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1、勞作合同書標(biāo)準(zhǔn)樣本 勞作合同 篇1 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞作法和浙江省事業(yè)單位執(zhí)行聘用制暫行辦法(試行)的有關(guān)規(guī)定,為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,提升教學(xué)質(zhì)量,明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,教師勞作合同。 一、甲方依據(jù)自愿報(bào)名,公開競(jìng)爭(zhēng),德智體全面考核,擇優(yōu)選用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的教師。 二、合同期限 本合同為固定期限合同,時(shí)間為 年(自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期 月)。期滿后,依據(jù)雙方意愿,可續(xù)簽長(zhǎng)期合同。 聘用專職教師合同書范本 經(jīng)學(xué)校審核,同意聘用 同志為 學(xué)院專職教師,具體合同如下: 1、聘用時(shí)間:自 年 月 日起,至 年 月 日止,合同范
2、本教師勞作合同。 2、工作內(nèi)容: 3、聘用酬金:每學(xué)期末考核合格后,按 元/計(jì)劃學(xué)時(shí)一次性支付聘用酬金。 4、聘用期間不享受在職人員待遇。 聘用人員簽字: 年 月 日 聘用單位簽字: 年 月 日 (蓋章) 外聘教師聘用合同書范本 為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議: 一、甲方聘任乙方講授 課程,聘期為 ,自 年 月至 年 月。 二、甲方支付乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為: 元人民幣/折合課時(shí),每月支付時(shí)按照國(guó)家有關(guān)政策扣稅。 三、乙方任課質(zhì)量考核由其任課系(部)參照我院教師教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行??己朔制匠?己撕图锌己?,集中考核時(shí)間分期中(第10周)、期末(第18
3、周)兩個(gè)階段進(jìn)行,聘任單位及時(shí)將考核結(jié)果反饋外聘教師,提出改善看法,外聘教師要虛心接受改善看法,及時(shí)加以改善。 四、乙方應(yīng)認(rèn)真履行石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教學(xué)工作規(guī)范中規(guī)定的教師工作使命,遵守學(xué)院的相關(guān)規(guī)章制度,參加聘任單位的有關(guān)教學(xué)研究活動(dòng),接受教務(wù)處組織的教學(xué)工作檢查,按照甲方的要求進(jìn)行教學(xué)考核和總結(jié)工作。 勞作合同 篇2 以下是一份最新實(shí)習(xí)勞作合同范本,是依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律的規(guī)定,合作雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂的合同。 甲方:_ 地址:_郵碼:_ :_ 法定代表人或委托代表人:_職務(wù):_ 乙方:_ 所在學(xué)校及院系:_ 所在專業(yè)年級(jí):_ 性別:_年齡:_ 同學(xué)證號(hào)碼:_ _年_月_
4、日 依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、實(shí)習(xí)合同期限 第一條本合同生效日期_年_月_日,本合同于_終止。 實(shí)習(xí)期為_年_月_日至_年_月_日。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 第二條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間,為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。 甲方指派_為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。 第三條乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,認(rèn)真完成指定的任務(wù)。 乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)艱難奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。 乙方同意依據(jù)雙方協(xié)商,在_崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。 三、實(shí)習(xí)期間的勞作保護(hù)和勞作條件 第四條甲方
5、安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方確保乙方周至少休息兩日,甲方由于工作必需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間,一般每日不得超1小時(shí)。 第五條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞作條件和勞作工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞作安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 在乙方實(shí)習(xí)期間,甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。 第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞作安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四、實(shí)習(xí)期間的勞作報(bào)酬 第七條乙方在實(shí)習(xí)期間,甲方是否支付乙方報(bào)酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。 第八條如果甲乙
6、雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致看法的,甲方以每(小時(shí)/日/月)_元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,工資于(每月_日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。 實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。 五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇 第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方確保乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間,享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí),同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。 同時(shí),甲方為乙方提供以下福利待遇: 1、 2、 3、 六、實(shí)習(xí)期間的勞作紀(jì)律 第十條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞作安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范; 愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職
7、業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提升思想覺悟和職業(yè)技能。 第十一條乙方違反勞作紀(jì)律的,乙方的指導(dǎo)老師,可予與教育改正。 七、合同的變更、解除 第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 八、本合同爭(zhēng)議處理 第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參照解決看法。 九、其他約定 第十六條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定
8、: 1、 2、 3、 第十七條本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)_ 乙方(蓋章)_ 代表人:_ 代表人:_ _年_月_日 _年_月_日 勞作合同 篇3 XXXX單位領(lǐng)導(dǎo): 我叫XXX,女,XX歲,大專文化,XXXX年XX月與貴單位簽訂為期兩年的勞作合同,現(xiàn)在貴單位XXXX營(yíng)業(yè)所上班。兩年來(lái),我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、支持下,按照崗位使命要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人合計(jì),決定申請(qǐng)續(xù)訂勞作合同,其理由有二: 一是合同期內(nèi),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了合
9、格的對(duì)外形象。我在XXX營(yíng)業(yè)所上班。由于該所地處鬧市,四周小商小販多,因此,上班時(shí)間工作之忙,業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,我始終銘記貴單位的服務(wù)宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細(xì)致地?cái)?shù)好每一分錢,給客戶一個(gè)滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真、過(guò)細(xì),兩年來(lái)不僅未發(fā)生一筆誤差,未與客戶發(fā)生一起爭(zhēng)吵,而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了客戶的滿意和信任。 二是合同期內(nèi),以頑強(qiáng)的毅力提升了個(gè)人的自身素養(yǎng)。兩年來(lái),在愛人的支持下,工作之余,我總是主動(dòng)放棄休息和娛樂時(shí)間,拋開繁瑣的家務(wù),集中精力,積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油,以使個(gè)人業(yè)務(wù)素養(yǎng)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)。20xx年我在
10、參加省鄉(xiāng)村XX職大大專班的學(xué)習(xí)后,又在家自學(xué)了電腦的基本知識(shí)。現(xiàn)在,五筆打字,ABIS操作等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對(duì)其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握。兩年來(lái),我個(gè)人在當(dāng)班期間,沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶時(shí)間的事件。 兩年來(lái),我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事,取得了一些成績(jī),但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞作合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作,用合格的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。 此致 敬禮 申請(qǐng)人:XXXX XXXX年XX 月 XX 日 相關(guān)勞作合同的法律法規(guī): 中華人民共和國(guó)勞作合同法 第十
11、七條 勞作合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞作者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞作合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞作報(bào)酬; (七)社會(huì)保險(xiǎn); (八)勞作保護(hù)、勞作條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納進(jìn)勞作合同的其他事項(xiàng)。 廣東省勞作合同范本 甲方(用人單位): 乙方(職工): 名稱: 姓名: 法定代表人: 身份證號(hào)碼: 地址: 現(xiàn)住址: 經(jīng)濟(jì)類型: 聯(lián)系 : 聯(lián)系 : 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞作法和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合
12、同。 一、合同期限 (一)合同期限 雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限: 1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。 2、無(wú)固定期限:從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。 3、以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。 (二)試用期限 雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)): 1、無(wú)試用期。 2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 (試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下
13、的,試用期不得超過(guò)六十日。) 二、工作內(nèi)容 (一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為 (二)乙方的工作任務(wù)或使命是 (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 三、工作時(shí)間 (一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間: 1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作 小時(shí),每周工作 天,每周至少休息一天。 2、不按時(shí)工作制,即經(jīng)勞作確保部門審批,乙方所在崗位執(zhí)行不按時(shí)工作制。 3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞作確保部門審批,乙方所在崗位執(zhí)行以 為周期,總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工
14、時(shí)工作制。 (二)甲方因生產(chǎn)(工作)必需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除勞作法第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特別原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 四、工資待遇 (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按以下第( )種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿工資 元/月( 元/日)。 2、其他形式: 。 (二)工資必需以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。 (三)甲方依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法治定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。 (四)甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提
15、前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按勞作法第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。 五、勞作保護(hù)和勞作條件 (一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞作保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞作衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞作作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按職業(yè)病防治法的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 (二)甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞作保護(hù)用品,并按勞作保護(hù)規(guī)定每 (年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。 (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門
16、檢舉、控告。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 (一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲、乙雙方負(fù)責(zé)。Page (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。 (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。 (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。 七、勞作紀(jì)律 (一)甲方依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序
17、制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞作法律、法規(guī)和企業(yè)依法治定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。 (二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的狀況進(jìn)行檢查、催促、考核和獎(jiǎng)懲。 (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定: 八、本合同的變更 (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。 (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。 勞作合同 篇4 合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同,受法律保護(hù)。 甲方:_ 乙方:_ 住所:_ 居民身份證
18、號(hào)碼:_ 住址:_ 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞作法、中華人民共和國(guó)勞作合同法及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞作合同期限 第一條 甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限: 有固定期限:從_年_月_日起至_年_月_日止。 第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)的.前_個(gè)月為試用期即從_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作內(nèi)容 第三條 乙方同意依據(jù)甲方工作必需要,在_崗位工種工作。 三、工作地點(diǎn) 第四條 乙方工作地點(diǎn)為:公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場(chǎng)所 四、工作時(shí)間和休息休假 第五條 要作時(shí)間按照以下方式確定執(zhí)行: 1、訂單任務(wù)制和小組個(gè)人計(jì)件制 2、
19、執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度 3、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時(shí)間;在乙方自愿的基礎(chǔ)上,甲方可以安排乙方加班,并且按國(guó)家的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。 第六條甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞作法、勞作合同法等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。 五、勞作報(bào)酬 第七條 執(zhí)行按時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每 月以貨幣形式支付乙方工資,月工資數(shù)額為_元;試用期工資為_元; 執(zhí)行按件計(jì)酬的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方合理的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 六、社會(huì)保險(xiǎn) 第八條 社會(huì)保險(xiǎn)依據(jù)乙方意愿可選擇以下第_種方式作為本合同條款: 1、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方
20、解除、終止勞作合同后,按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù); 2、因客觀原因,乙方拒絕甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,同意甲方將甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。 七、勞作保護(hù)、勞作條件和職業(yè)危害防護(hù) 第九條 甲方為乙方提供必要的勞作條件和勞作工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞作安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。 第十條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞作安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 八、勞作紀(jì)律 第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法治定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞作安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)
21、道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)。提升思想覺悟和職業(yè)技能。 第十二條 乙方違反勞作紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失的,乙方賠償實(shí)際損失; 九、勞作合同的解除和終止 第十三條 甲、乙雙方解除或終止本勞作合同依據(jù)勞作合同法具體規(guī)定執(zhí)行及本勞作合同附頁(yè)共二頁(yè)員工特別守則執(zhí)行。 十、違約責(zé)任 第十四條 關(guān)于專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)及違約金的規(guī)定: _ 第十五條 關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止及違約規(guī)定: _ 十一、勞作爭(zhēng)議處理 第十六條 因履行本合同發(fā)生的勞作爭(zhēng)議,甲、乙雙方可以申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,可向勞作爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 第十七條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條 本合同一式兩份,甲
22、乙雙方各執(zhí)一份。 十二、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容 第十九條 甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下: _ 甲方蓋章: 乙方簽字: 法人代表或其它委托代理人簽章: 簽訂日期:_年_月_日 勞作合同 篇5 甲方: 乙方: 經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下: 一、甲方權(quán)力與使命 1、甲方把 廚房承包給乙方管理、運(yùn)作,并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng),聘期為 年,即從 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為三個(gè)月,即從 年 月 日起至 年 月 日止,期滿如必需持續(xù)聘用,必需另行簽訂協(xié)議。 2、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)必需要確保廚房原材料的供應(yīng)。 3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍。 4、乙方每月總工資為人民幣 元
23、,每月 日 日發(fā)放上月出勤工資,日后依據(jù)營(yíng)業(yè)狀況必需增減人員,再合計(jì)增減工資總額。甲乙雙方再試用期過(guò)后依據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo),再經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的狀況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,超額予以獎(jiǎng)勵(lì),未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。 5、甲方給予乙方每月 天休班,在不影響正常營(yíng)業(yè)狀況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假。 6、甲方有權(quán)依據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,假設(shè)乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。 1、乙方須確保至少 人到甲方廚房工作(其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點(diǎn) 人、打荷 人),乙方人員必需技術(shù)過(guò)硬,確保出品質(zhì)量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達(dá)到國(guó)家廚師一級(jí)水平,其它廚師
24、也要達(dá)到國(guó)家二級(jí)廚師水平,乙方假設(shè)對(duì)所帶來(lái)人員調(diào)整時(shí),必需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對(duì)不合適崗位要求的人員,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。 2、乙方必需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,并達(dá)到甲方要求,并確保達(dá)到 的毛利率,如達(dá)不到或超過(guò)規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的10%扣除工資。 3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會(huì),并邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。 4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特別狀況,適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜,不按時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)。 5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題,而遭
25、到客人投訴、退菜時(shí),此損失由乙方承當(dāng)。 6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,假設(shè)因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承當(dāng);假設(shè)因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承當(dāng);乙方必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,還將追究乙方責(zé)任。 7、乙方人員必需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴(yán)重失職,營(yíng)私作弊,對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞作紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。 8、乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。 9、乙方必需交納制服及工作確保金人民幣 元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,
26、此確保金隨工資一同退還。 10、假設(shè)雙方中止本協(xié)議時(shí),乙方必需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負(fù)。 甲方:乙方:日期: 勞作合同 篇6 甲方(用人單位)名稱: 住所: 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人): 乙方(勞作者)姓名: 性別: 現(xiàn)居住地住址: 戶籍所在地住址: 居民身份證號(hào)碼(或其他有效身份證件號(hào)碼): 甲乙雙方依據(jù)(中華人民共和國(guó)勞作合同法)等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞作合同,共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限: (一)固定期限:自用工之日 年 月 日起至 年月 日止。 (二)無(wú)
27、固定期限:自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限,自用工之日 年 月 日至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。 其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條 依據(jù)甲方工作必需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求,完成 工作數(shù)量,并達(dá)到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、工作時(shí)間和休息休假 第四條 甲乙雙方選擇執(zhí)行以下第 種工時(shí)制度: (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。 (二)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。 (三)執(zhí)行不按時(shí)工作制度。 四、勞
28、作保護(hù)、勞作條件和職業(yè)危害防護(hù) 第五條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞作保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞作條件和勞作防護(hù)用具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞作安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第六條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞作安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。 五、勞作報(bào)酬 第九條 乙方試用期的工
29、資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。 第十條 乙方試用期滿后,甲方應(yīng)依據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第 種工資形式: (一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成: 、 、 ,其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。 (二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞作定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)約定為 元。 (三)其他工資形式: 第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日,不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工
30、資,應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。 第十二條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬。 第十三條 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不按時(shí)工作制度。甲方安排乙方月工作時(shí)間超過(guò)167.4小時(shí),應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬。 六、社會(huì)保險(xiǎn) 第十四條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷
31、、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。 甲乙雙方解除、終止勞作合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞作合同證實(shí)書。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。 七、雙方約定的事項(xiàng) 第十五條 甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容: (一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定: (二)保守商業(yè)秘密的約定: (三) 補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定: 1、 2、 3、 (四)其他事項(xiàng)的約定: 1、 2、 3、 八、其他 第十六條 甲乙雙方勞作合同的變更、解除、終止、續(xù)定按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,與今后國(guó)
32、家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條 本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份。 甲方:(蓋章) 法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人(委托代理人): (簽名或蓋章) 年 月 日 乙方:(簽名) 年 月 日 勞作合同 篇7 甲方(雇用單位):_ 法定代表人:_ 地址:_ 乙方(受雇職工):_ 性別:_ 出生日期:_年_月_日(或委托代理人居民身份證號(hào)碼) 郵政編碼:_ 家庭住址:_ 所屬省(直轄市)地區(qū):_ 縣(街道辦事處):_ 文化程度:_ 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞作法,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞作合同期限 第一條 本合同期限類型為_期限合同(固定期限或以
33、完成一定的工作期限)本合同生效日期_年_月_日,其中試用期_月。本合同至終止。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意在甲方從事_工作。 第三條 甲方對(duì)乙方的勞作質(zhì)量和數(shù)量要求是_ 三、勞作報(bào)酬 第四條 甲方每月_日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于_元,其中試用期間工資為_元。 四、勞作保護(hù)和勞作條件 第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方確保乙方每周至少休息一日,因工作必需要處長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)征得乙方同意,在確保乙身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。 第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:
34、1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資; 2.在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資; 3.在法定休假節(jié)目工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。 第七條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞作保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞作安全和衛(wèi)生設(shè)施。依據(jù)從事工種的必需要發(fā)給乙方勞作保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必必需的勞作工具。 五、保險(xiǎn)福利待遇 第八條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第九條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國(guó)家和北京市有關(guān)
35、規(guī)定執(zhí)行。 第十一條 在國(guó)家和北京市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞作合同期限確定,保險(xiǎn)金額為_元。 六、勞作紀(jì)律 第十二條 乙應(yīng)遵守的勞作紀(jì)律是:_ 七、勞作合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致命本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十五條 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同: 1.試用期間,被證實(shí)不符合選用條件的; 2.嚴(yán)重違反勞作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; 3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私作
36、弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的; 4.被依法追究刑事責(zé)任的。 第十六條 以下情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方: 1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的; 2.乙方勞作未達(dá)到勞作合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的 3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的; 第十七條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞作合同。 第十八條 乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。 第十九條 以下情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同: 1.在試用期內(nèi)的; 2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞作的; 3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞作報(bào)酬或提供勞作條件的。 第二十條 乙方有以下情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同: 1.患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; 3.患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞作能力的; 第二十一條 勞作合同期滿,勞作合同即行終止。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第二十二條 以下情形之一,甲方違反合同約定條件或解除乙方勞作合同的,應(yīng)
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