建筑公司機構(gòu)組織手冊

1、第一部分部門職責(zé)第一章公司組織架構(gòu)第二章 造價部第三章 園林工程部第四章 裝修工程部第五章 材料部第六章 財務(wù)部第七章 司服部第八章 行政部第二部分 崗位說明書第一章公司高管層第二章 董事辦第三章 園林工程部第四章 裝修工程部第五章 材料部第六章 財務(wù)部第七章 司服部第八章 行政部注：造價部（略）第一部分部門職責(zé)第一章公司組織架構(gòu)、公司組織結(jié)構(gòu)圖、崗位編制部門名稱崗位名稱崗位編制總計備注高管層總經(jīng)理14/副總經(jīng)理1 （造價）1副總經(jīng)理2 （園林）1副總經(jīng)理3 （項目）1董事辦董事辦秘書11/造價部造價部經(jīng)理1/非本公司人員預(yù)算員2園林工程部園林工程師24副總經(jīng)理2兼園 林工程部經(jīng)理施工員1資料

2、員1裝修工程部裝修總監(jiān)15園林工程部與裝 修工程部共用1 名水電工程師裝修工程師1水電工程師1質(zhì)檢員1裝修設(shè)計師1項目部項目一部經(jīng)理1/副總經(jīng)理3兼項 目一部經(jīng)理，項 目二、三部經(jīng)理 非公司人員項目二部經(jīng)理1項目三部經(jīng)理1材料部材料部經(jīng)理14造價部與材料部 共用1名文員采購員2文員1財務(wù)部財務(wù)部經(jīng)理14/會計1出納2司服部司服部經(jīng)理15/駕駛員4行政部人力行政部經(jīng)理18人力行政部經(jīng)理前臺接待1行政文員1人事文員1網(wǎng)絡(luò)管理員1夜值1炊事員2合計35第二章造價部一、部門職責(zé)（一）工程預(yù)算職能1. 負(fù)責(zé)項目設(shè)計過程中進行工程成本的測算，并對設(shè)計方案和圖紙進行相應(yīng)的經(jīng)濟 性優(yōu)化工作；2. 負(fù)責(zé)項目開發(fā)

3、各階段概預(yù)算的編審工作；（二）工程決算職能1. 組織項目竣工后的工程結(jié)算工作；（三）成本控制職能1. 負(fù)責(zé)歸口管理項目施工過程中的工程成本控制；2. 從經(jīng)濟性角度審核現(xiàn)場簽證的合理性和準(zhǔn)確性，并簽署意見；3. 參與工程設(shè)計變更的經(jīng)濟性審核，測算設(shè)計變更的成本費用；4. 參與工程竣工驗收和各類招標(biāo)工作；（四）合同管理職能1. 負(fù)責(zé)工程相關(guān)合同條款的審核和建立標(biāo)準(zhǔn)合同；2. 負(fù)責(zé)建立工程相關(guān)合同管理臺賬；3. 負(fù)責(zé)工程相關(guān)合同的保管和整理工作。、部門組織結(jié)構(gòu)圖三、在崗人數(shù)崗位名稱崗位編制造價部經(jīng)理1預(yù)算員2合計3第三章園林工程部（一）施工管理職能1. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場開工前的準(zhǔn)備工作；2. 負(fù)責(zé)對園林

4、工程的質(zhì)量、進度、成本進行控制；3. 配合造價部，負(fù)責(zé)分包施工單位工程款的支付管理工作；4. 負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確地對施工過程中的各項現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更進行確認(rèn);（二）材料和圖紙管理職能1. 負(fù)責(zé)材料供應(yīng)計劃的編制；2. 負(fù)責(zé)施工單位材料使用的監(jiān)督工作；3. 負(fù)責(zé)園林工程技術(shù)圖紙資料的統(tǒng)一管理工作。二、部門組織結(jié)構(gòu)圖三、在崗人數(shù)崗位名稱崗位編制園林工程師2預(yù)算員1資料員1合計4第四章裝修工程部、部門職責(zé)（一）設(shè)計管理職能1. 負(fù)責(zé)在項目施工過程中與甲方設(shè)計師的各項聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作；2. 負(fù)責(zé)設(shè)計方案和圖紙的審核；（二）施工管理職能（計劃、成本、質(zhì)量）1. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場開工前的準(zhǔn)備工作；2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、

5、監(jiān)督分包施工單位的相關(guān)工作，并對裝修工程的質(zhì)量、進度進行控制;3. 配合造價部，負(fù)責(zé)分包施工單位工程款的支付管理工作；4. 負(fù)責(zé)審核施工過程中的各項現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更， 并協(xié)助造價部進行施工過程中 的成本控制；（三）材料和圖紙管理職能1. 負(fù)責(zé)材料供應(yīng)計劃的編制；2. 負(fù)責(zé)施工單位材料使用的監(jiān)督工作；3. 負(fù)責(zé)裝修工程技術(shù)圖紙資料的統(tǒng)一管理工作。二、部門組織結(jié)構(gòu)圖裝修總監(jiān)裝修工程師水電工程師 質(zhì)檢員裝修設(shè)計師一、部門職責(zé)三、在崗人數(shù)崗位名稱崗位編制裝修總監(jiān)1裝修工程師1水電工程師1質(zhì)檢員1裝修設(shè)計師1合計5第五章材料部（一）材料米購職能1. 組織對材料和設(shè)備供應(yīng)商的考察；2. 根據(jù)裝修工程部、

6、園林工程部、項目部提交的材料需求，進行材料和設(shè)備供應(yīng)商的選擇和談判；3. 組織相關(guān)部門共同編寫材料和設(shè)備采購合同；4. 負(fù)責(zé)工程項目相關(guān)材料設(shè)備等工程類價格信息的收集和整理；5. 負(fù)責(zé)收集與反饋新材料及先進設(shè)備的市場信息，協(xié)助相關(guān)部門推廣應(yīng)用；6. 編制材料和設(shè)備報表，跟蹤采購訂購；7. 負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門進行材料和設(shè)備的驗收及質(zhì)量跟蹤工作；8. 負(fù)責(zé)協(xié)助造價部審核材料和設(shè)備費用的結(jié)算與支付；9. 負(fù)責(zé)公司與材料、設(shè)備采購相關(guān)的其他工作。（二）供應(yīng)商管理職能1. 制定并維護材料設(shè)備供應(yīng)商管理體系，確定供應(yīng)商評估指標(biāo)；2. 組織公司相關(guān)部門開展對材料和設(shè)備供應(yīng)商的評估并統(tǒng)計結(jié)果。二、部門組織結(jié)構(gòu)圖

7、材料部經(jīng)理采購員文員三、在崗人數(shù)崗位名稱崗位編制材料部經(jīng)理1材料員2文員1合計4第六章財務(wù)部（一）預(yù)算核算管理職能1. 按照會計法、企業(yè)內(nèi)部會計準(zhǔn)則等國家的財經(jīng)政策和制度建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理制度，統(tǒng)一會計政策及核算方法，并參與公司的內(nèi)部控制管理制度 的建設(shè)；2. 監(jiān)督公司財務(wù)政策和財務(wù)制度的貫徹執(zhí)行，對任何偏離財務(wù)規(guī)定的行為進行調(diào)查 并予以糾正；3. 組織編制公司資金使用的年度、月度預(yù)算計劃，進行成本和費用控制；4. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司預(yù)算計劃，監(jiān)督各部門的開支計劃及各項費用開支的具體情況，并適時進行預(yù)算調(diào)整；5. 負(fù)責(zé)公司的財務(wù)核算及管理工作，組織編制和審核會計報表；6. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)相關(guān)資料

8、的歸檔整理工作；（二）財務(wù)分析和資產(chǎn)管理職能1. 負(fù)責(zé)各項成本費用的核算分析工作及收支平衡分析工作，根據(jù)公司經(jīng)營管理需 要，掌握各項資金的調(diào)配和使用；2. 對公司經(jīng)濟活動進行經(jīng)常性分析，定期編制財務(wù)預(yù)測分析及決算報告等財務(wù)分析 報告給公司領(lǐng)導(dǎo)審閱，并定期組織召開公司經(jīng)營狀況分析會，進行成本、收入、 費用、利潤的考核和評價，為公司的經(jīng)營管理提供決策依據(jù)；3. 為公司重大的投資、并購等經(jīng)營活動提供財務(wù)建議和決策支持；4. 參與對重大項目的專項投資分析，并進行風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；（三）其他職能1. 負(fù)責(zé)與財稅、金融、保險、審計等相關(guān)政府部門和機構(gòu)的聯(lián)系，并密切與其他經(jīng) 濟往來客戶之間的關(guān)系；

9、2. 負(fù)責(zé)調(diào)查并研究國家和地區(qū)的金融有關(guān)政策對公司主營業(yè)務(wù)的影響；3. 負(fù)責(zé)開展稅收籌劃方面的研究，合理進行公司各項稅務(wù)管理工作。二、部門組織結(jié)構(gòu)圖財務(wù)部經(jīng)理廠會計出納三、在崗人數(shù)崗位名稱崗位編制財務(wù)部經(jīng)理1會計1出納2合計4第七章司服部一、部門職責(zé)（一）車輛管理職能1 負(fù)責(zé)公司車輛日常安排；2 負(fù)責(zé)公司車輛清潔、維修、保養(yǎng)；3 負(fù)責(zé)降低油耗；4 負(fù)責(zé)安全行車；5. 負(fù)責(zé)車輛的年檢、保險及理賠事務(wù)的辦理;、部門組織結(jié)構(gòu)圖三、在崗人數(shù)崗位名稱崗位編制司服部經(jīng)理1駕駛員4合計5第八章人力行政部一、部門職責(zé)（一）行政管理職能1. 負(fù)責(zé)建立健全公司各項基本管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施;2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)各職

10、能部門的工作關(guān)系；3. 負(fù)責(zé)公司資料歸檔整理和信息化建設(shè)；4. 負(fù)責(zé)公司會議組織、記錄及歸檔工作；5. 負(fù)責(zé)公司印章管理和各種公司證照管理；6. 負(fù)責(zé)公司各類文件的收發(fā)、分類、歸檔、保管、借閱等。7. 負(fù)責(zé)公司辦公用品和相關(guān)固定資產(chǎn)的管理工作；8. 負(fù)責(zé)公司員工食堂的管理和公司環(huán)境的保潔管理；（二）公共關(guān)系管理職能1. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)接待來訪人員；2. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行危機處理；3. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行對外關(guān)系的建立和維護，包括政府、社區(qū)、媒體等;（三）文化宣傳職能1. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；2. 負(fù)責(zé)公司的形象宣傳工作。（四）招聘管理職能1. 負(fù)責(zé)制定公司員工人才需求計劃，并統(tǒng)

11、一組織公司員工的招聘工作；2. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的相關(guān)管理工作；（五）薪酬績效管理職能1. 負(fù)責(zé)員工的薪酬福利及社保的管理工作；2. 負(fù)責(zé)項目所在地年度薪酬行情的調(diào)查工作；3. 負(fù)責(zé)公司員工的考核管理工作；（六）人事管理和制度建設(shè)職能1. 負(fù)責(zé)員工人事入職、離職和調(diào)動等人事管理工作；2. 建立健全人力資源各項管理制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。二、部門組織結(jié)構(gòu)圖三、在崗人數(shù)崗位名稱崗位編制人力行政部經(jīng)理1前臺接待1行政文員1人事文員1網(wǎng)絡(luò)管理員1夜值1炊事員2合計8第二部分崗位說明書第一章公司高管層1. 總經(jīng)理崗位名稱總經(jīng)理崗位編號SYAS-GGC001所屬部門董事辦在崗人數(shù)1直屬上級董事長直屬下級人數(shù)9直屬

12、下級副總經(jīng)理1,副總經(jīng)理2,副總經(jīng)理3,董事辦秘書，裝修部總監(jiān)，材料部經(jīng)理， 財務(wù)部經(jīng)理，司服部經(jīng)理，行政部經(jīng)理基本任務(wù)主持公司的日常經(jīng)營管理，公司運營，實施董事長有關(guān)決議。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各部門負(fù)責(zé)人外部協(xié)作關(guān)系政府、合作伙伴等崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)維護公司企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)，確保公司資產(chǎn)的保值和增值；2 負(fù)責(zé)控制公司營運風(fēng)險、投資風(fēng)險，進行公司資本運作；3負(fù)責(zé)組織編制與確定年度公司整體經(jīng)營計劃；4 負(fù)責(zé)全面執(zhí)行董事長所做出的各項決議；5. 負(fù)責(zé)制疋并調(diào)整公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置方案；6. 負(fù)責(zé)主持公司日常經(jīng)營管理工作；7參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，發(fā)掘潛在投資信息，進行投資分析；&負(fù)責(zé)組織推行質(zhì)量管理體

13、系，推進公司的技術(shù)創(chuàng)新和科學(xué)管理，增強企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力； 9負(fù)責(zé)審議和批準(zhǔn)公司各項管理制度；10.負(fù)責(zé)按照董事長的授權(quán)，簽署業(yè)務(wù)文件與合冋；11負(fù)責(zé)任命或解聘公司各部門領(lǐng)導(dǎo)；12負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化與管理團隊建設(shè)；13. 負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件；14. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職資格教育水平高中及以下?？票究拼T士及以上專業(yè)要求1 .企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)2 建筑業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗1. 建筑公司總經(jīng)理 6個月以下 6個月一2年 2 5年 5年以上2. 建筑公司副總經(jīng)理 6個月以下 6個月一2年 2 5年 5年以上3. : 6個月以下 6個月一2年 2 5年 5年以上4 .其他素質(zhì)技能知識要求：精

14、通：企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理熟悉：先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念掌握：企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程技能要求：1 計算機應(yīng)用 不需 簡單應(yīng)用 高級應(yīng)用2 英語應(yīng)用 不需 簡單書面 基本口語 高級書面翻譯 高級口語3 .其他：能力要求：1 語言文字能力：無需一般書面及口頭強極強的文字功底極強的口頭表達能力2 人際溝通能力：無需一般較強極強3 判斷決策能力：無需一般較強極強4 組織領(lǐng)導(dǎo)能力：無需一般較強極強5 創(chuàng)新能力：無需一般較強極強6 .其他：備注2. 副總經(jīng)理1崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號SYAS-GGC002所屬部門在崗人數(shù)1直屬上級總經(jīng)理直屬下級人數(shù)1直屬下級造價部經(jīng)理基本任務(wù)負(fù)責(zé)工程建設(shè)

15、中的成本控制工作，并負(fù)責(zé)工程預(yù)算和決算管理工作。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系公司高層領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門和崗位外部協(xié)作關(guān)系甲方、各分項工程分包單位等業(yè)務(wù)相關(guān)單位崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)建立健全工程成本控制相關(guān)的制度和規(guī)定；2 負(fù)責(zé)工程前期的投資估算，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；3.負(fù)責(zé)審查工程相關(guān)合冋相關(guān)條款并建立標(biāo)準(zhǔn)合冋；4負(fù)責(zé)建立工程相關(guān)合同管理臺賬并組織合同的保管和整理工作；5.負(fù)責(zé)督促、審核材料部到甲方材料認(rèn)價工作。6負(fù)責(zé)工程施工過程中的工程成本控制和監(jiān)督，從經(jīng)濟性角度審核現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更；7.負(fù)責(zé)工程竣工后的工程結(jié)算工作及工程付款的審核工作；&負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方、各分項工程分包單位等業(yè)務(wù)相關(guān)單位的關(guān)系；9負(fù)責(zé)部門

16、日常管理工作：a）負(fù)責(zé)制疋部門日常計劃并組織計劃的頭施、協(xié)調(diào)、檢查及評價；b）明確下屬職責(zé)，負(fù)責(zé)對下屬工作的分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核；c）負(fù)責(zé)組織下屬員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；d）負(fù)責(zé)改進內(nèi)部管理流程，提高部門工作效率和質(zhì)量；e）負(fù)責(zé)審核本部門的費用開支，控制管理成本；10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職資格教育水平高中及以下?？票究拼T士及以上專業(yè)要求1工程造價相關(guān)專業(yè)2 土木工程相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗1. 工程預(yù)結(jié)算 6個月以下 6個月一2年 2 5年 5年以上2. : 6個月以下 6個月一 2年 2 5年 5年以上3. : 6個月以下 6個月一 2年 2 5年 5年以上4 .其他素質(zhì)技能知識要求：精

17、通：工程造價相關(guān)基礎(chǔ)知識，國家工程造價的相關(guān)政策法規(guī) 熟悉：建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和知識掌握：技能要求：1 計算機應(yīng)用 不需 簡單應(yīng)用 高級應(yīng)用2 英語應(yīng)用 不需 簡單書面 基本口語 高級書面翻譯 高級口語3 .其他：能力要求：1.語言文字能力：無需一般書面及口頭強極強的文字功底極強的口頭表達能力2 人際溝通能力：無需一般較強極強3 判斷決策能力：無需一般較強極強4 組織領(lǐng)導(dǎo)能力：無需一般較強極強5 創(chuàng)新能力：無需一般較強極強6 .其他：備注3. 副總經(jīng)理2崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號SYAS-GGC003所屬部門在崗人數(shù)1直屬上級總經(jīng)理直屬下級人數(shù)4直屬下級園林工程師、施工員、資料員基本任務(wù)負(fù)責(zé)園

18、林工程的現(xiàn)場管理及園林工程質(zhì)量、成本、進度的控制。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系公司高層領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門和崗位外部協(xié)作關(guān)系甲方、園林工程分包單位等相關(guān)單位崗位職責(zé)1 負(fù)責(zé)建立健全部門相關(guān)制度和規(guī)定；2.負(fù)責(zé)園林工程施工前的準(zhǔn)備工作；3 負(fù)責(zé)理解和掌握園林項目的總體規(guī)劃，并組織有關(guān)人員進行圖紙會審；4 負(fù)責(zé)選擇、確定優(yōu)秀施工隊伍，并加強對其管理；5. 負(fù)責(zé)對園林工程的質(zhì)量、進度、成本進行控制；6. 負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確地對施工過程中的各項現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更進行確認(rèn)；7 配合造價部，負(fù)責(zé)分包施工單位工程款的支付管理工作；&負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方、園林工程分包單位等相關(guān)單位的關(guān)系；9負(fù)責(zé)部門日常管理工作：a）負(fù)責(zé)制疋部門日

19、常計劃并組織計劃的頭施、協(xié)調(diào)、檢查及評價；b）明確下屬職責(zé)，負(fù)責(zé)對下屬工作的分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核；c）負(fù)責(zé)組織下屬員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；d）負(fù)責(zé)改進內(nèi)部管理流程，提高部門工作效率和質(zhì)量；e）負(fù)責(zé)審核本部門的費用開支，控制管理成本；10完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職資格教育水平高中及以下?？票究拼T士及以上專業(yè)要求1 .園林景觀相關(guān)專業(yè)2 .工民建相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗1. 施 工管 理 6個月以下 6個月一2年 2 5年 5年以上2. 園林 工程 6個月以下 口6個月一2年 2 5年 5年以上3. : 6個月以下 6個月一2年 2 5年 5年以上4 .其他素質(zhì)技能知識要求：精通：園林工程質(zhì)量、安全

20、、成本管理及相關(guān)專業(yè)知識和國家操作規(guī)范熟悉：建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范掌握：技能要求：1 計算機應(yīng)用 不需 簡單應(yīng)用 高級應(yīng)用2 英語應(yīng)用 不需 簡單書面 基本口語 高級書面翻譯 高級口語3 .其他：能力要求：1.語言文字能力：無需一般書面及口頭強極強的文字功底極強的口頭表達能力2 人際溝通能力：無需一般較強極強3 判斷決策能力：無需一般較強極強4 組織領(lǐng)導(dǎo)能力：無需一般較強極強5 創(chuàng)新能力：無需一般較強極強6 .其他：備注4. 副總經(jīng)理3崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號SYAS-GGC004所屬部門在崗人數(shù)1直屬上級總經(jīng)理直屬下級人數(shù)2直屬下級項目經(jīng)理基本任務(wù)負(fù)責(zé)土建工程的現(xiàn)場官理及土建工程質(zhì)量

21、、成本、進度的控制。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系公司高層領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門和崗位外部協(xié)作關(guān)系甲方、土建工程分包單位等相關(guān)單位崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)土建工程施工前的準(zhǔn)備工作；2 負(fù)責(zé)理解和掌握土建項目的總體規(guī)劃；3負(fù)責(zé)選擇、確定優(yōu)秀施工隊伍，并加強對其管理；4. 負(fù)責(zé)對土建工程的質(zhì)量、進度、成本進行控制；5. 負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確地對施工過程中的各項現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更進行確認(rèn)；6. 配合造價部，負(fù)責(zé)分包施工單位工程款的支付管理工作；7負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方、土建工程分包單位等相關(guān)單位的關(guān)系；8.負(fù)責(zé)對下屬工作進行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督；9完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職資格教育水平高中及以下專科本科碩士及以上專業(yè)要求1土木工程相關(guān)

22、專業(yè)2 .建筑相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗1. 施 工管 理 6個月以下 6個月一2年 2 5年 5年以上2. 土建 工程 6個月以下 口6個月一2年 2 5年 5年以上3. : 6個月以下 6個月一2年 2 5年 5年以上4 .其他素質(zhì)技能知識要求：精通：工程質(zhì)量、成本、進度等相關(guān)管理要素、專業(yè)知識和國家操作規(guī)范熟悉：建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范掌握：技能要求：1計算機應(yīng)用 不需 簡單應(yīng)用 高級應(yīng)用2 英語應(yīng)用 不需 簡單書面 基本口語 高級書面翻譯 高級口語3 .其他：能力要求：1.語言文字能力：無需般書面及口頭強極強的口頭表達能力2.人際溝通能力：無需-般較強極強3.判斷決策能力：無需-般較強極強

23、4.組織領(lǐng)導(dǎo)能力：無需-般較強極強5.創(chuàng)新能力：無需-般較強極強6.其他：極強的文字功底備注第二章董事辦1. 董事辦秘書崗位名稱董事辦秘書崗位編號SYAS-DSB001所屬部門董事辦在崗人數(shù)1直屬上級總經(jīng)理直屬下級人數(shù)0直屬下級基本任務(wù)負(fù)責(zé)公司管理體系、組織體系的構(gòu)建和完善，企業(yè)經(jīng)驗的收集、整理及董事辦 日常工作。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各部門和相關(guān)崗位外部協(xié)作關(guān)系政府部門、合作伙伴、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位等崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)董事辦領(lǐng)導(dǎo)日程的具體安排；2. 負(fù)責(zé)組織起草董事辦領(lǐng)導(dǎo)的文稿，并做好打印、傳發(fā)及跟進工作；3 負(fù)責(zé)文件的上傳、下達、執(zhí)行和分類管理工作，對于公司相關(guān)機密文件做到嚴(yán)格保密，妥善保管；4

24、負(fù)責(zé)董事辦領(lǐng)導(dǎo)會議的組織安排工作，做好會議紀(jì)要并整理歸檔；5 負(fù)責(zé)董事辦領(lǐng)導(dǎo)決策、決定事項的催辦查辦工作，負(fù)責(zé)有關(guān)重要會議決定、工作計劃、重要文件的監(jiān)督執(zhí)行；6. 負(fù)責(zé)構(gòu)建、元善公司的管理體系、組織體系；7. 負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)驗的收集、整理；&負(fù)責(zé)員工與董事辦領(lǐng)導(dǎo)溝通渠道的暢通；9 負(fù)責(zé)建筑業(yè)、房地產(chǎn)有關(guān)信息的收集、整理，并呈董事辦領(lǐng)導(dǎo)審閱；10.負(fù)責(zé)與董事辦領(lǐng)導(dǎo)辦公室有關(guān)的一切事務(wù)，并做好董事辦領(lǐng)導(dǎo)的票據(jù)報銷工作；11 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門及外部相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系；12. 負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待工作，并陪冋董事辦領(lǐng)導(dǎo)參與公司的相關(guān)對外活動；13. 完成董事辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格教育水平高中及

25、以下?？票究拼T士及以上專業(yè)要求1 管理類相關(guān)專業(yè)2 .文秘相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗1. 文 秘管理 6個月以下 6個月一2年 2 5年 5年以上2. 行政 管理 6個月以下 口6個月一2年 2 5年 5年以上3. : 6個月以下 6個月一2年 2 5年 5年以上4 .其他素質(zhì)技能知識要求：精通：熟悉：先進企業(yè)管理模式及精要掌握：建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范技能要求：1 計算機應(yīng)用 不需 簡單應(yīng)用 高級應(yīng)用2 英語應(yīng)用 不需 簡單書面 基本口語 高級書面翻譯 高級口語3 .其他：能力要求：1 .語言文字能力：無需一般書面及口頭強極強的文字功底極強的口頭表達能力2 人際溝通能力：無需一般較強極強3 判斷

26、決策能力：無需一般較強極強4 組織領(lǐng)導(dǎo)能力：無需一般較強極強5 創(chuàng)新能力：無需一般較強極強6 .其他：備注第三章園林工程部1. 園林工程師崗位名稱園林工程師崗位編號SYAS-YLB001所屬部門園林工程部在崗人數(shù)2直屬上級副總經(jīng)理2直屬下級人數(shù)0直屬下級基本任務(wù)負(fù)責(zé)園林工程的現(xiàn)場管理。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各部門和相關(guān)崗位外部協(xié)作關(guān)系園林工程分包單位等崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)監(jiān)督分包單位施工，從規(guī)范角度、藝術(shù)性角度提出合理建議；2 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與圖紙會審工作；3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)施工合同監(jiān)督施工工程質(zhì)量和工程進度，并檢查分包施工單位工作情況和材料使用 情況，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報；4 負(fù)責(zé)甲供材料、設(shè)備的

27、驗收、封價；5協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)審核施工單位的施工組織計劃，并參與編制園林施工月、周進度計劃并組織實施；6 根據(jù)需要參加每周生產(chǎn)例會；7.負(fù)責(zé)園林工程現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更的審核；&根據(jù)現(xiàn)場施工情況，對分包施工單位工程付款提出參考意見；9 參加園林工程的分期和綜合竣工驗收，跟蹤落實檢查中的質(zhì)量問題；10.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格教育水平高中及以下?？票究拼T士及以上專業(yè)要求1 .園林景觀相關(guān)專業(yè)2 .工民建相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗1. 施工管理 6個月以下 6個月一2年 2 5年 5年以上2. 園林 工程 6個月以下 口6個月一2年 2 5年 5年以上3. : 6個月以下 6個月一2年 2 5年 5年

28、以上4 .其他素質(zhì)技能知識要求：精通：熟悉：園林工程質(zhì)量、安全、成本管理及相關(guān)專業(yè)知識和國家操作規(guī)范掌握：建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范技能要求：1.計算機應(yīng)用 不需 簡單應(yīng)用 高級應(yīng)用2 英語應(yīng)用 不需 簡單書面 基本口語 高級書面翻譯 高級口語3 .其他：熟練使用 CAD能力要求：1.語言文字能力：無需般書面及口頭強極強的口頭表達能力2.人際溝通能力：無需-般較強極強3.判斷決策能力：無需-般較強極強4.組織領(lǐng)導(dǎo)能力：無需-般較強極強5.創(chuàng)新能力：無需-般較強極強6.其他：極強的文字功底備注2. 施工員崗位名稱施工員崗位編號SYAS-YLB002所屬部門園林工程部在崗人數(shù)1直屬上級副總經(jīng)理

29、2直屬下級人數(shù)0直屬下級基本任務(wù)處理施工現(xiàn)場技術(shù)問題工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各部門和相關(guān)崗位外部協(xié)作關(guān)系園林工程分包單位等崗位職責(zé)1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)園林工程開工前現(xiàn)場準(zhǔn)備具體工作；2 熟悉施工圖紙，在放線過程中做到準(zhǔn)確無誤；3 依據(jù)園林工程施工程序及相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，對施工現(xiàn)場進行協(xié)調(diào)、管理，并監(jiān)督施工流程；4 及時處理施工現(xiàn)場技術(shù)問題；5 根據(jù)需要參加每周生產(chǎn)例會；6 負(fù)責(zé)隱蔽工程的拍照工作；7 參加園林工程的分期和綜合竣工驗收，跟蹤落實檢查中的質(zhì)量問題；8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格教育水平高中及以下專科本科碩士及以上專業(yè)要求1 .園林工程相關(guān)專業(yè)2 .工民建相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗1. 施

30、工管理 6個月以下 6個月一2年 2 5年 5年以上2. 園林 工程 6個月以下 口6個月一2年 2 5年 5年以上3. : 6個月以下 6個月一2年 2 5年 5年以上4 .其他素質(zhì)技能知識要求：精通：熟悉：園林工程施工技術(shù)、施工組織與管理知識及國家操作規(guī)范掌握：相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范技能要求：1.計算機應(yīng)用 不需 簡單應(yīng)用 高級應(yīng)用2 英語應(yīng)用 不需 簡單書面 基本口語 高級書面翻譯 高級口語3 .其他：能力要求：1 .語言文字2 .人際溝通3 .判斷決策4 .組織領(lǐng)導(dǎo)5.創(chuàng)新能力6 .其他：能力：無需一般書面及口頭強極強的文字功底極強的口頭表達能力能力：無需一般較強極強能力：無需一般較強

31、極強能力：無需一般較強極強:無需一般較強極強備注3. 資料員崗位名稱資料員崗位編號SYAS-YLB003所屬部門園林工程部在崗人數(shù)1直屬上級副總經(jīng)理2直屬下級人數(shù)0直屬下級基本任務(wù)工程資料的收集、整理、及時歸檔。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各部門和相關(guān)崗位外部協(xié)作關(guān)系園林工程分包單位等崗位職責(zé)1 協(xié)助部門經(jīng)理貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保工程項目質(zhì)量、進度、成本指標(biāo)的全面落實、完成；2.負(fù)責(zé)園林工程有關(guān)資料收集、整理、歸檔，做到與工程進度冋步。3 認(rèn)真填寫工程資料，字績工整，裝訂整齊。4負(fù)責(zé)向公司提交材料申報計劃，并跟蹤落實供應(yīng)情況，及時向部門經(jīng)理反饋。5.編制技術(shù)、質(zhì)量資料和竣工結(jié)算資料等。6 登記

32、、保存好公司下發(fā)的各類文件及本部門有關(guān)資料、書籍、表格。7 填寫施工現(xiàn)場天氣晴雨、溫度表。&及時做好資料的審查備案工作。9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格教育水平高中及以下?？票究拼T士及以上專業(yè)要求1 .園林工程相關(guān)專業(yè)2 .工民建相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗1. 資料管理 6個月以下 6個月一2年 2 5年 5年以上2. 園林 工程 6個月以下 口6個月一2年 2 5年 5年以上3. : 6個月以下 6個月一2年 2 5年 5年以上4 .其他素質(zhì)技能知識要求：精通：專業(yè)資料管理知識熟悉：園林工程相關(guān)專業(yè)知識及國家操作規(guī)范 掌握：建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范技能要求：1.計算機應(yīng)用 不需 簡單應(yīng)用

33、 高級應(yīng)用2 英語應(yīng)用 不需 簡單書面 基本口語 高級書面翻譯 高級口語3 .其他：能力要求：1 .語言文字2 .人際溝通3 .判斷決策4 .組織領(lǐng)導(dǎo)5.創(chuàng)新能力6 .其他：能力：無需一般書面及口頭強極強的文字功底極強的口頭表達能力能力：無需一般較強極強能力：無需一般較強極強能力：無需一般較強極強:無需一般較強極強備注第四章裝修工程部1. 裝修總監(jiān)崗位名稱裝修總監(jiān)崗位編號SYAS-ZXB001所屬部門裝修工程部在崗人數(shù)1直屬上級總經(jīng)理直屬下級人數(shù)4直屬下級裝修工程師、水電工程師、質(zhì)檢員、設(shè)計師基本任務(wù)負(fù)責(zé)裝修工程的現(xiàn)場管理及裝修工程質(zhì)量、成本、進度的控制。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系總經(jīng)理和各相關(guān)部門

34、和崗位外部協(xié)作關(guān)系甲方、裝修工程分包單位等相關(guān)單位崗位職責(zé)1 負(fù)責(zé)建立健全部門相關(guān)制度和規(guī)定；2 負(fù)責(zé)裝修工程施工前的準(zhǔn)備工作；3 負(fù)責(zé)理解和掌握裝修工程總體規(guī)劃，并組織有關(guān)人員進行圖紙會審；4 負(fù)責(zé)選擇、確定優(yōu)秀施工隊伍，并加強對其管理；5. 負(fù)責(zé)對裝修工程的質(zhì)量、進度、成本進行控制；6. 負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確地對施工過程中的各項現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更進行確認(rèn)；7 配合造價部，負(fù)責(zé)分包施工單位工程款的支付管理工作；&負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方、裝修工程分包單位等相關(guān)單位的關(guān)系；9負(fù)責(zé)部門日常管理工作：a）負(fù)責(zé)制疋部門日常計劃并組織計劃的頭施、協(xié)調(diào)、檢查及評價；b）明確下屬職責(zé)，負(fù)責(zé)對下屬工作的分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)

35、督、考核；c）負(fù)責(zé)組織下屬員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；d）負(fù)責(zé)改進內(nèi)部管理流程，提高部門工作效率和質(zhì)量；e）負(fù)責(zé)審核本部門的費用開支，控制管理成本；10完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職資格教育水平高中及以下?？票究拼T士及以上專業(yè)要求1.裝飾裝修相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗1. 施 工管 理 6個月以下 6個月一2年 2 5年 5年以上2. 裝修 工程 6個月以下 口6個月一2年 2 5年 5年以上3. : 6個月以下 6個月一2年 2 5年 5年以上4 .其他素質(zhì)技能知識要求：精通：裝修工程質(zhì)量、安全、成本管理及相關(guān)專業(yè)知識和國家操作規(guī)范熟悉：建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范掌握：技能要求：1 計算機應(yīng)用 不需 簡單應(yīng)

36、用 高級應(yīng)用2 英語應(yīng)用 不需 簡單書面 基本口語 高級書面翻譯 高級口語3 .其他：能力要求：1.語言文字能力： 無需 般 書面及口頭強 極強的文字功底極強的口頭表達能力2.人際溝通能力：無需 一般較強極強3.判斷決策能力：無需 一般較強極強4.組織領(lǐng)導(dǎo)能力：無需 一般較強極強5.創(chuàng)新能力：無需 一般較強極強6.其他：備注2. 裝修工程師崗位名稱裝修工程師崗位編號SYAS-ZXB002所屬部門裝修工程部在崗人數(shù)1直屬上級裝修總監(jiān)直屬下級人數(shù)0直屬下級基本任務(wù)負(fù)責(zé)裝修工程的現(xiàn)場管理工作。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各相關(guān)部門和崗位外部協(xié)作關(guān)系裝修工程分包單位等相關(guān)單位崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)在現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督

37、分包單位進行裝潢施工，從規(guī)范角度、藝術(shù)性角度提出合理建議；2. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行設(shè)計方案、施工圖的會審；3. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)施工合同監(jiān)督施工工程質(zhì)量和工程進度，并檢查分包施工單位工作情況和材料使用 情況，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報；4. 負(fù)責(zé)甲供材料、設(shè)備的驗收、封價；5協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)審核施工單位的施工組織計劃，并參與編制裝修施工月、周進度計劃并組織實施；6.根據(jù)需要參加每周生產(chǎn)例會；7負(fù)責(zé)裝修工程現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更的審核；&根據(jù)現(xiàn)場施工情況，對分包施工單位工程付款提出參考意見；9參加裝修工程的分期和綜合竣工驗收，跟蹤落實檢查中的質(zhì)量問題；10.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格教育水平高中及以下專

38、科本科碩士及以上專業(yè)要求1.裝飾裝修相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗1. 施工管理 6個月以下 6個月一2年 2 5年 5年以上2. 裝修 工程 6個月以下 口6個月一2年2 5年 5年以上3. : 6個月以下 6個月一2年 2 5年 5年以上4 .其他素質(zhì)技能知識要求：精通：工程及室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)知識和國家操作規(guī)范熟悉：掌握：建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范技能要求：1計算機應(yīng)用 不需 簡單應(yīng)用 高級應(yīng)用2 英語應(yīng)用 不需 簡單書面 基本口語 高級書面翻譯 高級口語3 .其他：熟練使用 CAD能力要求：1.語言文字能力：無需般書面及口頭強極強的口頭表達能力2.人際溝通能力：無需-般較強極強3.判斷決策能力：無

39、需-般較強極強4.組織領(lǐng)導(dǎo)能力：無需-般較強極強5.創(chuàng)新能力：無需-般較強極強6.其他：極強的文字功底備注3. 水電工程師崗位名稱水電工程師崗位編號SYAS-ZXB003所屬部門園林/裝修工程部在崗人數(shù)1直屬上級副總經(jīng)理2、裝修總監(jiān)直屬下級人數(shù)0直屬下級基本任務(wù)負(fù)責(zé)水電安裝工程現(xiàn)場管理工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各相關(guān)部門和崗位外部協(xié)作關(guān)系水電工程分包單位等相關(guān)單位崗位職責(zé)1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)水、電安裝管理工作，并依據(jù)工程實際狀況編制水、電進度網(wǎng)絡(luò)圖；2 負(fù)責(zé)組織水電分包施工單位進行圖紙會審，做好紀(jì)要，并嚴(yán)格監(jiān)督其按圖紙施工；3 負(fù)責(zé)有關(guān)水、電圖紙確認(rèn)設(shè)計變更的審核，解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題，辦理工

40、程技術(shù)洽商；4. 負(fù)責(zé)對分包施工單位水、電材料進場報驗，并進行抽樣檢查，確保進場材料均為合格材料；5. 負(fù)責(zé)巡查水、電安裝地下預(yù)埋管件檢查，做到萬無一失；6 負(fù)責(zé)對所分管水、電安裝預(yù)埋工作的施工單位或單項工程的進度、成本進行控制，施工安全進行管理；7 負(fù)責(zé)對施工質(zhì)量進行全過程的監(jiān)控，對隱蔽工程的檢查驗收遵守先驗收簽字，再進行下道工序的原則，及時處理施工現(xiàn)場發(fā)生的技術(shù)與質(zhì)量問題，對不符合施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的分項工程令其立即返工；&負(fù)責(zé)水電工程施工單位上報的簽證手續(xù)及增加的工程量的審核，并根據(jù)現(xiàn)場施工情況、工程量現(xiàn)場核 對情況，對分包施工單位工程付款提出參考意見；9 參加水電工程的分期和綜合竣工驗收，跟

41、蹤落實檢查中的質(zhì)量問題；10.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格教育水平高中及以下?？票究拼T士及以上專業(yè)要求1 電氣工程專業(yè)2.水電安裝專業(yè)工作經(jīng)驗1. 電氣工程 6個月以下 6個月一2年 25年 5年以上2. 水電 安裝 6個月以下 6個月一2年 2 5年 5年以上3. 施工管理 6個月以下 6個月一2年 25年 5年以上4 .其他素質(zhì)技能知識要求：精通：水電工程施工圖、施工技術(shù)規(guī)范及施工工藝流程。熟悉：掌握：建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范技能要求：1 計算機應(yīng)用 不需 簡單應(yīng)用 高級應(yīng)用2 英語應(yīng)用 不需 簡單書面 基本口語 高級書面翻譯 高級口語3 .其他：熟練使用 CAD能力要求：1

42、.語言文字能力：無需般書面及口頭強極強的口頭表達能力2.人際溝通能力：無需 一般較強極強3.判斷決策能力：無需-般較強極強4.組織領(lǐng)導(dǎo)能力：無需 一般較強極強5.創(chuàng)新能力：無需-般較強極強6.其他：極強的文字功底備注4. 質(zhì)檢員崗位名稱質(zhì)檢員崗位編號SYAS-ZXB004所屬部門裝修工程部在崗人數(shù)1直屬上級裝修總監(jiān)直屬下級人數(shù)0直屬下級基本任務(wù)負(fù)責(zé)裝修工程現(xiàn)場質(zhì)量檢查、管理工作。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各相關(guān)部門和崗位外部協(xié)作關(guān)系裝修工程分包單位等相關(guān)單位崗位職責(zé)1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保工程項目質(zhì)量、進度、成本指標(biāo)的全面落實、完成；2 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參加圖紙會審及技術(shù)交底；3

43、嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)，堅決保證不用不合格的材料；4 嚴(yán)格按照文明工地要求及施工質(zhì)量規(guī)范，及時糾正違章施工，必要時下達臨時停工指令并報部門領(lǐng)導(dǎo)處理；5. 負(fù)責(zé)施工項目工程質(zhì)量的定期檢查、施工中間檢查以及工序間的交接檢查，確保工程質(zhì)量評定的真實、 準(zhǔn)確、及時性；6. 負(fù)責(zé)做工程項目的質(zhì)量總結(jié)和統(tǒng)計報表工作，建立分項、分部、單位工程質(zhì)量臺帳；7 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行工程質(zhì)量事故的及時處理；&根據(jù)需要參加每周生產(chǎn)例會；9 參加裝修工程的分期和綜合竣工驗收，跟蹤落實檢查中的質(zhì)量問題；10.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格教育水平高中及以下?？票究拼T士及以上專業(yè)要求1 裝飾裝修相關(guān)專業(yè)2 工民建相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗

44、1. 質(zhì) 量管理 6個月以下 6個月一2年 2 5年 5年以上2. 裝修 工程 6個月以下 口6個月一2年2 5年 5年以上3. : 6個月以下 6個月一2年 2 5年 5年以上4 .其他素質(zhì)技能知識要求：精通：裝飾裝修工程施工工藝、質(zhì)量驗收規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)熟悉：掌握：建筑企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范技能要求：1 計算機應(yīng)用 不需 簡單應(yīng)用 高級應(yīng)用2 英語應(yīng)用 不需 簡單書面 基本口語 高級書面翻譯 高級口語3 .其他：能力要求：1.語言文字能力：無需般書面及口頭強極強的口頭表達能力2.人際溝通能力：無需-般較強極強3.判斷決策能力：無需-般較強極強4.組織領(lǐng)導(dǎo)能力：無需-般較強極強5.創(chuàng)新能力

45、：無需-般較強極強6.其他：極強的文字功底備注5. 裝修設(shè)計師崗位名稱裝修設(shè)計師崗位編號SYAS-ZXB005所屬部門裝修工程部在崗人數(shù)1直屬上級裝修總監(jiān)直屬下級人數(shù)0直屬下級基本任務(wù)深化、設(shè)計裝飾施工現(xiàn)場節(jié)點，并及時解決現(xiàn)場施工情況與圖紙之間不一致的 矛盾，做好技術(shù)交底工作。工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)助關(guān)系各相關(guān)部門和崗位外部協(xié)作關(guān)系甲方設(shè)計師、裝修工程分包單位等相關(guān)單位崗位職責(zé)1. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行設(shè)計方案、施工圖的會審；2. 以建筑法律法規(guī)和施工圖紙為依據(jù)，以設(shè)計風(fēng)格為根本， 參與裝飾分部分項工程的施工現(xiàn)場指導(dǎo)工作；3. 根據(jù)業(yè)主要求，深化、設(shè)計裝飾施工現(xiàn)場節(jié)點；4. 根據(jù)國家規(guī)范結(jié)合施工現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場施工情況與圖紙之間不一致的矛盾，做好技術(shù)交底工作；5. 在不違反相關(guān)規(guī)范的情況下，大膽、主動的提出合理化建議，力求花更少的錢建設(shè)更好的產(chǎn)品；6. 協(xié)助部門經(jīng)理查質(zhì)量、抓進度、保安全；7. 根據(jù)需要參加每周生產(chǎn)例會；8. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格教育水平高中及以下?？票究拼T士及以上專業(yè)要求1. 工民建相關(guān)專業(yè)2. 建筑裝飾相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗1. 裝 修設(shè)計 6個月以下 6個月一2年 2 5年 5年以上2. : 6個月以下 口6個月一2年 2 5年 5年以上3 .其他：有現(xiàn)場工作經(jīng)驗素質(zhì)技能知識要求：精通：工程相關(guān)政府法律法規(guī)熟悉：掌握：建筑企業(yè)相