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文檔簡介
1、學(xué)生綜合積分管理辦法為保障學(xué)校正常教學(xué)秩序、確保教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才的重要手段,特制定本辦法。一、 組織實施1. 學(xué)生處教導(dǎo)科是負責(zé)學(xué)生綜合積分的管理部門,負責(zé)學(xué)生綜合積分的初始化、加分、減分、恢復(fù)等工作。其中學(xué)生入學(xué)時初始綜合積分皆為100 分。2. 學(xué)生有違紀(jì)情況,視情節(jié)輕重,可分別做出:( 1) 批評教育,不扣除綜合積分;( 2) 批評教育,扣除綜合積分;( 3) 批評教育,扣除綜合積分并同時給予處分的建議。3. 保衛(wèi)處負責(zé)校園內(nèi)學(xué)生違紀(jì)行為督察,學(xué)生處公寓科負責(zé)宿舍內(nèi)學(xué)生違紀(jì)行為督察,學(xué)生處教導(dǎo)科負責(zé)學(xué)院內(nèi)學(xué)生違紀(jì)行為督察。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì)行為及時予以勸阻、批評教育,并對違紀(jì)行為向?qū)W生
2、處教導(dǎo)科報送學(xué)生違紀(jì)行為清單。4. 教學(xué)管理人員在以下工作過程中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì),視情節(jié),將學(xué)生違紀(jì)行為明細報送學(xué)生處教導(dǎo)科進行綜合積分扣罰。( 1) 班主任對學(xué)生參加學(xué)校各種活動以及學(xué)生自習(xí)課期間遵守課堂秩序和其它校規(guī)校紀(jì)情況進行考勤、監(jiān)督、檢查;( 2) 任課教師對學(xué)生遵守課堂紀(jì)律以及遵守其它校規(guī)校紀(jì)情況進行監(jiān)督;( 3) 監(jiān)考教師按規(guī)定對學(xué)生參加考試情況及違紀(jì)情況進行檢查和監(jiān)督。( 4) 分院院長有權(quán)對所有環(huán)節(jié)學(xué)生違紀(jì)行為進行監(jiān)督,并扣罰學(xué)生綜合積分。5. 教導(dǎo)科每天根據(jù)任課老師的點名表統(tǒng)計當(dāng)天曠課、遲到、早退學(xué)生納入違紀(jì)清單扣除相應(yīng)綜合積分。6. 全校教職員工均有責(zé)任對學(xué)生行為進行監(jiān)督,
3、如發(fā)現(xiàn)學(xué)生發(fā)生違反校規(guī)校紀(jì)情況應(yīng)及時予以勸阻并進行批評教育,同時如屬校園違紀(jì)則將違紀(jì)學(xué)生報保衛(wèi)處,如屬院內(nèi)違紀(jì)報教導(dǎo)科,如屬宿舍違紀(jì)則報宿管教師。7. 教導(dǎo)科每周一向?qū)W院發(fā)送違紀(jì)學(xué)生處理單 ,學(xué)院根據(jù)違紀(jì)學(xué)生處理單對各類違紀(jì)達到處分級別的學(xué)生予以處理,并將處理結(jié)果于當(dāng)周周五下班前反饋給教導(dǎo)科。如達到開除處分的學(xué)生在當(dāng)周內(nèi)未處理完畢,可向?qū)W生處教導(dǎo)科申請延期一周處理,特殊情況需向主管校領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請緩期處理,最多不得超過一個月。二、 綜合積分應(yīng)用1. 重修( 1) 綜合積分在 80 分以上(含 80 分)的,可以免費重修;( 2) 綜合積分在70 分(含70 分)至 79 分之間的,須交納10
4、0 元重修費,教學(xué)周期為半個教學(xué)月度的須交納50 元重修費;( 3) 綜合積分在60 分(含60 分)至 69 分之間的,須交納200 元重修費,教學(xué)周期為半個教學(xué)月度的須交納100 元重修費;( 4) 綜合積分在50 分(含50 分)至 59 分之間的,須交納300 元重修費,教學(xué)周期為半個教學(xué)月度的須交納150 元重修費。2. 轉(zhuǎn)院綜合積分大于或等于 60 分的學(xué)生方能有資格申請調(diào)換學(xué)習(xí)產(chǎn)品。3. 獎學(xué)金綜合積分大于或等于 100 分的學(xué)生方能有資格參與獎學(xué)金評選。4. 就業(yè)服務(wù)( 1) 學(xué)校按學(xué)生綜合積分高低順序優(yōu)先提供就業(yè)服務(wù);( 2) 學(xué)生畢業(yè)時仍有記過以上處分的學(xué)生不享受就業(yè)服務(wù)。
5、5. 紀(jì)律處分( 1) 綜合積分低于80 分者給與批評教育;班主任,分院院長。學(xué)生處教導(dǎo)科分別找其談話。( 2) 綜合積分低于 75 分者給與嚴重警告處分;不告知家長。( 3) 綜合積分低于 70 分者給與記過處分;告知家長。( 4) 綜合積分低于 60 分者給與留校查看處分;告知家長并要求家長到校處理。( 5) 綜合積分低于 50 分者給與開除學(xué)籍處分。家長到校辦理相關(guān)手續(xù)辦理完畢家長帶領(lǐng)違紀(jì)學(xué)生離校。6. 優(yōu)秀學(xué)生干部,優(yōu)秀團干部的評定標(biāo)準(zhǔn):( 1) 優(yōu)秀學(xué)生干部, 優(yōu)秀團干部的綜合積分不能低于95 分。( 2) 學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。(??汲煽冊?85 分以上包含85 分)。( 3) 在具體工作
6、中,完成老師交辦的具體事項并且取得比較成功的效果。三、 綜合積分加分管理1. 加分細則為充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,主動性,強化綜合積分在學(xué)生管理中的激勵作用,特給與表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給與綜合積分獎勵,具體獎勵細則如下:優(yōu)秀班級、優(yōu)秀KPI組、文明宿舍(樓) 、優(yōu)秀學(xué)生干部加分細則見學(xué)生獎勵管理辦法。獎勵原因拾金不昧對學(xué)校教育教學(xué)工作提出積極建議并被學(xué)校采納舉報重大違紀(jì)事件校刊投稿被錄取者配合學(xué)?;?qū)W院工作并取得貢獻校級就業(yè)能力訓(xùn)練比賽月度冠軍班級就業(yè)能力訓(xùn)練比賽月度前三名院、校級優(yōu)秀班干部1 公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的清掃及時干凈無異物。公共衛(wèi)生區(qū)2 公共衛(wèi)生區(qū)進行輪值發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角及時處理KPI 排名第一的
7、小組每位同學(xué)獎勵班級優(yōu)秀教學(xué)周期為月度KPI 排名第二的小組每位同學(xué)獎勵學(xué)習(xí)小組教學(xué)周期為半月度,KPI 排名第一的小組每位同學(xué)獎勵宿舍長文明宿舍學(xué)習(xí)小加分額51033105105成員3文明宿舍樓樓長5新生自主招新入學(xué)的新生自主招生帶來的生源交完費用后進入分院學(xué)習(xí)20生2. 加分管理( 1) 優(yōu)秀班級及學(xué)習(xí)小組學(xué)生加分 每個教學(xué)周期完成后當(dāng)周由各分院統(tǒng)計匯總本學(xué)院優(yōu)秀班級和優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組加分明細,填寫優(yōu)秀班級(學(xué)習(xí)小組)加分申請表 ;教研室將申請表報院長、學(xué)生處長審批后送交教導(dǎo)科實施加分;教導(dǎo)科在 2 個工作日內(nèi)為獲獎學(xué)生增加綜合積分。( 2) 文明宿舍(樓)加分參見相
8、關(guān)流程。四、 綜合積分扣分管理為了加強對綜合積分的管理,有效約束學(xué)生在校期間行為規(guī)范,維護正常的教學(xué)秩序,特制定學(xué)生綜合積分減分細則,見下表:違紀(jì)現(xiàn)象扣分備注違紀(jì)現(xiàn)象扣分備注額度額度遲到1辱罵或毆打教師或保安直接開除及管理人員早退1私自換寢換鋪5曠課5擅自留宿親朋好友5上課睡覺3宿舍熄燈后打鬧5上課玩游戲或看電影3使用明火10視情節(jié)追加扣分上課打鬧5使用違規(guī)電器10視情節(jié)追加扣分故意撕毀學(xué)校公告、通知5男女生串寢10視情節(jié)追加扣分上課閑散游蕩5宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭51 個煙頭 5分非吸煙區(qū)吸煙10宿舍公共設(shè)備故意損壞5視情節(jié)追加扣分不穿校服5宿舍燒廢紙或垃圾、使10視情節(jié)追加扣分用明火留異發(fā)5宿舍公共設(shè)備故意損壞5視情節(jié)追加扣分考試違紀(jì)(含曠考)5 至宿舍公共設(shè)備亂寫亂畫310公共衛(wèi)生區(qū)輪值不到位5宿舍打牌跳舞3影響他人休息公共衛(wèi)生區(qū)打掃不干凈有5男女生校園內(nèi)過分親密10視情節(jié)追加扣分異物行為宿舍內(nèi)酗酒打鬧15聚眾酗酒10視情節(jié)追加扣分晚歸寢5打架斗毆10視情節(jié)追加扣分不離寢5私接亂拉電線10視情節(jié)追加扣分晚離寢2賭博10視情節(jié)追加處罰未經(jīng)允許夜不歸寢直接開觀看傳播淫穢物品10視情節(jié)追加處罰除宿舍熄燈后串寢2偷竊、詐騙直接開除夜間翻墻外出者宿舍房間玩籃球足球排球5翻墻跳窗戶10直接開除隨意拆卸機器5男女混寢直接開除除上述規(guī)定之外的其他違紀(jì)行為根據(jù)實際情況作出相應(yīng)處罰。
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