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文檔簡介
1、范文最新推薦協(xié)會會員管理辦法第一章總則第一條為加強Z會會員管理,維護會員權(quán)利,充分發(fā)揮Z會會員作用,根據(jù) 中華人民共和國Z會法中國Z會章程有關規(guī)定,制定本辦法。第二條Z會會員入會的基本條件,會員的基本權(quán)利、義務等,依據(jù)中國Z會章程的相關規(guī)定執(zhí)行。第三條Z會會員發(fā)展和管理工作由會員所在地Z會具體負責。第二章會員的權(quán)利和義務第四條中華人民共和國公民,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教、信仰、 教育程度,遵守中華人民共和國Z會法、承認中國Z會章程的,可以 申請加入Z會,經(jīng)Z會批準即為Z會會員。第五條Z會會員分為個人會員和團體會員公民以個人身份加入Z會的為個人會員,機關、企業(yè)、事業(yè)單位、團體以及其他社會
2、組織以單位身份加入Z會的為團體會員。會員按照履行義務和交納會費的多少分為普通會員、特別會員、永 久會員。第六條會員的權(quán)利:(-)參加Z會的有關活動、會議及專業(yè)培訓I ;(二)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán):(三)對Z會工作提出建議和批評;(四)佩戴Z標志;(五)有退會的自由。團體會員的權(quán)利由該單位法定代表人行使。第七條會員的義務:(一)學習、宣傳和貫徹中華人民共和國Z會法中華人民共和國Z標志使用辦法;傳播國際人道法和Z運動的基本知識;(二)遵守中國Z會章程;(三)按期交納會費;(四)完成Z會交辦的任務;(五)維護Z會的合法權(quán)益。第三章會員的入會程序第八條會員原則上實行屬地管理,個人入會由所在地基層
3、Z會批準,單位入 會由所在地縣級以上(含縣級,下同)Z會批準??h級以上Z會可直接批準申 請人為本級Z會會員。申請加入Z會的個人,可到所在地(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)、事業(yè)單位和學校)基層Z會領取并填寫中國Z會個人會員入會申請登記表,附個人 身份證復印件報所在地基層z會審批。申請加入Z會的學校、醫(yī)院、機關、企業(yè)、事業(yè)、社會團體和其他社會組織等 單位,可到單位所在地縣級以上Z會領取并填寫中國Z會團體會員入會申請 登記表,附經(jīng)過年檢的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書或社團法人登記證書副本的復印件(加蓋本單位公章)等材料報單位所在地縣級以上z會審 批。第九條基層Z會對個人的申請資料進行審查,確定接納申請人為
4、Z會會員 的,發(fā)給Z會會員證和會員徽章,報縣級以上Z會備案。縣級以上Z會對機 關、企業(yè)事業(yè)單位及有關團體的申請資料進行審查,確定接納申請單位為Z會團體會員的,發(fā)給Z會團體會員證書和標牌。Z會會員證 和會員徽章由中國Z會總會統(tǒng)一制作。團體會員證書和標牌由批準單位按中國Z 會總會統(tǒng)一樣式制作。第十條對Z事業(yè)做出突出貢獻的中外人士(或單位),可以授予榮譽會員稱 號。榮譽會員由縣級以上Z會認定和批準,并授予同級Z會榮譽會員稱號,頒 發(fā)中國Z會統(tǒng)一制作的獎章(獎牌)和證書。第四章會員的會費交納第十一條申請人(單位)自獲得入會批準之日起,即獲得Z會會員資格,享 有會員權(quán)利,履行會員義務,并按照中國Z會會費
5、管理辦法,按期交納會費。第十二條會費按年度進行交納,入會時間不足1年的,按1年交納。團體普通會員年度會費不低于1000元;團體特別會員需一次性交納會費10000 元以上,并能履行會員義務;團體永久會員需一次性交納會費100000元以上, 并能履行會員義務。第十三條新入會的會員應在獲得入會批準后的30個工作日內(nèi)交納當年會費。第十四條會員會費由批準加入的z會組織收繳,會員會費收繳應開具合法收 據(jù)。會費的使用及管理按照中國z會會費管理辦法執(zhí)行。第五章會員的管理第十五條基層z會為z會個人會員登記管理機構(gòu),負責轄區(qū)內(nèi)z會的會員發(fā) 展、管理工作;縣級以上z會具體負責所轄z會團體會員單 位的管理工作。第十六
6、條各級z會要按照管理科學化、制度化、規(guī)范化的要求,建立z會會員登記檔案,實行科學、動態(tài)、規(guī)范管理。第十七條會員實行年度注冊管理制度,每年交納會費的同時進行注冊;各級z 會每年向上級z會報告z會員登記及管理情況。第十八條會員的轉(zhuǎn)會(一)會員的轉(zhuǎn)會是指Z會員從一個Z會轉(zhuǎn)入另一個Z會;(二)會員的轉(zhuǎn)會應由轉(zhuǎn)出Z會出具轉(zhuǎn)會證明,憑該證明在轉(zhuǎn)入Z會辦理轉(zhuǎn) 入手續(xù)。轉(zhuǎn)會后,交納會費記錄等信息由轉(zhuǎn)入Z會負責登記、統(tǒng)計;(三)會員所在Z會發(fā)生合并、分立的,會員應由新成立的Z會給予登記注 冊。第十九條會員有退會的自由。會員有下列情況之一可以視為自動退會:(一)連續(xù)兩年不交納會費;(二)團體會員法人撤銷、合并、解
7、散第二十條會員退會,由其所在Z會收回會員證(標牌),注銷其會 員資格,并備案。第六章會員的獎勵第二十一條中國Z會每五年開展一次優(yōu)秀會員評選活動,對優(yōu)秀會員進行表彰。省級以下(含省級)z會可根據(jù)實際情況,對優(yōu)秀會員進行表彰。第二十二條對特別會員可授予Z銀質(zhì)獎章(牌);對永久會員可授予Z金質(zhì) 獎章(牌)。第二十三條銀質(zhì)獎章(牌)由省級Z會負責頒發(fā),金質(zhì)獎章(牌)由中國Z 會總會頒發(fā)。Z會員獎章(牌)由中國Z會總會統(tǒng)一設計、制作。第七章附則第二十四條本辦法的修改、變更、解釋權(quán)屬于中國Z會總會第二十五條各級Z會可根據(jù)本辦法,結(jié)合本地實際,制定具體實施細則。第二十六條 本辦法自公布之日起施行。后勤處為使
8、車輛管理科學化,合理有效的使用車輛,最大限度的節(jié) 約成本,更 有效的控制車輛使用,特制訂本制度。一、職責1、辦公室是后勤處車輛的統(tǒng)一管理部門,負責車輛調(diào)度、保險購買、安全行 車管理、駕駛安全培訓、車容車況檢查、油料統(tǒng)計、新車購買、監(jiān)督各室、中 心對所屬車輛的使用、車輛臺賬的檢查及車輛費用審核等各項有關車輛管理的 工作。2、車輛的備用鑰匙和相關證件由辦公室物資管理員妥善保管,建立并完善其所屬車輛臺賬的建立和編寫。車輛臺賬包括車輛信息臺賬、用車使用 臺賬、維修保養(yǎng)臺賬、油料使用臺賬。并建立電子文檔,每月交主管領導核 查。二、車輛使用管理制度1本處車輛由辦公室統(tǒng)一管理,其他人員不得隨意調(diào)度車輛。2、
9、本處車輛只能由辦公室專職駕駛員和經(jīng)后勤處考核并批準同意駕駛車輛的兼職員工駕駛,其他人員一律不得駕駛本處車輛。嚴禁將車輛私自交 他人駕駛,嚴禁公車私用。3、遇職工突發(fā)疾病或受到意外傷害等突發(fā)事件,駕駛員可直接出車,事后補報辦公室主任4、每天上班后,駕駛員要先行檢查車輛的水、電、油料是否充足,車況是否 正常,隨車證件及手續(xù)是否齊全等,保證出車安全、迅速。5、每天下班前須將車輛停放在指定地點,節(jié)假日和每天下班時,車輛凡未按時停放在指定停車地點的應及時報告,否則發(fā)生任何意外,由當事人 自行承擔;6本處各部門負責人用車,直接向辦公室物資管理員領鑰匙,安排司機,方 可出車,隨行司機認真填好車輛行駛記錄表。
10、車輛行駛記錄表隨車存 放,一車一份,不得丟失,每月將車輛行駛記錄表交由辦公室物資管理員 記錄存檔。辦公室主任每半月抽查一次。發(fā)現(xiàn) 記載不實、不全或為登記者應呈 報領導提出批評,對不聽勸阻屢犯者應給以處分。對于部門大型活動用車需提前申請。填好用車申請單,經(jīng)處領導批 示后,由辦 公室安排,方可出車。7 全處車輛統(tǒng)一定點加油。8、物資管理員做好每臺車輛的油料使用臺賬,記錄好每次加油的時間,數(shù) 量,起始公里數(shù)等相關數(shù)據(jù),每月將臺賬數(shù)據(jù)交主管領導稽查;9鑒于后勤處維修車輛車況都較差的實際,一般僅限于離石城區(qū)周邊范圍內(nèi) 行駛,禁止跑長途、上高速。特殊情況下破例,需經(jīng)分管處領導批準。三、駕駛員管理1、駕駛員
11、擅自駕車外出肇事的,由本人承擔責任;造成車輛損壞及其他經(jīng)濟損失的,由本人負責賠償。2、駕駛員無出差任務時,應在辦公室值班,不得擅自離崗;請假時,須將車輛 鑰匙交辦公室。3、駕駛員嚴禁在中午及出差期間飲酒,晚上飲酒,須向辦公室負責人報告。4無正當理由不服從車輛調(diào)度安排的,應給予處罰。屢教不改者,辭退。5駕駛員要嚴格按照交通法規(guī)行車。6惡劣天氣,注意安全,慢速行駛。四、車輛罰款及交通事故理賠管理11/16范文最新推薦1車輛任何交通違章及罰款均由駕駛員自行解決處理,且不得耽擱車輛的正 常運行。2、車輛遇不可抗拒之事故發(fā)生,應先急救傷患人員,保護現(xiàn)場,并立即與物 資管理員(物資管理員需要在第一時間了解
12、事故全過程和責任,便于做出對該 起事故的判斷和聯(lián)系保險公司)和本部門負責人取得聯(lián)系,根據(jù)實際情況采取 相應的措施;其次與附近交警部門聯(lián)系,等候交通部門處置。根據(jù)交通部門處 理意見,由辦公室聯(lián)系保險公司進行賠款處理。3、因事故造成車輛及連帶損失中,保險公司拒賠部分,據(jù)交警部門 裁定責任,學校、駕駛?cè)烁髯猿袚鄳糠帧?、車輛出現(xiàn)故障后,駕駛員應及時報告辦公室,并據(jù)安排到修理廠將車輛盡 早修好。(按照交通法規(guī)和本辦法行車的屬集體承擔違規(guī)行車,責任由駕駛員 承擔)小額修理費先由駕駛員墊支,大額修理費憑保險公司的事故定損單向?qū)W 校借款支付。本辦法由辦公室負責制定解釋。本辦法由下發(fā)之日實施。為了公司的發(fā)
13、展和維護公司的利益,讓公司員工有一個公開公平的 工作環(huán)境,根據(jù)國家法律法規(guī),制定本公司的規(guī)章制度。XX商貿(mào)公司內(nèi)勤人員的規(guī)章制度,共分為行為規(guī)則和工作紀律兩方面。行為規(guī)則:1遵守國家政策、法令和公司規(guī)章制度,遵守公司各項管理規(guī)定。2、熱愛本職工作,全心全意為公司服務,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,全 面提圖自 身素質(zhì)。3、服從分配,服從領導,工作認真負責,堅守崗位,盡忠職守,保守業(yè)務秘 密。4、關心集體,團結(jié)協(xié)作,互相幫助,維護集體利益和公司信譽。5、愛護公司財物,不浪費,不化公為私;6努力學習文化、業(yè)務技術(shù)知識,認真做好本職工作,提供優(yōu)質(zhì)服務,虛心 聽取意見,不斷改進工作。7對本職工作應爭取時效,不拖
14、延,不積壓。8、待人接物態(tài)度謙和,營造良好的工作環(huán)境和公司形象。9公司任何人不允許把情緒帶到工作中,如對公司有意見者,當面和領導提出10、不得損害他人利益,不得用公司便利條件進行個人行為。11 不得從事第二職業(yè),如經(jīng)公司調(diào)查屬實罰款1000元。12、公司實行“工齡工資”制度,為員工提供收入和福利保證,并隨著工齡的 增長高逐步提高員工的工資、待遇,并對做出貢獻者予以表彰、獎勵。13、員工必須維護公司紀律,對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為,都 要予以追究。工作紀律:1 按時上下班,不遲到不早退,不得曠工和無故請事假。遲到早退每次罰款元,事假超過3天,扣雙倍工資,特殊情況除外。2、上班時間應保
15、持環(huán)境的安靜,不要高聲喧嘩、閑談和播放音樂,以免影響 他人工作。違反規(guī)定每次罰款 元。3、工作時間內(nèi),不得擅自離開工作崗位,如確因工作需要外出,要經(jīng)主管人員 批準。違反規(guī)定每次罰款 元。4、上崗工作要注意儀表,不得披頭散發(fā),穿拖鞋和躺臥在床上。違 反規(guī)定每次罰款元。5、不準隨地吐痰、亂丟果皮紙屑,自覺維護和保持環(huán)境衛(wèi)生。6接電話須用禮貌用語,通話力求簡明扼要,禁止用電話或電腦聊天、發(fā)短信或長時間占用電話。違反規(guī)定每次罰款元。7嚴守公司機密、廉潔奉公,維護集體利益和公司聲譽。8、認真做好錄入單據(jù)工作,實時調(diào)整公司進、銷、存記錄,認真做好門市客 戶接待和外埠客戶的電詢工作,記錄和確認客戶訂單,準確開據(jù)提貨單,并做 好客戶、消費者反饋記錄。9、勤儉辦公,節(jié)約用水、用電,杜絕一切浪費現(xiàn)象。違反規(guī)定每次 罰款元。10、保管各類文件檔案,及時登記
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