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文檔簡介
1、篇一:erp程序員操作手冊程序員崗位說明書直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位崗位操作手冊一、前端部門通過填寫it服務(wù)單或者電話反饋系統(tǒng)問題;二、針對問題進行可行性分析,如果提出的需求沒有可行性退回it服務(wù)單或者通過電話反饋提出需求者,不執(zhí)行下面步驟;三、如果需求可行進行需求分析,邏輯復(fù)雜的需要通過電話與需求提出者進行溝通。了解具體需求并提出相應(yīng)的解決方案;四、將需求錄入到cooi110;五、安排人員根據(jù)需求進行相應(yīng)的程序編寫;六、程序更改完成后更改cooi110中的完成時間并點擊完成(點擊完成將無法返回開立狀態(tài))在it服務(wù)單中或者通過電話回饋給需求提供者;七、需求提供者回饋是否滿意。篇二:e
2、rp專員崗位職責(zé)erp專員崗位職責(zé)篇三:erp崗位職責(zé)1、負責(zé)根據(jù)部門主管確認的客戶按照規(guī)范的編碼原則做客戶信息的更新維護、新增商品的更新維護通過商品信息錄入;2、負責(zé)制定和維護銷售合同或委托代銷合同;3、根據(jù)客戶下的采購訂單錄入訂單,并提交銷售管理部門主管審核確認;4、每天于中午和下午下班前必須將當(dāng)天已生效的訂單打印保存;5、根據(jù)銷售主管審核通過的訂單內(nèi)容做一張銷貨單并傳送給倉庫部門按銷貨單 里的商品明細進行備貨;6、當(dāng)客戶有退貨的情況發(fā)生,銷售部應(yīng)該與客戶協(xié)商退貨商品、數(shù)量等信息,并做一張銷退單傳送給倉庫部門做客戶退貨的依據(jù);7、為保證數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確性,所有數(shù)據(jù)的更新修改應(yīng)在接到通知后
3、立即進行,并將修改結(jié)果知會相關(guān)人員,最多不能延誤超過半日,不能影響下層業(yè)務(wù)處理;8、跟蹤訂單執(zhí)行情況,監(jiān)督、催促下游環(huán)節(jié)及時處理訂單,以免延誤,并及時將情況反饋給部門主管;1、負責(zé)根據(jù)部門主管確認的供應(yīng)商信息,按照規(guī)范的編碼原則在供應(yīng)商信息單據(jù)里進行及時的更新和維護、對于確定的采購原材料檔案也必須按原材料的編碼原則在商品信息單據(jù)里進行及時的更新和維護;2、負責(zé)制定和維護采購合同、委外加工合同以及各種采購物料的詢價通過在易助 erp 的詢價單里錄入,核價工作也必須在 erp 系統(tǒng)的核價單里進行更新;3、根據(jù)現(xiàn)有物料情況須每日查看物料需求情況并做出相應(yīng)的物料采購計劃,在做采購計劃時可以參考商品補貨
4、建議明細表或者直接通過物料需求計算直接生成采購底稿;4、負責(zé)通過請購單向上級主管人員提交請購申請并隨時跟蹤審核情況;5、負責(zé)根據(jù)已審核通過的請購單在 erp 系統(tǒng)中錄入相應(yīng)的采購單并知會倉庫部門按照采購單里的內(nèi)容進行收料;6、需每天及時提交采購單給倉庫出入庫管理員,不能因自己的延誤影響物流物料的收發(fā);7、為保證數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確性,所有數(shù)據(jù)的更新修改應(yīng)在接到通知后立即進行,并將修改結(jié)果知會相關(guān)人員,最多不能延誤超過半日,不能影響下層業(yè)務(wù)處理;8、跟蹤采購單執(zhí)行情況,對于不再執(zhí)行的采購單應(yīng)及時結(jié)束,還應(yīng)跟蹤了解供應(yīng)商供貨的驗收情況,對于驗收不合格產(chǎn)品應(yīng)及時與供應(yīng)商溝通解決,避免影響下層業(yè)務(wù)處理;
5、9、當(dāng)需要對采購的商品作退貨處理時應(yīng)該積極與供應(yīng)商協(xié)商退貨事宜,并做一張退貨單并傳倉庫部門按照退貨單內(nèi)容作退貨處理;1、負責(zé)及時維護和更新倉庫信息;2、在接到采購部門簽字審核確認后的采購單后根據(jù)該采購單的數(shù)據(jù)對供應(yīng)商送過來的物料進行收料,并做一張收料單同時通知品質(zhì)檢驗部人員對物料進行驗收入庫,并錄入驗收單并將驗收單打印送交財務(wù)作應(yīng)付賬款的記賬處理;3、接到生產(chǎn)管理部門或銷售部門簽發(fā)的發(fā)貨通知單后,應(yīng)及時調(diào)出相應(yīng)的銷貨單,根據(jù)該銷貨單明細備貨出庫,并確認審核銷貨單,打印交財務(wù)部門作為應(yīng)收賬款的記帳處理;4、所有操作須在接到通知后半日內(nèi)執(zhí)行,不能影響各項出入庫業(yè)務(wù),造成公司經(jīng)濟損失;5、如發(fā)現(xiàn)倉儲
6、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、物料基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、銷貨單、采購單、生產(chǎn)領(lǐng)料單、生產(chǎn)物料報廢單不正確或有疑問,應(yīng)及時通知相關(guān)人員,如沒有得到解決,應(yīng)書面向部門主管反應(yīng),不能知錯不報、將錯就錯,進一步造成下層結(jié)果錯誤;6、根據(jù)生產(chǎn)部門下發(fā)核準(zhǔn)生產(chǎn)的工單或委外單向生產(chǎn)車間配發(fā)生產(chǎn)所需物料并錄入領(lǐng)料單,生產(chǎn)車間如有未耗用物料的,需對未耗用物料退回倉庫,這里必須錄入相應(yīng)的退料單;7、在接到經(jīng)品質(zhì)檢驗部門檢驗合格后的產(chǎn)成品或半成品后應(yīng)在 erp 系統(tǒng)中核對生產(chǎn)入庫單里的商品數(shù)量與實際入庫數(shù)量是否一致,將合格產(chǎn)品從成品車間調(diào)入成品庫,并審核生產(chǎn)入庫單,打印送財務(wù)部門;8、負責(zé)根據(jù)企業(yè)實際情況定期或不定期對庫存商品進行盤點,并在 er
7、p 系統(tǒng)中錄入盤點單;9、根據(jù)銷售部門錄入的銷退單入庫客戶方退回的商品,并核對退回的商品和數(shù)量無誤后審核銷退單打印送財務(wù)部門作退款或沖應(yīng)收賬款處理;10、根據(jù)采購部門錄入的退貨單把貨品退回供應(yīng)商處,并核對退回的商品和數(shù)量無誤后審核退貨單打印送財務(wù)部門作退款或沖應(yīng)付賬款處理;11、負責(zé)貨品倉庫之間的調(diào)撥同時在 erp 系統(tǒng)中錄入相應(yīng)的調(diào)撥單;注:凡是與出、入庫相關(guān)的單據(jù)必須要由倉庫經(jīng)手人審核,其它部門均不能審核出入庫單據(jù),否則可能會引起庫存數(shù)量有誤的情況。1、負責(zé)設(shè)計產(chǎn)品結(jié)構(gòu),并更新維護產(chǎn)品結(jié)構(gòu);2、負責(zé)對目前所有原材料進行 bom 分階和規(guī)范;3、根據(jù)不同工藝制定操作流程和工藝要求;4、負責(zé)制
8、定、更新維護工藝線路;5、負責(zé)更新維護基本選配信息;生產(chǎn)管理部操作人員工作職責(zé)1、負責(zé)編制半成品、成品的生產(chǎn)工單,如:工單委外單并跟蹤執(zhí)行情況;2、 車間人員根據(jù)下達的工單生產(chǎn)任務(wù),到倉庫領(lǐng)出相應(yīng)的物料,領(lǐng)用物料的依據(jù)是領(lǐng)料單;3、 負責(zé)更新維護每道工藝的流轉(zhuǎn)進度,并錄入工藝轉(zhuǎn)移單;4、 根據(jù)生產(chǎn)車間每一個參與生產(chǎn)的員工的生產(chǎn)數(shù)量進行跟蹤,并將每一個員工的生產(chǎn)工作情況錄入報工單;5、 當(dāng)各產(chǎn)品最后一道工藝完成后在系統(tǒng)里錄入工藝入庫單;6、 當(dāng)產(chǎn)成品或半成品經(jīng)檢驗合格后錄入生產(chǎn)入庫單并回沖物料耗用數(shù)據(jù),且負責(zé)監(jiān)督車間人員將未耗用完的物料退回到倉庫;7、 每天及時校對材料領(lǐng)用數(shù)量、成品、半成品入庫
9、數(shù)量、工藝報工單執(zhí)行進度情況,如發(fā)現(xiàn)錯誤應(yīng)及時找出原因記錄備案,并及時糾正;財務(wù)部門操作人員工作職責(zé)1、負責(zé)總賬模塊的科目維護更新、設(shè)置管理;2、編制各種會計憑證,并進行審核記帳;3、結(jié)算會計期間,打印資產(chǎn)負債表、損益表等財務(wù)報表;4、提出財務(wù)管理報表規(guī)劃;5、針對實施過程中出現(xiàn)的問題,結(jié)合易助的特點,提出合適的財務(wù)解決方案,并能促進該方案的順利執(zhí)行;6、就生產(chǎn)、采購、銷售過程中的問題提出意見,與相關(guān)部門保持有效溝通以達到解決問題的目的;7、負責(zé)往來賬款的掛起帳和收付款作業(yè);8、維護成本核算要素,如制造費用科目的設(shè)定、人工制費科目的設(shè)定及分攤,生產(chǎn)成本,費用歸集方案;9、檢查對各供應(yīng)商應(yīng)付賬款
10、余額,客戶應(yīng)收賬款余額確保能反映真實的往來。10、負責(zé)提供生產(chǎn)部門車間員工計件工資單價數(shù)據(jù)的更新與維護。11、及時處理應(yīng)收賬款,根據(jù)向客戶開具的銷售發(fā)票等向客戶進行收款并錄入收款單;12、及時處理應(yīng)付賬款,根據(jù)供應(yīng)商開出的采購發(fā)票等向供應(yīng)商進行付款并錄入付款單;注:凡是與資金有關(guān)的收付款單據(jù)必須由出納審核。篇四:程序員崗位職責(zé)16、負責(zé)公司網(wǎng)站及其相關(guān)網(wǎng)站改版、網(wǎng)站功能完善、新系統(tǒng)的開發(fā)工作。17、負責(zé)公司服務(wù)器安全管理與維護及公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)維護和電腦軟硬件維護工作;18、負責(zé)公司加盟商城開發(fā)與維護和加盟商域名管理與維護,為加盟商解答疑難問題,并提供技術(shù)支持;19、公司速達軟件、crm平臺、em
11、ail、企信通等信息平臺的管理與維護工作。中國榆林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(東環(huán)路) 0912 - 8150666篇五:erp管理員崗位職責(zé)大連鴻友汽車零部件有限公司erp管理員崗位職責(zé)1. 負責(zé)erp系統(tǒng)軟硬件正常運行及維護。2. 負責(zé)支持erp運行的網(wǎng)絡(luò)維護。3. 負責(zé)erp數(shù)據(jù)備份。4. 負責(zé)erp數(shù)據(jù)月末結(jié)賬及期初數(shù)據(jù)整合。5. 負責(zé)所有erp操作員的增加及權(quán)限設(shè)置。6. 負責(zé)解決erp運行中出現(xiàn)的問題。7. 負責(zé)erp客戶訂單維護。8. 負責(zé)erp未結(jié)訂單統(tǒng)計與核對。9. 負責(zé)erp采購客戶數(shù)據(jù)更新。10. 負責(zé)erp批處理執(zhí)行及差異核對。11. 負責(zé)erp數(shù)據(jù)物料編碼批量整理。篇六:程序員
12、的崗位職責(zé)網(wǎng)頁程序員崗位職責(zé)說明年 月日篇七:程序員崗位職責(zé)程序員崗位職責(zé)程序員的崗位職責(zé)定義及內(nèi)容有哪些?所從事的是什么樣的工作?想了解更多請看程序員崗位職責(zé)范文。程序員(英文programmer)是從事程序開發(fā)、維護的專業(yè)人員。一般我們將程序員分為程序設(shè)計人員和程序編碼員,但兩者的界限并不非常清楚,特別是在中國。作一個真正合格的程序員,應(yīng)該具有的素質(zhì)。1:團隊精神和協(xié)作能力團隊精神和協(xié)作能力是作為一個程序員應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)。軟件工程已經(jīng)提了將近三十年了,當(dāng)今的軟件開發(fā)已經(jīng)不是編程了,而是工程。獨行俠可以寫一些程序也能賺錢發(fā)財,但是進入研發(fā)團隊,從事商業(yè)化和產(chǎn)品化的開發(fā)任務(wù),就必須具備這
13、種素質(zhì)??梢院敛豢鋸埖恼f這種素質(zhì)是一個程序員乃至一個團隊的安身立命之本。2:文檔習(xí)慣文檔是一個軟件系統(tǒng)的生命力。一個公司的產(chǎn)品再好、技術(shù)含量再高,如果缺乏文檔,知識就沒有繼承,公司還是一個來料加工的軟件作坊。作為代碼程序員,必須將30的工作時間寫用于技術(shù)文檔。沒有文檔的程序員勢必會被淘汰。 3:規(guī)范化的代碼編寫習(xí)慣知名軟件公司的代碼的變量命名、注釋格式,甚至嵌套中行縮進的長度和函數(shù)間的空行數(shù)字都有明確規(guī)定,良好的編寫習(xí)慣,不但有助于代碼的移植和糾錯,也有助于不同技術(shù)人員之間的協(xié)作。 一些所謂的高手甚至叫囂高手寫的代碼一般人看不懂,我只能說他不是一名合格的程序員。4:需求理解能力程序員要能正確理
14、解任務(wù)單中描述的需求。在這里要明確一點,程序員不僅僅要注意到軟件的功能需求,還應(yīng)注意軟件的性能需求,要能正確評估自己的模塊對整個項目中的影響及潛在的威脅,如果有著兩到三年項目經(jīng)驗的熟練程序員對這一點沒有體會的話,只能說明他或許是認真工作過,但是沒有用心工作。5:模塊化思維能力作為一個優(yōu)秀的程序員,他的思想不能在局限當(dāng)前的工作任務(wù)里面,要想想看自己寫的模塊是否可以脫離當(dāng)前系統(tǒng)存在,通過簡單的封裝在其他系統(tǒng)中或其他模塊中直接使用。這樣做可以使代碼能重復(fù)利用,減少重復(fù)的勞動,也能是系統(tǒng)結(jié)構(gòu)越趨合理。模塊化思維能力的提高是一個程序員的技術(shù)水平提高的一項重要指標(biāo)。6:測試習(xí)慣測試是軟件工程質(zhì)量保證的重要
15、環(huán)節(jié),但是測試不僅僅是測試工程師的工作,而是每個程序員的一種基本職責(zé)。程序員要認識測試不僅是正常的程序調(diào)試,而要是要進行有目的有針對性的異常調(diào)用測試,這一點要結(jié)合需求理解能力。7:學(xué)習(xí)和總結(jié)的能力程序員是很容易被淘汰的職業(yè),所以要善于學(xué)習(xí)總結(jié)。許多程序員喜歡盲目追求一些編碼的小技巧,這樣的技術(shù)人員無論學(xué)了多少語言,代碼寫起來多熟練,我們只能說他是一名熟練的代碼民工,他永遠都不會有質(zhì)的提高。一個善于學(xué)習(xí)的程序員會經(jīng)??偨Y(jié)自己的技術(shù)水平,對自己的技術(shù)層面要有良好的定位,這樣才能有目的地提高自己。這樣才能逐步提高,從程序員升級為軟件設(shè)計師、系統(tǒng)分析員。作為高級程序員,乃至于設(shè)計師而言,除了應(yīng)該具備上
16、述全部素質(zhì)之外,還需要具備以下素質(zhì):1、 需求分析能力2、 整體框架能力3、 流程處理能力4、 模塊分解能力5、 整體項目評估能力6、 團隊組織管理能力1,激情我曾經(jīng)遇到許多“職業(yè)程序員”,他們從事it是因為覺得這是一種職業(yè),他們只在工作時間編程,除非送去培訓(xùn)否則他們不會學(xué)習(xí)新東西,這不是好的程序員。我認為一個好的程序員總是對編程充滿激情,而且好的開發(fā)者會做一些編程工作即使這沒有報酬。激情是一個優(yōu)秀程序員的重要指標(biāo)。2,自學(xué)好學(xué)編程領(lǐng)域始終發(fā)展變化著,不出一年有些新技術(shù)就變成了老技術(shù),這并不是說好的程序員要對所有新技術(shù)跟進,但有些卻對學(xué)習(xí)任何新技術(shù)都沒有興趣。他們通常在學(xué)校學(xué)習(xí)了編程,然后工作后單位安排學(xué)什么就學(xué)什么。如果在招聘中你聽到“讓我培訓(xùn)一個星期我就會勝任這個工作”那不要雇傭他。實際上,真正優(yōu)秀的程序員始終談?wù)撝闼恢赖男录夹g(shù),向人們解釋為什么你必須用這個技術(shù),哪怕沒有聽眾聽得明白,哪怕他自己也不明白。3,聰明聰明包括很多因素,情緒和社會交際只是其中之一。好的程序員絕不木訥,他們是最聰明的人,他們中的許多善于交際,健談、興趣廣泛。4,隱性的經(jīng)驗好的程序員通常有自己的私人的一些研究、愛好、項目,而這些是他們不寫在簡歷上
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