經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職報告范例

1、經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職報告范例 在從事的各個工作崗位中，公司都會給新員工一個試用期。而 每個試用期員工在滿足了試用條件后， 也通常會寫轉(zhuǎn)正述職報告。 下 面是經(jīng)理轉(zhuǎn)正述職報告的內(nèi)容，歡迎閱讀！在經(jīng)歷過網(wǎng)上求職、初步面試、老總面試之后，我有幸于 20xx 年 1 月 1 日，加入到月星家居集團這個大家庭。 在大同市月星家居廣 場有限公司任職工程部經(jīng)理， 負責(zé)月星家居廣場所有設(shè)施設(shè)備的運行 使用與維護保養(yǎng)工作。 加入月星家居已近兩個月， 無時無刻不在感受 著公司對員工無微不至的人文關(guān)懷； 公司濃郁的學(xué)習(xí)氛圍、 輕松的工 作環(huán)境。同事積極認真的工作態(tài)度、吃苦耐勞的敬業(yè)精神；公司領(lǐng)導(dǎo) 嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、對精致完美

2、的不懈追求。無不在感動著我、感染著 我、鞭策著我。一、試用期工作總結(jié)1 、熟悉月星家居企業(yè)文化 經(jīng)歷在月星家居的這段時間，使我更了解企業(yè)的文化綱要。 服務(wù)理念： 我對月星家居企業(yè)文化的認識、認知、認同，不是書本，而是 日常生活中的點點滴滴。 我在用心感受著月星人做人的真誠、 與人為 善；做事的認真態(tài)度、對完美的不懈追求。月星家居在注重意細節(jié)、最求完美的基礎(chǔ)上，還有計劃、有針 對性的組織培訓(xùn)，對我們專業(yè)技術(shù)能力、 個人處事能力都有很大提升。正如月星家居自己所說的， 月星家居是一所學(xué)校， 工作就是理論的實 踐，月星家居的第一產(chǎn)品是培養(yǎng)的人才。 月星人真誠待人、 嚴于律己， 月星人樂于分享、善于學(xué)習(xí)

3、，月星人在前進中總結(jié)，總結(jié)、反思中大 踏步前進。2 、近期主要完成了以下工作：（1）加強學(xué)習(xí)，在提高自身素質(zhì)的情況下，為員工組織培訓(xùn)。 我專門對裝飾行業(yè)有關(guān)的知識進行學(xué)習(xí)， 先后閱讀研究了 室內(nèi)設(shè)計 原理裝飾材料與施工工藝、工程驗收標準等書籍。在向書 本學(xué)習(xí)的同時， 我還謙虛地向周圍業(yè)務(wù)水平高的同事學(xué)習(xí)， 做到不懂 就問、點滴積累、循序漸進，逐步地提高了自己的理論和業(yè)務(wù)水平， 現(xiàn)在已基本融入到工作當中。（2）廣泛宣傳，樹立公司形象。我借助曾經(jīng)與外界接觸廣泛的 優(yōu)勢，每到一處工地，每遇到一個朋友，甚至在微信朋友圈里，我都 向?qū)Ψ浇榻B公司實力、人員素質(zhì)、公司優(yōu)惠政策和公司的發(fā)展趨勢， 盡量使他們能

4、對公司有一個全面的了解， 為公司的品牌升值做出微博 之力。在擔(dān)任工程部經(jīng)理期間，我從嚴格自律做起，要求下屬和施工 人員時刻注意自己的形象， 提醒他們， 每個人的一言一行都代表著公 司，不能以犧牲公司利益為代價贏得個人利益，即使受到了委屈，也 要忍耐，一定全心全力做好后勤保障工作。通過一系列工作，維護了 公司的良好形象，為客戶留下了深刻的印象。（3）完善制度，強化員工管理。沒有規(guī)矩，不成方圓，針對本 部門制度上的細節(jié)還不完善， 我經(jīng)過細致的調(diào)查研究， 先后制定了巡 檢明細和材料儲存與管理。當然，打鐵還需自身硬，我始終堅 持要求別人做到的， 自己要首先做到， 例如每天我都抽空在商場與工 地巡檢，針

5、對發(fā)生的問題或者安全隱患， 及時做出妥善的安排和處理， 為下一步工作提供了時間和空間。而對本部門工作中表現(xiàn)好的員工， 我都會進行表揚和獎勵，對不符合規(guī)范，堅決制止，并耐心地教導(dǎo)他 們，從而促使工人養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，自覺遵守各項規(guī)章，提高 工作標準，全面完成自己的工作任務(wù)。（4）積極參加公司組織的各類培訓(xùn)，勇于思考、及時總結(jié)。（5）積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時性任務(wù)，配合、協(xié)助同事開 展相關(guān)工作。在月星家居這兩個月來，我發(fā)現(xiàn)一個優(yōu)良傳統(tǒng)。如果你的專業(yè) 技術(shù)不夠精湛，公司有大量的資源讓你去學(xué)習(xí)、去提升；如果你工作 經(jīng)驗不足，可以向兄弟項目公司、公司領(lǐng)導(dǎo)、同事，請教、學(xué)習(xí)；如 果你不熟悉綠城相關(guān)辦

6、事流程、標準，公司領(lǐng)導(dǎo)、同事可以手把手教 你。這樣，如果你的工作還做不好，是沒有理由、沒有借口的。只能 說明自己不夠用心。這就是我的工作體會。二、未來工作計劃 在接下來的日子里，我還需要繼續(xù)端正自己的工作態(tài)度，誠誠 懇懇地工作，合理安排工作進度計劃。在做好本職工作的同時，積極 配合其他部門，把月星家居做到極致。下階段工作重點：1 、完成商場春節(jié)期間燈光裝飾工程的布置與監(jiān)理， 以及節(jié)假日 的正常運行與值班任務(wù)。、針對本商場逐步的開業(yè)， 人員配置與培訓(xùn)向行政人事部提出意見。3 、對商場所有設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)做出計劃。三、感悟及展望月星家居的 xx 館還沒有開業(yè)，周圍小區(qū)的入住率還不是很高， 市區(qū)居

7、民的消費習(xí)慣正在逐步轉(zhuǎn)變，對我公司的業(yè)績有一定的影響。 未來的工作必定充滿荊棘、充滿艱辛、充滿汗水，那么拿什么來支撐 我們的精神和肉體？唯有堅定不移的信念， 因為我們有一個和諧且富 有激情的團隊，我們有合理有效的分工，我們有靈活的工作方法。生 命對人來說只有一次。人的一生應(yīng)當這樣度過：當回憶往事的時候， 他不會因為虛度年華而悔恨， 也不會因為碌碌無為而羞愧。 我們一定 謹記“做優(yōu)、做強、做大”是月星堅定不移的前行目標；我們一定謹 記“永葆基業(yè)長青，成就“百年老店”是月星的使命。全體月星人 將一如繼往堅守理想，勇于創(chuàng)新，肩負時代責(zé)任，以更大的勇氣和智 慧，迎接新成長、夢想再啟航！正如在 20xx 年中國家居行業(yè)連任會 長的月星集團董事主席丁佐宏所講， 在黨中央“新常態(tài)”思維指導(dǎo)下， 我們的企業(yè)會有更好的環(huán)境， 我們也將繼承月星家居企業(yè)一貫