公司企業(yè)文化演講稿怎么寫

1、公司企業(yè)文化演講稿怎么寫公司企業(yè)文化演講稿 1 各位領導、各位評委、各位同事：大家好 !首先我要感謝公司領導、 還有我們 xx 部的 xx經(jīng)理給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次活動時，我猶豫過、膽怯過、也激動過，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己，我要試一試，不管最后的結果怎樣，重要的是我敢走上講臺。今天我演講的題目是：我們的責任心是企業(yè)遠航的風帆 !企業(yè)在我心中 “企業(yè)的成長離不開文化， 文化是企業(yè)的精神， 是企業(yè)的靈魂，更是企

2、業(yè)與員工、客戶攜手共創(chuàng)成功的過程 ”。我堅守這一信條，我堅信 “企業(yè)文化， 傳承永遠， 星星之火，可以燎原 ”歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。家庭是我們心的歸屬，企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺。在進入雅孜貢布的這兩個月的日子里，企業(yè)的領導及各位主管讓我感覺到你們與企業(yè)的榮辱息息相關，與企業(yè)的命運緊緊相連的一系列舉措。公司開始了走向成熟、走到了今天碩果累累的輝煌 ;我是企業(yè)企劃部的一名策劃助理，從開始進入這個部門的一無所知，經(jīng)過何經(jīng)理的指導

3、和培養(yǎng)，讓我學習到了很多以前在學校學不到的知識，也深刻感受到企業(yè)與時俱進、開拓創(chuàng)新的前進步伐。我自豪我是雅孜貢布的一員，雖然我們企業(yè)才初出茅廬、小河才露尖尖角，但是我相信企業(yè)定能創(chuàng)造輝煌、書寫高端滋補品行業(yè)一個傳奇。感謝雅孜貢布商貿(mào)有限公司培養(yǎng)了我、鍛煉了我，給了我一個可以探索自身價值的事業(yè)平臺。還有我能參與企業(yè)以后這艘激流勇進的航船揚帆遠行的行程， 我更加會用努力工作，來贏得尊嚴和價值 !俗話說 “好水釀好酒， 好土塑好壺， 好的環(huán)境造就好的人才 ”，你看那以博物館式風格裝修設計的特色賣場 ;你看那嚴謹又不失樂趣的綜合辦公區(qū) ;企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。再想一想企業(yè)輸導給我們的

4、理念 “學習與成長的角度、注重培養(yǎng)年輕人 ”，催我們奮進、趕我們超越，我們能不感激我們的企業(yè) !能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎 ?!也許我們對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可，與其被別人推著去做， 還不如自覺自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣，當然，除非你真的不想工作。思想不同、心態(tài)不同，心態(tài)不同、結果不同，觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業(yè)的春天 !在我的身邊有很多朋友沒有工作，找不到工

5、作。所以我時常提醒自己 “今天對工作不負責任，明天就得努力去找工作 ”。一個有責任心的人，一定是一個積極向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。經(jīng)驗是最好的老師，當我們把平凡的工作重復一千遍一萬遍的做好，就是不平凡。我們做不了大路，何不做一條羊腸小道 ;不能成為太陽，又何防當一顆星星，成敗不在于大小， 只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。 有一句話是這樣說的： “如果你存在， 那么就不要讓自己可有可無的存在著 ”。對啊!我存在，我們存在，所以我們要讓我們的存在有價值 那就做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與巨細，

6、讓我們的責任心無處不在 !什么叫有能力 ?我認為：有責任心就有能力，沒有責任心就沒有能力 !這么多年的學習和生活，豐富了我的社會閱歷，教會了我一些人情世故，讓我深深體驗到責任心在工作學習生活中的份量。 工作和家庭一樣， 永遠意味著責任，肩負起自己的責任是多么重要 !因為責任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越 !只有承擔責任的生命，才叫真正的生命 !讓我們用一份責任心和一顆感恩的心， 不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業(yè)遠航的風帆 !把企業(yè)當作我們的家，共同經(jīng)營好這個大家庭吧!最后，祝愿公司領導和所有員工身體健康、萬事如意，也祝愿我們的“家”一帆風順!越走越好!謝謝大家 !公司企業(yè)文化演講稿 2 尊敬

7、的各位領導、戰(zhàn)友們大家好：金秋送爽，碩果飄香，在這喜獲豐收的季節(jié)，我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅，更是在公司不斷發(fā)展，不斷壯大，不斷完善自我的今天，迎來了公司的企業(yè)文化月，在這喜慶和豐收的季節(jié)，回首昨天，大家都曾為公司的強大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領導們身體力行公司企業(yè)文化演講稿 1 各位領導、各位評委、各位同事：大家好 !首先我要感謝公司領導、 還有我們 xx 部的 xx經(jīng)理給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次活動時，

8、我猶豫過、膽怯過、也激動過，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己，我要試一試，不管最后的結果怎樣，重要的是我敢走上講臺。今天我演講的題目是：我們的責任心是企業(yè)遠航的風帆 !企業(yè)在我心中 “企業(yè)的成長離不開文化， 文化是企業(yè)的精神， 是企業(yè)的靈魂，更是企業(yè)與員工、客戶攜手共創(chuàng)成功的過程 ”。我堅守這一信條，我堅信 “企業(yè)文化， 傳承永遠， 星星之火，可以燎原 ”歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。家庭是我們心的歸屬，企業(yè)和工作是我們充

9、盈生命的平臺。在進入雅孜貢布的這兩個月的日子里，企業(yè)的領導及各位主管讓我感覺到你們與企業(yè)的榮辱息息相關，與企業(yè)的命運緊緊相連的一系列舉措。公司開始了走向成熟、走到了今天碩果累累的輝煌 ;我是企業(yè)企劃部的一名策劃助理，從開始進入這個部門的一無所知，經(jīng)過何經(jīng)理的指導和培養(yǎng)，讓我學習到了很多以前在學校學不到的知識，也深刻感受到企業(yè)與時俱進、開拓創(chuàng)新的前進步伐。我自豪我是雅孜貢布的一員，雖然我們企業(yè)才初出茅廬、小河才露尖尖角，但是我相信企業(yè)定能創(chuàng)造輝煌、書寫高端滋補品行業(yè)一個傳奇。感謝雅孜貢布商貿(mào)有限公司培養(yǎng)了我、鍛煉了我，給了我一個可以探索自身價值的事業(yè)平臺。還有我能參與企業(yè)以后這艘激流勇進的航船揚

10、帆遠行的行程， 我更加會用努力工作，來贏得尊嚴和價值 !俗話說 “好水釀好酒， 好土塑好壺， 好的環(huán)境造就好的人才 ”，你看那以博物館式風格裝修設計的特色賣場 ;你看那嚴謹又不失樂趣的綜合辦公區(qū) ;企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。再想一想企業(yè)輸導給我們的理念 “學習與成長的角度、注重培養(yǎng)年輕人 ”，催我們奮進、趕我們超越，我們能不感激我們的企業(yè) !能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎 ?!也許我們對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可，與其被別人推著去做， 還不如自覺自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣，當然，除非你真的不

11、想工作。思想不同、心態(tài)不同，心態(tài)不同、結果不同，觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業(yè)的春天 !在我的身邊有很多朋友沒有工作，找不到工作。所以我時常提醒自己 “今天對工作不負責任，明天就得努力去找工作 ”。一個有責任心的人，一定是一個積極向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。經(jīng)驗是最好的老師，當我們把平凡的工作重復一千遍一萬遍的做好，就是不平凡。我們做不了大路，何不做一條羊腸小道

12、 ;不能成為太陽，又何防當一顆星星，成敗不在于大小， 只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。 有一句話是這樣說的： “如果你存在， 那么就不要讓自己可有可無的存在著 ”。對啊!我存在，我們存在，所以我們要讓我們的存在有價值 那就做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與巨細， 讓我們的責任心無處不在 !什么叫有能力 ?我認為：有責任心就有能力，沒有責任心就沒有能力 !這么多年的學習和生活，豐富了我的社會閱歷，教會了我一些人情世故，讓我深深體驗到責任心在工作學習生活中的份量。 工作和家庭一樣， 永遠意味著責任，肩負起自己的責任是多么重要 !因為責任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越 !只有承擔責任的生命，才叫真正的生命

13、!讓我們用一份責任心和一顆感恩的心， 不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業(yè)遠航的風帆 !把企業(yè)當作我們的家，共同經(jīng)營好這個大家庭吧!最后，祝愿公司領導和所有員工身體健康、萬事如意，也祝愿我們的“家”一帆風順!越走越好!謝謝大家 !公司企業(yè)文化演講稿 2 尊敬的各位領導、戰(zhàn)友們大家好：金秋送爽，碩果飄香，在這喜獲豐收的季節(jié)，我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅，更是在公司不斷發(fā)展，不斷壯大，不斷完善自我的今天，迎來了公司的企業(yè)文化月，在這喜慶和豐收的季節(jié)，回首昨天，大家都曾為公司的強大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領導們身體力行，以身作則，指引著公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè)

14、，吃苦耐勞，默默奉獻。大家上下團結一心，肝膽相照，鑄就了公司一個又一個的輝煌。 當然， 在這樣一支優(yōu)秀的團隊中， 也讓我成長了， 進步了，在這里我要感謝公司給予我的這個平臺和機會。所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、 共迎鋼運明天。 我，背著行囊， 載著希望，踏上征程，懷著魚游大海之志，抱著美麗憧憬之夢，來到鋼運?；稳婚g，我已不是當初那個懵懂的少女。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下，使我深深的感受到了鋼運這個大家庭的關心關愛，熱情和激 -情。當初載著我夢想、載著我希望的那個行囊已被鋼運這個大家庭所取代。而我的那個行囊則填充滿了家人給予的感恩的心、共進的誓，誓于鋼運共進退的誓言。 “欣賞和尊重、責任

15、和極致、激 -情和精進、完善和成長 ”。有人說： “欣賞是一門藝術，欣賞是一種修養(yǎng)和美德，是尊重他人的風度。 ”這不正是對我們公司厚德待人的完美詮釋嗎 ?領導尊重欣賞下屬，賞罰必嚴，同事間相互欣賞和尊重，誠懇相待。這不正是體現(xiàn)了我們鋼運人的風度嗎 ?當然，在這競爭激烈的社會，也有人感覺到了很大壓力，或許我們可以積極的把它當作對社會，對公司，對大家自己的一種責任，只要盡到了這份責任， 這就是我們工作的極致。 激-情的注入，工作的源泉，只有激 -情才會有極致，那樣就是我們的精進。不斷精進的我們對待工作、對待感情才會不斷完善，這就是我在鋼運這片沃土中成長。而欣賞和尊重、責任和極致、激 -情和精進、完

16、善和成長這更是我們企業(yè)文化的主旋律。一直以來，這旋律伴我成長，宛如是在伴我跳起一支激 -情成長的舞曲。而你們，我親愛的戰(zhàn)友們，我舞曲中的舞伴們，當我在舞曲中跌跌撞撞，困難無助，失敗挫折的時候，因為你們的融入，讓我在挫折和失敗中重拾信心，因為有了你們的傾情，讓我在困難無助時充滿前進的動力， 使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美，更富有激-情。也正因為大家的這些傾情融入， 讓我在工作中無不熱情，而同事恰如親情，同行見狀怎不悲情 ?我們就好像一條條的小流，匯聚在鋼運這片海，讓小流身上的浪花翻滾，大海何不氣勢如虹。所以，在這么好的工作氛圍中，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心 ?公司何不是共贏 ?“明理厚

17、德，和衷精業(yè) ”。明理明德，既是發(fā)揚人身上固有的天賦能力。公司一直以來推崇民 -主，公平公正，較好的激發(fā)了員工的潛力，使得才善其位，盡其則。厚德育人，更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本，厚德待事，每隔一段時間的各類培訓，從剛進公司的新人到公司上層領導都一一接受了相應的課程培訓，讓我們在公司安排的這些各類培訓中增強和提升了自身的業(yè)務知識和業(yè)務水平。每逢各個佳節(jié)，公司又會組織各類豐富的文藝晚會活動，使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松，豐富了大家的業(yè)余生活，使得工作起來更富有激 -情。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓時的一個片段，在寒冷的天氣里，大家光的腳丫，涼著胳膊，就只

18、是為了翻越一根線的阻礙， “來，踩上我的肩膀，來，踩上我手臂。 ”此刻，我想問一下鋼軍的戰(zhàn)友們，你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場景嗎 ?大家團結一心，眾志成城，這樣一個小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢如虹的鋼軍人前行的道路 ?從這所有所有的培訓，所有所有的豐富文體活動中，提高了我們大家的綜合素質(zhì)，增強了集體的凝聚力。 而我們廣大的鋼軍戰(zhàn)友們， 和衷精業(yè)， 大家心往一處想，勁往一處使，長短五指握一拳，千條麻線凝一繩 ;邊事邊學，精一法而通萬法，本事在身。何愁行業(yè)佼佼者 ?所以，在這樣的一個和睦和富有朝氣的大家庭中，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心 ?公司何不是共贏?“矛盾存于世 ”。上古

19、大賢尚且于此，何況平庸的你我。在平時難免的分歧和矛盾中，我們不應該將它深化。平時難免的瑣碎，也不是你我的羈絆。這時也時常會想起領導同事的教誨。無心的過失就要用心去化解去感化。我個人認為人的價值是體現(xiàn)于對別人的真心，而不是金錢、美言。同事間有了真心，就少了猜忌，多了坦誠?？蛻艟陀辛苏嫘?，就少了疑慮，甚至他們還少了金錢，但多了信譽，也許還可能多了朋友。不僅給自己樹立好了形象，也為公司做了一個很好的宣傳。我們大家現(xiàn)在是一個集體， 公司給了我們這么好的一個平臺，就是讓我們盡情展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我，同時也讓我們相互學習進步。問題雖然存在，但在這處處充滿愛，充滿關懷的團隊里，我們有信心去處理好， 解決好?！?/p>

20、團結”也并不是一句空洞的口號， 而是我們鋼軍人的決心。所以，作為鋼運一員，我何不該懷揣一顆感恩之心 ?公司何不是共贏?戰(zhàn)鼓聲聲，號角陣陣。同事們，戰(zhàn)友們，兄弟姐妹們，有了你我這一滴滴充滿青春充滿激情。公司企業(yè)文化演講稿 3 尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：大家下午好!非常高興能參加這次演講活動。首先，感謝各位領導長期以來的關心和支持，今天我演講的題目是 “以人為本，踐行文化 ”。伴隨國家經(jīng)濟的飛速發(fā)展，在 7 年的風雨歷程中，xx公司始終勇立時代潮頭， 不斷實現(xiàn)自我超越，創(chuàng)造了一個又一個的輝煌成績。企業(yè)文化歸根是一種人的文化，是一種意識，企業(yè)文化真正的核心是 人。xx 公司以 “客戶滿意、

21、尊重個人、持續(xù)創(chuàng)新、 追求卓越 ”為企業(yè)核心價值觀， 與 xxx 公司的 “以人文本 ”相得益彰。 如何弘揚 xxx公司文化， 如何盡善盡美的做到以人文本， 就是要實現(xiàn)自我價值、提高個人修養(yǎng)，提高個人修養(yǎng)其根本就是弘揚企業(yè)精神。 “敬業(yè)、篤學、誠信、創(chuàng)新 ”的漢德精神，不僅僅是一種口號，更是企業(yè)對員工要求的道德底線， 是企業(yè)和員工和睦融合的有效見證，更是我們?nèi)肆Y源工作者秉承的宗旨和行為準則。也許有人會說：我只是為了生存而打工，企業(yè)文化的事兒與我無關。要知道我們都是企業(yè)的棟梁。當面對競爭對手甚全社會時， 每個員工也都是很好的招牌。一個得體的表現(xiàn)會給世人留下美好的印象與長期的信任。這遠比要看大量華麗的文字、圖片、廣告更有效。相反，一個不雅的舉動或錯說一句話，就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象。企業(yè)文化就這樣通過我們這些企業(yè)人自身潛移默化地影響著周圍的人慢慢形成的。 “企業(yè)之文化，人之靈魂也。 ”它是通過企業(yè)的具體運作后總結出來能真正體現(xiàn)企業(yè)風格的簡單