2016學(xué)年4月高等教育自學(xué)考試教育評(píng)估和督導(dǎo)真題_第1頁
2016學(xué)年4月高等教育自學(xué)考試教育評(píng)估和督導(dǎo)真題_第2頁
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1、2016 年 4 月高等教育自學(xué)測(cè)試教育評(píng)估和督導(dǎo)真題一、單項(xiàng)選擇題(本大題共24 小題,每小題1 分,共 24 分)1、在教育評(píng)價(jià)的各種定義中,被認(rèn)為能綜合各家之長(zhǎng),既側(cè)重于評(píng)價(jià)的信息作用,又同時(shí)兼顧了教育目標(biāo)和價(jià)值判斷的定義出自()A、泰勒B、克龍巴赫C、斯塔弗爾比姆D、 1981 年美國(guó)教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合委員會(huì)2、通過教育評(píng)估本身,引導(dǎo)評(píng)估對(duì)象朝預(yù)定目標(biāo)前進(jìn)的功用和能力稱作()A、導(dǎo)向功能B、鑒定功能C、激勵(lì)功能D、改進(jìn)功能3、被國(guó)外一般稱為教育測(cè)量運(yùn)動(dòng)之父的是()A、比納B、泰勒C、桑代克D、賀拉斯曼4、課堂教學(xué)過程中,教師針對(duì)教學(xué)內(nèi)容的提問主要屬于()A、診斷性評(píng)估B、形成性評(píng)估C、總

2、結(jié)性評(píng)估D、自我評(píng)估5、學(xué)校招聘新教師時(shí)的理論測(cè)試屬于()A、診斷性評(píng)估B、形成性評(píng)估C、相對(duì)評(píng)估D、自我評(píng)估6、根據(jù)教育評(píng)估的可行性原則,下列說法中正確的是()A、教育評(píng)估可行性的根本問題是評(píng)估的效度問題B、教育評(píng)估可行性的根本問題是要求評(píng)估要盡可能地簡(jiǎn)單、易行C、教育評(píng)估的科學(xué)性和可行性是相互對(duì)立的D、教育評(píng)估的科學(xué)性是相對(duì)的,而可行性是絕對(duì)的7、提出“ CIPP”評(píng)估模式的外國(guó)學(xué)者是()A、布盧姆B、泰勒C、斯克里芬D、斯塔弗爾比姆8、現(xiàn)代教育評(píng)估從重視外部評(píng)估專項(xiàng)重視自我評(píng)估,這主要符合了教育評(píng)估的()A、方向性原則B、科學(xué)性原則C、可行性原則D、促進(jìn)性原則9、根據(jù)布盧姆的認(rèn)知領(lǐng)域教育

3、目標(biāo)分類學(xué),將一種表達(dá)方式轉(zhuǎn)換成其他表述形式,應(yīng)屬于哪個(gè)層次的目標(biāo)?()A、知識(shí)B、領(lǐng)會(huì)C、使用D、綜合10、評(píng)估學(xué)校辦學(xué)水平只看升學(xué)率的高低,主要違背了設(shè)計(jì)指標(biāo)體系的()A、一致性原則B、獨(dú)立性原則C、完備性原則D、可測(cè)性原則11、在收集評(píng)估信息的方法中, 通過深入調(diào)查研究具有代表性的個(gè)體或個(gè)別事例,來調(diào)查認(rèn)識(shí)同類現(xiàn)象的本質(zhì)及其規(guī)律的方法是()A、觀察法B、普遍調(diào)查法C、典型調(diào)查法D、隨機(jī)抽樣法12、評(píng)估時(shí)盡量使自己的意見和大家沒有太大分歧,以維護(hù)團(tuán)結(jié),這種評(píng)價(jià)心理是()A、先入心理B、從眾心理C、類群心理D、附和權(quán)威心理13、先將學(xué)生的品德表現(xiàn)測(cè)定等級(jí),然后按規(guī)定轉(zhuǎn)化為分值,并將分值綜合為

4、一個(gè)總分再轉(zhuǎn)化為等第再進(jìn)行評(píng)估,這種品德評(píng)估的方法稱()A、評(píng)語鑒定法B、等第測(cè)評(píng)法C、評(píng)等評(píng)分法D、積分評(píng)分法14、美國(guó)教育家布魯姆認(rèn)為, 影響學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的變量作用最大的三個(gè)中,和教師有關(guān)的兩個(gè)變量是()A、教師的知識(shí)和能力B、教師的工作態(tài)度和能力C、教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)和師生情感關(guān)系D、教師教學(xué)能力的發(fā)揮和師生情感關(guān)系15、首先開展學(xué)校辦學(xué)水平評(píng)估的國(guó)家是()A、美國(guó)B、英國(guó)C、德國(guó)D、日本16、我國(guó)目前社區(qū)教育廣泛采用的基本模式是()A、地域統(tǒng)籌型社區(qū)教育模式B、中心輻射型社區(qū)教育模式C、互惠組合型社區(qū)教育模式D、自由組合型社區(qū)教育模式17、標(biāo)志著我國(guó)近代視學(xué)制度形成的視學(xué)官章程頒布的時(shí)間是

5、()A、1906 年B、1909 年C、1913 年D、1917 年18、教育督導(dǎo)的兩個(gè)基本職能是()A、監(jiān)督和指導(dǎo)B、監(jiān)督和引導(dǎo)C、檢查和鼓勵(lì)D、監(jiān)察和指導(dǎo)19、我國(guó)各級(jí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu),主要隸屬于()A、各級(jí)政府B、各級(jí)教育行政部門C、各級(jí)政府或各級(jí)教育行政部門D、各級(jí)人大20、根據(jù)教育督導(dǎo)暫行條例 ,督學(xué)任職的基本條件要求督學(xué)的學(xué)歷或同等學(xué)力是()A、大專B、大專以上C、大學(xué)本科D、研究生21、一般把對(duì)學(xué)校的督導(dǎo)稱之為()A、宏觀督導(dǎo)B、微觀督導(dǎo)C、評(píng)估性督導(dǎo)D、專項(xiàng)督導(dǎo)22、在英國(guó),地方督導(dǎo)機(jī)構(gòu)督導(dǎo)人員的稱謂是()A、督學(xué)B、視學(xué)C、督導(dǎo)員D、視導(dǎo)員23、中央、學(xué)區(qū)和省三級(jí)都有督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人

6、員,高等教育、中等教育和初等教育都處在或部分處在國(guó)家監(jiān)督之下的國(guó)家是()A、英國(guó)B、法國(guó)C、德國(guó)D、日本24、沒有在教育行政部門之外單獨(dú)設(shè)立專門的督導(dǎo)機(jī)構(gòu),但也很重視教育督導(dǎo)的國(guó)家是()A、英國(guó)B、法國(guó)C、德國(guó)D、日本二、名詞解釋題(本大題共5 小題,每小題 3 分,共 15 分)25、終結(jié)性評(píng)估26、標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)試27、地方教育評(píng)估28、教育督導(dǎo)29、國(guó)家教育督導(dǎo)團(tuán)三、簡(jiǎn)答題(本大題共5 小題,每小題 4 分,共 20 分)30、簡(jiǎn)述“八年研究”的基本指導(dǎo)思想。31、簡(jiǎn)述絕對(duì)評(píng)估的優(yōu)缺點(diǎn)。32、簡(jiǎn)述教育評(píng)估報(bào)告正文一般應(yīng)包括的內(nèi)容。33、簡(jiǎn)述教育督導(dǎo)任務(wù)的特點(diǎn)。34、簡(jiǎn)述日本現(xiàn)行教育督導(dǎo)制度的特

7、點(diǎn)。四、計(jì)算題(本大題共2 小題,每小題 5 分,共 10 分)35、某學(xué)校進(jìn)行辦學(xué)水平評(píng)估的四項(xiàng)指標(biāo)分別是辦學(xué)條件、管理水平、工作質(zhì)量和學(xué)生質(zhì)量, 其權(quán)重分別是 1.10、0.25、0.25 和 0.40.如果辦學(xué)水平評(píng)估的總分為500 分,計(jì)算各項(xiàng)指標(biāo)的滿分值為多少?36、用特爾菲法確定權(quán)重時(shí),如請(qǐng)20 位專家對(duì)教師工作績(jī)效考核指標(biāo)的重要程度進(jìn)行判斷,結(jié)果如題36 表所示,表中的數(shù)字為該指標(biāo)被評(píng)為這一等級(jí)的專家人數(shù),試求出該輪調(diào)查各項(xiàng)考核指標(biāo)的權(quán)重。(要求寫出計(jì)算過程,結(jié)果保留三位小數(shù))題 36表指標(biāo)名稱很重要( 5)重要( 4)一般( 3)不重要( 2)很不重要( 1)師德修養(yǎng)78500

8、出勤47630教學(xué)能力97310教學(xué)效果128000科研成果56522五、論述題(本大題共2 小題,每小題 8 分,共 16 分)37、試分析做好學(xué)校工作評(píng)估應(yīng)注意的問題。38、試述如何提高教育督導(dǎo)評(píng)估活動(dòng)的科學(xué)性。六、案例分析題(本大題共2 小題,第 39 小題 5 分,第 40 小題 10分,共 15 分)39、案例:某省普通中小學(xué)教師工作評(píng)價(jià)改革某省教育廳開始醞釀的XX 省普通中小學(xué)教師工作評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見公開征求社會(huì)意見。 新評(píng)價(jià)方案把教師工作評(píng)價(jià)內(nèi)容分為職業(yè)道德、教學(xué)工作量、工作表現(xiàn)、專業(yè)發(fā)展、育人效果、成績(jī)合格率6 個(gè)一級(jí)指標(biāo)(見題 39 表),其中育人效果為新增指標(biāo),學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)合格

9、率在教師評(píng)價(jià)中的權(quán)重由原來的45%降至 15%,教學(xué)工作量的權(quán)重由原來的 30%下降到 10%。教師和家長(zhǎng)和學(xué)生的溝通、履行全員育人職責(zé)、 幫助學(xué)習(xí)或發(fā)展困難學(xué)生等情況,學(xué)生在學(xué)習(xí)、行為等方面的習(xí)慣養(yǎng)成情況,學(xué)生心理健康水平、近視眼發(fā)病率、 體育達(dá)標(biāo)率等情況都納入教師評(píng)價(jià)的內(nèi)容。新方案同時(shí)規(guī)定,體罰學(xué)生造成惡劣影響、出現(xiàn)嚴(yán)重教學(xué)事故、從事有償家教的被視為不合格教師。題 39表六項(xiàng)教師工作評(píng)價(jià)一級(jí)指標(biāo)的權(quán)重指標(biāo)職業(yè)道德教學(xué)工作量工作表現(xiàn)專業(yè)發(fā)展育人效果成績(jī)合格率合計(jì)權(quán)重15%10%20%15%25%15%100請(qǐng)運(yùn)用有關(guān)的評(píng)估理論從多角度分析該省的教師工作評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見40、案例:某中學(xué)為了促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展,決定實(shí)行學(xué)生質(zhì)量綜合評(píng)估制度,對(duì)學(xué)生德、智、體、美、勞等各個(gè)方面發(fā)展和表現(xiàn)水平進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),每學(xué)期期末進(jìn)行一次系統(tǒng)的評(píng)估活動(dòng),由班主任、任課教師參照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每位學(xué)生的品行、成績(jī)等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分, 學(xué)生不參和評(píng)分。綜合測(cè)評(píng)的分?jǐn)?shù)作為評(píng)選“三好”學(xué)生的依據(jù)。為了避免

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