新員工入職培訓(xùn)感受

1、新員工入職培訓(xùn)感受 新員工入職培訓(xùn)感受 為期一天的集團(tuán)公司2012-2012年新員工入職培訓(xùn)會議在xxx大酒店會議廳舉行。通過此次培訓(xùn)，力爭使新員工更進(jìn)一步的了解公司的基本情況，熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度，樹立正確理念和良好職業(yè)道德觀，盡快融入公司企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。正如上為期一天的集團(tuán)公司2012-2012年新員工入職培訓(xùn)會議在xxx大酒店會議廳舉行。通過此次培訓(xùn)，力爭使新員工更進(jìn)一步的了解公司的基本情況，熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度，樹立正確理念和良好職業(yè)道德觀，盡快融入公司企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。正如上午公司安全質(zhì)管部閔部長說到：“培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)的過程，更是鞏固學(xué)

2、習(xí)、再學(xué)習(xí)的過程”。 能夠進(jìn)入xxxxx，真的很幸運(yùn)，我非常珍惜和重視這份工作。結(jié)束完分公司級和車間級的入廠教育，根據(jù)安排我便來到化肥分公司合三車間4班實(shí)習(xí)，看到四周同事熟練而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想盡快加入其中，可是自己卻非凡的無知，第一班下來一直處于暈暈的狀態(tài)。很感激班組同事從前到后耐心的指導(dǎo)和關(guān)心，讓我對工作慢慢有點(diǎn)概念。集團(tuán)公司安排的這次培訓(xùn)，讓我聆聽了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)睛之談，更是受益匪淺，幾十年的經(jīng)驗(yàn)之談，“勝讀十年書”。感受頗深： 一、過去、現(xiàn)在、將來 昨天的xxxxx，前身xx氮肥廠，1976年開建、1977年建成的3000噸合成氨工程，那時(shí)候的xxxxx，底子薄，基礎(chǔ)

3、差，是一家縣級小氮肥廠。 今日的xxxxx，經(jīng)過30多年的進(jìn)展，從一家縣級小氮肥廠起家，從眾多的小氮肥企業(yè)中脫穎而出，到今日，公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和綜合實(shí)力保持國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平，達(dá)到了“生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)裝備、治理水平、經(jīng)濟(jì)效益”四個(gè)國內(nèi)一流，目前已經(jīng)擁有百萬噸尿素的生產(chǎn)規(guī)模，成為中國十大尿素生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)之一，年盈利上億元的氮肥類績優(yōu)上市公司。 明天的xxxxx，在“肥”字上求進(jìn)展、在“農(nóng)”字上做文章，將從單一肥，走向復(fù)合肥，承接公司又一次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，產(chǎn)品升級。將著力塑造成為“人文的、有自主知識產(chǎn)權(quán)的，在中國氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團(tuán)”，力爭實(shí)現(xiàn)“雙百xxxx”百年xxxx、百億xxxx。

4、二、“以人為本”企業(yè)文化 在大學(xué)，我們感受的是大學(xué)校園文化;在軍營，我們感受的是綠色軍營文化;到了公司，我們感受到的就說企業(yè)文化。其實(shí)，當(dāng)我們選擇了一個(gè)公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司假如沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念，必定不能長久地進(jìn)展下去，必定會在社會進(jìn)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，假如連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要。 上午，公司安全質(zhì)管部部長閔曉松同志作了關(guān)于公司安全、環(huán)保方面的主題溝通培訓(xùn)，閔部長通過引用實(shí)例，圖文并茂的講解，從“熟悉安全”到“xxxxx安全治理”為切入口，著力詮釋“以人為

5、本”的xxxxx企業(yè)文化理念，使安全、環(huán)保理念深化全體員工，“要我安全”到“我要安全”的意識轉(zhuǎn)變，公司貫徹“安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合治理、改善環(huán)境、保護(hù)健康、科學(xué)治理、持續(xù)進(jìn)展”，執(zhí)行qhse治理體制，公司長期致力于追求安全、環(huán)境、健康與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)進(jìn)展，進(jìn)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，開展清潔生產(chǎn)，保證安全環(huán)保。 下午，公司黨委副書記、工會陳主席作了關(guān)于企業(yè)文化的出色演講，陳主席從“什么是文化”、“什么是企業(yè)文化”、“什么是xxxx企業(yè)文化”、“什么是有文化的xxxx人”四個(gè)方面詮釋公司的企業(yè)文化。公司企業(yè)文化理念的“一本四基”以人為本、與人為善、誠信勤勉、共謀進(jìn)展。聽了陳主席得演講，使我備受鼓舞，陳

6、主席結(jié)合公司企業(yè)文化理念以及自身進(jìn)展經(jīng)歷，總結(jié)溝通“海爾文化”、“同仁堂文化”，對我們新入職員工上了生動的一課，鼓舞我們新進(jìn)員工要“有志、有識、有為”，“立德、立行，先立志”。 作為xxxxx的新進(jìn)員工，雖然進(jìn)入公司只有不到一個(gè)月時(shí)間，但是我深深的感受到公司良好的企業(yè)文化氛圍。 三、揚(yáng)起風(fēng)帆，從這里啟航 面對與學(xué)校完全不同的環(huán)境，面對完全生疏的化肥生產(chǎn)領(lǐng)域，面對錯(cuò)綜復(fù)雜的社會，很擔(dān)心自己一時(shí)無法順利走上自己的工作崗位，怕自己做不好，畏首畏尾。但通過這次培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)公司對每一位新人都是鼓舞和激勵(lì)的，犯錯(cuò)是難免的，我們不能因?yàn)闀稿e(cuò)而退縮，勇于嘗試，不斷改進(jìn)。做事得敢想敢做，要充分發(fā)揮自己的思維和能力。 踏出校園，走向了更廣闊的人生舞臺，是詮釋人生的開始，滿懷激情，勇往直前。通過今日的培訓(xùn)，使我更堅(jiān)信了自己