XXX公司安全教育培訓管理制度10頁

1、XXX公司安全教育培訓管理制度關(guān)于建立安全生產(chǎn)教育培訓管理制度的通知XXX字【XXX】XX號各部門、班組：為了進一步做好安全生產(chǎn)教育和培訓工作，公司研究制定了安全生產(chǎn)教育培訓管理制度，現(xiàn)印發(fā)給你們，請對照相關(guān)要求，制定相應(yīng)計劃與安保部做好銜接工作。附：安全生產(chǎn)教育培訓管理制度XXX公司XXX年XX月XX日安全教育培訓管理制度1 目的為了做好公司安全教育培訓工作，提高員工安全意識，防范事故的發(fā)生，減少職業(yè)傷害，特制定本制度。2 適用范圍適用于在本公司全體員工和外來人員。3 編寫依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范及標準文件4 職責 4.1安全管理領(lǐng)導小組負責審核、批準公司年度安全培訓計劃；4.2安保部負責制定

2、公司級年度安全培訓計劃，組織公司級安全教育培訓工作，監(jiān)督和指導各部門安全教育培訓工作；4.3人力資源部負責整個公司的安全教育培訓工作，統(tǒng)計和匯總各部門教育培訓計劃，組織、聯(lián)系、安排外部培訓，對各部門開展的安全教育培訓工作進行監(jiān)督和檢查。4.4各部門負責制定本部門年度安全培訓計劃，按計劃參加公司級和組織本部門的安全教育培訓工作。5 管理內(nèi)容5.1培訓要求5.1.1 公司所有員工應(yīng)當接受安全培訓，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。5.1.2 未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的員工，不得上崗作業(yè)。5.1.3 公司

3、主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員特種作業(yè)人員必須接受專門的安全培訓，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。5.1.4公司其他人員的安全培訓應(yīng)由采用自主組織培訓為主，也可以委托具備安全培訓條件的機構(gòu)，對員工進行安全培訓。5.1.5公司應(yīng)當將安全培訓工作納入年度工作計劃，并保證安全培訓工作所需資金。5.1.6 公司應(yīng)建立健全安全培訓檔案，詳細、準確記錄培訓考核情況。5.1.7 公司安排員工進行安全培訓期間，應(yīng)當支付工資和必要的費用。5.2 培訓組織5.2.1 公司安全教育培訓主管部門為管理部，每年12月份初向各部門征集下年度安全教育培訓需求，制定公司年

4、度安全培訓計劃。5.2.2各部門根據(jù)年度培訓計劃，指定培訓負責人、編寫培訓課件、組織培訓、對培訓效果進行評估和考核，并將培訓完成情況上報安保部備案。5.2.3安保部按計劃指導和監(jiān)督各部門開展安全教育培訓，抽查培訓效果，提出改進措施，并建立員工安全教育培訓檔案。5.3培訓內(nèi)容5.3.1公司安全生產(chǎn)負責人、安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。5.3.2公司必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技

5、能后，方能安排上崗作業(yè)。5.3.3公司員工在上崗前必須經(jīng)過公司、部門、班組三級安全教育培訓，保證其具備具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識和技能。崗前培訓時間不得少于24學時，每年接受再培訓的時間不得少于8學時。 5.3.4從事特種作業(yè)的人員應(yīng)當接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓和實際操作培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。5.3.5 安全生產(chǎn)主要負責人5.3.5.1本單位安全生產(chǎn)主要負責人為總經(jīng)理、安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導等。5.3.5.2培訓內(nèi)容：(一) 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；(二) 安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；

6、(三) 重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；(四) 職業(yè)危害及其預(yù)防措施；(五) 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；(六) 典型事故和應(yīng)急救援案例分析；(七) 其他需要培訓的內(nèi)容。5.3.6安全生產(chǎn)管理人員5.3.6.1公司安全生產(chǎn)管理人員為生產(chǎn)部門負責人、技術(shù)部門負責人、專職安全管理人員等與安全生產(chǎn)有關(guān)的人員。5.3.6.2 培訓內(nèi)容：(一) 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；(二) 安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；(三) 傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；(四) 應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和

7、要求；(五) 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；(六) 典型事故和應(yīng)急救援案例分析；(七) 其他需要培訓的內(nèi)容。5.3.7公司、部門、班組三級安全教育培訓凡新入職員工（包括公司員工及生產(chǎn)崗位勞務(wù)工）必須進行公司、部門、班組三級安全教育?；炷翑嚢枵拘聠T工上崗，崗前培訓時間不得少于24學時。并經(jīng)考試合格，方可進入生產(chǎn)崗位工作。5.3.7.1公司級安全教育培訓內(nèi)容：(一) 公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；(二) 公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；(三) 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；(四) 事故應(yīng)急救援、應(yīng)急預(yù)案及防范措施；(五) 有關(guān)事故案例等。5.3.7.2 部門級安全教育培訓內(nèi)容:(一) 工作環(huán)

8、境及危險因素；(二) 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；(三) 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；(四) 自救互救、應(yīng)救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；(五) 安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；(六) 本部門安全生產(chǎn)情況及規(guī)章制度；(七) 預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；(八) 有關(guān)事故案例；(九) 其他需要培訓的內(nèi)容。5.3.7.3班組級安全教育培訓內(nèi)容:(一) 崗位安全操作規(guī)程；(二) 崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；(三) 有關(guān)事故案例；(四) 其他需要培訓的內(nèi)容。5.3.8再教育培訓5.3.8.1 公司安保部應(yīng)每年組織全員進行一次安全環(huán)保知識

9、、技能和應(yīng)急預(yù)案的培訓及考試。安全環(huán)保知識和應(yīng)急預(yù)案知識的培訓考核采用理論考試的方式進行，安全技能的培訓考核采用現(xiàn)場考核方式，考試成績作為晉級考核的依據(jù)之一。5.3.8.2 公司各級管理人員的考試內(nèi)容為日常安全環(huán)保教育的內(nèi)容，主要是：法律法規(guī)、崗位職責、管理制度等；崗位操作人員的主要內(nèi)容是崗位危險源和環(huán)境因素的管理控制措施、安全基礎(chǔ)知識、應(yīng)急措施、新法律法規(guī)等。5.3.8.3員工每年接受再培訓的時間不得少于8學時。 5.3.9特種作業(yè)人員培訓5.3.9.1特種作業(yè)人員包括：電工、焊工、壓力容器操作人員、起重人員等。5.3.9.2特種作業(yè)操作證申請復(fù)審或者延期復(fù)審前，特種作業(yè)人員應(yīng)當參加必要的安

10、全培訓并考試合格。安全培訓時間不少于8個學時，主要培訓法律、法規(guī)、標準、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識。5.3.9.3離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當重新進行實際操作考試，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。5.3.9.4管理部建立特種作業(yè)人員培訓、復(fù)審檔案，做好申報、培訓、考核、復(fù)審的組織工作。5.3.10消防安全培訓5.3.10.1公司每月組織所有安保人員開展一次消防安全知識培訓。5.3.10.2 公司至少每半年組織一次火災(zāi)事故演練。5.3.10.3 消防安全培訓內(nèi)容(一) 消防安全法律法規(guī)；(二) 公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；(三) 消防設(shè)備操作、維修保養(yǎng)知識等；(四

11、) 火災(zāi)事故應(yīng)急救援、防范措施等知識；(五) 有關(guān)事故案例等；(六) 其他需要培訓的內(nèi)容。5.3.10 其他安全教育5.3.10.1 事故責任者教育，公司發(fā)生事故或未遂事故，應(yīng)按照 “四不放過”原則，組織事故現(xiàn)場教育，吸取事故教訓，防止類似事故發(fā)生。對事故責任者要停工進行教育，教育合格后方可恢復(fù)工作。5.3.10.2 違章違紀教育，各部門自行檢查中查出的各類違章違紀人員，由各部門自行組織安全環(huán)保教育。在公司及以上進行的安全檢查中查出的各類違章違紀人員，由公司統(tǒng)一組織安全環(huán)保教育。學習相關(guān)安全環(huán)保管理規(guī)章制度和崗位安全職責，教育合格后方可上崗工作。 53.10.3節(jié)前、檢修前教育，公司根據(jù)不同季

12、節(jié)和節(jié)假日及檢維修的特點，及時組織進行有關(guān)的安全環(huán)保教育。5.3.10.4日常安全教育，日常安全教育分為交接班安全教育和安全活動。5.3.11 外來人員教育培訓凡非生產(chǎn)崗位合同工、外來施工作業(yè)人員、外來工作人員和參觀人員，進公司前應(yīng)根據(jù)需要進行必要的安全知識教育。5.3.11.1 對非生產(chǎn)崗位合同工的安全環(huán)保教育，由招收和使用部門負責，時間不少于8學時，考試合格后可進入現(xiàn)場工作。5.3.11.2 對外來施工作業(yè)和外來工作人員的安全環(huán)保教育，包括設(shè)備設(shè)施的安裝、調(diào)試、校準等人員，由委托單位和主管部門負責組織，由安保部進行安全環(huán)保教育，經(jīng)考試合格后，由工作所在部門進行二級教育合格后，方可進入現(xiàn)場作業(yè)。5.3.11.3教育形式為：采用面授和現(xiàn)場交底。教育內(nèi)容為：入公司安全須知、本單位生產(chǎn)特點、從事工作的性質(zhì)、