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1、軍官拓展培訓有感 軍官拓展培訓有感 今日早上和這批軍官一起去了一個拓展培訓基地，拓展培訓，加強團體合作和團體意念，這批軍官最小的級別是中尉，最大的是大校，平時都是他們只會小兵，下級，今日被培訓師指揮，第一感覺是，他們中有的人不屑，有的人合作，有的人持觀望態(tài)度。 培訓師是一個特警下來的，目光很犀利，言語很洪亮，很有動員性和組織性，先是思想熱身，讓大家有一個團體的概念， 具體的我倒沒有怎么在意，但是我從他身上可以看到一股精神氣，一股猛勁，很有爆發(fā)力和自信的感覺，讓大家自信起來，問其中一個中校一個問題，你5秒能拍手拍幾下，回答20下，他讓我們拍，到5秒他說停，當他喊停后，問多少下，回到22下，結果練

2、習師告訴我們，其實他2秒66的時候按下了，也就是說要證明其實我們并不了解自己。 在克服心理障礙的團體合作中，練習倒是其次，讓這些軍官了解到合作和團體的配合才是最主要的，最重要的。軍官們很配合表現(xiàn)的很優(yōu)秀，雖然有的人對參加的一些課題和項目感覺幼稚，無聊，但是當他們進入游戲中，我感覺，他們很投入，這些人以后可以說絕對有出將校的，他們的合作觀念直接影響到以后國防的建設，對他們的培訓是很重要的。 在這次拓展培訓中，我認為，氣氛的營造和組織的形成是整個活動能否進行下去的重點。這些軍官們很難帶的，但是在一次又一次的口號下，大家的主動性和 作為軍人的榮譽感被調動起來了，一旦仔細對待起來，個個表現(xiàn)的都很好，有個很非凡的現(xiàn)象，幾位女軍官表現(xiàn)的很勇敢，很有主動 雖然和他們的談話中明顯感覺到當中有些人是養(yǎng)尊處優(yōu)了，但是他們的腦袋沒有腐敗到政府官員的那種程度，他們對于軍隊建設，國防建設，都很有思想，不 過有個嚴重的缺陷，他們的出發(fā)點，都局限于自己的團隊，或者說自己所在的軍區(qū)，可能與他們所處的地位級別有關吧，很少有從大局觀來考慮問題的，這當中也反映了一個問題，我們常常說做好自己的就行了，但是不代表做好自己的，整個集體就好了， 總的來說，拓展練習，或者說合作意識要在軍隊中

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