公司離職分析重點(diǎn).doc

1、2006 年 7 月離職面談小結(jié)自 2006 年 7 月 1 日至 2006 年 7 月 31 日，公司離職員工（工人和高級(jí)工人） 共計(jì) 94 人，其中：1、從離職性質(zhì)上分自愿離職非自愿離職辭職自動(dòng)離職解雇辭退79924辭職自動(dòng)離職解雇辭退2、從部門上分部門人數(shù)占比工程部222%制造工程部11%裝配部75798%啤機(jī)部553%物控部11%80706050403020100人數(shù)3、從年資上分析品管部885%人力資源部222%工程部制造工程部裝配部啤機(jī)部物控部品管部人力資源部年資人數(shù)占比試用期內(nèi)3941 5%3-6 個(gè)月1819 1%6-12個(gè)月664%1-2年1718 1%2-3年885%3 年

2、以上664%403530試用期內(nèi)253-6 個(gè)月6-12 個(gè)月20151-2 年2-3年103年以上504、離職原因細(xì)分7 月份共進(jìn)行離職面談40 人（只面談了自愿離職中的辭職部分） 。離職原因總結(jié)如下：離職原因回家薪資福利上學(xué)身體原因不適應(yīng)（工作環(huán)境及工作時(shí)間等）人數(shù)1710328占比42 5%25%75%5%20%回家薪資福利上學(xué)身體原因不適應(yīng)我廠 7 月份員工離職率為8.3%, 相比于今年上半年的離職率不算高,由于 7 月份是招工的淡季 ,在補(bǔ)充人員方面比較困難 ,方顯示出用工的緊張。從與員工進(jìn)行離職面談，發(fā)現(xiàn)問題主要集中在以下幾點(diǎn)。一、是由于 7 月份正是天氣比較炎熱的時(shí)期，宿舍比較熱

3、，許多員工春節(jié)加班沒有回家，因此有不少員工在這段時(shí)間辭職回家休息。二、是薪酬福利原因。我公司提供給普通員工的薪資在市場(chǎng)上屬于中等水平，而提供給高級(jí)工人（如技術(shù)員，品管員）的工資則低于市場(chǎng)中等水平。目前，不少?gòu)S的加班費(fèi)增加至 5 塊或者 6 塊，而高級(jí)工人的工資在 1000 左右，這也是導(dǎo)致員工離職的一個(gè)重要原因。三、是加班時(shí)間太長(zhǎng)，休息時(shí)間太少。由于 7 月份我廠的訂單較多，人手不夠，導(dǎo)致產(chǎn)線上的員工大量加班。很多新入職的裝配工反映自進(jìn)廠以來，連續(xù)加班，沒有休息。四、是公司沒有提供相關(guān)的晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)。內(nèi)升的機(jī)會(huì)較少，提供的相關(guān)培訓(xùn)也不多。五、其它方面：如飯?zhí)玫幕锸程?，中午休息時(shí)間太短等。5

4、 、建議：要防止公司人才流失，保證公司離職率處在一個(gè)合理的區(qū)間內(nèi)，建議：適當(dāng)提高員工的薪資。目前我廠的薪資在市場(chǎng)上不具吸引力，特別是加班費(fèi)較低，這是員工離職的最主要原因。增強(qiáng)員工的歸屬感?？梢酝ㄟ^培訓(xùn)，搞活動(dòng)等形式增強(qiáng)員工的歸屬感。不斷改進(jìn)公司的硬件條件，如飯?zhí)?、宿舍等。綜上所述，正常范圍的員工離職率對(duì)公司保持旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力是有益的。但是，我們亦應(yīng)該認(rèn)識(shí)到目前存在的一些問題，不斷完善公司薪酬福利體系，儲(chǔ)備人才，引進(jìn)人才，留住人才，為公司的發(fā)展做好有力的保障。附：2006/7/1-7/31離職員工名單 出師表兩漢：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠(chéng)危急存亡之秋也。然侍

5、衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報(bào)之于陛下也。誠(chéng)宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等，此皆良實(shí)，志慮忠純，是以先帝簡(jiǎn)拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益。將軍向?qū)?，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營(yíng)中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。親賢臣，遠(yuǎn)小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠(yuǎn)賢臣，此

6、后漢所以傾頹也。先帝在時(shí)，每與臣論此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長(zhǎng)史、參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計(jì)日而待也 。臣本布衣， 躬耕于南陽(yáng)， 茍全性命于亂世， 不求聞達(dá)于諸侯。 先帝不以臣卑鄙， 猥自枉屈， 三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事， 由是感激， 遂許先帝以驅(qū)馳。 后值傾覆， 受任于敗軍之際， 奉命于危難之間， 爾來二十有一年矣。先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當(dāng)獎(jiǎng)率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復(fù)漢室，還于舊都。此臣所以報(bào)先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進(jìn)盡忠言，則攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣