng)濟(jì)改變了糧油企業(yè)命運(yùn),實際上,這當(dāng)中有客觀的環(huán)境因素,更有企業(yè)自身的深層次因素,我們調(diào)查認(rèn)為至少有以下幾方面的原因: ()糧食流通體制改革的深入激活了大糧食市場,連續(xù)年的糧食豐收降低了糧食安全風(fēng)險。 近年來,國家對國有糧食企業(yè)政策的改變主要體現(xiàn)在兩個方面:一是政策性補(bǔ)助的逐步減少或取消;二是糧食市場的放開,國有糧食企業(yè)不再獨占壟斷經(jīng)營地位,外資和民營糧油企業(yè)的適時切入、快速發(fā)展。這兩項政策曾經(jīng)是國有糧食企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)和政策支撐,在國家糧食安全體系尚不夠健全的時代,國有糧食企業(yè)履行著為國家收糧、儲糧、管糧、供糧的職能,為社會的穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供糧食安

24、全保障,國家給予了政策及資金上的支持,企業(yè)當(dāng)然高枕無憂。但是隨著糧食流通體制改革的不斷深入、糧食安全體系的逐步建立,市場經(jīng)濟(jì)逐步滲入糧食領(lǐng)域,特別是最近年來糧食豐產(chǎn),糧食庫存量已經(jīng)連續(xù)多年達(dá)到甚至超過國家的儲糧安全線,不少地方甚至出現(xiàn)了農(nóng)民“賣糧難”的局面,國家已不需要大量投入糧食儲備補(bǔ)貼資金,也不可能給予其獨特的壟斷購銷經(jīng)營地位,因此國有糧食企業(yè)在政策上的優(yōu)勢沒有了,長期以來依賴政策而生的國有糧油企業(yè),猶如斷了奶的孩子,隨即陷入困境。 ()從業(yè)人員整體素質(zhì)偏低,員工思想意識陳舊。 糧油行業(yè)的天然弱質(zhì)性導(dǎo)致了糧食產(chǎn)業(yè)的勞動生產(chǎn)率不高、生產(chǎn)的“比較效益”偏低,勞動者的報酬普遍不高,這也是糧食行業(yè)

25、無法吸引高素質(zhì)、高水平人才的原因之一。同時,面對國家政策的改變,市場經(jīng)營環(huán)境的變化,多數(shù)糧食企業(yè)職工無所適從,思想意識上還沒有走入市場經(jīng)濟(jì)。這主要體現(xiàn)在:一是不愿接受現(xiàn)實,留戀過去的政策和優(yōu)越感,不理解市場經(jīng)濟(jì),不知道如何面對日益激烈的市場競爭和社會的快速發(fā)展;二是寄希望于政策的回轉(zhuǎn)或糧食市場出現(xiàn)大面積波動給企業(yè)帶來的好轉(zhuǎn),從而表現(xiàn)出等待、觀望的情緒;三是面對復(fù)雜變化的市場經(jīng)營形勢,缺乏創(chuàng)新意識、優(yōu)勝劣汰意識,工作中無法放開手腳、大膽創(chuàng)新。陳舊的觀念,厚重的戀舊感,形成了難于改變的思想痼疾,從而影響和困擾了企業(yè)的發(fā)展,導(dǎo)致企業(yè)缺乏發(fā)展的最原始動力。()企業(yè)管理制度設(shè)計不完善、經(jīng)營理念不能與時俱

26、進(jìn)。一方面,當(dāng)前的國有糧食企業(yè)不管是在管理上還是經(jīng)營上都保留著傳統(tǒng)的模式,甚至還帶有很深的行政管理模式,這種傳統(tǒng)的管理和經(jīng)營無法與日益激烈的市場競爭接軌;另一方面無法聘用具有市場經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人,無法提升企業(yè)管理水平,在用人和分配機(jī)制上仍是傳統(tǒng)的行政模式和大鍋飯框架,全系統(tǒng)、多層次的績效考核難以進(jìn)入,能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制難以推行,使企業(yè)從上到下缺乏責(zé)任感、壓力感。()企業(yè)經(jīng)營成本、費用高。我市國有糧食企業(yè)人員偏多、機(jī)構(gòu)臃腫。企業(yè)經(jīng)營成本中業(yè)務(wù)成本、管理成本、福利成本占了國有糧食企業(yè)經(jīng)營成本的-以上。經(jīng)營成本居高不下,包袱如此沉重,如何能在市場上與輕裝上陣?(二)民營企業(yè)民營企業(yè)的發(fā)展中

27、面臨的困難,我們從如下三方面去分析:(1) 經(jīng)營思想保守,企業(yè)缺乏自身良性發(fā)展規(guī)劃在我市的-、-糧油批發(fā)市場,作為我市的糧油批發(fā)集散地,聚集了我市糧油加工、銷售企業(yè)-多家。經(jīng)過了十多年的發(fā)展,大約有-的中轉(zhuǎn)銷售企業(yè)仍然還停留在原有規(guī)模的經(jīng)營場所,經(jīng)營思想保守、仍然存在“靠天吃飯”、幻想糧價暴漲給企業(yè)帶來暴利的僥幸思想,經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍沒有明顯擴(kuò)大、家庭式經(jīng)營仍然是傳統(tǒng)的購銷模式,在經(jīng)營場地和規(guī)模上均受到限制,基本上是外購糧油再中轉(zhuǎn)批發(fā),沒有自己的品牌,銷售和規(guī)模都受制于上游廠家,產(chǎn)品價格受制于市場需求等外部環(huán)境,企業(yè)存銷糧油和抗風(fēng)險的能力極為有限。可喜的是,在激烈的市場競爭中,像-等一批本地企業(yè),

28、已經(jīng)擺脫了單一的購銷模式,走出了批發(fā)市場、自己建立生產(chǎn)基地,創(chuàng)立了品牌,并根據(jù)自身的發(fā)展過程規(guī)劃企業(yè)的未來,極大地提高了產(chǎn)品市場的把控、企業(yè)的抗風(fēng)險能力進(jìn)一步增強(qiáng)。(2) 家族式管理難于突破,無法推行現(xiàn)代企業(yè)的管理模式。 創(chuàng)業(yè)初期,家族式的管理方式極有成效,成本控制比較嚴(yán)格,效益也有所增加。但當(dāng)企業(yè)的原始積累逐步實現(xiàn)、企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模之后,這種管理模式就成了瓶頸,由于市場競爭日益激烈,企業(yè)管理及決策層沒有外來優(yōu)秀人才的佐助、內(nèi)耗開始增多,家族式企業(yè)中許多創(chuàng)業(yè)者的知識老化,能力也越來越不能適應(yīng)新形勢的要求。他們過去那種憑直覺、敢冒險,實行專斷獨行的管理方式,受到了市場競爭激烈化、專業(yè)化的嚴(yán)重挑

29、戰(zhàn)。因此,希望我市民營企業(yè)自身要轉(zhuǎn)變用人觀念,走出“近親繁殖”怪圈,面向外部積極聘任優(yōu)秀、專業(yè)人才,讓高素質(zhì)的人才充實到高層管理中,實行民主管理、科學(xué)決策。管理順了,效益也會明顯提高。(3)缺乏企業(yè)品牌文化、短期行為制約企業(yè)的發(fā)展。品牌文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,它的目的就是在于振奮人心、凝聚力量、提升效益、推進(jìn)發(fā)展。隨著近年來各地不斷出現(xiàn)的糧油食品安全問題、人們對糧油食品安全的高度重視、我國行政執(zhí)法部門不斷加大對假冒偽劣食品的打擊力度,進(jìn)一步推進(jìn)糧油市場平穩(wěn)健康發(fā)展的形勢需要,培育先進(jìn)的企業(yè)品牌文化正成為我市糧油企業(yè)迫切面對的現(xiàn)實問題。近年來-市糧油協(xié)會在建立和推廣“誠信企業(yè)

30、”、“名優(yōu)產(chǎn)品”、“放心糧油”的文化品牌戰(zhàn)略上做了不少的工作,但是收效甚微,企業(yè)在建立品牌文化的思想上動力不足。目前全市還沒有獲得全國名優(yōu)產(chǎn)品的糧油企業(yè),獲得全國、全省放心糧油的企業(yè)也僅僅只有-家。這其中有兩方面的原因,一是我市糧油企業(yè)規(guī)模不大,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益普遍不高,沒有更多的資金和人力投入到企業(yè)文化品牌建設(shè)中,向外拓展市場的資金和能力欠缺;二是企業(yè)缺乏推進(jìn)資本運(yùn)營和實現(xiàn)跨越發(fā)展的整體設(shè)計。我市大多數(shù)糧油企業(yè)沒有建立培植客戶、與客戶共同成長發(fā)展、最終實現(xiàn)企業(yè)雙贏的企業(yè)管理理念和經(jīng)營思想;大部分企業(yè)立足短期行為、注重當(dāng)前利益,不能充分利用本行業(yè)的相關(guān)資源為企業(yè)資本提供增值服務(wù),資本運(yùn)營的能力受到

31、局限,制約了企業(yè)的發(fā)展。四、探索性的一些建議 觀念決定行動、思路決定出路。有市場就有經(jīng)營市場的對象,面對困難,糧食企業(yè)也應(yīng)該從經(jīng)營方式和管理理念上進(jìn)行全方位的改變和創(chuàng)新,才能適應(yīng)市場、健康發(fā)展。針對我市糧油企業(yè)的現(xiàn)狀,我們結(jié)合工作實際提出以下幾點解決困境的建議:(一)不斷深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革、提高資本運(yùn)作的能力。 按照國家糧食流通體制改革的要求,以及目前糧食行業(yè)的現(xiàn)狀,要從根本上改變國有糧食企業(yè)的發(fā)展和職工的安置以及糧食行業(yè)內(nèi)正常經(jīng)營,就必須對國有糧食企業(yè)實行產(chǎn)權(quán)制度改革,以產(chǎn)權(quán)制度的改革明晰產(chǎn)權(quán)、明確職責(zé),真正建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)秩序的現(xiàn)代糧食企業(yè),做到企業(yè)自負(fù)盈虧,獨立核算,輕裝進(jìn)入市場。產(chǎn)權(quán)

32、制度的改革,可以通過租賃、拍賣、合股等形式改變產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),從根本上解決經(jīng)營者經(jīng)營理念問題、責(zé)任問題。我市糧食企業(yè)總體經(jīng)營思路單一,在企業(yè)優(yōu)良資產(chǎn)的資本營運(yùn)方面一直停滯不前。企業(yè)的管理者要合理調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和資本結(jié)構(gòu),努力實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化,通過資本運(yùn)營和產(chǎn)權(quán)運(yùn)作,實現(xiàn)企業(yè)的市場化整合,以聯(lián)營、參股、控股和重組等方式實現(xiàn)企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,既可以提高企業(yè)的市場競爭能力、又可以降低企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險,以增強(qiáng)糧油企業(yè)的整體實力。(二)轉(zhuǎn)變觀念、放下包袱、輕裝上陣。觀念的轉(zhuǎn)變包括幾個方面:一是主管部門對企業(yè)的管理上要變行政管理為業(yè)務(wù)指導(dǎo),真正讓企業(yè)成為企業(yè)。二是企業(yè)管理人員要從負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)為主人真正讓主人承擔(dān)起責(zé)任。三是將

33、傳統(tǒng)職工觀念轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖裉旃ぷ鞑慌Γ魈炫φ夜ぷ鳌钡钠髽I(yè)競爭思想,真正成為現(xiàn)代企業(yè)員工,提高員工的主人翁意識,風(fēng)險意識,使大家意識到困難與希望同在,機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存。企業(yè)放下包袱主要是從富余人員上下功夫。通過財政和糧食等部門多渠道籌資的方法將企業(yè)“富余人員”一次性解決,與企業(yè)剝離,讓企業(yè)輕裝上陣。通過出臺優(yōu)惠政策,以自愿解除合同,待崗等方式減少企業(yè)富余人員,以便組建一支精煉、高效的企業(yè)團(tuán)隊。通過包袱的卸載,減少經(jīng)營成本,輕裝上陣,使企業(yè)在市場中真正可以做到放手一博。 (三)建立現(xiàn)代企業(yè)的激勵和約束機(jī)制、建立創(chuàng)新型企業(yè)文化 在企業(yè)管理中,激勵是調(diào)動人的工作熱情,使人愿意并按時投入工作,樂意留在所

34、分配的工作崗位上,使工作更加有效率,甚至可以把工作當(dāng)作是一種享受。有激勵就必須有約束,約束是對人的不良行為或其行為偏離企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向的一種及時而公正的警示或懲罰。通過約束,可以改變?nèi)藢ζ髽I(yè)發(fā)展無關(guān)或不利的工作行為、避免給企業(yè)造成損失,強(qiáng)化管理的權(quán)威。在糧食企業(yè)內(nèi)部建立一個系統(tǒng)完善的激勵和約束機(jī)制,可以為當(dāng)今企業(yè)競爭和發(fā)展提供持久的正能量。越來越多的企業(yè)注意到激勵和約束機(jī)制對企業(yè)管理的重要性,不少糧油企業(yè)已經(jīng)從實施完善的激勵和約束機(jī)制中獲得了商海競爭的主動權(quán)。隨著改革開放的不斷深入和發(fā)展,我國經(jīng)濟(jì)體制發(fā)生了翻天覆地的變化,多種經(jīng)濟(jì)體制并存,糧油企業(yè)發(fā)展步伐加快,市場競爭加劇,越來越多的企業(yè)經(jīng)營者感到當(dāng)今企業(yè)的競爭已經(jīng)上升到了人才的競爭。為此,建立以完善糧油企業(yè)的激勵和約束機(jī)制,推行現(xiàn)代企業(yè)管理制度、創(chuàng)新用人制度為主線的創(chuàng)新型企業(yè)文化成了企業(yè)向前發(fā)展的迫切需要。(四)發(fā)展“一體化”的創(chuàng)新經(jīng)營模式“公司+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展經(jīng)營管理模式,有利于使企業(yè)與農(nóng)戶形成利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的經(jīng)濟(jì)利益共同體。新的經(jīng)濟(jì)形勢下,我市糧油企業(yè)應(yīng)在經(jīng)營理念、經(jīng)營模式和產(chǎn)業(yè)投向、升級轉(zhuǎn)型等方面不斷創(chuàng)新和發(fā)展,實現(xiàn)從糧食購銷到糧食產(chǎn)銷的轉(zhuǎn)變、從糧食經(jīng)營到糧食“大流通”的轉(zhuǎn)變。我們提幾點具體做法:(1)創(chuàng)辦糧

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