2021年工作方案模板集錦7篇

1、without saliva and sweat, there would be no tears of success.整合匯編簡單易用（頁眉可刪）工作方案模板集錦7篇 工作方案 篇1根據(jù)區(qū)安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)區(qū)安全隱患排查治理常態(tài)化機制建設(shè)工作方案的通知（安委20xx10號）文件精神，為進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，加強防范安全隱患排查治理，構(gòu)建隱患排查治理常態(tài)化機制，促進我局安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，現(xiàn)制定以下工作方案：一、目標(biāo)任務(wù)以廣告公司、渣土車隊等相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位自查自糾隱患為核心，以安全標(biāo)準(zhǔn)體系為支撐，以完善安全監(jiān)管責(zé)任機制和考核機制為抓手，以廣泛開展安全教育培訓(xùn)為保障，推動安

2、全隱患排查治理工作常態(tài)化開展。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強安全生產(chǎn)隱患排查治理常態(tài)化機制建設(shè)，區(qū)城市管理行政執(zhí)法局成立以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各相關(guān)責(zé)任股室（中隊）主要負責(zé)人為成員的安全隱患排查治理常態(tài)化機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。（以下簡稱“局領(lǐng)導(dǎo)小組”）。局領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（掛靠在局執(zhí)法股），具體負責(zé)安全隱患排查治理常態(tài)化機制建設(shè)的日常工作，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促各單位開展相關(guān)工作。三、工作機制（一）檢查機制1、廣告公司、渣土車隊等相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位要按照隱患排查的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，進行分級分類，定期開展隱患排查治理工作，每個月向各執(zhí)法中隊報送1次隱患排查治理情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，要落實整改資金，明確整改責(zé)任和

3、時限，采取有效的方法和措施，切實做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”，并建立健全隱患排查治理臺賬，實行閉環(huán)管理。2、各執(zhí)法中隊要定期組織常態(tài)化督促檢查。各執(zhí)法中隊要對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位每月至少組織一次全面檢查，督促、指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位開展事故隱患自查自報工作，并對隱患排查治理工作進行現(xiàn)場核查，及時發(fā)現(xiàn)和掌控各種隱患。3、各執(zhí)法中隊對檢查中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)安全事故隱患，能立即整改的要責(zé)令立即整改；不能立即整改的，應(yīng)當(dāng)依法以書面形式發(fā)出整改通知書，責(zé)令限期排除和整改，并建立信息管理臺帳。重大事故隱患要報請局主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛牌督辦，一般事故隱患要由各執(zhí)法中隊指定專人共同督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實整改，確保

4、事故隱患排查治理落實到位。（二）考核機制1、廣告公司、渣土車隊等相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位要對隱患自查、整改情況進行常態(tài)化上報，并接受管理部門的考核、指導(dǎo)和監(jiān)督。2、各執(zhí)法中隊要將自查自報隱患數(shù)據(jù)、日常執(zhí)法檢查數(shù)據(jù)和監(jiān)管措施執(zhí)行到位等情況進行統(tǒng)計分析，實現(xiàn)安全隱患排查全過程記錄和閉環(huán)管理。對安全隱患排查治理不力的生產(chǎn)經(jīng)營單位，要約談隱患自查自報工作開展不力的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人，并形成記錄，進行存檔。確保隱患排查治理的全覆蓋和無縫化管理。3、我局領(lǐng)導(dǎo)小組將于每季度對各執(zhí)法中隊組織生產(chǎn)經(jīng)營單位開展事故隱患自查自報工作情況進行監(jiān)督、檢查，對排查出的事故隱患進行匯總分析，形成專項通報。并將隱患排查治理常態(tài)化

5、機制建設(shè)情況納入年度考核指標(biāo)，嚴(yán)格績效考核和責(zé)任追究，對責(zé)任不落實、考核不達標(biāo)的單位或個人，要給予通報、嚴(yán)肅處理；對成績突出的，要予以表彰獎勵。（三）培訓(xùn)機制1、制定隱患排查標(biāo)準(zhǔn)。各執(zhí)法中隊?wèi)?yīng)根據(jù)本地實際，制定完善安全生產(chǎn)隱患排查標(biāo)準(zhǔn)，實行分類指導(dǎo)和差異性監(jiān)管，重點突出查什么、怎樣查、怎么落實整改，簡明扼要，通俗易懂，制作成安全生產(chǎn)檢查手冊（表格）。2、各執(zhí)法中隊、各廣告公司、渣土車隊要組織開展多形式、多渠道、多層面的安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設(shè)系列培訓(xùn)，深入相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位進行督導(dǎo)，并進行系統(tǒng)分析，匯總各項數(shù)據(jù)，及時上報有關(guān)工作開展情況。3、通過座談會、現(xiàn)場觀摩等方式，定期組織屬地管理部門之

6、間和生產(chǎn)經(jīng)營單位之間開展事故隱患排查治理工作交流學(xué)習(xí)活動。四、工作步驟我局安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設(shè)分四個階段進行：（一）動員部署階段。各執(zhí)法中隊要成立安全生產(chǎn)隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)組，要結(jié)合本轄區(qū)實際，制定工作實施方案，確定階段任務(wù)和工作措施。（二）調(diào)查摸底階段。20xx年3月底前，各執(zhí)法中隊要完成轄區(qū)內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位情況摸底調(diào)查，完善基礎(chǔ)信息，做到底數(shù)清、情況明。（三）建立系統(tǒng)階段。各執(zhí)法中隊要不斷細化、完善安全隱患排查標(biāo)準(zhǔn)，明確各類生產(chǎn)經(jīng)營單位每項安全生產(chǎn)工作的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求。要建立包括生產(chǎn)經(jīng)營單位隱患自查自報系統(tǒng)、安全隱患動態(tài)監(jiān)管統(tǒng)計分析評價系統(tǒng)等內(nèi)容的隱患排查治理信息管理系統(tǒng)。（四

7、）強化考核階段。各執(zhí)法中隊要全面落實綜合監(jiān)管、屬地管理職責(zé)，建立健全安全隱患排查治理規(guī)章制度，并認真組織實施。要突出工作過程和結(jié)果量化，嚴(yán)格考核，確保工作落實到位。五、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。各執(zhí)法中隊要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確定承辦部門，明確專人負責(zé)，把安全隱患排查治理體系常態(tài)化建設(shè)納入創(chuàng)建國家安全發(fā)展示范城市、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要內(nèi)容，同時部署、同時推進、同時考核，確保工作落實到位。（二）創(chuàng)建典型示范，發(fā)揮榜樣作用。各執(zhí)法中隊要加強檢查指導(dǎo)，培植和樹立隱患排查治理工作的典型生產(chǎn)經(jīng)營單位和先進事例，加強宣傳報道等形式，廣泛推廣，全面深化安全隱患排查治理工作。（三）加強輿論宣

8、傳，廣泛發(fā)動群眾。各執(zhí)法中隊?wèi)?yīng)利用各種宣傳媒體加大宣傳，營造有利的社會輿論氛圍。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要加強員工培訓(xùn)，提高員工排查事故隱患的意識和能力；建立健全監(jiān)督和激勵機制，組織和鼓勵員工結(jié)合本職工作查找各類事故隱患。工作方案 篇2各行政村、鎮(zhèn)機關(guān)各辦（所、中心）：為全面加強村干部的規(guī)范化管理，客觀、公正、準(zhǔn)確地考核村干部，努力造就一支工作務(wù)實、績效明顯的高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊伍，加快推進全鎮(zhèn)各村社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定20xx度繼續(xù)對各村干部工作進行績效考評，具體實施辦法如下：一、績效考評的內(nèi)容和評分辦法（一）考評的對象和范圍：全鎮(zhèn)各行政村及村干部（二）考評的內(nèi)容：含村集體和

9、村干部個體兩大塊1、對村集體考評。側(cè)重于對整村工作的推進、重點工程的完成及配合黨委政府中心工作等方面的考評?？荚u項目細化到鎮(zhèn)所屬各職能辦，由各職能辦制訂考核細則，由辦（所）牽頭負責(zé)對各村考核。項目分設(shè)為七大塊：黨建工作、農(nóng)經(jīng)工作、平安工程、社會事務(wù)、民政殘聯(lián)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會保障等，另設(shè)加減分項目，由鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)年度工作重點集體研究決定。2、對村干部個體考評。側(cè)重于村干部個體在年度實績完成方面的考評。考評項目及內(nèi)容仍為德、能、勤、績、廉五個方面?？荚u方法采用村干部互評、聯(lián)村干部評定、黨政領(lǐng)導(dǎo)測評、黨員群眾民主測評相結(jié)合，并與村集體考評結(jié)果捆綁使用。（三）計分辦法1、對村集體考評，設(shè)總分100分

10、，各職能辦（所）按年度工作需要分別制訂百分制考評細則。具體分設(shè)項目及分值如下：黨建工作（共15分，由組織辦、紀(jì)委制訂細則并考核，考核內(nèi)容須包含黨員發(fā)展工作、支部日常管理基礎(chǔ)工作、黨員干部廉潔自律教育、群團工作、重點工作等）。農(nóng)經(jīng)工作（共20分，由農(nóng)辦制訂細則并考核，考核內(nèi)容須包含農(nóng)業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)增長幅度、村集體增收減債、農(nóng)民人均收入、村級三資管理、生態(tài)保護、移民安置、扶貧工作等）。平安工程（共15分，由綜治辦牽頭制訂細則并考核，考核內(nèi)容包含村級社會治安綜合治理工作、依法治村、信訪調(diào)解等，其中安全生產(chǎn)工作由工辦負責(zé)考核）。社會事務(wù)（共20分，由社會事務(wù)辦制訂細則并考核，考核內(nèi)容包含計生日常管理、教育

11、醫(yī)療衛(wèi)生、文化宣傳、村莊保潔等）。武裝民政殘聯(lián)（共10分，由民政武裝線牽頭制訂細則并考核，考核內(nèi)容包含征兵工作、低收入戶生活保障、殯葬管理等）?；A(chǔ)設(shè)施（共10分，由城建辦牽頭制訂細則并考核，考核內(nèi)容須包含農(nóng)村建房審批、美麗山村建設(shè)、水、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目）社會保障（共10分，由社保中心制訂細則并考核，考核內(nèi)容須包含社會養(yǎng)老保險、大病統(tǒng)籌、勞動力培訓(xùn)等指標(biāo)）。加分項目專項性工作：山林保護、殯葬管理作為本年度重點專項性工作由農(nóng)辦、民政辦另行考核，最高加分各為10分。創(chuàng)新性工作：各村的創(chuàng)新性工作，在自行申報的基礎(chǔ)上由鎮(zhèn)黨委集體討論評定，每項加分15分，每村最高加分不超過15分。2、對村干部個體考

12、評，設(shè)總分100分，具體計分辦法如下：村集體考評結(jié)果與干部個體考評捆綁使用，集體考評總分按50%的比值體現(xiàn)在村干部個體考核分?jǐn)?shù)中，其余50%的比值分由黨員代表民主測評（占25%），聯(lián)村干部評議（占5%），村干部互評（占10%），黨政班子成員評定（占10%）進行綜合評定?？荚u結(jié)果作為鎮(zhèn)黨委評定村集體工作和干部工資報酬的重要依據(jù)。村干部個體考評總分另設(shè)加減分項目：非生產(chǎn)性開支：鎮(zhèn)考核辦根據(jù)各村規(guī)模、村級干部職數(shù)、村級經(jīng)濟狀況等制定村級非生產(chǎn)性開支限額標(biāo)準(zhǔn)，各村應(yīng)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)限額開支費用（詳見非生產(chǎn)性開支限額制度）。年終結(jié)算時，費用開支與標(biāo)準(zhǔn)保平的，不扣考評分；費用開支超標(biāo)準(zhǔn)的，每超5%扣5分；開支有

13、結(jié)余的，每節(jié)余5%加3分。村級信訪工作：村黨支部、村委會應(yīng)盡心盡職做好信訪維穩(wěn)工作，因干部工作不力、不及時阻止或放任信訪現(xiàn)象發(fā)生的，每發(fā)生1例群眾到鎮(zhèn)10人以上集體訪的扣3分；發(fā)生1例群眾越級個訪到市的扣3分，到省級以上部門的扣5分；發(fā)生1例越級集體訪10人以上到市的扣8分，到省及以上部門的扣10分。村級安全生產(chǎn)工作考評：因村未落實安全措施發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，每發(fā)生1人安全生產(chǎn)死亡事故的扣3分，發(fā)生2人安全生產(chǎn)死亡事故的扣5分，發(fā)生3人以上安全生產(chǎn)死亡事故的扣10分。為了嚴(yán)肅執(zhí)行國家計劃生育政策，對計劃外生育考評：規(guī)定凡出現(xiàn)計劃外生育一胎的，扣除村支書工資報酬總額400元，扣除村主任工資報

14、酬總額380元，扣除村婦代會主任工資報酬總額500元，其他干部各扣除總額300元；出現(xiàn)計劃外二胎的，扣除村支書報酬總額800元，扣除村主任報酬總額760元，扣除村婦代會主任報酬總額1000元，其他干部各扣除總額600元。二、考評結(jié)果運用及計獎辦法村干部工資報酬：由基礎(chǔ)工資、工齡工資、考核獎三塊組成?；A(chǔ)工資按市委組織部文件精神發(fā)放，各村的村支部書記基礎(chǔ)工資為1000元/月（全村常住人口和登記在冊的外來人口總數(shù)在4500人以下含4500人的村支部書記基本報酬基數(shù)為每月1000元），各村主任的基礎(chǔ)工資分別為本村黨支部書記的九五折。村兩委其他干部按書記標(biāo)準(zhǔn)的七折發(fā)放基礎(chǔ)工資。基礎(chǔ)工資采用按月發(fā)放的方

15、式，由鎮(zhèn)財政所按月?lián)芊胖链甯刹總€人存折中。20xx年度，村干部繼續(xù)實施工齡工資制度。工齡工資的享受額度按村干部本人實際擔(dān)任村干部的年限計算，每年每月2元。干部實際任職時間包含任村兩委會干部的任職時間，中途間斷的可累計相加，由村干部本人申報，村兩委會集體討論通過，報組織辦審批發(fā)放。村黨支部書記的考核獎根據(jù)考核總分確定，綜合集體和個體考評總分，以每分100150元計考核獎（具體參照當(dāng)年度本鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況確定）；村主任以村書記單位分值考核獎的九五折計獎；村黨支部副書記以村書記單位分值考核獎的九折計獎；村監(jiān)會主任、村兩委會成員兼文書的以村書記單位分值考核獎的八折計獎；其他村兩委會成員以村書記單位分

16、值考核獎的七折計獎；未聘用的村兩委會成員和未進入村兩委會的村文書出納工資報酬確定由村兩委會商議，但不得高于聘用的兩委會成員。村干部年終工資報酬總額經(jīng)集體商定后，由村支部報鎮(zhèn)黨委審批同意后發(fā)放。為綜合平衡，對村型大小相應(yīng)賦予權(quán)重系數(shù)，唐田、梨洲為一類村，分值系數(shù)為1.05；茶培、北溪、棠溪、蘆田為二類村，分值系數(shù)為1；宓家山、楊湖、平蓮、懸?guī)r、溪山、大山為三類村，分值系數(shù)為0.95。為激勵先進，鎮(zhèn)黨委另設(shè)杯賽獎。杯賽獎一般年終由鎮(zhèn)黨委聯(lián)評決定，獎金由鎮(zhèn)財政出資發(fā)放。根據(jù)考評結(jié)果設(shè)綜合先進杯2個，獎金各5000元（綜合先進杯的評定原則上按考評分確定）；根據(jù)本年度中心工作另設(shè)單項杯若干個，獎金各30

17、00元（具體獲獎辦法由分管辦另行制訂細則）。上述獎勵資金可用于村干部個人或相關(guān)人員的獎金發(fā)放。但年度工作中若出現(xiàn)計劃外生育、重大安全責(zé)任事故、重大信訪以及非生產(chǎn)性開支超支較大的，取消綜合先進杯或相關(guān)單項杯獲獎資格。三、嚴(yán)格組織紀(jì)律績效考評工作是對村干部工作實績的考評，是檢驗干部工作的客觀依據(jù)，全體村干部要自覺執(zhí)行考評工作的各項原則，自覺維護考評工作的嚴(yán)肅性?？荚u結(jié)果一旦生效，必須嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。各村不得以其他名義擅自發(fā)放各類補貼及福利，如發(fā)現(xiàn)有其他名義發(fā)放各類補貼及福利的，將嚴(yán)格追究村主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。工作方案 篇3根據(jù)長汀縣關(guān)于印發(fā)水泥生產(chǎn)和竹木加工企業(yè)粉塵危害專項治理工作方案（汀安委辦20x

18、x18號）要求，為控制、減少和消除粉塵危害，保護勞動者健康權(quán)益，結(jié)合本企業(yè)實際，決定自20xx年4月至20xx年度開展粉塵危害專項治理，制定如下方案。一、要求和目標(biāo)總體要求：緊緊圍繞“崗位粉塵濃度治理達標(biāo)”主要任務(wù)，完善防塵設(shè)施和強化管理，有效遏制塵肺病的發(fā)生。工作目標(biāo)：一是如實申報職業(yè)病危害項目申報；二是按要求進行職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)；三是企業(yè)負責(zé)、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸粉塵勞動者100%接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)；四是粉塵危害重點崗位100%配備勞動者個人防護用品；五是粉塵危害定期檢測；六是接觸粉塵勞動者100%接受職業(yè)健康檢查；七是在職業(yè)病危害崗位設(shè)置中文警示說明和警示標(biāo)識；八是勞動者職業(yè)病危害告

19、知率達100%。二、治理步驟1、排查摸底：按縣安委辦要求，制定粉塵危害治理工作方案，落實工作責(zé)任，明確治理工作的目標(biāo)任務(wù)、治理方法和時間安排。對職業(yè)病防治工作各環(huán)節(jié)進行全面的、深入、細致排查，全面辯識各崗位職業(yè)病危害因素，準(zhǔn)確界定接觸職業(yè)病危害人員，清楚掌握企業(yè)職業(yè)病危害狀況。完成省級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管系統(tǒng)的建檔工作，建立接觸職業(yè)病危害從業(yè)人員基本情況。2、措施實施：（1）嚴(yán)格按照職業(yè)病防治法和工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安全監(jiān)管總局令第47號）等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)要求，制定職業(yè)病防治計劃和實施案，落實粉塵危害防治責(zé)任、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援制度，依法設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)和配備專（兼）職管

20、理人員。（2）建立健全粉塵危害防治規(guī)章制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案和崗位操作規(guī)程，為勞動者配備符合標(biāo)準(zhǔn)要求的合格防塵口罩，建立定期更換發(fā)放領(lǐng)用制度，并監(jiān)督勞動者正確佩戴。（3）按要求每年至少委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行一次職業(yè)病危害因素定期檢測。（4）按要求安排企業(yè)主要負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員到有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)；按要求對組織企業(yè)接觸職業(yè)病危害勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)；依法履行職業(yè)病危害告知義務(wù)（即在簽訂勞動合同時一并簽訂職業(yè)病危害告知書以及發(fā)放職業(yè)病危害告知卡）；依法組織從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間和離崗時進行職業(yè)健康檢查；按照規(guī)范在醒目位置設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理公告欄和產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的

21、作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明；（5）按要求建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。三、工作要求：1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。企業(yè)各負責(zé)人要高度重視粉塵危害專項治理工作，切實加強治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確治理工作責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)，把治理工作投入安全生產(chǎn)工作中，確保治理工作取得實效。2、突出重點，標(biāo)本兼治。專項治理工作緊緊圍繞粉塵危害的重點崗位，強化防塵設(shè)施的完善、職業(yè)病危害因素定期檢測、勞動者個體防護、接觸職業(yè)病危害崗位勞動者的.職業(yè)健康體檢等工作，改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。3、加強檢查，確保治理工作到位。職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)要按方案要求，依照相關(guān)法律法規(guī)的要求，對各車間、各崗位進行日常檢查，并將存在的問題及時匯報

22、，提出整改意見，及時按要求治理，確保治理工作按時完成。4、加強宣傳，營造氛圍。利用公告欄、發(fā)放宣傳品、培訓(xùn)等形式開展職業(yè)病防治宣傳，不斷提高負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的思想認識，增強勞動者自我保護意識，開展人人參與，共同治理的良好氛圍。工作方案 篇4為切實抓好縣旅游行業(yè)安全生產(chǎn)和其他例行監(jiān)管工作，有效防范和堅決遏制安全事故，規(guī)范旅游市場秩序，結(jié)合實際，制定本方案。一、檢查時間每季度一次，法定節(jié)假日、重要會議前夕重點督查（抽查）。具體時間以電話通知為準(zhǔn)。二、檢查方式采取重點抽查和明查暗訪相結(jié)合的方式，開展行業(yè)例行檢查。以實地查看、查閱檔案資料、現(xiàn)場提問等方法進行，以實地查看為主。三、檢查范圍（一）

23、a級景區(qū)：（二）星級酒店：（三）星級農(nóng)家樂：（四）旅行社：四、檢查組成員組長：副組長：成員：由縣旅游局質(zhì)監(jiān)所、業(yè)務(wù)科、辦公室相關(guān)負責(zé)同志組成。必要時，邀請縣安監(jiān)局、消防大隊、環(huán)保局、質(zhì)監(jiān)局、物價局、食藥局、民宗委相關(guān)工作人員支持配合，共同組成檢查組。五、檢查內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)：景區(qū)、農(nóng)家樂主要檢查內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度建設(shè)、落實情況；突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況；消防安全管理情況，包括消防安全設(shè)施配備、消防通道設(shè)置、指示標(biāo)識設(shè)立、消防值班巡查人員在崗、員工安全教育培訓(xùn)情況；用火、用電、用油、用氣的安全防范，安全隱患排查治理情況；設(shè)立游泳場館的旅游企業(yè)館內(nèi)安全管理、安全標(biāo)識設(shè)立情況；旅游客運車

24、輛安全管理情況等。酒店（賓館）主要檢查內(nèi)容：消防系統(tǒng)配備，包括煙感、噴淋、燃氣自動報警，消防栓、滅火器配備，安全出口、疏散通道、疏散指示標(biāo)識設(shè)置，消防應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況，用電、用氣設(shè)施設(shè)備安全等。旅行社主要檢查內(nèi)容：旅行社租（使）用車輛、責(zé)任險投保、導(dǎo)游和領(lǐng)隊等人員的安全培訓(xùn)情況等。（二）食品安全：食品衛(wèi)生安全管理制度建設(shè)落實，服務(wù)人員培訓(xùn)，操作間內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，廚房用具、刀、案板生熟分開，主副食品的采購、加工、儲藏保鮮等衛(wèi)生狀況，用電、用氣設(shè)施設(shè)備安全運行情況等。（三）質(zhì)量等級創(chuàng)建：對照a級景區(qū)、星級飯店、星級農(nóng)家樂質(zhì)量等級創(chuàng)建評分細則，檢查景區(qū)、飯店、農(nóng)家樂各項基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)設(shè)施、管理水

25、平和服務(wù)質(zhì)量情況。重點檢查質(zhì)量等級創(chuàng)建（復(fù)核）工作開展、檔案準(zhǔn)備情況，包括游客服務(wù)中心、標(biāo)識系統(tǒng)、旅游廁所、信息咨詢、導(dǎo)游講解、人性化服務(wù)、餐飲住宿、安全設(shè)施及制度落實等方面。（四）落實旅游政策：重點檢查旅游景區(qū)門票、區(qū)間車、停車、商品等服務(wù)價格明碼標(biāo)價情況，現(xiàn)役軍人、殘疾軍人、殘疾人以及“敬老文明號”優(yōu)惠政策落實情況等。（五）維穩(wěn)值班：重點檢查企業(yè)干部職工值班、帶班制度安排落實，安全生產(chǎn)事故專報制度執(zhí)行，以及定期巡邏排查安全隱患情況。（六）環(huán)境保護：重點檢查企業(yè)廁所污水、餐飲污水排放達標(biāo)，固體垃圾分類處理，環(huán)評手續(xù)辦理，在建項目環(huán)境影響評價和環(huán)境保護“三同時”制度落實情況等。（七）用語用字規(guī)

26、范：重點檢查旅游企業(yè)題詞字體、各類標(biāo)識牌、宣傳廣告牌等用語用字規(guī)范情況，導(dǎo)服人員、工作人員用語規(guī)范情況等。六、相關(guān)要求（一）高度重視，落實責(zé)任。各旅游企業(yè)要高度重視行業(yè)例行檢查工作，將思想和行動統(tǒng)一到縣委、政府推進旅游開發(fā)提速工程的重大決策部署上來，認真落實縣旅游部門的工作安排，認真落實企業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)主體責(zé)任。（二）改進作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)法?？h旅游行業(yè)檢查組要按照責(zé)任分工，認真履行職責(zé)，改進作風(fēng)，公正執(zhí)法，做到不留死角、不留盲區(qū)，切實清理安全隱患。針對存在的問題，要及時向企業(yè)提出科學(xué)合理的整改意見，幫助、督促企業(yè)抓好整改工作。檢查結(jié)束后，要將執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和整改意見，匯總形成檢查通報，下發(fā)

27、各旅游企業(yè)。（三）及時整改，務(wù)求實效。各旅游企業(yè)要根據(jù)檢查組下發(fā)的整改通知書和工作通報，及時整改安全隱患和各類問題，確保檢查工作取得實效。對整改不及時、不到位，導(dǎo)致發(fā)生事故的，將依法依規(guī)予以嚴(yán)懲。工作方案 篇5為切實做好xxxx 年全鄉(xiāng)農(nóng)作物秸稈禁燒工作，加強生態(tài)環(huán)境保護，有效防治大氣污染，切實保障我鄉(xiāng)空氣環(huán)境質(zhì)量，維護人民群眾環(huán)境權(quán)益和生命財產(chǎn)安全,根據(jù)川大氣辦xxxx7號四川省大氣污染防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于切實加強春秋季農(nóng)作物秸稈禁燒工作的通知文件要求，按照州、縣工作部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定如下方案：一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保護大氣環(huán)境、提高農(nóng)業(yè)綜合效益為目的，按照“標(biāo)本兼治，疏

28、堵并舉”的原則，堅持行政措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟措施和法律措施相結(jié)合，全面禁止焚燒秸桿，進一步提高秸桿綜合利用率，實現(xiàn)環(huán)境質(zhì)量的明顯改善和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。二、目標(biāo)任務(wù)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面禁止焚燒秸稈，堅決杜絕大面積焚燒秸稈現(xiàn)象。積極推廣秸稈綜合利用，大力推進秸稈還田，鼓勵養(yǎng)殖大戶做好玉米青貯工作，力爭秸稈還田率達到百分之八十以上，不斷提高我鄉(xiāng)秸稈綜合利用率。三、保障措施（一）精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)各行政村要把秸稈禁燒及綜合利用工作作為頭等大事，認真落實禁燒措施。實行“突出重點，統(tǒng)籌兼顧，分片管理，村級負責(zé)”的管理辦法，原則上各包村干部負責(zé)所包村的禁燒工作。各村支部書記、村主任為該村禁燒工作的第一責(zé)任

29、人，要全面、具體負責(zé)做好本村的禁燒工作。要切實履行職責(zé)，層層落實責(zé)任制，將責(zé)任落實到人到地塊。各村要科學(xué)設(shè)立監(jiān)控點，安排專人嚴(yán)防死守，確保不發(fā)生火情。鄉(xiāng)黨委、政府成立秸稈禁燒及綜合利用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立督查組，在全鄉(xiāng)巡回督導(dǎo)檢查，并加強對農(nóng)業(yè)大戶回收秸稈工作的督促和協(xié)調(diào)，加大對秸稈回收的獎補措施。（二）強化深入宣傳，營造濃厚氛圍一是懸掛橫幅，張貼標(biāo)語作。各行政村要在主干道顯要位置懸掛橫幅，張貼臨時性標(biāo)語，對“焚燒秸稈污染環(huán)境”，“誰燒罰誰、燒誰罰誰”，“搞好秸稈禁燒是創(chuàng)建文明村的必要條件”等政策規(guī)定進行全面宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。對于該項工作鄉(xiāng)督查組要進行專項督查，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)通報落實情況。

30、二是廣播宣傳。各行政村要利用村里廣播，安排禁燒宣傳員，對秸稈禁燒的政策、法律法規(guī)以及嚴(yán)厲的處罰措施每天要進行不間斷宣講。宣傳時間為每天上午8：009：00，下午6：30-7：30。把禁燒政策天天講，經(jīng)常講，達到家喻戶曉，人人皆知。三是深入學(xué)校宣講。鄉(xiāng)中心校和吉加小學(xué)組織學(xué)校師生，利用學(xué)生課余或假期時間，對秸稈禁燒政策規(guī)定進行全面宣傳。印發(fā)宣傳單，通過學(xué)生轉(zhuǎn)交到家長手中，由學(xué)生監(jiān)督家長履行承諾，做好秸稈禁燒工作。（三）疏堵結(jié)合，提高秸稈綜合利用率1、設(shè)立堆放點集中堆放，嚴(yán)禁亂堆亂放。各村根據(jù)實際情況，合理設(shè)定集中堆放點，組織和監(jiān)督群眾將玉米秸稈集中堆放，嚴(yán)禁在道路兩側(cè)、地頭、渠溝、河道等位置堆放

31、秸稈，發(fā)現(xiàn)亂堆亂放者，每堆處罰村200元，并責(zé)令限期拉走。如找不到當(dāng)事人的，由村兩委會負責(zé)限時清理。2、將秸稈禁燒工作與文明村創(chuàng)建結(jié)合起來，教育引導(dǎo)群眾落實禁燒政策，形成文明習(xí)慣，維護集體榮譽，鞏固創(chuàng)建成果。今后，秸稈禁燒工作成效作為評選文明村的重要依據(jù)，如工作不力造成大面積焚燒或其它嚴(yán)重后果的，實行一票否決，取消文明村榮譽或參評資格。3、加大打擊力度。各工作片、各行政村要責(zé)任到人到地塊，嚴(yán)防死守。發(fā)現(xiàn)焚燒秸稈現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一起對焚燒者處以500至20xx元以上罰款，或移交公安部門強制拘留，情節(jié)嚴(yán)重造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，直接追究刑事責(zé)任，從嚴(yán)從重予以打擊。4、加強監(jiān)控。各村要在田間地頭設(shè)立禁

32、燒監(jiān)控點，監(jiān)控點必須做到“六有”即：有人值班，有床、有被褥、有電燈、有標(biāo)志、有滅火工具；必須24小時值班，不許出現(xiàn)脫崗、空崗現(xiàn)象。（四）明確分工，落實責(zé)任，嚴(yán)格獎懲禁燒期間各行政村要認真組織，周密安排，村組干部分包地塊，嚴(yán)防死守。各村要盡可能多地布設(shè)監(jiān)控點，確保把每一地塊都納入監(jiān)控視野。發(fā)現(xiàn)火情立即進行撲救，防止大面積蔓延。對發(fā)生大面積焚燒、連續(xù)焚燒或造成重大損失的，對村兩委會主要干部進行組織處理，村支部書記就地免職，責(zé)令村主任辭職。因發(fā)生焚燒秸稈現(xiàn)象，被上級督查組通報或處罰的，由所在行政村承擔(dān)責(zé)任，經(jīng)濟處罰由村里全部負擔(dān)。如發(fā)生大面積焚燒、連續(xù)焚燒或造成重大損失的，取消包村干部的年終評先評優(yōu)

33、資格。（五）嚴(yán)肅紀(jì)律，確保各項制度貫徹落實各行政村黨支部書記、村主任及鄉(xiāng)機關(guān)全體干部職工在禁燒期間必須堅守崗位，保證通訊工具暢通。禁燒期間，各村支部書記、村主任出鄉(xiāng)域范圍以及機關(guān)干部請假均必須經(jīng)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，違者嚴(yán)肅處理。在禁燒期間，鄉(xiāng)派工作人員必須堅守崗位，出現(xiàn)無故脫崗或點名不到的，采取行政措施并取消獎補；脫崗期間責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)火情并造成嚴(yán)重后果的，鄉(xiāng)政府根據(jù)情況做出相應(yīng)處理。各村支部書記、村主任要切實組織好全村秸稈禁燒工作，全力指揮協(xié)調(diào)好相關(guān)事宜。對于責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生火情的，村組干部和包村人員應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場撲救。鄉(xiāng)督查組要對鄉(xiāng)村干部在崗情況及禁燒情況進行認真督查，發(fā)現(xiàn)人員脫崗及火情嚴(yán)格按照以上

34、規(guī)定處理，并在全鄉(xiāng)進行通報。工作方案 篇6一. 目的為進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，全面提升集團公司的安全管理水平，堅決遏制重大安全事故發(fā)生，切實落實各級負責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任，保障員工人身安全，確保安全生產(chǎn)“零事故”工作目標(biāo)的實現(xiàn)，特制訂20xx年度安全隱患排查整治工作方案。二、實施范圍本次安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的范圍是集團建筑施工領(lǐng)域等人員密集場所。通過對安全生產(chǎn)隱患排查治理，進一步檢查各單位、部門的安全監(jiān)管責(zé)任落實情況和打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營情況。三、組織領(lǐng)導(dǎo)組 長：xxx副組長：xxx組 員：xxx四、排查治理的內(nèi)容1、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。各單位、部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制及主要負責(zé)人、

35、分管負責(zé)人、安全管理人員、各職能機構(gòu)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實情況。2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立和落實情況。設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備專(兼)職安全管理人員情況;技術(shù)設(shè)備安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程建立、執(zhí)行情況;隱患排查整改、重大危險源監(jiān)控、作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查情況;外來施工隊伍(承包商)安全監(jiān)管情況等。3、貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)情況。安全生產(chǎn)費用提取和使用、風(fēng)險抵押金繳納、為從業(yè)人員繳納保險費等情況;新建、改建、擴建項目依法履行“三同時”制度情況。4、安全培訓(xùn)教育情況。企業(yè)和單位建立健全安全培訓(xùn)教育制度、保證經(jīng)費情況;全員(包括農(nóng)民工)培訓(xùn)教育及考核情況;企業(yè)負責(zé)人、安全管理人

36、員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。5、應(yīng)急管理情況。建立專(兼)職應(yīng)急救援隊伍或與相關(guān)應(yīng)急救援隊伍簽訂協(xié)議情況;應(yīng)急救援物資、設(shè)備配備及維護情況;應(yīng)急救援預(yù)案制訂及演練情況。6、事故處理和責(zé)任追究情況。事故報告制度建立情況;已發(fā)生的事故按照“四不放過”的原則要求，認真吸取事故教訓(xùn)，對有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究和落實整改情況。五、時間安排和步驟此次安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動時間從即日至9月10日結(jié)束，分四個階段進行：(一)安排部署階段。根據(jù)國務(wù)院、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)隱患排查治理的文件精神和指導(dǎo)意見，制定各單位、部門的安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的具體實施方案。(二)企業(yè)自查整改階段。8月21日前為企業(yè)自

37、查整改階段。各單位按照有關(guān)要求，深刻吸取本企業(yè)和其他同類企業(yè)以往發(fā)生和未遂的事故教訓(xùn)，結(jié)合實際制定隱患排查治理的具體方案，認真細致開展自查，全面治理事故隱患。對一時難以完成整改的隱患，要落實整改資金和責(zé)任單位、責(zé)任人，限期完成整改。企業(yè)要將排查治理情況及時上報集團安全督察部。(三)督導(dǎo)檢查階段。8月24日至8月31日。由區(qū)安委辦組織有關(guān)行政部、紀(jì)檢督察室組成督導(dǎo)組，對全集團各單位、部門的安全生產(chǎn)隱患自查情況進行檢查，同時對各單位、部門責(zé)任制落實情況、安全隱患及隱患排查治理工作進行檢查。(四)“回頭看”再檢查階段。9月1日至9月10日為“回頭看”再檢查階段。為鞏固隱患排查治理專項行動成果，確保取

38、得實效，督察組在隱患排查治理專項行動結(jié)束后，認真組織開展一次“回頭看”，對各單位、部門前期排查出的安全隱患進行復(fù)查，同時排查各單位、部門的監(jiān)管機制是否建立完善，隱患治理資金投入是否到位。六、工作要求(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各單位、部門要高度重視、迅速行動，扎實開展安全生產(chǎn)大檢查、大排查行動，細化目標(biāo)，明確任務(wù)，落實責(zé)任，確保大檢查全面徹底，不走過場、不留死角。(二)落實責(zé)任，加大追責(zé)力度。督察組對隱患排查治理行動中工作不落實、檢查不到位、隱患不整改的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。(三)完善制度，長遠推進。各單位、部門要以這次隱患排查治理專項行動為契機，完善隱患排查治理工作機制，對隱

39、患的排查和治理做到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，既要切實消除當(dāng)前威脅安全生產(chǎn)的突出隱患，建立安全生產(chǎn)的長效機制。(四)加強宣傳教育，發(fā)揮監(jiān)督作用。要采取多種形式，加大對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳力度。另外，要強化社會監(jiān)督，公布舉報電話，鼓勵群眾監(jiān)督，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，為安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動創(chuàng)造良好的環(huán)境。工作方案 篇7為貫徹落實市政府“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”工作部署，規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)察行為，提高行政執(zhí)法水平，實現(xiàn)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，確保我區(qū)安全生產(chǎn)形勢長期穩(wěn)定安全，結(jié)合我區(qū)實際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想緊緊圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)

40、工作的總體部署，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任和安全生產(chǎn)行政執(zhí)法主體責(zé)任為主線，建立健全安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作機制，加大行政執(zhí)法力度，依法查處安全生產(chǎn)領(lǐng)域各類違法行為，加大各類事故隱患的排查和整改，有效遏制各類事故的發(fā)生，努力保持全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。二、工作目標(biāo)對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為依法處罰率達100；處罰執(zhí)行到位率達100；對檢查企業(yè)的復(fù)查率達100；各類安全生產(chǎn)違法行為（含事故）舉報的查處率達100；案件歸檔率達100；法律使用正確率達100。三、原則和要求安全生產(chǎn)行政執(zhí)法要堅持嚴(yán)格執(zhí)法，該罰則罰，依法處罰，處罰必嚴(yán)，執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合，集中執(zhí)法、專項執(zhí)法與常規(guī)性抽查相結(jié)合的原則。并遵循以下要求：（一）嚴(yán)格按法定程序執(zhí)法監(jiān)察。堅持依法行政，按照法律法規(guī)規(guī)定的程序執(zhí)法，平等對待行政管理