裝修公司設(shè)計部經(jīng)理工作計劃5篇

1、裝修公司設(shè)計部經(jīng)理工作計劃5篇設(shè)計便是造物活動進(jìn)行預(yù)先的計劃，可以把任何造物活動的計劃技術(shù)和計劃過程理解為設(shè)計。下面筆者就給大家?guī)硌b修公司設(shè)計部經(jīng)理工作計劃，希望能幫助到大家! 裝修公司設(shè)計部經(jīng)理工作計劃1 一、設(shè)計師工作職責(zé)： 完成日常任務(wù)安排，包括水杯圖案設(shè)計、T恤衫圖案設(shè)計、水晶照片設(shè)計、同學(xué)錄設(shè)計、紀(jì)念冊設(shè)計等工作。 努力達(dá)到符合平面設(shè)計師任職要求: 1.有獨(dú)立完成整個設(shè)計的工作能力。 2.熟悉各類平面設(shè)計用軟件，了解使用辦公軟件。 3.邏輯思維清晰，做事認(rèn)真、細(xì)致，表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的工作習(xí)慣。 4.具備團(tuán)隊合作精神，有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài)，能承受工作帶來的較大壓力。 5.對色彩把握敏

2、銳，具有把握不同風(fēng)格頁面的能力。 6.有良好的處事心態(tài)，對企業(yè)有一定的忠誠度。 二、設(shè)計師工作職責(zé)管理制度 1.設(shè)計師負(fù)責(zé)完成公司對外設(shè)計任務(wù); 2.設(shè)計資料為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許，不得對外泄露; 3.設(shè)計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù); 4.設(shè)計師在業(yè)余時間應(yīng)注重自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和提高; 5.設(shè)計師應(yīng)在公司和客戶要求指定的時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù); 6.設(shè)計師負(fù)責(zé)任保管業(yè)客戶技術(shù)資料; 7.設(shè)計師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲，下載與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的文件 三、設(shè)計師接待客戶流程與話術(shù)表達(dá)指導(dǎo)： 1.說：您好，我是設(shè)計師劉展，很高興為你服務(wù)，請坐吧 2.設(shè)計師拿出自己(或店里)的作品給客

3、戶看 3.索要客戶照片材料，請求客戶大體描述自己的設(shè)計本意 說：您能描述一下您的設(shè)計用途嗎?我們一起研究一下。 4.與客戶談設(shè)計方案 問：請問您比較喜歡那種風(fēng)格的設(shè)計?這樣我們好確定圖案風(fēng)格。 5.結(jié)束前，設(shè)計師索要一些客戶資料記錄(如姓名、職業(yè)、聯(lián)系方式、興趣愛好等) 四、設(shè)計工作流程 1.客戶提供照片、圖片等資料。 2.雙方簽訂設(shè)計合同書，客戶支付預(yù)付款 _市場調(diào)研: (1)安排具體負(fù)責(zé)人及工作小組; (2)分配工作; _市場調(diào)查; (4)搜集設(shè)計資料。 4.總_市場調(diào)結(jié)果，分配設(shè)計人員，討論設(shè)計方向。以求為客戶達(dá)到度身定做的效果。 5.與客戶方達(dá)成合作協(xié)議，確定服務(wù)項目的相關(guān)費(fèi)用，簽定合

4、同，設(shè)計工作開始。 6.根據(jù)前期與客戶溝通的信息，分析得出設(shè)計稿的定位，五個工作日以內(nèi)為客戶提供3套方案供客戶選擇。 7.客戶根據(jù)設(shè)計方案，提出修改意見，以便設(shè)計稿更加適合公司。 8.在客戶反饋的意見下再次修改，最終定稿。 9.輸出菲林或者膠片，交給技術(shù)部印刷制作。 10.交稿，客戶簽字確認(rèn)，合同完成。 裝修公司設(shè)計部經(jīng)理工作計劃2 一、加強(qiáng)團(tuán)隊隊伍，共創(chuàng)美好未來 一支好的隊伍，就是要有一個完整的團(tuán)隊，有個充滿干勁的團(tuán)隊。以公司目前配備，是完全不夠的。首先對整個設(shè)計部的發(fā)展有一定的局限性，一個完整的設(shè)計隊伍,應(yīng)該是往多元化去發(fā)展。完善設(shè)計隊伍。招收2-3名設(shè)計師，以下是對招聘的一些要求建議。

5、職位名稱： 資深設(shè)計師 2-3名 職位描述：房產(chǎn)項目的整套平面設(shè)計包裝方案等 職位要求：1年以上廣告平面制作或者相關(guān)工作經(jīng)歷;有房產(chǎn)類廣告經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟練操作 illustrator 、 photoshop、coreldraw等工作軟件扎實的mac計算機(jī)軟硬件操作能力。 3、熟悉設(shè)計制作流程以及熟悉印前制作。 4、具有出色的視覺設(shè)計能力、良好美工基礎(chǔ)、較強(qiáng)的色彩搭配能力及審美觀念高。 5、性格開朗，愛好廣泛，工作積極性團(tuán)隊意識強(qiáng)。應(yīng)征請附大作(1-2套設(shè)計方案) 二、設(shè)計部運(yùn)作方案。實行一項目一設(shè)計師方案。 經(jīng)過_年的設(shè)計部的整個運(yùn)行方案，總結(jié)出一些經(jīng)驗。_年設(shè)計部是一個基礎(chǔ)階段，一切的

6、運(yùn)作都不是那么的完整。相信_年是一個突破，各項設(shè)計工作實行完善制度，工作跟著流程走，按制度辦事。 建議：實行一項目一設(shè)計師方案。 實施方案：實行一項目一設(shè)計師方案，主要的目的就是完善項目的整體統(tǒng)一性。設(shè)計師只要只要專一_的完成本項目。不用多個項目混雜與一體，混亂設(shè)計思維，單一簡單化。 一項目一設(shè)計師的優(yōu)點(diǎn)在于，一個設(shè)計師完全自主的對該項目的全面深路了解，以及一些想法。發(fā)揮該崗位的應(yīng)有本色。 根據(jù)_市場，大膽的提出推廣與全程營銷兩體化，這樣的一個概念。以個人的觀點(diǎn)認(rèn)為項目的全程推廣因更具專業(yè)化，從接收新項目的流程來說，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行，這樣不利與本公司品牌的建設(shè)。不管是

7、小的項目，還是大的項目，做的事情是一樣的。面對的都是甲方。一定要按程序去做，以完整的制度來說服客戶，給客戶感覺我們是一個真正的，完整的，營銷、策劃、推廣為一體的公司。 兩種不同的方式，確是面對同樣的產(chǎn)品，出于同樣的結(jié)果。一者更具有專業(yè)性，二另一著更具全面性。 實施建議：兩者不同模式，制定兩種不同流程制度。 三、 公司企業(yè)化(文化活動) 從_年的實行來講，這一項活動只是一個開始，沒有真正的堅持執(zhí)行下來，可能是一些客觀原因的影響，相信_年會做的更好。以下是一些可實施的建議。 文化活動分為三部分： 第一，就是每周的周六下午的活動，實行辦公室人員人人參加原則，特殊情況除外。 內(nèi)容：羽毛球比賽，乒乓球比

8、賽，撲克牌比賽，趣味體育等 作用：一周的上班生活，在一周最后一天得到放松，相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆。 第二，月活動，時間可放在月末，實行方式可以是全公司或則部門。 內(nèi)容：可以戶外登山，郊游，燒烤，k歌，聚餐等 作用：豐富員工業(yè)余生活，凝聚員工之間的感情，增強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)意識。 第三：可以說是總結(jié)會，就是項目的階段總結(jié) 內(nèi)容：輕松的聚餐晚會，或者pt晚會等。 作用：慶功，鼓勵表彰，增強(qiáng)員工的積極性 四、內(nèi)部資料整理，完善對外宣傳材料每年設(shè)計整理資料 2、每年文案整理資料 3、項目完整的推廣方案 4、簡版對外宣傳ppt稿 六、加強(qiáng)設(shè)計素材建設(shè) 裝修公司設(shè)計部經(jīng)理工作計劃3 一、發(fā)展定位 對于

9、設(shè)計部，業(yè)務(wù)來源將是今后部門運(yùn)作的主要問題，現(xiàn)主要依托公司項目發(fā)_市場業(yè)務(wù)部同志2、網(wǎng)絡(luò)部自建網(wǎng)站及合作的網(wǎng)絡(luò)平臺3、電話營銷的同時，對外將主要業(yè)務(wù)范圍鎖定為：用現(xiàn)有及老客戶帶動裝修家裝工程的開展工作，同時慢慢地向別墅設(shè)計、高端家裝設(shè)計、誠信全包等業(yè)務(wù)擴(kuò)展。 二、技術(shù)創(chuàng)新 1、對于設(shè)計行業(yè)而言，創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌，為了在技術(shù)上不斷出新、創(chuàng)新，我們采取以下措施：每次設(shè)計后都進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)，并錄入設(shè)計檔案庫; 2、考察其他設(shè)計師的成果，吸取精華; 3、借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計理念; 4、鼓勵設(shè)計師在設(shè)計手法上創(chuàng)新，注重新材料的應(yīng)用; 此項可作為培訓(xùn)中的部分內(nèi)容來執(zhí)行，每月培訓(xùn)計劃中定期舉行優(yōu)秀設(shè)計作品鑒

10、賞和新型設(shè)計材料的介紹和運(yùn)用。 三、前期工作計劃 1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度，召開部門會議，部署工作，明確各自工作職責(zé); 2、制定每月、每季度的工作計劃 3、建立設(shè)計團(tuán)隊，完善加強(qiáng)設(shè)計團(tuán)隊能力; 4、了解各設(shè)計師的設(shè)計能力及各自的特長風(fēng)格，以便工作派單的合理性和成功率; 5、定期按排設(shè)計師培訓(xùn)，了解最新裝修材料及施工工藝，進(jìn)行專業(yè)知識的經(jīng)驗交流; 6、完善并培訓(xùn)設(shè)計部工作手冊中的內(nèi)容; 7、完成公司下達(dá)的其它任務(wù)。 四、加強(qiáng)團(tuán)隊隊伍，共創(chuàng)美好未來 一支好的隊伍，就是要有一個完整的團(tuán)隊，有個充滿干勁的團(tuán)隊。以公司目前配備是不夠的。首先地整個設(shè)計部的發(fā)展有一定的局限性，一個完整的設(shè)

11、計隊伍，應(yīng)該是往多元化去發(fā)展，完善設(shè)計團(tuán)隊。招收2-3名設(shè)計師，以下是對招聘的一些要求建議。 職位名稱：首席設(shè)計師1名：主任設(shè)計師1名：設(shè)計師1名。 職位描述：詳見工作手冊職務(wù)描述 職位要求：詳見工作手冊職務(wù)描述 五、設(shè)計部運(yùn)作方案 從現(xiàn)公司新項目的流程來說，目前公司沒有真正意義的一個流程制度來實行，這樣不利與本公司品牌的建設(shè)和設(shè)計品質(zhì)的推廣。 通過去年末的培訓(xùn)和現(xiàn)階段的部門工作了解，經(jīng)過本人多年的設(shè)計部的整年運(yùn)行方案，總結(jié)出一些經(jīng)驗。設(shè)計部20_年一個基礎(chǔ)階段，一工的運(yùn)作都不是那么的完整。相信20_是一個突破，各項設(shè)計工作實行完善制度，工作跟著流程走，按制度辦事。 六、設(shè)計師的培訓(xùn)計劃 好團(tuán)

12、隊需要好的團(tuán)隊質(zhì)量更需要各隊員好折能務(wù)培養(yǎng)，20_年培訓(xùn)計劃如下： 1、完善設(shè)計部制圖標(biāo)準(zhǔn) 2、講解設(shè)計部制度標(biāo)準(zhǔn) 3、規(guī)范設(shè)計部出圖流程 4、規(guī)范設(shè)計部工作流程 5、建立和培養(yǎng)設(shè)計團(tuán)隊 6、強(qiáng)化設(shè)計師談單所涉及的問題 7、每月典型設(shè)計案例談?wù)摃?8_市場新型材料的認(rèn)識及運(yùn)用 9、公司安排的其它培訓(xùn)計劃 七、內(nèi)部資金料整理，完善對外宣傳材料 1、每年設(shè)計整理資料 2、每年文案整理資料 3、項目完整的推廣方案 4、簡版對外宣傳ppt稿 八、加強(qiáng)設(shè)計資料建設(shè) 購買新版的設(shè)計年鑒設(shè)計作品書籍，加強(qiáng)設(shè)計師的設(shè)計品質(zhì)的提高 九、制定員工職業(yè)發(fā)展計劃 員工為企業(yè)服務(wù)，除了合理的薪酬福利體系外，更強(qiáng)調(diào)個人自

13、我價值得實現(xiàn)，我們深知這一點(diǎn)，因此，建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出“因人設(shè)崗、因能設(shè)職”的積極策略，要實現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。 有夢想，有激情，有企圖心，任何人都會在這里擁有寬廣的成長空間。針對員工不同特長、興趣，為他們量身定訂制可以充分發(fā)揮自身能力的工作崗位。適當(dāng)?shù)膷徫?，適合的人才，是企業(yè)追求的人力資源優(yōu)化配置目標(biāo)。 鼓勵員工通過竟聘的方式提高自己，展示自己的工作能力。定期對員工進(jìn)行崗位考核，不適合原崗位或希望竟聘其崗位者，則提供輪崗換位的機(jī)會。 裝修公司設(shè)計部經(jīng)理工作計劃4 新學(xué)期的開始，為了更好的配合學(xué)院的宣傳工作，體現(xiàn)學(xué)生會與同學(xué)們之間的紐帶作用，特擬訂一份設(shè)計部工作

14、實施總綱，工作計劃如下： 一，設(shè)計部的工作主要是向?qū)W院同學(xué)宣傳學(xué)院的各項工作，我們盡量探索新的工作思路，把學(xué)院工作動態(tài)多形式的展現(xiàn)在大家面前，讓更多的同學(xué)了解學(xué)生會的工作，支持學(xué)生會的工作。 二，努力做好各部門活動的宣傳工作，在宣傳方式上創(chuàng)新，(三，設(shè)計部在學(xué)生會各部門當(dāng)中是相對繁忙的部門，我們將會在學(xué)生會或各部門的指定時間內(nèi)完成任務(wù)，做好各項活動的宣傳工作。 四，加強(qiáng)設(shè)計部的紐帶作用，認(rèn)真行使設(shè)計部的職能，團(tuán)結(jié)各部門，擴(kuò)大我們學(xué)院學(xué)生會的知名度，在學(xué)校里展現(xiàn)出我們學(xué)院學(xué)生會的新面貌。 五，在活動過程中，我們應(yīng)該和兄弟學(xué)院學(xué)生會多多的交流，在工作上虛心學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，完善設(shè)計部的工作。 在這學(xué)

15、期的工作里，我們設(shè)計部將團(tuán)結(jié)一致，忠于職守，干好我們的本職工作。以高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求為我們的工作理念，打造出我們一流的工作質(zhì)量。相信通過我們的努力，設(shè)計部將會更上一層樓。 活動計劃： 1、創(chuàng)新環(huán)保設(shè)計大賽(與生活部聯(lián)合)目的：提高環(huán)保意識，增強(qiáng)動手創(chuàng)造，思維創(chuàng)新能力 2、動植物攝影展(與宣傳部聯(lián)合) 3、公益海報設(shè)計大賽 裝修公司設(shè)計部經(jīng)理工作計劃5 一、加強(qiáng)團(tuán)隊隊伍，共創(chuàng)美好未來 一支好的隊伍，就是要有一個完整的團(tuán)隊，有個充滿干勁的團(tuán)隊。以公司目前配備，是完全不夠的。首先對整個設(shè)計部的發(fā)展有一定的局限性，一個完整的設(shè)計隊伍,應(yīng)該是往多元化去發(fā)展。完善設(shè)計隊伍。招收2-3名設(shè)計師，以下是對

16、招聘的一些要求建議。 職位名稱：資深設(shè)計師2-3名 職位描述：房產(chǎn)項目的整套平面設(shè)計包裝方案等 職位要求： 1、1年以上廣告平面制作或者相關(guān)工作經(jīng)歷;有房產(chǎn)類廣告經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟練操作illustrator、photoshop、coreldraw等工作軟件扎實的mac計算機(jī)軟硬件操作能力。 3、熟悉設(shè)計制作流程以及熟悉印前制作。 4、具有出色的視覺設(shè)計能力、良好美工基礎(chǔ)、較強(qiáng)的色彩搭配能力及審美觀念高。 5、性格開朗，愛好廣泛，工作積極性團(tuán)隊意識強(qiáng)。應(yīng)征請附大作(1-2套設(shè)計方案) 二、設(shè)計部運(yùn)作方案。實行一項目一設(shè)計師方案。 經(jīng)過_年的設(shè)計部的整個運(yùn)行方案，總結(jié)出一些經(jīng)驗。_年設(shè)計部是一

17、個基礎(chǔ)階段，一切的運(yùn)作都不是那么的完整。相信_年是一個突破，各項設(shè)計工作實行完善制度，工作跟著流程走，按制度辦事。 建議：實行一項目一設(shè)計師方案。 實施方案：實行一項目一設(shè)計師方案，主要的目的就是完善項目的整體統(tǒng)一性。設(shè)計師只要只要專一_的完成本項目。不用多個項目混雜與一體，混亂設(shè)計思維，單一簡單化。 一項目一設(shè)計師的優(yōu)點(diǎn)在于，一個設(shè)計師完全自主的對該項目的全面深路了解，以及一些想法。發(fā)揮該崗位的應(yīng)有本色。 根據(jù)_市場，大膽的提出推廣與全程營銷兩體化，這樣的一個概念。以個人的觀點(diǎn)認(rèn)為項目的全程推廣因更具專業(yè)化，從接收新項目的流程來說，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行，這樣不利與本公司

18、品牌的建設(shè)。不管是小的項目，還是大的項目，做的事情是一樣的。面對的都是甲方。一定要按程序去做，以完整的制度來說服客戶，給客戶感覺我們是一個真正的，完整的，營銷、策劃、推廣為一體的公司。 兩種不同的方式，確是面對同樣的產(chǎn)品，出于同樣的結(jié)果。一者更具有專業(yè)性，二另一著更具全面性。 實施建議：兩者不同模式，制定兩種不同流程制度。 三、公司企業(yè)化(文化活動) 從_年的實行來講，這一項活動只是一個開始，沒有真正的堅持執(zhí)行下來，可能是一些客觀原因的影響，相信_年會做的更好。以下是一些可實施的建議。 文化活動分為三部分： 第一，就是每周的周六下午的活動，實行辦公室人員人人參加原則，特殊情況除外。 內(nèi)容：羽毛球比賽，乒乓球比賽，_牌比賽，趣味體育等 作用：一周的上班生活，在一周最后一天得到放松，相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆。 第二，月活動，時間可放在月末，實行方式可以是全公司或則部門。 內(nèi)容：可以戶外登山，郊游，燒烤，k歌，聚餐等 作用：豐富員工業(yè)余生活，凝聚員工之間的感情，增強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)意識。 第三：可以說是總結(jié)會