后勤維護中心崗位職責

1、后勤維護中心崗位職責工作概要 在后勤副院長的領導下，負責醫(yī)院后勤設施、設備的運行、 愛護及建筑物的修理治理，修理部及下屬各班組的人員治理，使之習慣醫(yī) 療、教學、科研的需要。分管環(huán)境綠化，餐飲中心。請示上報 后勤副院長。工作職責組織治理1堅持以病人為中心的宗旨，做好后勤為臨床一線服務的保證工作。2明確醫(yī)院的目標和進展戰(zhàn)略，并加以宣傳貫徹。3發(fā)揚團隊精神，為本部門營造團結祥和的工作氛圍。4按照醫(yī)院的目標和進展規(guī)劃，合理制訂本部門年度工作打算和費用預 算。 5 制訂和完善愛護中心內部的治理制度、工作職責，并督促檢查 執(zhí)行。 6 及時了解本部門工作情形，加大和健全內部監(jiān)督機制， 發(fā)覺咨詢題及時處理。

2、7 及時主動了解和聽取臨床科室對后勤工作的 反饋意見，以改進和提升服務工作的中意率。8強化修理工作的預防性愛護和保養(yǎng)，按打算督促設備維保工作的實施， 確保在用設備和系統(tǒng)的安全、可靠運行。9定期召開部門工作會議，及時正確傳達醫(yī)院的有關會議精神，做到上 情下達、下情上傳。10監(jiān)督檢查醫(yī)院內的環(huán)境綠化、污水處理和排放等工作，使之規(guī)范化、 制度化。11定期與下屬職員進行溝通和交流， 關懷和了解他們的思想、 學習、 工作和生活。人員治理1按照醫(yī)院文化、規(guī)章制度及職員守則要求，負責制訂和實施新職員上 崗前培訓打算。2負責做好本部門職員的年度績效評估工作，并將評估結果及時與被評 估者進行面對面交流，達到持續(xù)

3、提升下屬職員工作主動性和主動性的目的， 有利于工作質量和效率持續(xù)提升。3有針對性組織本部門職員進行專業(yè)培訓（部門內部學習、督促職員自 學、參加外部組織培訓） ，主動關懷職員的職業(yè)生涯進展。4按照醫(yī)院建設和進展的需要，負責制訂和修改本部門職員的崗位職責， 使之符合本部門工作和治理的要求。質量治理1定期組織科務會議，傳達醫(yī)院周會內容，討論現時期各崗位的工作狀 況，分析每個工作崗位中可能會顯現的困難和咨詢題，及時調整和改進有 關的流程，保證各項工作順利、準時完成。2 .負責每年度本部門的工作總結，并按照醫(yī)院和部門進展情形制定下年度 的部門工作打算。3定期檢查下屬各班組的工作，了解設施、設備運行狀況。

4、 4按照法律法規(guī)、 JCI 標準、衛(wèi)生行政部門制定的標準和醫(yī)院制度，制定 部門工作流程和規(guī)范，設置監(jiān)控指標測量重要功能和流程的績效，并在數 據提示有不良趨勢時及時采取改進措施，使部門內各項工作連續(xù)規(guī)范化進 行。 5 組織質量改進小組開展質量改進項目， 連續(xù)提升部門服務質量、優(yōu)化工作流程。6參與設施安全委員會工作，定 期向委員會匯報質量監(jiān)控指標數據、公用設施治理打算執(zhí)行情形、意外事 件等內容，參加委員會組織的醫(yī)院設施治理與安全巡查、風險評估、安全 培訓、打算修訂等工作。7制定公用設施緊急事件的應急預案，并培訓職員使其獲得有關的應急 知識和技能。8做好能源（電、水、氣）的統(tǒng)計工作，及時分析能源使用

5、情形，提升 能源利用率。9具有較好的時刻治理意識，工作打算性強，并以提升工作質量與效率 為前提持續(xù)調整和改進工作流程，經濟有效地利用本部門的人力和物力資 源。 10 有較強的環(huán)保意識，督促和檢查煙氣、污水的排放，使之達到國家標準。11 .按國家和行業(yè)有關食品安全法律、法規(guī)督促檢查餐飲治理人員，加大對食堂飲食衛(wèi)生的治理，做 好住院病人的營養(yǎng)配餐。合作交流1具有較強的組織、和諧能力，與醫(yī)院各部門主管及職員、醫(yī)院領 導、上級各主管部門保持良好的關系。2加大與醫(yī)院內各行政、醫(yī)療以及兄弟科室的聯系、溝通，及時搜集質 量治理信息，持續(xù)提升服務質量。3與同事友好相處，主動為同事提供關心，能促進本部門和醫(yī)院各

6、部門 之間的團隊合作精神展開。4具有優(yōu)良的交流和溝通能力，關注下屬職員的工作質量，發(fā)覺咨詢題 及時交流，達到職員的個人目標與醫(yī)院的組織目標差不多保持一致的目的， 虛心同意同事和主管的建議和意見并及時改進。5碰到困難和咨詢題時應保持情緒穩(wěn)固。6和政府及有關主管部門的對外聯系。學歷要求 大專及以上學歷。工作經歷 從事行政治理工作十年以上。體能要求 健康的軀體、充沛的精力、持久的工作干勁。工作條件 獨立的辦公空間、配備電腦、打印機及其它辦公室所需物品。7崗位編8 作和生活。崗位名稱：主任職員編號：號： 210006執(zhí)行日期：工作概要 在愛護中心主任的領導下，負責全院后勤設備、設施的修 理、保養(yǎng)和治理

7、，并使之符合國家有關行業(yè)治理的法律、法規(guī)，以確保醫(yī) 療、教學、科研和治理正常運作。請示上報 后勤愛護中心主任工作職責 組織治理1負責全院后勤設備、設施的修理和治理，保證醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。2制訂醫(yī)院除醫(yī)療設備外的各類設備設施的修理保養(yǎng)打算。3在已批準的預算操縱下實施本部門的修理保養(yǎng)打算。4協助醫(yī)院完成各項醫(yī)療、教學、利研的后勤配合工作。按照修理部工作的性質和工作內容，建立有關的標準及制度。定期對修理部各項工作進行評估，必要時做出適當的修正。按照本年度修理工作的總結，評估和改進本部門工作。定期與下屬職員進行溝通和交流，關懷和了解似門的思想、學習、工人員治理1按照醫(yī)院文化、規(guī)章制度及職員守則要求，

8、負責制訂和實施新職員上 崗前培訓打算 。2負責做好本部門職員的年度績效評估工作，并將評估結果及時與被評 估者進行面對面交流，達到持續(xù)提升下屬職員工作主動性和主動性的目的， 有利于工作質量和效率持續(xù)提升。3有針對性組織本部門職員進行專業(yè)培訓（部門內部學習、督促職員自 學、參加外部組織培訓） ，主動關懷職員的職業(yè)生涯進展。4按照醫(yī)院建設和進展的需要，負責制訂和修改本部門職員的崗位職責， 使之符合本部門工作和治理的要求。5選擇和利用適當的治理工具和方法，以調動職員的主動性來達到具體 的工作目標。質量治理1定期組織班組會議，傳達醫(yī)院周會內容、討論現時期各崗位的工作狀 況，分析每個工作崗位中可能會顯現的

9、困難和咨詢題，及時調整和改進有 關的流程。 2 負責每年度本部門的工作總結，并按照醫(yī)院和 部門進展情形制定下年度的部門工作打算。3定期檢查下屬各班組的工作，了解設施、設備運行狀況。4及時搜集質量治理信息，加大與醫(yī)院內各行政、醫(yī)療以及兄弟科室的 聯系、溝通，持續(xù)提升服務質量。5做好設施、設備的節(jié)能減排，及時分析能源使用情 形，提升能源利用率。 6 具有較好的時刻治理意識，工作打算性 強，并以提升工作質量與效率為前提持續(xù)調整和改進工作流程，經濟有效 的利用本部門的人力和物力資源。工作要求 素養(yǎng)能力合作交流1具有較強的組織、和諧能力，與醫(yī)院各部門主管及職員、醫(yī)院領導、 上級各主管部門保持良好的關系。

10、學歷要求 工作經歷 體能要求 工作條件部門：后勤愛護中心崗位名稱：班組長崗位編號： 2100072與同事友好相處，主動為同事提供關心，能促進本部門和醫(yī)院各部門 之間的團隊合作。3具有優(yōu)良的交流和溝通能力，關注下屬職員的工作質量，發(fā)覺咨詢題 及時交流，達到職員的個人目標與醫(yī)院的組織目標差不多保持一致的目的。 虛心同意同事和主管的建議和意見并及時改進。4碰到困難和咨詢題時應保持情緒穩(wěn)固。中專以上及有關學歷。從事治理工作五年以上。健康的軀體、充沛的精力、持久的工作干勁。相應獨立的辦公空間、配備電腦及其它辦公室所需物品職員編號：執(zhí)行日期：工作概要 在修理部主任的領導下，負責本班組人員、設備治理及醫(yī) 院

11、內有關設施的愛護、保養(yǎng)，并使之安全、正常運行，以確保醫(yī)院各項工 作的正常開展。請示上報 修理班主任。工作職責1負責本班組管轄范疇內的各類設備、設施的修理保養(yǎng)，使之正常、 安全地運行，以確保醫(yī)院各項工作的正常開展。2協助修理部主任制訂本班組修理工作打算，并使之達到醫(yī)院的目標和 標準。 3 按本班組所轄范疇內設備、設施的實際使用運行狀況，提出 詳細的書面預防性愛護程序，并督促下屬成員執(zhí)行，以保證打算的有效實 施。4督促班組成員做好運行、值班、修理、操作記錄，收集整理每天的值 班和巡視記錄，認真做好統(tǒng)計。5按月做好設備設施運行報告和設施檢查報告，在報告中需列出本班組 內設施設備的愛護、保養(yǎng)、運行情形

12、和病房檢查情形。每月對本班組各項工作進行評估，必要時做出適當的修正。每年對本班組下屬職員進行評估。和諧、安排本班組內的各項工作，努力達到相應的工作要求。負責班組內的修理材料、技術和設備資料的治理。10 保持工作區(qū)域內的清潔，各類物品、資料存放整齊有序。11 完成所指派的各項臨時性任務。工作標準1管轄范疇內的各類設備、設施正常率 100。對班組成員進行合理有效的指導、督促和評估。工作要求專業(yè)技能1具有有關的專業(yè)知識和工作體會。 熟悉本班組內有關設備和系統(tǒng)，有一定的動手能力。 有一定的人員治理體會和班組治理能力。 能判定和處理突發(fā)事件。合作交流1以醫(yī)院服務理念為宗旨，熱情接待病人家屬及所有的來訪者

13、。2與本崗位有關的醫(yī)療、護理、行政部門保持良好的合作關 系，主動關懷和關心同事。3工作中虛心同意同事和主管的建議和意見并及時改進。勇于創(chuàng)新，有團隊合作精神。學歷要求高中中專及以上學歷。工作經歷五年以上有關工作體會。體能要求健康的軀體、充沛的精力、持久的工作干勁。工作條件配備電腦及其它辦公所需物品。崗位名稱：后勤 JCI 和諧員崗位編號： 210008部門：后勤愛護中心4碰到困難和咨詢題時應保持情緒穩(wěn)固，與對方交流時應培養(yǎng)自己換位摸 索的能力。5情緒穩(wěn)固，職員編號：執(zhí)行日期：工作概要協助科主任開展JCI評審的各項預備工作，并使科室各項工 作保持符合 JCI 標準的狀態(tài)。請示上報 主任。工作職責1

14、按照 JCI 標準定期進行環(huán)境設施和安全質量檢查。2將檢查結果及存在咨詢題及時反饋給科主任，并追蹤。3參加醫(yī)院的質量治理和 JCI 評審培訓， 主動參與質量治理的交流。8 評審預備工作。高中中技及以上學歷。具有 JCI 有關的專業(yè)知識和工作體會。 健康的軀體、充沛的精力、持久的工作干勁。配備電腦及其它辦公所需物品。4為科室職員提供有關質量治理和 JCI 的知識培訓。 協助科主任治理部門職員檔案。 收集部門內監(jiān)控指標的數據并分析，上報科主任。 推動部門質量改進項目的開展。 連續(xù)保持與質量治理辦公室的溝通，配合醫(yī)院完成本部門的各項 JCI 9 保持工作區(qū)域內的清潔，各類物品、資料存放整齊有序。10

15、 完成所指派的各項臨時性任務。 工作標準1 確保部門職員檔案的及時更新。2促使部門的工作質量持續(xù)改進。 工作要求專業(yè)技能1 熟悉 JCI 的各項規(guī)章制度。 熟悉部門的各項工作流程。 具備一定的檔案治理知識。合作交流1以醫(yī)院服務理念為宗旨，熱情接待病人家屬及所有的來訪者。 與科主任、設施安全委員會、質量治理辦公室工作人員保持工作上的 聯系和溝通，并保持良好的人際關系。主動關懷和關心同事。3工作中虛心同意同事和主管的建議和意見并及時改進4碰到困難和咨詢題時應保持情緒穩(wěn)固，與對方交流時應培養(yǎng)自己換位 摸索的能力。學歷要求工作經歷體能要求工作條件部門：后勤愛護中心職員編號：崗位名稱：綠化治理崗位編號：

16、 210009執(zhí)行日期：工作概要 工作。請示上報工作職責負責醫(yī)院環(huán)境綠化的愛護治理、室內盆花布置及插花裝飾后勤愛護中心主任。1 據醫(yī)院室外環(huán)境的實際，制訂綠化方案并實施。2 醫(yī)院日常的基礎綠化，日常愛護（修剪、施肥、除草、澆水、移植等）3 門診、住院大廳、行政樓、專家樓、休閑體檢樓內的花木4 重要會議及醫(yī)院活動等場地盆花及插花布置和環(huán)境布置。 擺設。為創(chuàng)建優(yōu)美的醫(yī)院環(huán)境做好愛護綠化的宣傳工作。 在條件許可的情形下，自行培養(yǎng)春秋兩季草花及木本花卉。 正確使用、妥善保管綠化用殺蟲劑。做好園林綠化機械、工具設備的保管和愛護。 其它任何指派的工作。工作標準1確保醫(yī)院室內外環(huán)境綠化、重要會議及醫(yī)院活動等

17、花藝布置符合 醫(yī)院的要求。 2 嚴格執(zhí)行國家有關環(huán)境綠化和愛護的有關規(guī)定，努力創(chuàng) 建優(yōu)美的環(huán)境。工作要求1 了解醫(yī)院的目標及進展戰(zhàn)略，明確醫(yī)院的使命和服務理念。2遵守醫(yī)院及本崗位的要求的上下班制度，工作時刻不做與工作無關的 事。 3 具有較好的時刻治理意識，工作打算性強，并以提升工作質 量與效率為前提持續(xù)調整和改進工作流程。4上班時佩戴工作牌，穿著及發(fā)型符合 職員手冊 的要求。5主動參加業(yè)務學習和培訓，了解本專業(yè)的新進展，持續(xù)提升自身業(yè)務 水平。 6 具有創(chuàng)新意識，按照工作實際，提出新的方法和建議。注意工作方法和工作細節(jié)，具有較強的判定能力。情緒穩(wěn)固，勇于創(chuàng)新，有團隊合作精神。 意外情形下仍能

18、靈活、有效地完成工作，并及時向上級主管匯報。專業(yè)技能1具有有關的專業(yè)知識和工作體會。 熟悉園林綠化、有一定的動手能力。 有一定的人員治理體會。 能判定和處理突發(fā)事件。合作交流學歷要求工作經歷 員治理體會。 工作條件 醫(yī)院綠化場地。崗位名稱：修理電工崗位編號： 2100101以醫(yī)院服務理念為宗旨，熱情接待病人家屬及所有的來訪者。 。2與本崗位有關的部門保持良好的合作關系，主動關懷和關 心同事。 3 工作中虛心同意同事和主管的建議和意見并及時 改進。4碰到困難和咨詢題時應保持情緒穩(wěn)固。高中中技及以上學歷。具有有關的專業(yè)知識、工作體會和動手能力，有一定的人 體能要求 健康的軀體、充沛的精力、 持久的

19、工作干勁。部門：后勤愛護中心職員編號：執(zhí)行日期：工作概要 對醫(yī)院內強電供電設施和在用電器設備， 進行檢查、監(jiān)測、愛護、保養(yǎng)，確保安全、正常供電，以滿足醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研工作的101112需要。請示上報 班組長。工作職責1 每天對醫(yī)院內的所有用電設施系統(tǒng)、設備進行巡視，對重點 部位、重點設備進行監(jiān)控，并將巡視檢查結果做好記錄。2按照醫(yī)院電力運行的實際，提出降低消耗和節(jié)約能源的合理化建議。3對來自醫(yī)院及上級部門的監(jiān)督檢查和要求及時做出反應，并做 好記錄。 4 認真配合電力部門和上級主管部門的安全檢查和測 試工作。5對醫(yī)院內強電供電設施和電器設備進行檢修。6加大對設備的缺陷治理，發(fā)覺專門情形及時向

20、部門負責人匯報并做好 記錄。 7 隨時做好事故防范工作，對可能發(fā)生的情況，做好應急措施。8認真執(zhí)行交接班制度，完整填好設備巡視記錄、值班記錄、修理記錄、 故障記錄。9嚴格按消防有關規(guī)定作業(yè)，定期檢查配電房內的消防設施，保持消防 設施的完好。負責高低壓配電房的值班工作。保持配電房內及工作場所的潔凈整潔。其它任何指派的工作。工作標準1 確保醫(yī)院內強電供電設施和電器設備的安全。2 嚴格按照部門操作規(guī)章進行設施的檢查、監(jiān)測、愛護和保養(yǎng)。工作要求專業(yè)技能1 持有經國家電力部門考核合格后頒發(fā)的上崗證。心同事。 改進。學歷要求 工作經歷 體能要求 工作條件熟練把握醫(yī)院電力設施、設備的性能，能熟練操作。 具有

21、一有關的專業(yè)知識和工作體會。 熟悉醫(yī)院內給排水管路系統(tǒng)和有關設備。 有一定的理論知識和動手能力。 能判定和處理突發(fā)事件。合作交流1以醫(yī)院服務理念為宗旨，熱情接待病人家屬及所有的來訪者。2與本崗位有關的部門保持良好的合作關系，主動關懷和關3工作中虛心同意同事和主管的建議和意見并及時4碰到困難和咨詢題時應保持情緒穩(wěn)固，與對方交流時應培養(yǎng)自己換位 摸索的能力。高中中技學歷。五年以上工作體會。 健康的軀體、充沛的精力、持久的工作干勁。 與崗位有關的工作環(huán)境。部門：后勤愛護中心崗位名稱：高配電工崗位編號： 210011職員編號：執(zhí)行日期：工作概要 對醫(yī)院高低壓配電房內的設施、柴油發(fā)電機設施進行經常 性保

22、養(yǎng)、愛護，檢測和記錄醫(yī)院的高低壓供電情形，確保和操縱全院的供 電請示上報 班組長。工作職責1 保證醫(yī)院高低壓配電房內的設施、柴油發(fā)電機組的安全、正常運 行。 2 每小時巡回檢查配電房內的所有設施，并將所記錄的數 據真實輸人電腦。 3 認真執(zhí)行交接班制度， 完整填好設備運行記錄、 值班記錄、設備缺陷記錄、事故記錄、發(fā)電機檢查、啟動記錄。 遵按照醫(yī)院電力運行的實際，提出降低消耗和節(jié)約能源的合理化建議。5嚴禁無關人員進人配電房，嚴防飛禽、小動物進人配電房。6對來自醫(yī)院及上級部門的監(jiān)督檢查和要求及時做出反應，并做好記錄。7認真配合電力部門和上級主管部門的安全檢查和測試工作。8加大對設備的缺陷治理，發(fā)覺

23、專門情形及時向部門負責人匯報并做好 記錄。 9 嚴格按消防有關規(guī)定作業(yè)，定期檢查配電房內的消防設施， 保持消防設施的完好。10保持配電房內及工作場所的潔凈整潔。11保持變電所內操縱室、高低壓室、變壓器室的設備正常狀態(tài)，所有的 電器外表無專門情形，電線無破舊，電纜溝無孔隙。12其它任何指派的工作。工作標準1變電所工作人員在操作過程中必須嚴格按照電力部門規(guī)定的安全 操作規(guī)程進行作業(yè)，嚴禁違章操作。2配電房內的隔離遮攔、運行指示牌不得隨意移動。3 . 10KV 高壓設備改變運行方式時，必須獲得市調度許可。學歷要求工作經歷 體能要求 輪班的體能。工作條件與崗位有關的工作環(huán)境。4隨時做好事故防范工作，對

24、可能發(fā)生的情況，做好應急措施。工作要求專業(yè)技能1電工必須持有經國家電力部門考核合格后頒發(fā)的上崗證。2把握醫(yī)院電力設備的性能，能熟練操作，正確判定，迅速處理，確保 安全供電。 3 執(zhí)行國家、行業(yè)的有關法律、法規(guī)、標準和技術條例，確 保電梯安全運行。合作交流1以醫(yī)院服務理念為宗旨，熱情接待病人家屬及所有的來訪者。2 與本崗位有關的部門保持良好的合作關系，主動關懷和關 心同事。 3 工作中虛心同意同事和主管的建議和意見并及時 改進。4碰到困難和咨詢題時應保持情緒穩(wěn)固，與對方交流時應培養(yǎng)自己換位 摸索的能力。高中中技及以上學歷。 五年以上工作體會。 健康的軀體、充沛的精力、 持久的工作干勁， 勝任 2

25、4 小時部門：后勤愛護中心職員編號：崗位名稱：空調工崗位編號： 210012 執(zhí)行日期：工作概要 對冷凍機房內的設施進行日常的操作、愛護和檢修，對醫(yī) 院中央空調系統(tǒng)進行保養(yǎng)及修理，負責醫(yī)院生活熱水的供應。請示上報 班組長。工作職責1 每天定時做好冷水機組運行記錄，保證機房內設備的運行正常。2 定時對機房內的設備、設施包括機組、水泵、熱交 換器、管道、閥門等，進行巡視、監(jiān)控，并做好巡視記錄。3定期對全院的風機盤管、新風機的回風、出風口及過濾網進行清洗， 并做好記錄。4每周一次檢查冷卻水系統(tǒng)包括冷卻塔、風機、進出水管道。5在操作過程中應嚴格按安全操作規(guī)程進行作業(yè)，不得違章作業(yè)。6每小時巡回檢查配電

26、房內的所有設施，并將所記錄的數據真 實輸人電腦。 7 對來自醫(yī)院及上級部門的監(jiān)督檢查和要求及 時做出反應，并做好記錄。 8 做好交接班工作，認真填寫設備運 行記錄、專門情形記錄。9中央空調開放期間，加大對全院室內溫度的監(jiān)控，本著節(jié)約的原則， 及時調整溫度。1 0 嚴格按消防有關規(guī)定作業(yè)，定期檢查冷凍機房內的消防設施，保持 消防設施的完好。11 加大對設備的缺陷治理，發(fā)覺專門情形及時向部門負責人匯報并做好 記錄。12 保持機房內及工作場所的潔凈整潔。13其它任何指派的工作。工作標準1確保醫(yī)院中央空調和生活熱水的正常供應。2認真執(zhí)行國家、行業(yè)的有關法律、法規(guī)、標準和技術條例。工作要求專業(yè)技能1具有

27、有關的專業(yè)知識和工作體會。2熟悉機房內設備和醫(yī)院的中央空調系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)。3有一定的理淪知識和動手能力。4 .能判定和處理突發(fā)事件。合作交流1 以醫(yī)院服務理念為宗旨，熱情接待病人家屬及所有的來訪者。2 與本崗位有關的部門保持良好的合作關系，主動關懷和關 心同事。 3 工作中虛心同意同事和主管的建議和意見并及 時改進。4 碰到困難和咨詢題時應保持情緒穩(wěn)固，與對方交流時應培養(yǎng)自己換位 摸索的能力。學歷要求 高中中技學歷。工作經歷 五年以上工作體會。體能要求 健康的軀體、充沛的精力、持久的工作干勁。工作條件 與空調有關的工作環(huán)境崗位名稱：部門：后勤愛護中心 設備修理工 職員編號： 崗位編號： 210

28、013 執(zhí)行日期：工作概要 對醫(yī)院給排水、風機、水泵、病床、鋁合金門窗、鎖具等 有關設施進行經常性的巡視、監(jiān)測，并做好愛護和檢修。請示上報 班組長。工作職責1對醫(yī)院給排水、分機、水泵、病床、鋁合金門窗、鎖具等有關 設施進行經常性的巡視，并做好記錄。2對醫(yī)院內的重點部門、重點部位、重點設備進行監(jiān)控，優(yōu)先滿足重點 部門的修理要求，并做好記錄。3在規(guī)定時刻內，對來自各部門的要求作出反應，接到電話三分鐘做出 應答，十分鐘內趕到現場。4對來自醫(yī)院及上級部門的監(jiān)督檢查和要求及時做出反應，并做好記錄。5做好交接班工作，認真填寫設備設施巡回記錄、專門情形記錄、 值班記錄、修理記錄。6加大對設備的缺陷治理，發(fā)覺

29、專門情形及時向部門負責人匯報，并做 好記錄。 7 在不阻礙質量的條件下，盡量減少費用，提出一切能夠降低 醫(yī)院成本的合理化建議。8按照消防有關規(guī)定作業(yè)，在公共場所修理作業(yè)時，應樹立“正在工作”學歷要求 工作經歷 體能要求 工作條件警示牌。 9 遇有緊急或專門情形迅速向班組長匯報。10工作場所的潔凈整潔。11其它任何指派的工作。工作標準1對全院除醫(yī)療設備和電器設施以外的所有有關設施進行愛護。2正常修理當天完成，一樣不超出 24 小時，如確實無法修好需報告上級 主管，并做好記錄。工作要求專業(yè)技能1 具有有關的專業(yè)知識和工作體會2 熟悉醫(yī)院內給排水管路系統(tǒng)和有關設備。3有一定的理論知識和動手能力。 4

30、能判定和處理突發(fā)事件。合作交流1 以醫(yī)院服務理念為宗旨，熱情接待病人家屬及所有的來訪者。2 與本崗位有關的部門保持良好的合作關系，主動關懷和關 心同事。 3 工作中虛心同意同事和主管的建議和意見并及時 改進。4 碰到困難和咨詢題時應保持情緒穩(wěn)固，與對方交流時應培養(yǎng)自己換位 摸索的能力。高中中技學歷。五年以上工作體會。 健康的軀體、充沛的精力、持久的工作干勁。 與設備有關工作環(huán)境。崗位名稱：鍋爐工崗位編號： 2部門：后勤愛護中心職員編號：10014 執(zhí)行日期：工作概要 對鍋爐設施進行日常操作、愛護、檢修，提供高品質的蒸 汽，以滿足醫(yī)院各用汽部門的需求。請示上報 班組長。工作職責1 努力學習專業(yè)知

31、識， 認真執(zhí)行國家、 行業(yè)的有關法律、 法規(guī)、 標準和技術條例。 2 每天定時對鍋爐及有關設施進行巡視檢查，以保證 鍋爐房內設備的運行正常。 3 每天定時對鍋爐房內的設備、設施包括壓 力表、安全閥、水位計等三大附件進行巡視、監(jiān)控，并做好巡視記錄。4每班必須對水位表沖洗一次，安全閥每半月至少做一次排放試驗，并 監(jiān)測排污狀況。5每天定期對蒸汽管道、閥門、操縱系統(tǒng)及附屬設施進行巡查，并做好 記錄。 6 每天抄表記錄燃料用量和水量，并檢查水處理用鹽類化 合物的消耗數量。 7 在操作過程中應嚴格按安全操作規(guī)程進行 作業(yè)，不得違章作業(yè)。 8 每小時巡回檢查配電房內的所有設 施，并將所記錄的數據真實輸人電腦

32、。 9 對來自醫(yī)院及上級部門 的監(jiān)督檢查和要求及時做出反應，并做好記錄。 10 做好交接學歷要求工作經歷體能要求班工作，認真填寫設備運行記錄、專門情形記錄。11 認真配合上級技術監(jiān)督局、環(huán)保局等主管部門的安全檢測和環(huán)保測試 工作。 12 加大對設備的缺陷治理，發(fā)覺專門情形及時向部門負責人 匯報并做好記錄。 13 嚴格按消防有關規(guī)定作業(yè)，定期檢查鍋爐房內 的消防設施，保持消防設施的完好。14保持鍋爐房內及工作場所的潔凈整潔。15完成所指派的各項臨時性任務。工作標準1 確保醫(yī)院鍋爐的正常運行和蒸氣管網的安全。2嚴格按照規(guī)定對鍋爐及有關設施進行檢查及記錄。3在不阻礙供汽的情形下，盡量節(jié)約能源。 專業(yè)

33、技能1 持有經國家特檢中心考核合格后頒發(fā)的上崗證。2熟悉醫(yī)院內給排水管路系統(tǒng)和有關設備。3有一定的理論知識和動手能力。4能判定和處理突發(fā)事件。合作交流1 以醫(yī)院服務理念為宗旨，熱情接待病人家屬及所有的來訪者。2 與本崗位有關的部門保持良好的合作關系，主動關懷和關 心同事。 3 工作中虛心同意同事和主管的建議和意見并及 時改進。4碰到困難和咨詢題時應保持情緒穩(wěn)固，與對方交流時應培養(yǎng)自己換位 摸索的能力。高中中技及以上學歷。五年以上工作體會。 健康的軀體、充沛的精力、持久的工作干勁。部門：后勤愛護中心職員編號：崗位名稱：鍋爐水化崗位編號：210015 工作概要 確保鍋爐安全、 請示上報 工作職責工

34、作條件 鍋爐房。執(zhí)行日期：做好鍋爐的水質化驗和水處理，為鍋爐提供高品質的水， 經濟運行。班組長1 負責在用鍋爐的水質化驗工作。2在操作過程中應嚴格按安全操作規(guī)程進行作業(yè)，不得違章作業(yè)。3保管和愛護好水化儀器和設備， 保持儀器設備的整潔和完好。4妥善保管好檢驗用化學試劑，每天檢查水處理用鹽類化合物的消耗數 量。 5 定期送水樣到省特檢中心檢驗，自覺同意省特檢中心的指 導和監(jiān)督。 6 保持水處理設備（鈉離子交換器、軟水廂、除氧 器、水泵）等的完好，確保進鍋爐的水質。7做好交接班工作，認真填寫儀器設備運行記錄、水質檢測記錄、專門 情形記錄。 8 發(fā)覺專門情形及時向部門負責人匯報并做好記錄。9對鍋爐水

35、化用化學藥品要妥善保管，要有使用記錄。工作條件與崗位有關的工作環(huán)境。同事。進。學歷要求工作經歷體能要求10保持工作場所潔凈整潔。11其它任何指派的工作。工作標準1 做好在用鍋爐的水質化驗工作，確?；灁祿恼_可靠。2正確進行鍋爐用水的處理，確保水質符合要求。工作要求專業(yè)技能1 持有經國家特檢中心考核合格后頒發(fā)的水處理化驗員上崗證。具有有關的專業(yè)知識和工作體會。熟悉本工種有關設備和系統(tǒng)、有一定的動手能力。有一定的工作體會和化學物品治理能力。5能判定和處理突發(fā)事件。合作交流以醫(yī)院服務理念為宗旨，熱情接待病人家屬及所有的來訪者。2 與本崗位有關的部門保持良好的合作關系，主動關懷和關心3工作中虛心同

36、意同事和主管的建議和意見并及時改4碰到困難和咨詢題時應保持情緒穩(wěn)固，與對方交流時應培養(yǎng)自己換位 摸索的能力。高中中專以上學歷。五年以上工作體會。健康的軀體、充沛的精力、持久的工作干勁。部門：后勤愛護中心職員編號：崗位名稱：電梯治理崗位編號： 210016執(zhí)行日期：工作概要 對醫(yī)院內的電梯設備進行日常愛護、保養(yǎng)、清潔以及電梯 操作工的治理，確保電梯的安全，正常運行。請示上報 后勤愛護中心主任。工作職責1 每天對醫(yī)院內的所有電梯進行巡視，并將巡視結果做好記錄。2 每周對醫(yī)院所有電梯設備進行常規(guī)檢查，實行標準操作，以達到高質 量的保養(yǎng)。 3 配合、督促電梯維保公司對電梯每二周一次的愛護保養(yǎng)， 督促檢查維保記錄，并妥善儲存。4 配合省技術監(jiān)督局對電梯的年檢，并提早做好年檢前的自檢等預備工 作。 5 在規(guī)定的時刻內對來自病人、醫(yī)院各部門及上級的要求做出 反應，接到電話五分鐘內趕到現場，并采取相應的措施。6修理和保養(yǎng)過程中做好安全防護措施，顯現事故必須趕忙啟動應急預 案。 7 當電梯顯現故障或專門情形時趕忙向有關領導和修理主管報 告，并迅速