企業(yè)文化設計方案

1、竭誠為您提供優(yōu)質的服務，優(yōu)質的文檔，謝謝閱讀/雙擊去除第1頁共23頁企業(yè)文化設計方案企業(yè)文化設計方案（一）為進一步提升企業(yè)發(fā)展水平，增強員工對企業(yè)文化認知度，根據總裁指示精神，特制定以下方案：一、欄目設置根據公司企業(yè)文化墻的實際情況，初步計劃列出八個板 塊，分別是：編者按、企業(yè)簡介、企業(yè)文化、發(fā)展藍圖、成 功案例、團隊風采、勵志故事、公告欄等。、欄目內容第2頁共23頁（一）編者按/ /開欄語內容從宏觀角度概述，如：一種文化的形成非一朝一夕 之功，企業(yè)文化的確立正是一個企業(yè)長期建設發(fā)展的結果， 而企業(yè)文化的不斷完善和鞏固，正體現一個企業(yè)發(fā)展的后勁 和強大的生命力。在競爭日趨激烈的市場經濟體制中，

2、企業(yè) 生存發(fā)展更為緊迫，但其獨特的企業(yè)自身文化是極為重要的 支撐。今天，我們正是秉承“執(zhí)行、清晰、分享”的先進企業(yè) 文化，堅持“勵精圖治、追求卓越”的精神，胸懷“志存高 遠、擔當道義”的氣質，務實“用數據說話、按流程辦事、 無障礙溝通”的原則，奮力實現“持續(xù)發(fā)展、多方共贏”的 局面。在此，號召和凝聚“弘和”每一位員工，依舊“用心、 嚴謹、主動、高效”，時刻的踐行“弘揚正道、和諧興業(yè)” 的光輝使命。（二）企業(yè)簡介言簡意賅突出核心抓住要點，如：四川弘和公司下設四 川弘和通訊有限公司、四川省弘和文化傳播有限公司、成都 第3頁共23頁澤弘科技信息有限責任公司、成都暢達網通訊科技有限公司、 廣元市明達廣

3、告裝飾有限責任公司。主營系統集成、電信增 值、安防工程、通訊代理、互聯網和廣告業(yè)務。公司按照集 團化管理，擁有高精尖的專業(yè)團隊，與各大通信運營商、金 融、保險、政府、銀行、電力、石油等龍頭企業(yè)有良好合作， 并擁有一級安防資質，是業(yè)內具有較大影響力的專業(yè)化公司。（三）企業(yè)文化（該部分主要對公司文化“執(zhí)行、清晰、分享”進行深入剖析和理解。內容由行政部向員工征集， 總裁辦負責核稿。）第4頁共23頁（四）發(fā)展藍圖列舉出公司今后一段時期的發(fā)展規(guī)劃（用圖表配文字更 深動形象）如：力爭 5 5至1010年內，專注于射頻、傳感器、 定位和系統集成、軟件定制、網絡通信等先進ITIT技術研發(fā)、 應用，與互聯網、移

4、動互聯網商業(yè)模式融合，為用戶提供智 能化的物聯網應用業(yè)務；以文化產業(yè)、文化傳播與圖片、視 頻處理和顯示、識別加密技術為突破，創(chuàng)新各類電信增值和 移動互聯網業(yè)務，為客戶提供全方位的個性化咨詢服務，力 爭成為公眾化的高科技上市公司。（五）成功案例（該部分內容講述公司對外合作的具有較大影響的成功 案例，旨在宣傳展示公司實力和形象，增強員工自豪意識。 內容由各業(yè)務部門提供，人力資源部負責收集，總裁辦負責 核稿。）（六）團隊風采第5頁共23頁（該部分內容主要展現公司團隊和榮譽意識，內容為公 司活動、教育培訓、對外交流和優(yōu)秀員工展示等方面，旨在 創(chuàng)造和諧相融、積極向上的工作氛圍。內容由行政部提供， 總裁辦

5、負責核稿。）（七） 勵志故事（該部分內容從可以從各類刊物上摘抄，同時發(fā)現員工 實際工作生活中產生的具有教育意義的事件，旨在啟發(fā)和指 引員工健康成長。內容由各部門提供，人力資源部收集，總 裁辦負責核稿。）（八） 公告欄（及時發(fā)布公司各類信息）企業(yè)文化設計方案（二）為深入領悟證券企業(yè)文化之精髓，弘揚招證人先進的模 范精神，調動和激發(fā)招證員工愛行如家、 勵新圖強的積極性， 第6頁共23頁為了把營業(yè)部的每一位員工都緊緊地團結在一起，形成強大 的向心力，使員工萬眾一心、步調一致，為實現目標而努力 奮斗，特開展本次“我與招證共成長”企業(yè)文化演講比賽活 動。通過比賽活動，展示招證人的拼搏面貌， 宣揚招證人“

6、勵 新圖強敦行致遠”的核心價值觀及進取精神，營造良好的企 業(yè)文化氛圍！、活動主題“我與招證共成長”一一學習、推廣、踐行我司企業(yè)文 化核心理念，開創(chuàng)一個具有凝聚力、向心力和約束力的先進 集體。、演講內容緊緊圍繞證券企業(yè)文化核心理念，深入挖掘招證文化之 精髓。參考內容：證券企業(yè)文化共識三、活動安排:第7頁共23頁本次演講比賽分三個階段:第一階段：（XXXX月x x日）宣傳發(fā)動階段。主要由各團隊 長在各自團隊內部組織進行，動員組員參與，確定演講人選 名單。第二階段：（XXXX月X X日一XXXX月X X日）演講準備階段。各團隊長1111月2121日下午六點前確認參賽人員名單（每團隊至少2 2人參賽，

7、團隊長也可參賽），各團隊長圍繞演講主題，對組員的演講準備工作進行相應跟蹤，將參賽組員名單和參 賽題目用電子文檔的形式上報黃曉云處。第三階段：（x x月x x日下午）比賽階段。四、比賽時間及地點：XXXX年x x月x x日下午15:315:30-0-16:3016:30，營業(yè)部會議室第8頁共23頁五、比賽要求（1 1）本次活動由營業(yè)部各團隊長下達并組織各自組員參與，營業(yè)部全體員工均可自由報名參與（每個團隊至少2 2人參賽，團隊長也可參賽），活動場地設在營業(yè)部會議室。（2 2）各團隊長需高度重視，充分認識開展“我與招證共成長”演講活動的重要意義，要把組織演講的過程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文

8、化核心理念的過程，切實組 織好各自隊員參賽，確?；顒禹樌_展。（3 3）演講內容要圍繞證券企業(yè)文化核心理念及釋義展 開，（）（）突出我行企業(yè)文化核心理念在營業(yè)部的具體體現。（4 4）演講要真實感人，具有強烈的感召感染力和影響 力。演講稿要求條理清晰、核心理念表達清楚明確。第9頁共23頁（5 5）參賽選手預先抽簽決定比賽順序。六、評分方法（一）本次演講比賽邀請（待定）擔任評委，采用（） 人評分制，依據演講內容、儀表形象、語言藝術、現場感染 力、時間控制等方面量化評分。（二）評分采取100100分制，評委當場評分，取平均分（取 小數點后兩位，分數相同者取小數點后三位）為選手的最后 得分。評分按演講

9、內容、語言表達、神態(tài)表情、儀表形象、 演講效果、演講時間及脫稿等 6 6個項目進行，各占分值 3030 分、2525分、1010分、1010分、1515分、1010分：1 1、演講內容（3535 分）觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。第10頁共23頁2 2、演講技巧（4040分）（1 1）語言表達（2020分）：普通話標準，吐字清楚準確；語言生動形象，能準確、恰當地表情達意；語調、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。（2 2）神態(tài)表情（1010分）：姿式、動作、手勢、表情大方 自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。（3 3）儀表形象（1010分）

10、：服飾大方得體，舉止從容端莊， 精神飽滿，態(tài)度親切。3 3、演講效果（1515分）有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能 充分調動現場聽眾的情緒，在聽眾中產生強烈的情感共鳴。4 4、時間控制要求（1010分）第11頁共23頁不脫稿扣5 5分，不熟練扣3 3分；超時或少時扣 3 3分（時間限制為5-85-8分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1 1分，扣完3 3分為止）5 5、給每位評委發(fā)一份參賽選手演講題目、評分表七、獎項設置本次演講比賽將現場評選出一等獎1 1名，二等獎1 1名，三等獎1 1名。一等獎（1 1名）：價值100100元的手機移動電源一個二等獎（1 1名）：價值8888元的手機

11、移動電源一個三等獎（1 1名）：價值8888元的手機移動電源一個第12頁共23頁八、注意事項：1111月2222日上午9:009:00，各團隊參賽選手在營業(yè)部會議室 進行抽簽活動，無法出席的由其團隊長代為抽簽，決定比賽 出場順序，并交待比賽規(guī)則和注意事項。企業(yè)文化設計方案（三）一、 活動目的獨樂了不如眾樂樂，為了增進營業(yè)部各位員工之間的情 感交流，讓大家在團隊合作中體會到快樂和成就感，豐富企 業(yè)文化生活，彰顯營業(yè)部員工的活力與魅力！二、 活動主題美食達人，游戲之王第13頁共23頁三、時間、地點比賽地點：營業(yè)部會議室比賽時間：x x月x x日下午16:30-18:0016:30-18:00四、比

12、賽流程(1)(1) 比賽形式:比賽參賽選手定為每組 6 6人(廖立興團隊分成 3 3個小組 參賽)。比賽流程分三個環(huán)節(jié)。第一個環(huán)節(jié)為“壽司廚房”，基本食材由舉辦方提供， 參賽選手派代表抽選特別食材進行做壽司（壽司名字由各組 自行命名），時間為3030分鐘，在這3030分鐘內做完3 3種（每 種各1010件），未做完者，則為失敗，然后交由評委評分，然 后評委給分，每種壽司滿分為 1010分，最高分者為三十分。第14頁共23頁在參賽者做壽司的過程中，進行觀眾游戲 “青蛙大 跳水”，游戲規(guī)則如下：現場隨機抽取 6 6位觀眾以自愿為原 則參加，游戲規(guī)則如下：第輪:一只青蛙跳下水呱！第二輪: 兩只青蛙跳

13、下水呱！呱!第三輪：三只青蛙跳下水呱！呱！呱!依此類推，每人輪著念一個字，念“呱”過程要伴隨一次下蹲，誰跟不上節(jié)奏或者沒下蹲的懲罰吃一件“辣辣壽司”第二個環(huán)節(jié)為“辣辣壽司邊個食”游戲一一“誰是臥底”。 現場隨機抽取6 6位觀眾以自愿為原則參加， 游戲規(guī)則如下（如 不熟悉游戲規(guī)則的同事可參考節(jié)目”快樂大本營” ）：第15頁共23頁1 1、6 6人1 1組（其中1 1人是臥底），共5 5組。背對投影排 列站好；在場6 6個人中5 5個人拿到相同的一個詞語，剩下的1 1個拿到與之相關的另一個詞語。2 2、每人每輪只能說一句話描述自己拿到的詞語（不能 直接說出來那個詞語），既不能讓臥底發(fā)現，也要給同伴

14、以 暗示。每輪描述完畢，投票選出懷疑是臥底的那個人，得票 數最多的人出局。若兩個人一樣多的話，待定的兩個人分別再一次描述自己拿到的詞語， 描述完畢后其他4 4人重新投票， 得票數最多的人出局。3 3、若有臥底撐到剩下最后 2 2人（包括臥底），則臥底獲勝，反之，則大部隊獲勝4 4、若臥底獲勝，則臥底有獎勵（德芙一條） ，大部隊需 接受懲罰（辣辣壽司每人一件）；若大部隊獲勝，則大部隊 每人有獎勵（德芙一條），臥底接受懲罰（辣辣壽司一件）（2 2）獎項設置：第16頁共23頁最具創(chuàng)意獎（1 1名）:最美味獎（1 1名）：（3 3）報名工作：每個參賽小組給自己隊伍起一個隊名，在1111月2121日下午

15、六點前把隊伍參賽成員名單發(fā)到賴美先處。(4)(4) 活動主要負責人:黃曉云、賴美先附件1 1:評分表第17頁共23頁評分項目得分一演講內容(3535分)觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料 典型充分，聯系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。二儀表形象（2020分）（1 1）著裝整齊，儀表儀態(tài)端莊（5 5分）（2 2）姿態(tài)自然，動作適度（5 5分）（3 3）自信、情緒飽滿，富有激情與氣勢，能充分展示“招券人”積極向上的精神風貌（1010分）三語言藝術（2020分）普通話發(fā)音標準、吐字清晰、聲 第18頁共23頁音洪亮，流暢、動聽；（5 5分）語調抑揚頓挫，富于變化，語速適中。（5 5分）（

16、3 3）表述清楚、聲情并貌，善于運用面部表情、手勢等形體語言表達得當。（1010分）四演講效果（1515分）有強烈的鼓動性、激勵性和強大的 說服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒，在聽眾中產 生強烈的情感共鳴。五時間控制（1010分）：不脫稿扣5 5分，不熟練扣3 3分; 超時或少時扣3 3分（時間限制為 5-85-8分鐘，若超時或少時， 每分鐘扣1 1分，扣完3 3分為止）。總計附件2 2：第19頁共23頁企業(yè)文化演講比賽參賽選手出場順序表出場順序選手姓名演講題目總得分附件3 3: “辣辣壽司邊個食”之壽司廚房參賽隊伍名單隊伍名稱參賽隊員備注附件4:4:第一屆證券美食廚藝大賽比賽詳細流程:、比賽用具：舉辦方提供壽司材料（壽司飯調味品壽司配料等）餐具若干（刀碟子碗手套壽司席廢報紙等）第20頁共23頁、賽前準備:1 1）在比賽開始之前，舉辦方小組把基本壽司材料準備 好，每個